PUSKESMAS PALOH (Batch 8)

KABUPATEN SAMBAS
PROVINSI KALIMANTAN BARAT

Peta Lokasi

Nama Puskesmas : Puskesmas Paloh

Status Akreditasi : Pendampingan Akreditasi
Alamat : Jl. Raya Liku Paloh No 26 Kecamatan Paloh
Koordinat (GIS) :-
Kode Puskesmas : P6101090101
Kategori : Rawat Inap
Skor T/ST : 58,33 % Sangat Terpencil *)
Jenis Nakes Tim NS : Perawat, Bidan, Kesehatan Masyarakat, Kesehatan Lingkungan
dan Farmasi
Nakes diperlukan : Dokter Umum, Dokter Gigi, Ahli Gizi
Contact person : Rita Rahayu, A.Md. Keb (Kepala Puskesmas)
Nomor HP (Ka.Pusk) : 081294167800 / 085849942934
Binwil (Eselon II/I) : .......................................................

1
*) coret salah satu
1. PERJALANAN MENUJU LOKASI
Transportasi yang digunakan:

Pontianak- Sambas - Teluk

Jakarta - Teluk Kalong
Sambas , Kalong,
Pontianak, ke Paloh, ± 2
4 jam 37 30 menit jam
1 jam 30
menit menit (±20 menit Rp. 100.000/
Rp. penyebrangan)
Rp. 1.027.000 orang
250.000/orang Rp . 100.000
/orang

Untuk sampai ke Puskesmas Paloh, akses perjalanan dari Kabupaten dapat menggunakan
transportasi perjalanan darat dengan menggunakan mobil selama ± 30 menit untuk sampai di
teluk kalong (Penyebrangan), dari peneyebrangan menggunakan kapal feri selama ± 20 menit
untuk sampai ke tanjung harapan sekura dan perjalanan dilanjutkan dengan mobil selama ± 2
jam (kalau cuaca bagus) tapi kalau musim hujan jalanan yang rusak bisa mencapai ± 3 jam.

2. SK KETERPENCILAN PUSKESMAS
Menurut SK Keputusan Bupati Sambas Nomor 309 Tahun 2011 Puskesmas Paloh termasuk
dalam kategori sangat terpencil. Dan menurut pengamatan kami wilayah puskesmas paloh
termasuk dalam kategori sangat terpencil karena ada 2 dusun yang masih sulit untuk dijangkau
yaitu Dusun Sungai tengah dan Dusun Sungai Dungun begitupun dengan akses transportasi jalur
darat yang jalanan masih rusak dan jauh dari kabupaten.

No Indikator Bobot Skore

1 Berada di daerah pedalaman, pegunungan, atau pesisir 1 1
2 Berada di pulau kecil atau gugus pulau 2 2
Berada di wilayah rawan bencana alam baik gempa, tanah
3 1 1
longsor, gunungapi, banjir, kebakaran hutan

Akses transportasi umum (darat/ air/udara) dari ibu kota

4 2 0
kabupaten < 1 (satu) kali dalam 1 (satu) minggu
Jarak tempuh pulang pergi dari ibu kota kabupaten dengan
5 menggunakan transportasi umum rutin (darat/air) 2 1
memerlukan waktu lebih dari 6 (enam) jam
Transportasi yang ada sewaktu-waktu dapat terhalang
6 1 1
karena iklim atau cuaca
7 Kesulitan pemenuhan bahan pokok 1 0
8 Kondisi keamanan yang tidak stabil 2 1
Total 12 (a) 7 (b)

2
 PERSENTASE HASIL PENILAIAN
Jumlah nilai yang diperoleh 7 (b)
x 100% = 58,33 %
12 (a)
KATEGORI PENILAIAN (isikan di kotak yang tersedia sesuai dengan keterangan di
bawah)

1. Kategori Biasa, apabila hasil penilaian <25%

2. Kategori Terpencil, apabila hasil penilaian mencapai 25% s.d 50%
3. Kategori Sangat Terpencil, apabila hasil penilaian mencapai lebih dari 50%

- Apakah ada keterbatasan sarana infrastruktur aksesibilitas yang menjadi hambatan

Puskesmas untuk mencapai wilayah kerja tersebut? Ya*)
- Apakah jarak dari Puskesmas kewilayah kerja lebih dari 100 km? Ya *)
- Apakah ada isolasi geografis yang memisahkan wilayah kerja Puskesmas dengan , laut,
gunung, lembah dan hutan belantara? Ya *)

3. SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN

Pendidikan Status Kepegawaian Lokasi Kerja
S PTT Tenaga
Jenistenaga TK
S2 S1 D4 D3 D1 M PNS Pst Da TS Aspirasi NS Pusk Pustu Desa
(Honda)
U Dewan
a. Dokter 1 1 1

b. Dokter Gigi 0 0 0

c. Bidan 13 5 14 1 2 1 7 1 10

d. Perawat 1

e. Perawat Gigi 2 1

f. Tenaga Kesmas 1

g. Sanitarian 1

h. Tenaga Gizi 1 1 1

i. Tenaga Farmasi 1 1 1

j. Analis Kesehatan 2 1 1 2

k. Nakes lainnya
l. Non nakes
JUMLAH 5

4. MASALAH DAN UPAYA KESEHATAN

3
 Indikator Masalah Upaya Kesehatan
UKP  Terbatasnya sumber daya manusia  Pemenuhan sumber daya
diantaranya : dokter Umum baru 1 orang manusia diantaranya :
dan tidak terdapat dokter gigi, ahli gizi penambahan doker umum,
baru satu orang dan farmasi satu orang. ahli gizi dan farmasi,
pemenuhan dokter gigi.

 Masih banayak perawat yang belum  Pentingnya pelatihan BTCLS

pernah ikut pelatihan BTCLS, dan juga maka pihak puskesmas dan
belum pernah pelatihan MTBS dinas kesehatan harus
bersinergi dalam kegiatan
pelatihan tersebut. Perlunya
pelatihan MTBS bagi
perawat.

 Belum adanya tempat pembuangan  Pemenuhan tempat

sampah medis atau puskesmas belum pembuangan sampah medis
kerjasama dengan instansi terkait yang sederhana atau
sampah medis. perlunya kerjasama dengan
pihak Rumah Sakit terkait
sampah medis.

 Belum lengkapnya alkes di ruangan UGD  Koordinasi Puskesmas

sehingga membuat tim medis dengan Dinas Kesehatan
terkendala dalam menindaki pasien. terkait pemenuhan alat
kesehatan di ruangan UGD.

10 besar 1. Hipetensi
penyakit 2. Dispepsia
3. Obs Febris
4. GEA/Diare
5. Diabetes Melitus
6. Atritis Rematoid
7. Stroke
8. TBC
9. Vertigo
10. Asma Bronchial

UKM essensial
Promkes

4
 Kesling

KIA KB

Gizi

P2P

UKM
Pengembangan

11. KETERSEDIAAN RUMAH DINAS

 Jumlah rumah dinas : 3 unit, 1 Mess
 Jumlah rumah dinas yg ditempati : 1 unit (Mess) dan 2 rumah dinas
 Rumah tinggal Tim NS (uraikan) : 1 unit Mess
(apakah Tim NS bertempat tinggal di rumah dinas/disewakan pemda/dinkes/pusk/sewa
sendiri)
Rumah dinas Tim NS adalah Mess puskesmas yang terdiri dari 2 lantai, lantai pertama
terdapat 2 kamar, 1 kamar mandi, dan gudang obat farmasi, lantai 2 terdapat 4 kamar dan 2
kamar mandi. Dilantai 2 khusus kamar perempuan yang ditempati adalah 2 kamar dan lantai 1
khusus kamar laki-laki.

5
12. KEBERADAAN LISTRIK, AIR BERSIH, JARINGAN TELEPON (HP) DAN INTERNET

 Listrik
- Sumber listrik : PLN
- Jam operasional listrik : 24 Jam
 Air bersih (AB)
- Sumber AB di puskesmas : Sumber Air Bersih berasal dari air ledeng yang
sumbernya dari pegunungan namun itu tidak cukup untuk kehidupan sehari hari
sehingga di buatkan sumur bor yang warnanya seperti teh pekat, dan terdapat
penampungan air hujan dari tiga sumber air ini di tampung menjadi satu penampungan
supaya mencukupi kebutuhan sehari – hari dan pada akhirnya warnanya menajdi seperti
teh pekat.
- Ketersediaan AB di puskesmas : sepanjang tahun/tidak sepanjang tahun*)
Kalau menurut kami ketersediaan Air Bersih di Puskesmas bisa termasuk sepanjang
tahun/tidak sepanjang tahun karena airnya berasal dari tiga titik, kecuali yang air ledeng
itu kadang ada dan kadang tidak.
- SAB di rumah tinggal Tim NS : Kami satu atap dengan Puskesmas sehingga Sumber
Air Bersihnya sama. Kalau untuk kebutuhan untuk memasak dan minum kami pakai Air
Galon.
- Ketersediaan AB di rumah tinggal tim NS : sepanjang tahun/tidak sepanjang tahun*)
Kalau menurut kami ketersediaan Air Bersih di rumah tinggal kami bisa termasuk
sepanjang tahun/tidak sepanjang tahun karena airnya berasal dari tiga titik, kecuali yang
air ledeng itu kadang ada dan kadang tidak.
 Jaringan telepon/HP
- Kekuatan : kuat
- Provider : Telkomsel
 Jaringan internet
- Kekuatan : kuat
- Jam operasional : 24 Jam
- Provider : Telkomsel
- Lokasi sinyal : (radius dari puskesmas)

6
 Keterangan : jaringan internet hanya bagus di dekat puskesmas yakni terdapat 2 dusun.
yang wilayah lain masih hilang timbul dan bahkan ada sama sekali Desa /Dusun yang tidak
punya jaringan untuk internet.

13. KOMITMEN PEMERINTAH DAERAH

Jenis komitmen Ya/Tidak Keterangan
- Rumah tinggal Ya Mess Puskesmas
- Insentif Tidak Tidak terdapat intensif dari daerah
- Kendaraan Ya 2 kendaraan motor, 1 jupiter z dan
1 KLX
- Kapitasi Ya Selama 2 bulan NS tidak dapat
kapitasi, dan bulan berikutnya dapat
kapitasi 180.000/ bulan selama 2 bulan
dan bulan berikutnya 140.000/bulan
selama 2 bulan.
- Pelatihan - Selama ini kami belum pernah di ikut
sertakan dalam pelatihan.

Apakah Pemda/Dinkes/Puskesmas masih membutuhkan Tim Nusantara Sehat?

(uraianinimenurutPemda, bukanmenurut Tim NS )

a. Pemda :
b. Dinas Kesehatan :
c. Puskesmas: :

14. OBAT-OBATAN DAN ALKES

 Ketersediaan obat dan alkes
- Apakah pasokan obat dari Dinkes ke Puskesmas rutin? ...................
- Apakah pernah kekurangan obat? ...................
- Jika pernah, kapan? Apa upaya yang dilakukan puskesmas? (uraikan)
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
 Vaksin
- Ketersediaan vaksin? (uraikan)
...............................................................................................................................
...............................................................................................................................
- Penyimpanan vaksin? (uraikan)
7
 ...............................................................................................................................
...............................................................................................................................

15. Gambaran Perubahansebelum – sesudah Tim NS bergabungdengan Tim Puskesmas

No Indikator Sebelum Sesudah

I Manajemen
- SMD Tidak pernah Dilaksanakan
dilaksanakan
- MMD Tidak pernah Dilaksanakan
dilaksanakan
- Musrenbang Tk Desa
- Musrenbang Tk Kecamatan
- Musrenbang Tk Kabupaten
- RUKUNS integrasi dengan RUK
puskesmas
- PKP (penilaian kinerja
puskesmas)
- Monev Terpadu LS
- Feed back hasil monev
SIP (Sistem Informasi
Puskesmas)
- Tenaga khusus (ada/tidak)
- Sarana (ada/tidak)
- Pencatatan(manual/
terkomputerisasi)
- Pelaporan(tepat waktu/tidak)
- FeedbackdariDinkesKabupate
n (Dilakukan/tidak)
- Supervisi dari Dinkes Kab
(ada/tidak)

No. Indikator Sebelum Sesudah

I UKM esensial
1 Promkes
- Desa siaga
- PHBS rumah tangga
- Posyandu aktif
- Lainnya ..........

2 Kesling
- Cakupan air bersih (%)
- Cakupan jamban keluarga (%)
- Cakupan rumah sehat (%)
- Desa ODF
- TTU diperiksa (%)
- TPM diperiksa (%)
8
 - Konseling (Klinik sanitasi)
- Lainnya ..........

3 KIA-KB
- K1 (%)
- K4 (%)
- Persalinan di fasilitas (%)
- KF (%)
- KN lengkap (%)
- Cakupan KB aktif (%)
- Jumlah kematian ibu
- Jumlah kematian bayi
- Lainnya ..........

4 Gizi
- D/S
- Kasus gizi kurang
- Kasus gizi buruk
- ASI ekslusif (%)
- Fe3 (%)
- Vit A (%)
- Konseling (Klinik gizi)
- Lainnya ..........

5 P2P
- Desa UCI
- Imunisasi dasar lengkap (%)
- Penemuan kasus TB BTA+
(jumlah kasus)
- Pneumonia balita ditemukan
dan ditangani (jumlah kasus)
- Diare ditemukan dan ditangani
(%)
- PD3I (uraikan sesuai kasusnya)
- API malaria (per 1000)
- Cakupan pengukuran tekanan
darah (%)
- Lainnya ..........

II UKM pengembangan

9
TINDAK LANJUT RAKERKESNAS TAHUN 2018

No. Masalah Kesmas Prevalensi Tahun Target RPJMD Upaya Puskesmas

2018 (%) Tahun 2020 (%)
1. TBC
2. Imunisasi
3. Stunting

PISPK

No. Tahapan Waktu Hasil

1. Sosialisasi
2. Pelatihan

3. Pendataan

4. Input data

5. Analisis data

6. Intervensi

CAPAIAN INDIKATOR PIS-PK (Program Indonesia Sehat melalui Pendekatan Keluarga)

No. Indikator KS Capaian (%)

1 Keluarga mengikuti program Keluarga Berencana (KB)
2 Ibu melakukan persalinan di fasilitas kesehatan
3 Bayi mendapat imunisasi dasar lengkap;
4 Bayi mendapat Air SusuIbu (ASI) eksklusif
5 Balita mendapatkan pemantauan pertumbuhan
6 Penderita tuberculosis paru mendapatkan pengobatan sesuai standar
7 Penderita hipertensi melakukan pengobatan secara teratur
8 Penderita gangguan jiwa mendapatkan pengobatan dan tidak ditelantarkan
9 Anggota keluarga tidak ada yang merokok
10 Keluarga sudah menjadi anggota Jaminan Kesehatan Nasional (JKN)
11 Keluarga mempunyai aksess arana air bersih
12 Keluarga mempunyai akses atau menggunakan jamban sehat

CAPAIAN INDIKATOR SPM

No. Indikator SPM Capaian (%)

1 @Bumil mendapatkan yan antenatal sesuai standar
2 @Bulin mendapatkan yan persalinan sesuai standar
10
3 @Bayi baru lahir mendapatkan yankes sesuai standar
4 @Balita mendapatkan yankes sesuai standar
5 @Anak usia pendidikan dasar mendapatkan skrining kesehatan sesuai standar
6 @WNI 15-59 tahun mendapatkan skrining kesehatan sesuai standar
7 @WNI 60 tahun ke atas mendapatkan skrining kesehatan sesuai standar
8 @Penderita hipertensi mendapatkan yankes sesuai standar
9 @Penderita DM mendapatkan yankes sesuai standar
10 @ODGJ mendapatkan yankes sesuai standar
11 @Orang dengan TB mendapatkan yankes sesuai standar
12 @Orang berisiko terinfeksi HIV (Bumil, pasien TB, pasien IMS, waria/trans
gender, pengguna NAPZA dan warga binaan LP) mendapatkan pemeriksaan
HIV sesuai standar

16. Pengelolaan dana BOK non fisik, URAIKAN

(siapa, kapan, bagaimana, bentuk kegiatan, hambatan)

.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
17. Kegiatan Inovasi Tim NS(uraikan)

.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
11
 .........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
MASALAH & SOLUSI

No. Masalah Solusi

18. Menurut Tim NS, apakah Puskesmas yang menjadi tempat tugas saat ini masih layak untuk
ditempatkan kembali Tim NS (uraikan)

.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................

12
 .........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
19. Jika Puskesmas tidak ditempatkan kembali Tim NS, maka skala kebahagiaan (tulis 1, 2, 3, 4 atau
5, makin besar berarti semakin bahagia) dari:
a. Kepala Puskesma sadalah: 1 - 2 - 3 - 4 - 5
b. Staf Puskesmas, adalah: 1 - 2 - 3 - 4 - 5
c. Masyarakat, adalah: 1 - 2 - 3 - 4 - 5
d. Dinas kesehatan kabupaten adalah: 1 - 2 - 3 - 4 - 5

20. Nilai kooperatif terhadap Tim NS, dari:

a. Kepala Puskesmas adalah: 1 - 2 - 3 - 4 - 5
b. Staf Puskesmas, adalah: 1 - 2 - 3 - 4 - 5
c. Masyarakat, adalah: 1 - 2 - 3 - 4 - 5
d. Dinas kesehatan kabupatena dalah: 1 - 2 - 3 - 4 - 5

Dokumentasi

 Puskesmas (tampak depan)

 Rumah tinggal Tim NS
 Kegiatan UKM

13