KERANGKA ACUAN

PERBAIKAN KINERJA UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT

UPTD PUSKESMAS POTO TANO KABUPATEN SUMBAWA BARAT

A. PENDAHULUAN

Fasilitas kesehatan tingkat pertama memiliki tanggung jawab dalam memeberikan

pelayanan kesehatan bagi masyarakat melalui penyelenggaraan upaya kesehatan
masyarakat (UKM) dan upaya kesehatan perorangan (UKP). Pelayanan yang diberikan
harus mampu mendukung pencapaian derajat kesehatan yang optimal. Hal ini dapat
dicapai melalui perbaikan mutu pelayanan di fasilitas Puskesmas.

Penyelenggaraan upaya kesehatan masyarakat dapat diselenggarakan secara berkualitas

adil dan meraa, memuaskan seluruh masyarkat jika mampu dikelola dengan baik sesuai
dengan standar dan pedoman penyelenggaraan UKM, peningkatan mutu dan kinerja
yang menunjang. Sehingga memiliki kualitas yang baik. Dalam implementasinya,
UKM harus memperhatikan standar struktur, proses dan hasil. Selain itu, indikator
kinerja perlu ditetapkan, terstandar dan diukur secara rutin sehingga tercapai upaya
perbaikan mutu dan kinerja yang berkesinambungan.

B. LATAR BELAKANG
Sebagai unit pelaksana teknis daerah, Puskesmas memiliki tugas dan tanggung jawab
untuk menyelenggarakan tugas pembangunan kesehatan yang diberikan oleh Dinas
Kesehatan Kabupaten/Kota. Hasil evaluasi penilaian kinerja tahun XXX menunukan
bahwa Pencapaian kinerja Puskesmas adalah ....
Adapun di bagian program UKM, kepatuhan terhadap standar prosedur operasional
menunjukan hasil .... dan indeks kepuasan masyarakat menunjukan ...
Maka dari itu, upaya perbaikan kinerja sangat penting dilakukan dengan melibatkan
berbagai pihak mulai dari penanggung jawab UKM, pelaksana dan pihak lainnya.
C. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Terwujudnya peningkatan pengelolaan mutu di Puskesmas secara berkesinambungan
dan menjamin pelaksanaan kinerja konsisten dan sitematis.
2. Tujuan Khusus
Setelah dilaksanakan perbaikan mutu pelayanan dan kinerja program UKM Puskesmas,
maka diharapkan mampu:
1. Terinformasikannya indikator penilaian kinerja UKM
2. Terlaksananya upaya pertemuan perbaikan kinerja melalui pertemuan UKM dan
pertemuannya lainnya yang terkait.
3. Terbentuknya komitmen peningkatan kinerja UKM
4. Terwujudnya pelaksanaan upaya perbaikan melalui peningkatan kemampuan
pegawai dan pelaksanaan teknis program UKM

D. KEGIATAN YANG DILAKSANAKAN

No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan

1 Informasi indikator penilaian Menyampaikan indikator penilaian kinerja

kinerja pada pelaksana UKM

2 Pertemuan pembahasan kinerja  Penetapan jadwal pertemuan

dan upaya perbaikan
 Penyampaian kinerja dan pembahasan
kinerja
 Analisis kinerja berdasarkan indikator
kinerja
 Penyusunan rencana tindak lanjut upaya
perbaikan kinerja UKM

3 Pembentukan komitmen  Pemaparan hasil pertemuan pembahasan

peningkatan kinerja UKM kinerja
 Penyusunan komitmen tim UKM dalam
peningkatan kinerja

4 Pelaksanaan upaya perbaikan  Identifikasi kapasitas masing-masing

melalui peningkatan kemampuan pelaksana
 pegawai dan pelaksanaan teknis  Pelaksanaan rencana kerja perbaikan
program UKM program UKM
 Rencana tindak lanjut

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

Pelaksanaan kegiatan perbaikan kinerja UKM secara berkesinambungan mengikuti
siklus Plan, Do, Check, Action melalui:
1. Pertemuan rutin pembahasan kinerja dan upaya perbaikan: Menyusun jadwal
pertemuan rutin, informasi sebelum pertemuan dan pertemuan tim UKM
2. Penilaian kinerja berdasarkan indikator kinerja untuk masing – masing UKM,
3. Pelaksanaan monitoring dan penilaian secara periodik (KAPAN?)*: rapat bersama
tim, penetapan jadwal
4. Penggalangan komitmen: dilakukan pertemuan dan rapat dengan tim program
UKM, dilakukan penggalangan komitmen dengan menandatangani
5. Penyusunan rencana perbaikan kinerja dan melaksanakan upaya perbaikan kinerja
oleh PJ UKM dan Pelaksana UKM: menyusun tindak lanjut perbaikan dari masing
– masing UKM.

F. SASARAN
1. Terlaksananya pertemuan pembahasan perbaikan kinerja
2. Terlaksananya penilaian kinerja berdasarkan indikator yang telah ditetapkan
3. Terbentuknya komitmen oleh seluruh pelaksana UKM
4. Terlaksananya perbaikan kinerja oleh PJ UKM dan Pelaksana UKM

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

H. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi dlaksanakan sesuai jadwal yang telah ditetapkan dan disusun pelaporan
tentang hasil yang dicapai, sebagai bahan penyusunan rencana tindak lanjut.
Selanjutnya pada periode pengukuran dan pelaporan berikutnya dibahas hasil evaluasi
pelaksanaan rencana tindak lanjut yang telah dilakukan.
I. PENCATATAN PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN
 Catatan pelaksanaan pertemuan dalam pembahasan kinerja dan upaya perbaikan
setiap ***
 Catatan hasil penilaian kinerja
 Catatan bukti komitmen peningkatan kinerja
 Catatan hasil rencana perbaikan kinerja
 Catatan monitoring dan pelaporan dari tiap UKM

Poto Tano 2016

Kepala UPTD Puskesmas Poto Tano,

Fatimah, A.Md.Kep
NIP: 19660412 198603 2 022