BAB I
PARADIGMA DAN FILOSOFI
ADMINISTRASI PERKANTORAN
1. Menurut Leffingwell dan robinson , pekerjaan kantor dapat di perinci dalam kegiatan
yang berikut ini kecuali....
a. Menerima pesanan-pesanan
b. Membuat rekening
c. Menyimpan warkat
d. Surat menyurat, mengetik
e. Mengatur kebutuhan
2. Suatu kegiatan/ atau tugas dengan berpedoman pada prosedur yang dilakukan dengan
proses kerjasama ....
a. Arti bekerja
b. Usaha ekonomi
c. Usaha manusia dalam memenuhi kebutuhan hidupnya
d. Melaksanakan suatu kegiatan usaha yang menguntungkan
e. Mengikuti perencanaan dan prosedur kerja yang telah ditetapkan
3. Di indonesia pekerjaan kantor sering disebut dengan ...
a. Pekerjaan tata usaha
b. Pengangguran
c. Produksi industri
d. Kebutuhan masyakat
e. Peran pemerintah
4. Rangkaian tata kerja yang berkaitan satu sama lain
a. Prosedur kerja
b. Sumber daya tersedia dalam jumlah terbatas
c. Kebutuhan manusia bersifat tidak terbatas
d. Sumber daya tersedia dalam jumlah yang terbatas
e. Kebutuhan dan sumber daya manusia sama
5. Pada hakekatnya pekerjaan kantor dapat disebut ...
a. Alat katalisator
b. Banyak menggunakan matematika
c. Dapat meramalkan dengan pasti besaran-besaran ekonomi
d. Tidak dapat meramalkan pendapatan nasional
e. Semua salah
6. Tujuan sebuah kantor adalah .....
a. Etika
b. Filsafat
c. Agama
d. Politik
e. Memberikan pelayanan
7. Keterangan-keterangan yang berisi data-data yang bisa dipercaya adalah ...
a. Ilmu ekonomi positif
b. Ilmu ekonomi normatif
c. Ilmu ekonomi mikro
d. Ilmu ekonomi makro
e. Informasi
8. Susunan pekerjaan kantor lebih banyak terdiri atas pekerjaan ....
a. Produksi
b. Distribusi
c. Konsumsi
d. Pertukaran
e. Keinginan
9. Pada hakekatnya ilmu ekonomi termasuk ke dalam .....
a. Sosiologi
b. Filsafat
c. Mengerik
d. Psikologi
e. Antropologi
10. Dengan asas ini semua pekerjaan kantor dalam organisasi yang bersangkutan
dibebankan dan dilaksanakan oleh sebuah satua organisasi yang berdiri sendiri ...
a. Mikro ekonomi dan makro ekonomi
b. Sosiologi dan Antropologi
c. Asas sentalisasi (pemusatan)
d. Permintaan dan penawaran
e. Filsafat dan psikologi
11. Dalam asas ini pula masing-masing satuan organisasi dan seluruh organisasi selain
melaksanakan tugas-tugas induknya juga melaksanakan semua kerja ketatausahaan ...
a. Prosedur kerja
b. Sentralisasi (pemusatan)
c. Desentralisasi ( pemencaran)
d. Asas dekontralisasi (gabungan)
e. Kegiatan kantor dipimpin oleh seorang yang ahli dalam bidang perkantoran
12. Pada dasarnya kegiatan kantor terdapat diseluruh unit dan organisasi. Hal ini berarti
kegiatan kantor terpencar (tersebar )ke seluruh unit atau bagian organisasi ....
a. Sentralisasiu (pemusatan)
b. Desentallisasi (pemencaran)
c. Asas dekontralisasi (gabungan)
d. Kegiatan kantor dipimpin oleh seorang yang ahli dalam bidang perkantoran
e. Kebutuhan dan keinginan manusia tidak terbatas
13. Dalam teori mikro ekonomi masalah dapat dibedakan menjadi tiga persoalan, yaitu ...
a. Siapa yang memproduksi
b. Siapa yang terpenuhi kebutuhannya
c. Untuk siapa diproduksi
d. Bagaimana memproduksinya
e. Jawaban b,c dan d benar
14. Dalam asas ini pula masing-masing satuan organisasi dan seluruh organisasi selain
melaksanakan tugas-tugas induknya juga melaksanakan semua kerja ketatausahaan ..
a. Sentralisasi (pemusatan)
b. Desentralisasi (pemencaran)
c. Asas dekontralisasi (gabungan)
d. Kegiatan kantor dipimpin oleh seorang ahli
e. Teori permintaan dan kebutuhan
15. Pekerjaan dilaksanakan oleh masing-masing bagian/unit yang sesuai dengan syarat-
syarat tertentu ...
a. Sentraslisasi (pemusatan)
b. Desentralisasi (pemencaran)
c. Asas dekontralisasi (gabungan)
d. Kegiatan kantor dipimpin oleh seorang ahli
e. Teori permintaan dan kebutuhan
16. Spesialisasi dalam pekerjaan perkantoran hanya boleh dijalankan untuk mencapai
salah satu dari tujuan-tujuan berikut kecuali...
a. memisah-misahkan keterampilan-ketereampilan yang berlainan
b. memisahkan tugas yang sederhana dari tugas yang rumit
c. mempergunakan pengetahuan khusus
d. memungkinkan pemeriksaan tersendiri
e. pengusaha selalu berhasil memperoleh keuntungan maksimal
17. berikut ini termasuk dalam kegiatan pekerjaan kantor yang dilaksanakan di
sekolahaan yaitu ...
a. mengajar siswa
b. mencatat pesanan
c. menbuat soal-soal ulangan
d. memeriksa pasien
e. memberikan hukuman
18. salah satu karakteristik administrasi perkantoran yang dapat dilakukan dimana saja
baik dikantor maupun luar kantor adalah ...
a. bersifat pelayanan
b. dilaksanakan oleh semua pihak
c. bersifat terbuka dan luas
d. dilaksanakan organisasi
e. bersifat terbimbing
19. pemusatan dari kegiatan-kegiatan administrasi pada suatu bagian/unit tertentu adalah
pengertian dari....
a. azas campuran
b. azas sentralisasi
c. azas desentalisasi
d. azas dekontralisasi
e. azas gabungan
20. dapat mencegah duplikasi fungsi merupakan ....
a. kelebihan sentralisasi
b. kekurangan desentralisasi
c. kekurangan dekontralisasi
d. kelebihan desentralisasi
e. kekurangan sentralisasi
BAB III
PEKERJAAN KANTOR
1. Rangkaian perbuatan menyusun suatu kerangka yang menjadi wadah bagi setiap
kegiatan dari usaha kerja sama yang bersangkutan merupakan unsur administrasi
bidang .....
a. Kepegawaian
b. Pengorganisasian
c. Perwakilan
d. Manajemen
e. Tata usaha
2. Dalam buku yang berjudul National Office management Association Report,
manajemen kantor adalah fungsi dari tata penyelenggaraan pelayanan komunikasi dan
perekaman dari suatu organisasi, ini merupakan pengertian manajemen kantor
menurut .......
a. George R.Terry
b. William Spriegel & Ernest
c. Arthur Granger
d. William Leffingwell
e. Edwin Robinson
3. Perangkat kantor menunjang pelaksanaan kerja dalam ruang kantor merupakan bagian
dari sarana dan fasilitas kerja yang disebut ...
a. Mesin-mesin kantor
b. Peralatan
c. Gedung
d. Perbekalan kantor
e. Perbekalan kantor
4. Pekerjaan kantor atau tata usaha sering juga disebut ...
a. Paper work (pekerjaan kertas)
b. Kegiatan pokok (operatif) organisasi
c. Mengurus perizinan usaha
d. Menerima pesanan konsumen
e. Mencatat bahan baku
5. Jenis-jenis pekerjaan kantor meliputi sebagai berikut, kecuali ...
a. Tulis menulis
b. Mengetik
c. Menghitung
d. Membuat jadwal
e. Mengurus perizinan usaha
6. Fungsi administrasi dalam perkantoran disebut .....
a. Fungsi Rutin
b. Fungsi Teknis
c. Fungsi Analisis
d. Fungsi kantor
e. Menerima Informasi
7. Rangkaian perbuatan menciptakan hubungan baik dan dukungan dari masyarakat
sekitar terhadap usaha kerja sama tersebut, merupakan unsur administrasi bidang ....
a. Keuanngan
b. Gedung
c. Perbekalan
d. Interior
e. Perwakilan
8. Salah satu sarana dan fasilitas kerja perkantoran adalah ....
a. Lokasi kantor
b. Waktu
c. Biaya perkantoran
d. Pengembangan kantor
e. Kwalitas pekerjaan kantor
9. Clerical work disebut juga ...
a. Pekerjaan tulis
b. Manajemen
c. Organisasi
d. Pekerjaan kertas
e. Pekerjaan melayani
10. Salah satu fungsi pekerjaan kantor dalam organisasi adalah ....
a. Menyediakan informasi bagi karyawan
b. Membantu organisasi
c. Mempercepat perkembangan organisasi
d. Memberikan pelayanan terhadap karyawan
e. Menyediakan staf
11. Organisai adalah setiap bentuk perserikatan manusia untuk mencapai suatu tujuan
bersama pendapat ini dikemukakan oleh ...
a. Edwin robinson
b. James D Mooney
c. William Leffingwell
d. Arthur grager
e. George R terry
12. Organisasi adalah suatu sistem mengenai usaha usaha kerja sama ynag dilakukan oleh
dua orang atau lebih, merupakan definisi organisasi menurut
a. James E. Mooney
b. J. William Schulze
c. William leffiingwell
d. Chester I Barnard
e. Kamus admistrasi
13. Memberikan pelayanan terhadap pelaksanaan pekerjaan pekerjaan operatif untuk
mencapai tujuan organisasi merupakan bagian dari ...
a. Fungsi kantor
b. Fungsi administrasi
c. Unsur administrasi
d. Koordinasi
e. Fungsi pekerjaan kantor
14. Spesialisasi setiap bawahan dapat dikembangkan dan dimanfaatkan semaksimal
mungkin tetapi sulit untuk melakukan tour of duty merupakan bentuk organisasi
a. Fungsional
b. Staf
c. Garis dan staff
d. Fungsional dan garis
e. Lini
15. Pekerjaan penunjang tugas utama yang berkaitan dengan pekerjaan dibidang tulis
menulis, catat mencatat, yang berhubungan dengan pekerjaan kertas, maupun
pelayanan merupakan pengertian dari ...
a. Pekerjaan tulis
b. Manajemen
c. Pekerjaan kantor
d. Pekerjaan kertas
e. Pekerjaan melayani
16. Pada sebuah perusahaan seorang personil kantor harus memenuhi persyaratan yang
meliputi beberapah berikut ini ..
a. Persyaratan pendidikan, kecantikan dan berpakaian
b. Persyaratan pengetahuan, keterampilan, kemandirian
c. Persyaratan pengetahuan, keterampilan,kepribadian
d. Persyaratan keterampilan dan kebolehan
e. Persyaratan fisik dan intelektual
17. Dibawah ini merupakan manfaat dilaksanakannya pelatihan, kecuali ...
a. Dapat meningkatkan kinerja personil/karyawan kantor
b. Karyawan dapat berkembang dengan cepat
c. Karyawan mampu melaksanakan tugas secara efektif dan efisien
d. Mampu meningkatkan etos kerja karyawan
e. Menimbulkan kecemburuan social antar karyawan
18. Pemindahan karyawan dari suatu jabatan ke jabatan lain yang lebih rendah dalam
suatu organisasi disebut ...
a. Promosi
b. Demosi
c. Domontrasi
d. Mutasi
e. Rotasi
19. Lembaran kartu atau kertas yang mempunyai ukuran tertentu yang dicetak dan di
dalamnya terdapat beberapa informasi yang sifatnya tetap dan beberapa informasi
yang sifatnya tidak tetap disebut ....
a. Surat
b. Laporan
c. Formulir
d. Arsip
e. Warkat
20. Salah satu fungsi pekerjaan kantor dalam organisasi adalah sebagai berikut, kecuali ...
a. Memberikan pelayanan untuk mencapai tujuan organisasi
b. Menyediakan informasi bagi pimpinan
c. Menyediakan keterangan bagi pimpinan untuk mengambil keputusan
d. Membantu kelancaran perkembangan organisasi secara keseluruhan
e. Meningkatkan motivasi karyawan
BAB IV
STRUKTUR ORGANISASI DAN JABATAN DI BIDANG ADMINISTRASI
PERKANTORAN
BAB I
1. E . George R. Terry
2. B . fungsi kantor
3.
4. C. Peengorganisasian kantor
5.
6. A . pengawasan kantor
7. B. Humas
8.
9.
10. D. Pengawasan kantor
11. C. Manajemen
12.
13.
14.
15. A . kantor
16. A. tata usaha
17. A. proses penyelenggaraan kerjasama untuk suatu tujuan tertentu
18. A. memelihara,melakukan,mengatur,mengadakan,serta mendirikan
19. D. Fungsi kantor
20.
BAB II
1. G
2. E. Mengikuti perencanaan dan prosedur kerja yang telah di tetapkan
3. A. pekerjaan tata usaha
4. A. prosedur kerja
5. E. Semua salah
6. E. Memberikan pelayanan
7. H
8. C. Konsumsi
9. A. sosiologi
10.
11.
12. B. Desentralisasi (pemencaran)
13.
14. A. sentralisasi (pemusatan)
15.
16.
17. C. Membuat soal-soal ulangan
18. A. bersifat pelayanan
19. B. Azas sentralisasi
20. A. kelebihan sentralisasi
BAB III
1.