Nomor : / / /2016
Tentang : INDIKATOR KINERJA
Tanggal :
B. PENYEHATAN AIR
1.Pembinaan Pokmail
2.Pengambilang Sampel Air
3. IS dan Kaporisasi SAB
G Pengendalian Vektor
10.Pengawasan Tempat Potensial perindukan vektor di pemukiman
2 kali/Tahun
B Malaria*)
1.Pemeriksaan sedian Darah ( SD ) pada penderita Malaria Klinis
2.Penderita Malaria Klinis Yang dobati
3.Penderita "+" (Positif ) Malaria Yang diobati
4.Penderita Yang terdeteksi Malaria Berat di Puskesmas yang
dirujuk ke RS * )
C Kusta
1.Penemuan Tersangka Penderita Kusta
2.PengobatanPenderita Kusta
D Pelayanan Imunisasi *)
1.DPT 1 pada bayi / Hb.1
2.DPT 2 / Hb.2
3.DPT 3 / Hb.3
7.BCG
8.Campak
9.Polio 1
10.Polio 2
11.Polio 3
Lampiran Surat Keputusan Kepala Puskesmas
Nomor : / / /2016
Tentang : INDIKATOR KINERJA
Tanggal :
12.Polio 4
13.DT SD Kelas I
14.TT SD kelas 2 dan 3
D.O Imunisasi pada Bayi
DPT-3 dan Campak
16.HB < 7 hari
Lampiran Surat Keputusan Kepala Puskesmas
Nomor : / / /2016
Tentang : INDIKATOR KINERJA
Tanggal :
E Diare
1.Penemuan Kasus Diare di Puskesmas Dan Kader
2.Kasus Diare ditangani oleh Puskesmas dan Kader dengan Oral dehidrasi
3.Kasus Daire diyangani dengan rehidrasi dan intravena
F ISPA
1.Penemuan Kasus Pnemonia dan pnemonia Berat oleh Puskesmas dan
Kader
2.Jumlah Kasus Pnemonia Berat ditangani
3.Jumlah Kasus Pnemonia dan pnemonia berat/dengan tanda bahaya ditangani/dirujuk
I FRAMBUSIA
J FILARIASIS
VI UPAYA PENGOBATAN
Pengobatan
Pemeriksaan Laboratorium
5.Pemeriksaaan Sputum TB
NO JENIS VARIABEL SKALA 1 NILAI =4 SKALA 2 NILAI = 4 SKALA 3 NILAI =10 NILAI HASIL
berdasarkan perioritas
Daerah
secara rutin
6 ………………………………………………………………………………
Lampiran Surat Keputusan Kepala Puskesmas
Nomor : / / /2016
Tentang : INDIKATOR KINERJA
Tanggal :
IV MANAJEMEN KETENAGAAN
Cara Perhitungan :
Mengisi pada kolom nilai hasil sesuai dengan kondisi manajemen dengan nilali yang sesuai pada skala
penilaian hasil
akhir adlah rata-rata dari penjumlahan nilai hasil akhir variabel manajemen Hasil Rata-rata dikelompokkan
menjadi :
Baik : Nilai rata-rata ( > 8.5)
Sedang : Nilai Rata-rata ( 5,5-8,4 )
Kurang : Nilai Rata-rata ( < 5,5 )
Lampiran Surat Keputusan Kepala Puskesmas
Nomor : / / /2016
Tentang : INDIKATOR KINERJA
Tanggal :
NO JENIS VARIABEL SKALA 1 NILAI =4 SKALA 2 NILAI = 4 SKALA 3 NILAI =10 NILAI HASIL
1 Droup Oup Pelayanan ANC ( K1 - K4 )
2 Persalinan Oleh Tenaga Kesehatan
3 Penanganan Komplikasi Obstertri/resiko tinggi
4 Error rate pemeriksaan BTA
5 Error Rate pemeriksaan Malaria
6 Kepatuhan terhadap Standar ANC
7 Kepatuhan terhadap Pemeriksaaan TB-Paru
8 Tingkat kepuasan Pasien twrhadap pelayanan Puskesmas
9 …………………………………………………………………….
Cara penilaian :
1. Nilai kegiatan mutui dihitung sesuai dengan hasil pencapaian/cakupan kegiatan di puskesmas dan
dimaksukan ke dalam kolm skala yang sesuai.
2.Nilai pada setiap skala dan standar nilai tiap skala ditetapkan oleh masing-masing daeraj sesuai dengan
kesepakatan.
3.Hasil Nilai Pada Skala dimasukan kedalam kolom nilai akhir tiap
Variabel
4.Hasil rata-rata nilai variabel dalam suatu koponen nilai akhir mutu
5.Nilai mutu pelayanan dikelompokkan menjadi :
Baik : Nilai rata-rata > 8,5
Sedang : Nilai Rata-rata 5,5 -8,4
Kurang : Nilai Rata-rata < 5,5
Lampiran Surat Keputusan Kepala Puskesmas
Nomor : / / /2016
Tentang : INDIKATOR KINERJA
Tanggal :
VI UPAPYA PENGOBATAN