DAFTAR PUSTAKA

Anas, Khaidir, 2013. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap

Kepuasan Kerja Karyawan PT. Karya Mitra Muda. Jurnal Manajemen, Vol
2, Hal.1.
Bahri, Samsul, 2016. Pengaruh Pengembangan Karir dan Kompetensi Terhadap
Produktivitas Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Pegawai Dinas PU
Bina Marga Wilayah Kerja Sumatera Selatan. Journal Ecoment Global,
Vol.1, No. 1: 2540-816X.
Hasibuan, Malayu S.P, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara
Hasyim dan Rina Anindita, 2009. Prinsip-Prinsip Dasar Metode Riset Bidang
Pemasaran. Jakarta: UIEU-University Press
Lukita, Chandra, 2013. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi
Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya
pada Kinerja Pegawai. Kontigensi, Vol. 1, No.1 Hal. 45-56.
Luthans, Fred, 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Bahasa Indonesia. Yogyakarta:
Andi
Robbins, Stephen P. dan Timothy A.Judge, 2015. Perilaku Organisasi. Edisi 16.
Jakarta: Salemba Empat
Saputra, I Dw GD Agus dan I Nyoman Sudharma, 2017. Pengaruh Promosi
Jabatan, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol. 6, No, 2: 1030-1054.
Tilaar, Mekel dan Tarore, 2014. Analisis Komitmen Organisasi, Pengembangan
Karir dan Pemberdayaan Terhadap Kepuasan Kerja Pada Kantor Badan
Pengelola Perbatasan Kepulauan Sangihe. Jurnal EMBA, Vol. 2, No.3:
2303-1174.
Wiswari, Ni Kadek Ayu dan I Gede Adnyana Sudibya, 2016. Pengaruh
Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi terhadap
Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai. E-Jurnal Manajemen Unud, Vol.5,
No. 12.