FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

N0 I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama Dede Rosmana, A.Pi. M,Si 1 Nama
2 NIP 19680810 199303 1 004 2 NIP
3 Pangkat/Gol Ruang 3 Pangkat/Gol Ruang
4 Jabatan Kepala Subbag Fungsional 4 Jabatan
5 Unit Kerja Sekretariat BKIPM 5 Unit Kerja
TARGET
ANGKA
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN KREDIT KUANT/ OUTPUT/SATUAN
Tugas Utama:
1 Membuat Laporan Operasi Komputer 0.013 0.078 6 Laporan
2 Membuat dokumentasi file yang tersimpan dalam media komputer 0.048 2.304 48 Dokumen
3 Membuat hasil laporan perekaman data 0.053 0.636 12 Laporan
4 Melakukan pemasangan peralatan sistem komputer / sistem jaringan komputer 0.004
0.120 30 Peralatan
5 Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan jaringan komputer 0.006 0.072 12 Kerusakan
6 Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem jaringan komputer 0.006 0.084 14 Kerusakan
7 Melakukan perekaman data tanpa validasi 0.001 0.050 50 1000 Karakter
8 Melakukan perekaman data dengan validasi 0.004 0.048 12 1000 Karakter
9 Melakukan verifikasi perekaman data 0.001 0.012 12 1000 Karakter
10 Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (up grade) sistem operasi komputer /Perangkat lunak sistim 0.5 4.000 8 Laporan
11 jaringan
Melakukankopmputer
uji coba sistem operasi komputer 0.126 1.008 8 sistim Operasi Komputer
12 Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem operasi komputer 0.125 1.000 8 sistim Operasi Komputer
13 Membuat dokumentasi pengelolaan komputer 0.264 0.792 3 Laporan
Total angka kredit 10.204

Pejabat Penilai 1250 jam

Pelaksana 0,004
Dede Rosmana, A.Pi. M,Si
19680810 199303 1 004

staf Melaksakan/
es 2 menetapkan
es 3 menyusun
es 4 Memeriksa
uraikan lebih spesifik/rinci
Contoh seperti SOP, ABK
PEKERJAAN DI BAGI HABIS
MASING MASING SETIAP TRIWULAN HRS DI CEK DATA KEGIATAN
Apabila nt ada yg sakit kegiatan dpt dialihkan ke subbag lain ditempat lain menjadi tugas tambahan
apabila mutasi berkaitan dg skp lebih baik dilakukan di awal/akhir tahun
apabila terjadi promosi yg dikurangi target waktu, tempat yg baru ditambah yg lama dibagi dua dan ditempat yg baru membuat kontrak baru
Bintek simpek karo menetapkan laporan kegiatan es 4 menyiapkan undanga/sarana dan prasarana stafnya melakukan pengetikan udangan
yg membedakan tugas tambahan adalah kegiatan yg belum direncanakan tp tiba tiba diperintah unt melaksanakan
tugas nilainya 1 s.d 3 kegiatan nilainya satu
tugas nilainya 4 s.d 6 kegiatan nilainya dua
lebih dr tuju nilainya tiga
Kegiatan dibagi habis

Kegiatan yg sesuai dg tusi

G DINILAI
Muhamad Muklis, A.Md
19790216 200901 1 003
Pengatur / II c
Prakom Terampil Pelaksana
Sekretariat BKIPM
TARGET
KUAL/
JAM WAKTU BIAYA
MUTU

39 100 12 - 1.3
144 100 12 -
159 100 4
12 100 12 -
18 100 12 -
18 100 12 -
3 100 12 -
12 100 12 -
3 100 12 -
1500 100 8 -
378 100 8 -
375 100 8 -
792 100 3 -
3453 -
Jakarta,02 Januari 2013
PNS Yang Dinilai
Muhamad Muklis, A.Md
19790216 200901 1 003
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d 31 Desember 2013

TARGET REALISASI
Nilai Capaian
No I. Kegiatan Tugas Pokok Jabatan AK Kuant/ Kual/ AK Kuant/ Kual/ PENGHITUNGAN
Waktu Biaya Waktu Biaya SKP
Output Mutu Output Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 Membuat Laporan Operasi Komputer 100 12 10 90 12 332.67 110.89

0.078 6 - 0.468 -

2 Membuat dokumentasi file yang tersimpan dalam media 100 12 48 90 12 266.00 88.67
komputer 2.304 48 - 110.592 -

3 Membuat hasil laporan perekaman data 100 4 13 90 12 157.00 52.33

0.636 12 - 7.632 -

4 Melakukan pemasangan peralatan sistem komputer / sistem 100 12 20 90 12 232.67 77.56

jaringan komputer 0.120 30 - 3.600 -

5 Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan jaringan 0.072 12 100 12 - 0.864 90 12 - 166.00 55.33
komputer
6 Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem 100 12 15 80 12 263.14 87.71
0.084 14 - 1.176 -
jaringan komputer
7 Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem 100 12 55 90 12 276.00 92.00
jaringan komputer 0.050 50 - 2.500 -

8 Melakukan perekaman data dengan validasi 0.048 12 100 12 0.576 7 70 6 380.33 126.78
9 Melakukan verifikasi perekaman data 0.012 12 100 12 0.144 7 85 7 345.05 115.02
10 Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (up grade) sistem 4.000 8 100 8 32.000 2 70 8 171.00 57.00
operasi komputer /Perangkat lunak sistim jaringan kopmputer
11 Melakukan uji coba sistem operasi komputer 1.008 8 100 8 8.064 2 80 8 181.00 60.33
12 Melakukan deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem 1.000 8 100 8 8.000 2 80 8 181.00 60.33
operasi komputer
Total Angka kredit 10.20 220 127.41 181 98.40
II.TUGAS TAMBAHAN DAN
KREATIVITAS: SANGAT BAIK

2
3
98.40
NILAI CAPAIAN SKP
Baik

Jakarta, 01 januari 2012

Pejabat Penilai

Dede Rosmana, A.Pi. M,Si

19680810 199303 1 004
 4 UNSUR YANG DINILAI

a. Sasaran Kerja PNS (SKP) 59.04

b. Prilaku Kerja : 1. Orientasi Pelayanan 80 Baik
2. Integritas 80 Baik
3. Komitmen 80.15 Baik
4. Disiplin 80.05 Baik
5. Kerjasama 80.15 Baik
6. Kepemimpinan 0 Baik
7. Jumlah 400.35
8. Nilai Rata-rata 66.725

9. Nilai Prilaku Kinerja 26.69

85.73
NILAI PRESTASI KERJA ( a + b )
Baik

5. Keberatan Dari Pegawai Negeri Sipil

Yang Dinilai (Apabila Ada)

Tanggal : ……………..
 FORMULIR PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

KEMENTERIAN KELAUTAN Jangka Waktu Penilaian

DAN PERIKANAN 1 Januari s.d. 31 Desember 2013
1 PEGAWAI YANG DINILAI

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja
2 PEJABAT PENILAI

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja
3 ATASAN PEJABAT PENILAI

Nama

NIP

Pangkat/Gol Ruang

Jabatan

Unit Kerja