SEJARAH SARI HUSADA

PT Sarihusada Generasi Mahardhika (Sarihusada) adalah perusahaan yang memproduksi berbagai

produk nutrisi untuk ibu hamil & menyusui dan anak dengan rasa enak, terjangkau serta berstandar
internasional. Sarihusada telah beroperasi di Indonesia sejak tahun 1954 sebagai wujud nyata
Program Kecukupan Protein Nasional yang diselenggarakan pemerintah Indonesia bersama
Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB).

Pada 1968 NV Saridele dimiliki perusahaan milik negara, PT Kimia Farma. Lantas pada
1972, NV Saridele bersalin nama menjadi Sarihusada sebagai hasil joint venture PT Kimia
Farma dan PT Tiga Raksa. Dengan pertumbuhan bisnis yang kian meningkat, Sarihusada
memperkuat posisinya di level internasional dengan beraliansi dengan Nutricia Internasional
BV (Royal Numico NV) pada tahun 1998. Danone Group kemudian mengakuisisi Royal
Numico pada tahun 2008, sehingga menjadikannya sebagai pemegang saham mayoritas di
Sarihusada. Danone Nutricia Early Life Nutrition adalah sebuah perusahaan nutrisi yang tersebar di
beberapa negara di dunia dengan lebih dari 100 tahun pengalaman menyediakan nutrisi terbaik bagi
buah hati. Didukung oleh lebih dari 400 ilmuwan, Danone Nutricia Early Life Nutrition telah
menghasilkan 263 penelitian dan147 inovasi mengenai ASI dan nutrisi awal kehidupan. Sebagai bukti
komitmen Danone Nutricia Early Life Nutrition terhadap nutrisi telah berhasil dibuktikan sebagai
Peringkat 1 Penghargaan Internasional Access to Nutrition Index (ATNI) pada tahun 2013.

Saat ini Sarihusada menaungi lebih dari 1.000 karyawan di seluruh penjuru Indonesia dan
mengoperasikan fasilitas produksi di kawasan Yogyakarta dan Klaten, Jawa Tengah untuk
menghasilkan berbagai produk Sarihusada seperti susu pertumbuhan SGM, SGM Bunda,
dan Lactamil. Dalam praktek pemasaran produk, Sarihusada mematuhi etik pemasaran internal
Danone Charter. Kode etik tersebut merujuk pada etika dan prinsip World Health Organization’s
International Code of Marketing of Breast-Milk Substitutes (WHO Code) dan memiliki kesamaan
tujuan dengan resolusi World Health Assembly. Sarihusada juga secara aktif berinteraksi dan
bermitra dengan para praktisi kesehatan, penggiat gizi, pengambil kebijakan dan pihak terkait lainnya
untuk memberikan edukasi yang diperlukan untuk mewujudkan generasi Indonesia yang sehat di
masa kini dan masa datang.

Seiring waktu, Sarihusada terus mengembangkan lini produknya yang menghasilkan

keragaman produk dengan kualitas yang tetap terjaga. Kehadiran berbagai produk
Sarihusada di masyarakat semakin melengkapi ketersediaan gizi bagi masyarakat, terutama
ibu dan anak. Dari pabriknya di kawasan Yogyakarta dan Klaten, Jawa Tengah serta
didukung oleh lebih dari 400 peneliti dari Danone Research Center yang tersebar di Belanda,
Singapura dan Indonesia, Sarihusada hingga detik ini masih setia seperti enam puluh tahun
silam; menghasilkan beragam produk nutrisi berstandar internasional dengan harga
terjangkau.

VISI & MISI: Sesuai visi, kami memberikan produk bernutrisi, layanan dan edukasi kepada seluruh
ibu dan anak di Indonesia setiap hari. Kami percaya bahwa pemberian nutrisi yang tepat di awal
kehidupan manusia – dimulai dari kehamilan hingga berusia usia anak-anak akan memberikan efek
positif di masa sekarang dan masa mendatang.
 PRINSIP DALAM BEKERJA

Area Bekerja

Karyawan yang berada dalam naungan perusahaan merupakan sumber daya potensial bagi
perusahaan. Berbagai upaya kami jalankan untuk memberikan yang terbaik bagi karyawan

 Mengayomi kesejahteraan karyawan dengan mematuhi kebijakan dan peraturan ketenagakerjaan

yang berlaku.

 Berkewajiban untuk menghormati Hak Asasi Manusia (HAM) dan menghindari adanya risiko-risiko
berbagai aspek HAM.

 Berkomitmen untuk menghindari fraud dan korupsi melalui kebijakan Anti-Fraud sebagai salah satu
mekanisme analisis risiko korupsi di seluruh perilaku bisnis

 Melindungi karyawan di tempat kerja dan membantu memonitor serta memberi nasihat mengenai
program keselamatan kerja melalui Komite Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)

 Meningkatkan kompetensi untuk mendukung peralihan posisi, tanggung jawab dan karir yang
memberikan nilai bagi perusahaan dan pemangku kepentingan sekitar.

 Menjamin lingkungan kerja yang bersih, sehat, nyaman dan aman.

Area Komersial

Upaya melindungi dan menjamin rasa aman bagi konsumen kami lakukan mulai dari hulu hingga
hilir. Mulai dari pengembangan konsep, penelitian dan pengembangan produk, sertifikasi, produksi,
 penyimpanan dan logistik, distrIbusi, pemasaran dan penjualan, sampai penggunaan dan
pembuangan.

 Menjaga keamanan dan kualitas produk yang bergizi, terjangkau, enak, dan berkualitas
tinggi.

 Menjamin keamanan produk dengan melampaui kepatuhan terhadap standar yang berlaku
terhadap kualitas dan keamanan produk

 Meyakini bahwa ASI adalah nutrisi yang terbaik bagi bayi.

 Melindungi konsumen dengan melakukan praktik pemasaran yang bertanggung jawab,

melampaui kepatuhan terhadap standar dan peraturan yang berlaku.

 Menyediakan pusat layanan konsumen yang handal di segala lini. Mulai dari telepon bebas
pulsa, pesan singkat, surat elektronik, hingga media digital seperti website dan akun media
sosial.

Lingkungan Hidup

Kami berusaha semampu kami untuk mewujudkan tanggung jawab dan kepedulian melindungi
bumi tempat kami tinggal dan berkarya.

 Aktif dalam upaya perlindungan lingkungan dengan menjalankan usaha secara sehat dan
berkelanjutan.

 Berupaya mengendalikan dan menurunkan tingkat emisi karbon dan polutan udara lainnya.

 Menghemat energi di hampir seluruh proses produksi.

 Mengolah air limbah hingga bersih dan mengalirkannya kembali ke sungai untuk keperluan
umum.

 Mengendalikan dampak negatif produksi terhadap lingkungan berupa limbah padat tidak
beracun dan limbah beracun.

Masyarakat
 Kami berkomitmen untuk mendukung masyarakat mencapai keberdayaan mereka demi
kesejahteraan dan kualitas hidup yang lebih baik

 Mendorong kemandirian masyarakat dalam program khusus kesehatan, edukasi gizi, ekonomi dan
sosial kemasyarakatan.

 Berkontribusi dalam upaya peningkatan kualitas pendidikan anak.

 Menyebarluaskan informasi tentang gizi ibu dan anak dengan melibatkan para pakar terpercaya.

 Membina pengetahuan dan keterampilan para ahli kesehatan profesional.

 Membantu korban bencana alam melalui pembinaan gizi dan pemberdayaan ekonomi.

 Mendukung aktivitas di luar perusahaan yang berfokus pada peningkatan status gizi ibu dan anak.

 Bermitra dengan institusi dan entitas yang berkompetensi untuk membantu meningkatkan status
gizi ibu dan anak.

KUALITAS PRODUK

Proses produksi dilakukan di bawah pengawasan mutu yang ketat menerapkan sistem HACCP
(Hazardous Analysis Critical Control Point) yang telah bersertifikasi serta produk-produk Sarihusada
secara berkala dimonitor oleh Central Laboratories Fridrichdorf di Jerman meliputi kimia fisika,
mikrobiologi, klaim label dan kontaminasi dan residu.

Berikut merupakan sertifikasi yang dimiliki oleh pabrik Sarihusada:

 Sistem penatalaksanaan kualitas (Quality Management System) ISO 9001, sejak 1996 disertifikasi
oleh SGS.

 Sistem Halal (Halal system) sejak 2000 dari MUI.

 Sistem penatalaksanaan lingkungan (Environment Management System) ISO 14001 sejak tahun
2000 disertifikasi oleh SGS.

 Sistem keamanan pangan (Food Safety System) ISO 22000 sejak 2001 disertifikasi oleh SGS.

 Sistem keamanan pangan dan design FSSC 22000 sejak 2014 disertifikasi oleh SGS

 Sistem penatalaksanaan laboratorium (Laboratorium Management System) ISO 17025 disertifikasi

oleh KAN (Komite Akreditasi Nasional).

 Sistem penatalaksanaan keselamatan (Safety Management System) OHSAS 18001 disertifikasi

oleh SGS di awal 2009

Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Sarihusada selalu menetapkan standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang tinggi untuk
seluruh karyawannya. Sarihusada percaya bahwa keselamatan dan kesehatan kerja merupakan
hak dasar bagi setiap orang, dimana kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja dapat ditiadakan.
Kami memiliki program bernama WISE (Work In Safe Environment), dimana program tersebut
merupakan sebuah program berkaitan dengan keselamatan dan kesehatan kerja secara
menyeluruh, baik di operasional (pabrik) maupun komersial (penjualan dan distribusi).

WISE

WISE adalah Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) yang berada di dalam
Group Danone, serta merupakan salah satu Pilar Dasar bisnis Danone, sehingga Sarihusada
sebagai bagian dari Group ini tentunya ikut berkewajiban untuk menerapkan sistem ini di seluruh
fungsi yang ada.