LAPORAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI

DI CV.HDD KOMPUTER
Alamat : Jl. Suriyanata Samarinda

Disusun oleh :

Putriani
Nisn : -----------------

MAJELIS DIKDASMEN KUTAI KARTANEGARA

SMK MUHAMMADIYAH SANGANGA
JL. Syahril Dahlan Distrik IV Sangasanga

1
Tahun Ajaran 2014/2o15

2
 KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr.Wb.

Alhamdulillah Puji Syukur kami panjatkan kehadiran Allah SWT atas

rahmat, hidayah dan karunia-Nya sehingga kami dapat menyusun dan
menyelesaikan Laporan PKL/PSG ini dengan lancar tanpa adanya hambatan
apapun.
Laporan ini dibuat dalam rangka memenuhi Laporan PKL SMK
Muhammadiyah Sangasanga. Dengan laporan ini di harapkan dapat memenuhi
persyaratan penilaian praktik PKL.
Demikian Laporan Pelaksaan Pendidikan Sistem Ganda kami buat, atas
bantuan dari berbagai pihak, kami ucapkan terima kasih. Ucapan terima kasih
kami sampaikan kepada:
1. Bapak Suyanto, S.Pd. selaku Kepala Sekolah SMK Muhammadiyah
Sangasanga
2. Bapak Tahmid Ridha, MP Selaku Wakil Bidang kurikulum
3. Bapak Surono,S.Pd Selaku Kaprodi Multimedia
4. Seluruh teman-teman kelas XI yang senan tiasa membantu berupa doa dan
dukungan
5. Kedua orang tua yang selalu mendukung dalam pelaksanaan prakerin ini.
Saran dan kritik yang bersifat membangun selalu kami harapkan, agar
dapat menjadi koreksi dan menyempurnakan laporan ini. Billahi taufik wal
hidayah .Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Sangasanga, ...........................

Putriani

3
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

DI CV.HDD KOMPUTER
Hadwere , Softwore, service Leptope & PC
Alamat : Jl. Suriyanata Samarinda

Laporan Praktik Kerja Industri Ini Telah Diperiksa dan Disahkan Pada Tanggal,
........................... 2015

Mengetahui,

Pembimbing Sekolah Pembimbing DU/DI

Surono,S.Pd Hermanto

Menyetujui

Kepala Sekolah Ketua Kaprodi Multimedia

Suyanto,S.Pd Surono,S.Pd

4
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL.............................................................................................

KATA PENGANTAR..........................................................................................

LEMBAR PENGESAHAN.................................................................................

DAFTAR ISI......................................................................................................1

BAB I PENDAHULUAN..................................................................................2

A. LATAR BELAKANG PKL.....................................................................2

B. TUJUAN PKL.........................................................................................2

C. GARIS-GARIS BESAR ISI LAPORAN................................................3

BAB II TINJAUAN TENTANG PERUSAHAAN..........................................4

A. SEJARAH SINGKAT PT. WASKITA KARYA (Persero)......................4

B. VISI DAN MISI PT. WASKITA KARYA (Persero).............................6

C. STRUKTUR ORGANISASI PT. WASKITA KARYA (Persero)............7

BAB III KEGIATAN PRAKTIKUM...............................................................8

BAB IV PENUTUP............................................................................................9

A. KESIMPULAN.......................................................................................9

B. SARAN.................................................................................................10

DAFTAR PUSTAKA.......................................................................................11

LAMPIRAN.....................................................................................................12
A. Surat Pernyataan

B. Data Pelaksanaan PSG/Prakerin

C. Daftar Nilai

5
 BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG PSG

Pendidikan Sistem Ganda sebagai pranata utama pembagunan

sumber daya manusia, harus secara jelas berperan membentuk peserta didik
menjadi aset bangsa, yaitu menjadi manusia produktif dan berpenghasilan
yang mampu menciptakan produk unggul Industri Indonesia.
Berdasarkan tuntutan tersebut dan mempelajari keadaan sekarang serta
prinsip penguasaan keahlian profesi, Kementrian Pendidikan Nasional telah
menetapkan kebijakan Link and Match melalui pendekatan Pendidikan Sistem
Ganda pada sekolah menengah kejuruan.
PSG adalah suatu cara menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan
kejuruan khususnya pada Sekolah Menengah Kejuruan yang memadukan
kegiatan belajar di sekolah dan kegiatan belajar langsung pada bidang serta
suasana yang sesungguhnya dan relevan di lapangan kerja. Ada dua hal yang
perlu di catat dalam pengertian di atas, yaitu:
 PSG hanya dapat dilaksanakan dengan melibatkan dua pihak; dunia
pendidikan (SMK) dan pihak dunia kerja (industri).
 Dalam PSG, penguasaan kemampuan oleh siswa diperoleh melalui
kegiatan belajar-mengajar (learning and teaching prosess) di sekolah dan
melalui kegiatan bekerja langsung (learning by experience) dilapangan
kerja.
Harapan dari kegiatan ini adalah selain dapat meningkatkan keahlian
profesional siswa juga melatih diri agar memiliki etos kerja yang meliputi:
kemampuan kerja, motivasi kerja inisiatif, kreatifitas dan hasil kerja yang
berkualitas.

6
B. TUJUAN PKL

 Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian berkualitas; yaitu

tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan, ketrampilan dan etos
kerja yang sesuai dengan tuntutan kebutuhan lapangan kerja.
 Memperkokoh Link and match antara sekolah Menengah Kejuruan dan
dunia kerja.
 Meningkatkan efisien proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas.
 Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai
dari proses pendidikan.

C. GARIS-GARIS BESAR ISI LAPORAN

a. Bab I Pedahuluan

 Latar belakang PKL

 Tujuan PKL

 Garis-garis besar laporan

b. Bab II Tinjauan Tentang Perusahaan

 Sejarah ringkas PT. WASKITA KARYA (Persero)

 Tujuan PKL

 Garis-garis Besar laporan

c. Bab III Kegiatan Praktikum

 Kegiatan Praktikum

d. Bab IV Penutup

 Kesimpulan

 Saran

7
 BAB II
TINJAUAN TENTANG PERUSAHAAN

A. SEJARAH SINGKAT TENTANG PT. WASKITA KARYA (PERSERO)

Development of World Class University

PT.Waskita Karya (Persero) membangun gedung kampus World

Class University. Proyek yang terdiri atas 5 bangunan kampus

ditambah 1 bangunan kantin ini akan dikerjakan PT. Waskita Karya

selama 9 bulan. Meski waktu singkat, Insya Allah Waskita bisa

menyelesaikannya tepat waktu yaitu pertengahan Juli 2012, demikian

dikatakan Rudianto (Kepala Proyek), ketika diwawancarai oleh

Redaksi Majalah Waskita pada hari rabu, 29 Februari 2012. Proyek

dengan nilai kontrak Rp. 292 Milyar ini nantinya akan dijadikan

Fakultas Rumpun Kesehatan Universitas Indonesia Depok.

PT. Waskita Karya (Persero)

PT.Waskita Karya adalah Perusahaan Negara (PN) yang lahir

sejak Januari 1961, dari perusahaan asing bernama “Volker

Aannemings Maatschppij N.V.”, yang dinasionalisir berdasarkan

peraturan pemerintah No. 62/1961. Semula waskita banyak bergerak

di bidang bangunan air, seperti pengerukan, pelabuhan dan irigrasi.

8
Sejak 1973 status berubah menjadi “Persero” dan mulai

mengembangkan berbagai jenis pekerjaan konstruksi. Seperti: Jalan,

Jembatan, Pelabuhan, Bandara, Gedung, Pabrik dan lain-lain.

Tahun 1980-an Waskita mulai melaksanakan proyek-proyek

berteknologi tinggi. Alih teknologi di kembangkan melalui kerjasama

operasi maupun kerjasama usaha dengan kontraktor asing. Hasil karya

yang patut dibanggakan antara lain: Bandara International

SOEKARNO-HATTA, Pabrik Semen PADANG, Hotel Sahid, Reaktor

serba guna SIWABESSY, Pelabuhan KUALA TANJUNG, dan PLTU

Muara Karang di Jakarta.

Memasuki tahun 1990-an, beberapa proyek gedung bertingkat

tinggi yang bergengsi telah diselesaikan di Jakarta, diantaranya:

gedung BANK INDONESIA, GRAHA NIAGA, PURI BANK EXIM,

WISMA KOTA BNI, dan HOTEL SANGRI-LA, serta sejumlah

apartemen baik di Jakarta maupun di beberapa kota besar lainya di

seluruh Indonesia.

Waskita berhasil mencatat prestasi khusus di bidang

pembangunan jembatan, yaitu: jembatan RAJAMANDALA,

RANTAU BERANGIN, dan BARELANG IV. Keberhasilan yang

9
sama diraih di bidang pembangunan Bendungan dengan

diselesaikanya pembangunan 5 buah bendungan dengan waktu yang

lebih cepat dari rencana yaitu: bendungan PONDOK, GEROKGAK,

TILONG, GAPIT dan SUMI.

Dalam rangka meningkatkan kinerja, Waskita menerapkan

system manajemen keselamatan, kesehatan kerja, lingkungan dan

mutu yang mengacu pada standart internasional yaitu OHSAS

18001:1999 (Occupational Health & Safety Assessment Series),

ISOI4001:2004 (Environmental Management System) dan ISO

9001:2000 (Quality Management System) dan mendapatkan sertifikat

ISO 901 pada tahun 1995 dan OHSAS 18001 pada tahun 2005 yang

sekaligus merupakan bukti bahwa perusahaan dapat memahami dan

memenuhi persyaratan keselamatan, kesehatan kerja, lingkungan dan

mutu di dalam operasionalnya.

Memasuki millennium ketiga, dalam rangka menyongsong era

globalisasi, perusahaan melakukan pembaharuan di segala bidang baik

menyangkut visi, misi, strategi, system, struktur, bahkan budaya

perusahaan. Dengan motto “Maju Dengan Karya Bermutu”, Waskita

siap untuk menjadi badan usaha terkemuka di Asia Tenggara.

10
 VISI DAN MISI
A. VISI
Menjadi perusahaan Jasa Konstruksi terbaik yang memberikan nilai
tambah bagi Stakeholders.
1. Jasa Konstruksi : Meliputi Kontraktor, Design and Build, EPC
2. Terbaik : Pertumbuhan penjualan dan profitabilitas di atas 5
kontraktor besar di Indonesia
3. Nilai Tambah : ROE di atas 5 kontraktor besar di Indonesia
4. Stakheholers : Pelanggan, Pemegang Saham, Karyawan, Mitra Usaha
Pemerintah, Komunitas dan Lingkungan

B. MISI
Meningkatkan nilai perusahaan yang kompetitif dan berkualitas dengan :
1. Sumber daya yang kompeten,
2. Sinergi dengan pelanggan, mitra kerja, dan lembaga keuangan, serta
3. Berorientasi pada keselamatan, kesehatan dan peduli lingkungan

C. NILAI BUDAYA
SAFETY : Sustainable : Berkesinambungan

Agile : Fleksibel dan Adaptif

Fair : Adil dan Kesetaraan
Excellence : BMW
Team Work : Kerjasama Lintas
Fungsi
Integrity : Jujur

11
D.STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN

12
 BAB III
KEGIATAN PRAKTIKUM
Persiapan Kegiatan

Persiapan yang harus dilakukan sebelum memulai kegiatan di PT. Waskita

Karya (persero) kantor Universitas Indonesia khususnya K3LMP
(Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Lingkungan, Mutu, dan Pengamanan)
ialah mempersiapkan tenaga dan mental yang cukup, setelah kita melakukan
persiapan itu barulah kita mulai bekerja. Ketika kita bekerja tidak harus
menggunakan perlengkapan keselamatan kita hanya harus menggunakan
seragam sekolah yang telah di tentukan oleh pihak PT. Waskita Karya
(persero) kantor Universitas Indonesia.

Rangkuman Kegiatan

Membuat beberapa pamphlet tentang kebersihan lingkungan kerja.

1. Membuat Pamflet
Yaitu membuat beberapa pamflet pentingnya kebersihan agar para pekerja
proyek yang tingkat pendidikanya minim dapat mengerti pentingnya hidup
bersih dan sehat.

2. Membuat Leafline Induction

Yaitu membuat selebaran yang untuk dibagikan kepada para pengunjung
proyek yang berisi tentang kebijakan perusahaan, visi dan misi perusahaan,
motto perusahaan, nilai-nilai budaya perusahaan, dan struktur organisasi
perusahaan.

Dari seluruh pekerjaan tadi saya masih diawasi dan dibimbing oleh
pembimbing saya, agar saya bisa mengerti dalam melaksanakannya.

13
Walaupun awalnya begitu sulit tapi jika ditekuni dengan baik pasti akan
mendapatkan hasil yang baik.

Penyelesaian Kegiatan

Setelah melakukan kegiatan PKL di tempat PT. Waskita Karya (Persero)

kantor Universitas Indonesia jangan lupa membersihkan area kerja dari
sampah atau kotoran-kotoran lain yang mengganggu kenyamanan dalam
bekerja, setelah itu menyerahkan absensi yang telah diberikan kordinator
sebagai bukti data kehadiran peserta PKL, serta mengisi buku jurnal dari
sekolah sebagai tanda bukti disekolah.

14
 BAB IV
PENUTUP

A. KESIMPULAN

Dengan tersusunnya laporan ini penyusun dapat mengambil

kesimpulan sebagai berikut: Setelah kami melaksanakan Praktik Kerja

Lapangan di WASKITA KARYA kantor Universitas Indonesia, kami

mendapatkan pelajaran yang berharga tentang segala aspek yang menjadi

tanggung jawab seorang karyawan dalam suatu perusahaan. Dalam hal praktek

di lapangan, kami juga dapat merasakan suka dan duka bekerja yang

sebenarnya.

Kami juga membandingkan antara teori dan praktiknya sangat jauh

berbeda antara di sekolah dan di perusahaan. Setelah kami simpulkan dari

hasil PKL yang telah kami dapat di antaranya sebagai berikut:

a. Dengan diadakannya PKL, siswa dapat mengetahui sedikit banyak tentang

segala sesuatu mengenai dunia kerja,

b. Dengan adanya PKL ini kami mendapatkan modal yang berharga untuk

mengukur kemampuan kami dalam aspek-aspek kerja

c. Kami jadi lebih mengerti mengerti bagaimana menyusun laporan PKL

maupun proposal pengajuan PKL.

d. Melatih teori apa yang telah dilakukan dalam PKL, serta dapat

bertanggung jawab dengan apa yang sudah dikerjakkan.

15
 e. Kami jadi lebih mengerti arti pentingnya kerja sama dalam melakukan

pekerjaan.

f. Bahwa PT. WASKITA KARYA adalah badan usaha yang dibangun sejak

dulu kala.

B. SARAN

1. Saran Untuk Perusahaan :

 Terus tingkatkan kinerja para karyawan

 Memberikan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat

 Utamakanlah kesejahteraan para karyawan

2. Saran Untuk Sekolah :

 Tingkatkan terus kualitas pendidikan, sarana dan prasarana

 Jaga terus disiplin dan tata tertib sekolah

 Menjaga lingkungan sekolah agar terlihat lebih indah

Demikian laporan Prakerin ini dibuat, bila ada kesalahan dalam penulisan
kata maupun pengejekan mohon dimaafkan. Dan terima kasih banyak kepada
para pembimbing PT. Waskita Karya (Persero) kantor cabang Universitas
Indonesia selama saya prakerin. Bila ada salah kata mohon di maafkan sebesar-
besarnya.

Saya bukan apa-apa tanpa adanya bapak / ibu para pembimbing sekalian
yang telah banyak memberi nasehat dan motivasi , untuk lebih maju kedepannya .

16
 DAFTAR PUSTAKA

Waskita (2012). Copyright © 2005 PT. Waskita Karya

(Persero), All Rights Reserved. From
http://www.waskita.co.id/, 16 march 2012.

Widia Sari. “Laporan Tugas Akhir.”

http://repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/11763/1/09E
00685.pdf (diakses tanggal 9 Maret 2012)

http://id.wikipedia.org/wiki/Waskita_Karya

17
 LAMPIRAN

B. SURAT PERNYATAAN
Yang bertanda-tangan di bawah ini:
Nama : Burhan Mafazi
Kelas/Program : XI Multimedia A
Nama Orangtua/Wali : Widodo
Alamat : Jln. Ngarai no.5 kelapa dua cimanggis depok
Sebagai peserta Pendidik Sistem Ganda atau Praktik Kerja Industri SMK Islam
PB. Soedirman 1 tahun pembelajaran 2011 /2012 menyadari bahwa Pendidikan
Sistem Ganda atau Praktik Kerja Industri merupakan program pemerintah c/q
Departemen Pendidikan Nasional tentang penyiapan siswa memasuki lapangan
kerja (PP-2 tahun 1990 psl 3 ayat 2), maka dengan ini menyatakan bahwa saya:
1. Menyadari pentingnya Pendidikan Sistem Ganda atau Praktik Kerja
Industri yang diselenggarakan oleh sekolah bersama-sama dengan
industri.
2. Berjanji akan mematuhi tata tertib serta disiplin yang ditetapkan oleh
sekolah dan bersama-sama dengan dunia industri.
3. Akan memegang teguh rahasia dunia industri tempat saya PSG atau
praktik kerja industri, serta menjunjung tinggi nama baik sekolah dan
dunia industri.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya, tanpa ada
paksaan atu tekanan dari pihak manapun juga, serta diiringi dengan penuh rasa
tanggung jawab dan sadar dengan segala akibatnya.

Menyetujui Jakarta, 16 Maret 2012

Orangtua/wali murid Yang membuat pernyataan

……………………. …………………………..

Mengetahui,
Kepala Sekolah

18
 ....................……………….
C. DATA PELAKSANAAN PSG/PRAKERIN

I. DATA SISWA
1. Nama Siswa : Burhan Mafazi
2. Kelas/Pragram : XI Multimedia A
3. Tempat/tanggal lahir : Jakarta,16 Mei 1995
4. Jenis Kelamin : Laki-Laki
5. No. Induk Siswa : 206 0375
6. Alamat : Jln. Ngarai no.5 kelapa dua
cimanggis depok
7. No. telepon/HP : 08569568273
8. Nama Orangtua/wali : Widodo

II. DATA PERUSAHAAN TEMPAT PSG/PRAKERIN

1. Nama Perusahaan : PT. WASKITA KARYA (Persero)
2. Alamat : Universitas Indonesia Depok
3. Nama Pimpinan : Ir. Rudianto
4. Jabatan : Kepala Proyek
Development of World Class University
5. No. telepon/fax : 85115521 / 8515509

III. DATA PEMBIBING PSG/PRAKERIN PERUSAHAAN

1. Nama Pembimbing : Kurniawan, S.KM.
2. Jabatan : Koordinator HSE

Jakarta, 16 Maret 2012

Siswa yang bersangkutan

………………………….

19
 DAFTAR NILAI

Nama Siswa : Burhan Mafazi

No. Induk Siswa : 206 0375
Kelas / Program : XI Multimedia A

Nilai
No. Aspek yang Dinilai Nilai Huruf
angka
A Sikap
1. Disiplin dalam Menjalankan Tugas/Pekerjaan
2. Kerja Sama dalam Menjalankan Tugas/Pekerjaan
3. Inisiatif dalam Menyelesaikan Tugas/Pekerjaan
4. Kerajinan dalam Menyelesaikan Tugas/Pekerjaan
5. Prestasi selama Menjalankan Tugas/Pekerjaan
6. Tanggung jawab dalam Menyelesaikan Tugas/Pekerjaan

B Ketrampilan
1. Langkah/Prosedur Kerja
2. PenggunaanAlat
3. Penggunaan/Penguasaan Alat
4.
5.

Keterangan : Jakarta, 16 Maret

2012
Pembimbing Industri
Baik : B (80-100)
Cukup : C (60- 79)
Kurang: D (40- 59) Kurniawan, S.KM.

20
 C. SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda-tangan di bawah ini:

Nama : Raditya Rengga Permana

Kelas/Program : XI Multimedia A
Nama Orangtua/Wali : Ahmad Komarudin
Alamat : Jln. H.Remaih No.3 Kec.Pasar Rebo

Sebagai peserta pendidik Sistem Ganda atau Praktik Kerja Industri SMK Islam
PB. Soedirman 1 tahun pembelajaran 2011/2012 menyadari bahwa Pendididk
Sistem Ganda atau Praktik Kerja Industri merupakan program pemerintah c/q
Departemen Pendidikan Nasional tentang penyiapan siswa memasuki lapangan
kerja (PP-2 tahun 1990 psl 3 ayat 2), maka dengan ini menyatakan bahwa saya:

4. Menyadari pentingnya Pendidikan Sistem Ganda atau Praktik Kerja

Industri yang diselenggarakan oleh sekolah bersama-sama dengan
industri.
5. Berjanji akan mematuhi tata tertib serta disiplin yang ditetapkan oleh
sekolah dan bersama-sama dengan dunia industri.
6. Akan memegang teguh rahasia dunia industri tempat saya PSG atau
praktik kerja industri, serta menjunjung tinggi nama baik sekolah dan
dunia industri .

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sebenar-benarnya, tanpa ada
paksaan atau tekanan dari pihak manapun juga, serta diiringi dengan penuh rasa
tanggung jawab dan sadar dengan segala akibatnya.

Menyetujui Jakarta, 16 Maret

2012
Orangtua/wali murid Yang membuat
pernyataan

21
…………………….
…………………………..

22