DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PATTIRO MAMPU
JL. Pendidikan, Desa Lamuru, Kec. Tellu Siattinge (Email : Pattiro Mampupuskesmas@gmail.com)
NOTULEN RAPAT
LOKA KARYA MINI BULANAN PERTAMA
1. Agenda rapat:
1.1. Pembukaan
1.2. Dinamika Kelompok
1.3. Pengenalan Kebijakan dan Program baru
1.4. Istirahat
1.5. Inventarisasi Kegiatan Tahun Lalu
1.6. Persentase hasil Pencapaian Kegiatan Tahun lalu
1.7. Paparan RPK Tahunan Puskesmas
1.8. Analisa Beban Kerja
1.9. Pembagian Tugas dan Daerah Binaan
1.10. Penyusunan bahan Musrembangdes
1.11. Penyusunan RUK untuk Tahun selanjutnya.
1.12. Kesepakatan untuk Melaksanakan Rencana Kerja Baru
1.13. Penutupan.
2. Pembahasan pertemuan yang lalu : -
3. Pembahasan Pertemuan hari ini :
3.1. Pembukaan :
Rapat dibuka oleh protokol dengan membacakan agenda rapat pada hari ini.
3.2. Dinamika Kelompok
Kegiatan dinamika kelompok dilakukan oleh seluruh peserta loka karya mini
dengan melakukan game sambung lagu nasional. Yang tidak bisa melanjutkan
lagu yang menjadi tugasnya akan diberikan hukuman melakukan sesuatu yang
diminta oleh peserta rapat lain. Kegiatan ini dimaksudkan untuk meningkatkan jiwa
nasionalisme dan menghidupkan suasana rapat.
3.3. Pengenalan Kebijakan dan Program baru.
Pengenalan kebijakan dilakukan dengan memperkenalkan format baru Renstra,
RUK, RPK Tahunan, RPK bulanan, dan format Penilaian Kinerja sesuai dengan
Permenkes 44 tentang manajemen Puskesmas yang dilakukan oleh Kasubag TU.
3.4. Istirahat
3.5. Inventarisasi Kegiatan Tahun Lalu
Kegiatan inventarisasi kegiatan tahun lalu dilakukan staf TU dengan
mengumpulkan hasil pelaksanaan kegiatan/program tahun 2016, dengan
mengukur sasaran, target sasaran dan Pencapaian sasaran dari masing – masing
pengelola program.
3.6. Paparan RPK Tahunan Puskesmas ( Tahun 2017 ) dan Realisasi RPK Tahun
2016, masing – masing pengelola program memaparkan Rencana Pelaksanaan
Kegiatan ( RPK ) Tahun 2017 serta mempresentasekan Realisasi RPK Tahun
2016 dengan menampilkan visualisasi hasil pelaksanaan kegiatan. Dan menyetor
Dokumen RPK tahun 2017 dan realisasi RPK tahun 2016 kepada salah satu staf
Sub Bagian Tata Usaha yang telah ditentukan. (Penilaian kinerja Puskesmas
Tahun 2016 terlampir)
3.7. Penyusunan Jadwal pelaksanaan kegiatan,
Penyusunan jadwal kegiatan dilakukan dengan diskusi, pelaksana program
mengajukan jadwal dan peserta lokmin yang lainnya menyesuaikan dengan jadwal
masing masing. Untuk kegiatan dengan jenis kegatan yang sama dengan tema
yang berbeda misalanya maka dilakukan penyuluhan terpadu lintas program.
3.8. Analisa Beban Kerja, untuk setiap kegiatan/program dianalisis beban kerjanya
seberapa besar tanggung jawab yang diembang oleh seorang petugas dalam
melaksanakan kegiatan tersebut apakah dapat dilaksanakan oleh satu orang atau
lebih sebagai sebuah tim ataukah jika beban kerja tidak terlalu besar maka
dianalisis apakah petugas dapat melaksanakan 1 (satu) tugas pokok ditambah 1
(satu) atau 2 (dua) tugas integrasi dengan beban tugas yang tidak terlalu besar.
Hal ini dilakukan agar ada keseimbangan beban kerja pada setiap petugas,
dengan tetap memperhitungkan jam kerja untuk setiap petugas. Dari Analisis
beban kerja tahun 2016 diketahui jumlah penambahan tenaga yang dibutuhkan di
UPTD puskesmas Pattiro Mampu dilihat dari kompetensi yang dimiliki petugas.
3.9. Pembagian Tugas dan Daerah Binaan, hal ini dilakukan dengan melaksanakan
diskusi dengan peserta lokmin tentang siapa penanggung jawab program,
penanggung jawab pustu dan penanggung jawab Poskesdes yang dipandu oleh
moderator. Kepala Puskesmas mengarahkan jalannya rapat dalam hal ini
pembagian tugas dan daerah binaan dengan mempertimbangkan jarak tempat
tugas dengan tempat tinggal petugas.
3.10. Penyusunan bahan Musrembangdes, kegiatan ini dilakukan dengan diskusi
peserta Loka karya Mini yang dipandu oleh moderator. Sebelumnya Kepala
Puskesmas memaparkan hasil analisis situasi tentang pentingnya peningkatan
status puskesmas menjadi Puskesmas Rawat Inap berdasarkan jumlah penduduk
dan jumlah kunjungan total dari ketujuh desa dalam wilayah kerja UPTD
Puskesmas Pattiro Mampu, dan pentingnya bagi Puskesmas Pattiro Mampu untuk
menyediakan sarana Perumahan untuk tenaga medis dan paramedis serta sarana
transportasi untuk pelayanan pasien. dari hasil diskusi diperoleh usulan untuk
musrembang desa sebagai berikut :
3.10.1. Peningkatan status Puskesmas dengan pelayanan gawat darurat menjadi
Puskesmas Rawat Inap.
3.10.2. Pembangunan Perumahan Tenaga Medis
3.10.3. Rehabilitasi Perumahan Tenaga Paramedis
3.11. Penyusunan RUK untuk Tahun 2017. (Lintas Program) kegiatan ini dilakukan
dengan diskusi peserta Loka karya Mini yang dipandu oleh moderator.
Sebelumnya Kepala Puskesmas memaparkan hasil analisis sebagai berikut :
3.11.1. Analisis situasi yang dilakukan dengan cara :
a. Mengumpulkan data kinerja puskesmas per program :
- Data dasar, Identitas Puskesmas, wilayah kerja puskesmas,
sumber daya Puskesmas.
- Data UKM Esensial
- Data UKM Pengembangan
- Data UKP
- Data Perkesmas, Data laboratorium, Data kefarmasian.
- Kondisi keluarga se- wilayah kerja Puskesmas Pattiro Mampu
b. Analisis situasi
c. Analisis masalah dari sisi pandang msyarakat yang dilakukan melalui
survei mawas diri (SMD)
3.11.2. Perumusan masalah dengan curah pendapat
a. Identifikasi masalah perprogram
b. Menetapkan urutan prioritas masalah
c. Mencari akar penyebab masalah
d. Menetapkan cara pemecahan masalah
3.11.3. Penyusunan draft Rencana usulan Kegiatan (RUK) tahun berikutnya
dengan Singkronisasi Renstra UPTD Puskesmas Pattiro Mampu periode
Tahun 2013 -2017 (RUK terlampir)
3.12. Kesepakatan untuk Melaksanakan Rencana Kerja Baru, kesepatan ini ditandai
dengan penandatanganan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Pattiro
Mampu tentang Penetapan Penanggung Jawab Program dan Pelaksana Kegiatan
UPTD Puskesmas Pattiro Mampu Tahun 2017, dan surat Keputusan Kepala UPTD
Puskesmas Pattiro Mampu tentang Penanggung Jawab Pustu/Poskesdes Tahun
2017 serta Penandatanganan Kesepakatan untuk melaksanakan Rencana Kerja
Baru oleh seluruh Peserta Loka karya Mini .
4. Lain – lain : -
5. Kesimpulan :
Seluruh Penanggung Jawab Program, Pengelola Program, Penanggung Jawab Pustu,
Penanggung Jawab Poskesdes, dan Seluruh Staf UPTD Puskesmas Pattiro Mampu harus
Melaksanakan Tugas dengan Penuh Tanggung Jawab sesuai dengan apa yang
disepakati..
6. Penutupan
Loka Karya Mini bulan pertama ditutup dengan doa yang dipimpin oleh Kepala UPTD
Puskesmas Pattiro Mampu.
Pembuat Notulen,
Hj. ATIKA, SE
Nip. 19741118 2005022004
PEMERINTAH KABUPATEN BONE
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PATTIRO MAMPU
JL. Pendidikan, Desa Lamuru, Kec. Tellu Siattinge (Email : Pattiro Mampupuskesmas@gmail.com)
NOTULEN RAPAT
LOKA KARYA MINI BULANAN
Hj. ATIKA, SE
Nip. 19741118 2005022004
PEMERINTAH KABUPATEN BONE
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PATTIRO MAMPU
JL. Pendidikan, Desa Lamuru, Kec. Tellu Siattinge (Email : Pattiro Mampupuskesmas@gmail.com)
NOTULEN RAPAT
LOKA KARYA MINI BULANAN
NOTULEN RAPAT
LOKA KARYA MINI BULANAN
Hj. ATIKA, SE
Nip. 19741118 2005022004
PEMERINTAH KABUPATEN BONE
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PATTIRO MAMPU
JL. Pendidikan, Desa Lamuru, Kec. Tellu Siattinge (Email : Pattiro Mampupuskesmas@gmail.com)
NOTULEN RAPAT
LOKA KARYA MINI BULANAN
Hj. ATIKA, SE
Nip. 19741118 2005022004
PEMERINTAH KABUPATEN BONE
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PATTIRO MAMPU
JL. Pendidikan, Desa Lamuru, Kec. Tellu Siattinge (Email : Pattiro Mampupuskesmas@gmail.com)
NOTULEN RAPAT
LOKA KARYA MINI BULANAN
Hj. ATIKA, SE
Nip. 19741118 2005022004
PEMERINTAH KABUPATEN BONE
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PATTIRO MAMPU
JL. Pendidikan, Desa Lamuru, Kec. Tellu Siattinge (Email : Pattiro Mampupuskesmas@gmail.com)
NOTULEN RAPAT
LOKA KARYA MINI BULANAN
Hj. ATIKA, SE
Nip. 19741118 2005022004
PEMERINTAH KABUPATEN BONE
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PATTIRO MAMPU
JL. Pendidikan, Desa Lamuru, Kec. Tellu Siattinge (Email : Pattiro Mampupuskesmas@gmail.com)
NOTULEN RAPAT
LOKA KARYA MINI LINTAS SEKTOR
4. Lain-lain : -
5. Kesimpulan : masing-masing sektor melaksanakan kegiatan sesuai dengan perannya
masing-masing dan bekerjasama dan bersinergi untuk mewujudkan pembangunan
kesehatan di kecamatan tellu siattinge.
6. Penutup
Loka karya mini ditutup dengan doa bersama yang dipimpin oleh Kepala Puskesmas.
Pembuat Notulen,
Hj. ATIKA, SE
Nip. 19741118 2005022004
PEMERINTAH KABUPATEN BONE
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PATTIRO MAMPU
JL. Pendidikan, Desa Lamuru, Kec. Tellu Siattinge (Email : Pattiro
Mampupuskesmas@gmail.com)
NOTULEN RAPAT
LOKA KARYA MINI LINTAS SEKTOR
4.1. persentase Kapus Pattiro Mampu tentang Pola ketenagaan, dan pemaparan hasil
pelaksanaan kegiatan dalam jangka waktu 3 bulan pada lokmin tribulan sebelumnya
pada semua program
Pola ketenagaan
100 % ibu bersalin I puskesmas Lamuru
Promkes :
PHBS
MMD
Pembinaann posyandu
Advokasi tingkat desa
Kia,kegiatan kls ibu hamil
Vit a setiap februari dan agustus
Kesling
1. Inspeksi air bersih paa TTU
2. Kesehatan haji,
3. Indikator keluarga sehat : ada 12
a. Ikut KB
b. Bersalin I faskes
c. Bayi imunisasi dasar
d. Asi eksklusif 6 bulan
4. s
a. Kegiatan masing-masing sektor dalam mengembangkan pran serta masyarakat
oleh bapak camat Tellu siattinge
b. inventarisasi peran bantu masing-masing sektor oleh sektor terkait
c. capain pelaksanaan kegiatan pada tribulanan sebelumnya
4.2. Analisis hambatan dan masalah dalam peran bantu masing-masing sektor
4.3 Pembagian masing-masing sektor
4.4 Diskusi :
a. Kepal Desa Itterung,
Utk air galon perlu diteliti apakah itu layak minum atau tidak
Odf, alat yang bisa dipinjam
b. KUA, pembinaan calon penganting, jumlah perceraian bone, apakah ada
bimbingan untuk psikologi dan pemeriksaan fisik untuk catin agar sehat lahir dan
batin (Permintaan)
c. Kades ajjlireng,, penyakit jiwa, lebih memudahkan utk pelayanan penyakit jiwa,
menyebarluaskan informasi
d. Jawaban P2P: depot air minum harus diperiksa secara berkala, dulu air minum
harus dimasak. Perubahan kondisi masyrakat lebih banyak menggunakan air
minum kemasan. Namun depot air minum ada yang nakal tampa melalui alat
karena permintaan banyak. Utk pemeriksaan berkala depot air minum (PKM) utk
yang selesai diperiks akan diberikan label sehat. Untuk masy jangan perhatikan
kemasannya tapi isinya. Smber nakal petugas distributor.pengelolaan air minum
rumah tangga. Setelah dilabel akan direkomendasikan depott yang dibisa
konsumsi airnya.
Alatnya akan dipinjamkan tapi sedang bergilir dipakai
Perceraian : pernikahan dini
Mencegah pernikahan dini, jk hrs nikah dini adakan konseling utk catin, cerai
penyebab HP saling curiga. Dianjurkan untuk Menggunakan alat komunikasi scr
bijak. Bs mengakibatkan gangguan jiwa ringan.
7. Konseling psikologi khusus belum ada
8. Catin arahkan untuk suntik TT
9. Akan menjadi perhatian PKM utk screning kesehatan jwa
10. Kapus, dalam wilyah kerja ada pemeriksaan depot air minum dari PKM akan dilaporkan ke
dinkes dan dilanjutkan ke sintap
11. Gangguan jiwa prioritas ada kartu JKNnya, ada 1 belum punya kartu JKN sedang dlm
pengurusan KK.
12. Dinas Pendidikan, terkadang disekolah jambansehat blm ada msh banyak yg belum
punyaka air bersih. Permintaan untuk penyuluhan kesehatan disekolah. Dan bimbingan
konselins di BK bimbingan konseling di sekolah.
13. KB Kes, ada warga yang sakit jiwa yang belum bs dirujuk akan disampaikan informasinya
14. Metode operasi pria, kalau keluarga umur diatas 40 tahun yang banyak anak dan istri tdk
bisa Kbmaka bisa menggunakan alat Kontrasepsi ini
15. Dinkes : uks. penjaringan anak sekolah, penyuluhan kesehatan dan kesehatan remaja. Ada
skeerening gangguan mata shg terjadi gangguan baca.. kedepan PKM akan melakukan
penyuluhan prilaku bersih dan sehat.
4.4. Perumusan rencana kerja masing-masing sektor dalam 3 bulan yang akan datang olh
sektor terkait
4.6 Kesepakatan lintas sektor untuk melaksanakan rencana kerja baru dalam rangkap
meningkatkan kesehatan masyarakat dalam wilayah kerja UPTD Puskesmas Pattiro
Mampu.
Penandatanganan Lintas sektor kesepakatan lintas sektor, dimulai dari Kabi P2P
TP.PKK Tellu siattinge
KUA
KB Kes
Kades Lamuru
KA TP PKK lamuru
Desa Itterung /PKK
Ajjalireng
Mattoanging
Patnga
5. Lain-lain :
6. Kesimpulan :
7. Penutup:
PEMERINTAH KABUPATEN BONE
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS PATTIRO MAMPU
JL. Pendidikan, Desa Lamuru, Kec. Tellu Siattinge (Email : Pattiro Mampupuskesmas@gmail.com)
NOTULEN RAPAT
LOKA KARYA MINI BULANAN
Tempat penyelenggaraan : Aula UPTD Puskesmas Pattiro Mampu
Waktu hari,tanggal : 13.30 Wita – Selesai, Kamis, 30 April 2017
Pimpinan rapat : H.IBRAHIM, SKM, M.Kes
Moderator : Baharuddin
Master of Ceremony : Santi, SKM
Peserta rapat : 41 Orang
15.1.1.1. Agenda rapat:
6.1. Pembukaan
6.2. Sosialisasi Hasil Pertemuan/Pelatihan dan Pengenalan Program Baru
6.3. Inventarisasi Kegiatan Bulan lalu
6.4. Istirahat
6.5. Analisa masalah dan pemecahan
Penyusunan RPK Bulan berikutnya dan pembagian tugas bulan yang akan datang.
Penyusunan Bahan Untuk Lokakarya Mini Lokakarya.
6.6. Kesepakatan untuk melaksanakan rencana kerja baru
6.7. Penutupan.
KOMITMEN BERSAMA LINTAS SEKTOR
UPTD PUSKESMAS PATTIRO MAMPU
1. (Data terlampir)
2. ta terlampir)
kami dari lintas sektor terkait peningkatn mutu pelayanan kesehatan masyarakat dalam
wilayah kerja UPTD Puskesmas Pattiro Mampu berkomitmen untuk berusaha se-
maksimal mungkin untuk memberikan pelayanan prima kepada masyarakat dengan
membudayakan 6S (senyum, salam, sapa, sopan, santun dan sentuh) serta berusaha
untuk meningkatkan mutu pelayanan dengan memenuhi standar pelayanan minimal
yang ditetapkan Dinas Kesehatan kabupaten/kota.
Demikian Komitmen bersama lintas sektor ini dibuat dengan sebenarnya untuk
dipergunakan sebagaimana mestinya.
H. ANDI AMANG, S. Pd
Nip. 130 978 632