SPK SD

PEMERINTAH KABUPATEN LEBAK
UPTD PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KEC. WARUNGGUNUNG

SD NEGERI 3 WARUNGGUNUNG
Alamat : Kp. Pabuaran Desa Warunggunung Kec. Warunggunung Kab. Lebak Banten 42352
SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor : 810 / 001 / SDN 3 WRG / I / 2019
Pada hari ini Selasa tanggal Dua Bulan Januari tahun Dua Ribu Delapan Belas, bertempat di SDN 1
Warunggunung, yang bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama : UDI RUSDI, S.Pd M.Si

NIP : 196202131987091002
Jabatan : Kepala Sekolah
Alamat : Jln. Raya Pandeglang Rt/Rw: 12/5 Desa/Kel. Warunggunung Kec. Warun
Yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
2. Nama : Dina Yuliana

Tempat Tanggal Lahir : Lebak, 28 - 07 - 1991
NUPTK : -
Pendidikan Terakhir : SMA
Alamat : Kp. Tegal Pasir RT.011 RW.004 Ds. Selaraja Kec.Warunggunung
Kab. Lebak Prov. Banten
Yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA, secara bersama-sama sepakat dan menyetujui isi perjanjian
kerja dengan ketentuan sebagai berikut :
Pasal 1
(1) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA, sebagai Tata Usaha
Tidak Tetap (TUTT) dengan tugas Mengelola Administrasi Sekolah,
(2) PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan pekerjaan yang diberikan oleh
PIHAK PERTAMA Sebagai Guru Tidak Tetap dengan tugas sebagaimana dimaksud dalam
ayat (1).
Pasal 2
(1) PIHAK KEDUA berkewajiban :

a.
Melaksanakan tugas mengelola, mengarsipkan dan melaporkan Administrasi Sekolah;
b. Melaksanakan tugas-tugas administrasi pendidikan sesuai dengan ketentuan yang

berlaku;
c. Mematuhi segala ketentuan yang berlaku di sekolah tempat tugas;
d. Memberika laporan pelaksanaan tugas setiap semester dan setiap akhir tahun ajaran
kepada PIHAK PERTAMA;
c. Menandatangani kembali SPK, apabila masa perjanjian kerja sebagai guru tidak tetap di
perpanjang;
SPK TU 2018 Page 1

(2) PIHAK KEDUA berhak atas :

a. Honorarium sebesar Rp.350.000, - (Tiga Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah) per bulan di
tambah penghasilan lain yang syah berdasarkan kemampuan keuangan Sekolah;
b. Cuti berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

c. Perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas;
Pasal 3
Selama Cuti sebagaimana pada pasal 2 ayat 2 hurup c tersebut di atas PIHAK KEDUA tidak
mendapatkan honorarium dari PIHAK PERTAMA.
Pasal 4
PIHAK KEDUA, melaksanakan tugas sebagai Guru Tidak Tetap Terhitung Mulai Tanggal 02
Januari 2018 sampai dengan 31 Desember 2018 sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pasal 5
(1) PIHAK KEDUA yang telah berakhir masa perjanjian kerjanya dapat diperpanjang sesuai
kebutuhan dan hasil evaluasi kinerjanya selama bertugas;
(2) Setiap perpanjangan sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) dilakukan selama-lamanya 12
(dua belas) bulan;
(3) Masa perjanjian kerja PIHAK KEDUA dapat diperpanjang sampai usia setinggi-tingginya 56
tahun (Jika lebih dari ketentuan dengan pertimbangan khusus ).
Pasal 6
PIHAK KEDUA yang tidak melaksanakan kewajibannya dikenakan sanksi;

a. Teguran tertulis; atau
b Peringatan; atau
c. Pernyataan tidak puas; atau
d. Pemberhentian sebagai Guru Tidak Tetap.
Pasal 7
(1) PIHAK KEDUA diberhentikan sementara, apabila diduga melakukan tindak pidana
kejahatan.
(2) PIHAK KEDUA selama dalam pemberhentian sementara tidak diberikan honorarium.
Pasal 8
PIHAK KEDUA diberhentikan dalam hal;
a. Mengajukan permohonan berhenti; atau

b. Tidak sehat jasmani dan rohani; atau
c. Tidak menunjukan kecakapan dalam melaksanakan tugas, atau
d. Menjadi anggota atau pengurus partai politik; atau
e. Dinyatakan hilang berdasarkan surat keterangan dari kepolisian; atau
SPK TU 2018 Page 2

f. Tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana dimaksud dalam pasal 2 ayat (1); atau
g. Tidak menunjukan sikap dan budi pekerti yang baik yang dapat menggangu lingkungan
kerja; atau
h. Pada waktu melamar sengaja memberikan keterangan atau bukti yang tidak benar; atau
i. Dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum
tetap; atau
e. Melakukan penyelewengan terhadap Ideologi Negara Pancasila, UUD 1945 atau terlibat
dalam kegiatan yang menentang terhadap negara dan pemerintahan.
Pasal 9
Perjanjian kerja ini berakhir dalam hal;
a. Selesai masa perjanjian kerja,
b. PIHAK KEDUA meninggal dunia,
c. PIHAK KEDUA diberhentikan sebagaimana dimaksud pada pasal 8.
Pasal 10
Dalam hal terjadi perselisihan, maka penyelesaian dilakukan secara musyawarah dan apabila
tidak tercapai mufakat, PIHAK PERTAMA atau PIHAK KEDUA menyelesaikan perselisihan
melalui pengadilan negeri di wilayah hukum PIHAK KEDUA bertugas.
Pasal 11
(1) Surat Perjanjian Kerja ini mulai berlaku pada tanggal 2 Januari 2018 sampai dengan
tanggal 31 Desember 2018.
(2)
Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan di tandatangani pada hari, tanggal, bulan dan tahun
sebagaimana disebutkan pada awal perjanjian, dalam rangkap 2 (dua) bermaterei cukup,
masing- masing sama bunyinya, dan mempunyai kekuatan hukum yang sama, satu rangkap
untuk PIHAK PERTAMA dan satu rangkap untuk PIHAK KEDUA.
Ditetapkan di : Warunggunung
Tanggal : 2 Januari 2018
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

Kepala SDN 3 WARUNGGUNUNG
MADROSI UDI RUSDI, S.Pd M.Si

NIP. 196202131987091002
SPK TU 2018 Page 3


Nomor : 810 / 001 / SDN 1 WRG / I / 2017
Pada hari ini Senin tanggal Dua Bulan Januari tahun Dua Ribu Delapan Belas, bertempat di SDN 1

NIP : 196202131987091002
2. Nama : Dina Yuliana

NUPTK : -
Pasal 1
(1) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA, sebagai Tata Usaha
Tidak Tetap (TUTT) dengan tugas Mengelola Administrasi Sekolah,
ayat (1).
Pasal 2

a.
Melaksanakan tugas mengelola, mengarsipkan dan melaporkan Administrasi Sekolah;

berlaku;
perpanjang;
SPK TU 2017 Page 4



Pasal 3
Pasal 4
Pasal 5
(dua belas) bulan;
Pasal 6

b Peringatan; atau
Pasal 7
kejahatan.
Pasal 8

SPK TU 2017 Page 5

kerja; atau
tetap; atau
Pasal 9
Pasal 10
Pasal 11
(2)

MADROSI UDI RUSDI, S.Pd M.Si

NIP. 196202131987091002
SPK TU 2017 Page 6

Nama Kepsek : UDI RUSDI, S.Pd M.Si
NUPTK : 6545740642200012
NIP : 196202131987091002
Alamat Rumah : Jln. Raya Pandeglang Rt/Rw: 12/5 Desa/Kel. Warunggunung Kec. Warunggunung Kab. Lebak
Nama Sekolah : SD NEGERI 3 WARUNGGUNUNG
Alamat Instansi : Kp. Pabuaran Desa Warunggunung
Kecamatan : Warunggunung
Kabupaten : Lebak
Kode Pos : 42352
Tanggal Surat : Warunggunung, 21 Januari 2019
Nomor Surat Perjanjian Ke : 810 / 0001 / SDN 3 WRG /2018
NO NAMA NUPTK JABATAN SATMINKAL TTL Pend. Terakhir

1 Dina Yuliana Operator SDN 3 WARUNGGUNLebak, 28 - 07 - 1991 SMA
2 DEVI NOER MALANATALIA Guru Mapel SDN 3 WARUNGGUNLebak, 29 - 12 - 1991 SMA
3 - - - - - -
4 - - - - - -
5 - - - - - -
6 - - - - - -
7 - - - - - -
8 - - - - - -
9 - - - - - -
10 - - - - - -
Alamat
Kp. Tegal Pasir RT.011 RW.004 Ds. Selaraja Kec.Warunggunung
Kp. Tegal Pasir RT.011 RW.004 Ds. Selaraja Kec.Warunggunung
-
-
-
-
-
-
-
-
USULAN GTT DAN TUTT
CALON PENERIMA INSENTIF TAHUN 2019
SDN 3 WARUNGGUNUNG KECAMATAN WARUNGGUNUNG
MAPEL DI NO.SK PERTAMA

JUMLAH
No NAMA LENGKAP NUPTK TEMPAT, TGL.LAHIR AMPU/GURU PENGGKATAN/NO.SK KET.
JAM
KELAS/TUTT KONTRAK PERTAMA
1 DINA YULIANA Lebak, 28 - 07 - 1991 Operator 800/32-SD/2014 24 JAM 2019
DEVI NOER MALANATALIA Lebak, 29 - 12- 1991 Guru Mapel 800/42-SD/2018 24 JAM 2019
2
LEBAK, 21 Januari 2019 `
Catatan : Kepala Sekolah SDN 3 WARUNGGUNUNG

1. Berkas kelengkapan GTT yang sudah mendapatkan Insentif Tahun 2019 disatukan dalam
Map Snelhekter warna biru (1 sekolah 1 Map)
2. Berkas kelengkapan GTT/TUTT usulan baru Tahun 2019 dibuat dalam map snelhekter
terpisah,GTT snelhekter Warna Kuning dan TUTT warna Merah
3. Rekap Usulan penerima insentif baik yang sudah mendapatkan di 2019 atau yang baru
diusulkan di 2018 tetap di rekap dalam satu rekapan (Tidak Terpisah) dengan memberi tanda
pada kolom keterangan. UDI RUSDI,S.Pd.M.Si
Rekap Usulan penerima insentif baik yang sudah mendapatkan di 2019 atau yang baru
4 diusulkan di 2018 tetap di rekap dalam satu rekapan (Tidak Terpisah) dengan memberi tanda NIP. 196202131987091002
pada kolom keterangan.
``
PAKTA INTEGRITAS
Saya yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : DINA YULIANA
NUPTK : -
JABATAN : OPERATOR
SATMINKAL : SDN 3 WARUNGGUNUNG
selaku staf Tata Usaha Tidak Tetap (TUTT) menyatakan sebagai berikut :
1. Selalu meningkatkan prestasi, dedikasi dan menjadi TUTT yang berkarakter;;
2. Senantiasa mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku serta tidak

berbuat tercela;
3. Benar-benar menyusun dan membuat perangkat pembelajaran secara nyata, tran
dan akuntabel sesuai dengan kewajiban, tugas pokok dan fungsi guru tiap sem
berdasarkan peraturan yang berlaku;
4. Telah melaksanakan tugas sebagai guru dengan mengajar minimal sebanyak 24 jam
muka per minggu atau bekerja pada sekolah Satu Atap;
5. Apabila di kemudian hari terjadi kesalahan dokumen atau prosedur, sehingga
kelebihan besaran transfer Tunjangan Kinerja yang saya terima yang bukan menja
saya, maka saya bersedia mengembalikan kelebihan tersebut sesuai dengan prosedu
telah ditentukan;
6. Apabila di kemudian hari ditemukan adanya kesalahan dokumen atau penyimp

terhadap persyaratan yang berlaku atau pelanggaran terhadap per
perundangundangan yang terkait dengan penyaluran Tunjangan Kinerja bagi Guru
Tetap (GTT) dan Tata Usaha Tidak Tetap (TUTT) yang telah saya terima, maka saya b
diberi sanksi sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
Mengetahui, Warunggunung, 21 Januari 2019

Atasan Langsung Yang Membuat Pernyataan
Materai 6000
UDI RUSDI, S.Pd M.Si DINA YULIANA

Nip. 196202131987091002
PAKTA INTEGRITAS
dedikasi dan menjadi TUTT yang berkarakter;;
uran perundang-undangan yang berlaku serta tidak akan
membuat perangkat pembelajaran secara nyata, transparan

n kewajiban, tugas pokok dan fungsi guru tiap semester,
erlaku;
bagai guru dengan mengajar minimal sebanyak 24 jam tatap
pada sekolah Satu Atap;
rjadi kesalahan dokumen atau prosedur, sehingga terjadi
unjangan Kinerja yang saya terima yang bukan menjadi hak
ngembalikan kelebihan tersebut sesuai dengan prosedur yang
temukan adanya kesalahan dokumen atau penyimpangan

ng berlaku atau pelanggaran terhadap peraturan
kait dengan penyaluran Tunjangan Kinerja bagi Guru Tidak
idak Tetap (TUTT) yang telah saya terima, maka saya bersedia
raturan perundang-undangan yang berlaku;
Warunggunung, 21 Januari 2019

Yang Membuat Pernyataan
DINA YULIANA
KKG GUGUS II KEC.WARUNGGUNUNG
Sekretariat : Jalan Raya Petir KM.0,5 Kp. Pabauran Desa/Kec. Warunggunung
SURAT KETERANGAN
`
Yang bertandatangan dibawah ini :

Nama : ITAR HERMAWAN, S.Pd.
NIP : 197001041999031010
Pangkat, Gol./Ruang : Penata Tk.1, III/d
NUPTK : 1436748650200042
Jabatan : Ketua KKG Gugus II Kec. Warunggunung
Unit Kerja : SDN 3 WARUNGGUNUNG
Dengan ini menerangkan bahwa :
Nama : `DEVI NOER MALANATALIA
NUPTK : 0
JABATAN : Guru Mapel
Telah aktif pada kegiatan peningkatan kompetensi guru melalui wadah Kelompok
Kerja Guru (KKG) Gugus II Kecamatan Warunggunung.
Demikian Surat Keterangan Aktif ini dibuat dengan sesungguhnya, untuk dapat
dipergunakan sebagaimana mestinya.

Ketua KKG Gugus II
Kecamatan Warunggunung
ITAR HERMAWAN, S.Pd.

NIP.197001041999031010
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Jl. Siliwangi Pasir Ona. Telepon (0252) 280786, 280926, 280815 Fax. 280911 PO. BOX. 21
Rangkasbitung 42313
LEMBAR VERIFIKASI
PENDATAAN GURU TIDAK TETAP (GTT)
CALON PENERIMA TUNJANGAN KINERJA
Nama : DINA YULIANA
NUPTK : -
UNIT KERJA : SDN 3 WARUNGGUNUNG
KECAMATAN : WARUNGGUNUNG
Kelengkapan Rekomendasi
No Jenis Dokumen
(beri tanda √) Verifikator
1 Daftar Usulan GTT dan TUTT untuk Tahun
Anggaran 2019
2 DSO Sekolah per Januari 2019
3 Jadwal KBM Semester 2 TA 2018/2019
4 Print Out Profile Guru (GTT) atau Profile Tendik
(TUTT) dari Aplikasi Dapodik V.2019.b
5 Foto Copy Surat Perjanjian Kerja 2 (dua) Tahun
terakhir
6 Surat Keterangan Aktif MGMP/KKG
7 Fakta Integritas Kepala Sekolah
8 ````````````````````````````````````````````````````````````
9 Foto Copy Ijazah Terakhir (Legalisir) 1 Lembar
Veripikator
( ................................................. )
NIP. .........................................
Catatan :
Lembar Verifikasi ini hanya diperuntukan untuk Usulan baru GTT/TUTT
PAKTA INTEGRITAS
Saya yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : DEVI NOER MALANATALIA
NUPTK :
JABATAN : Guru Mapel
Selaku Guru Tidak Tetap (GTT) menyatakan sebagai berikut :
1. Selalu meningkatkan prestasi, dedikasi dan menjadi Guru yang berkarakter;
2. Senantiasa mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku serta tidak

berbuat tercela;
3. Benar-benar menyusun dan membuat perangkat pembelajaran secara nyata, tran
dan akuntabel sesuai dengan kewajiban, tugas pokok dan fungsi guru tiap sem
berdasarkan peraturan yang berlaku;
4. Telah melaksanakan tugas sebagai guru dengan mengajar minimal sebanyak 24 jam
muka per minggu atau bekerja pada sekolah Satu Atap;
5. Bersedia aktif pada kegiatan peningkatan kompetensi guru melalui wadah Kelompok
Guru (KKG) atau Musyawarah Guru Mata pelajaran (MGMP) sesuai dengan bidang
saya;
6. Apabila di kemudian hari terjadi kesalahan dokumen atau prosedur, sehingga
kelebihan besaran transfer Tunjangan Kinerja yang saya terima yang bukan menja
saya, maka saya bersedia mengembalikan kelebihan tersebut sesuai dengan prosedu
telah ditentukan;
7. Apabila di kemudian hari ditemukan adanya kesalahan dokumen atau penyimp
terhadap persyaratan yang berlaku atau pelanggaran terhadap peraturan peru
undangan yang terkait dengan penyaluran Tunjangan Kinerja bagi Guru Tidak Tetap
yang telah saya terima, maka saya bersedia diberi sanksi sesuai dengan per
perundang-undangan yang berlaku;
Demikian Surat Pernyataan ini saya sampaikan. Jika dikemudian hari terbukti pern
saya tidak benar, saya bersedia dikenai sanksi dengan peraturan perundang-und
termasuk mengembalikan bantuan yang saya terima.
Mengetahui, Warunggunung, 21 Januari 2019

Atasan Langsung Yang Membuat Pernyataan
Materai 6000
UDI RUSDI, S.Pd M.Si DEVI NOER MALANATALIA

Nip. 196202131987091002
PAKTA INTEGRITAS
dedikasi dan menjadi Guru yang berkarakter;
uran perundang-undangan yang berlaku serta tidak akan
membuat perangkat pembelajaran secara nyata, transparan

n kewajiban, tugas pokok dan fungsi guru tiap semester,
erlaku;
bagai guru dengan mengajar minimal sebanyak 24 jam tatap
pada sekolah Satu Atap;
peningkatan kompetensi guru melalui wadah Kelompok Kerja
h Guru Mata pelajaran (MGMP) sesuai dengan bidang tugas
rjadi kesalahan dokumen atau prosedur, sehingga terjadi

unjangan Kinerja yang saya terima yang bukan menjadi hak
ngembalikan kelebihan tersebut sesuai dengan prosedur yang
temukan adanya kesalahan dokumen atau penyimpangan

berlaku atau pelanggaran terhadap peraturan perundang-
n penyaluran Tunjangan Kinerja bagi Guru Tidak Tetap (GTT)
ka saya bersedia diberi sanksi sesuai dengan peraturan
rlaku;
ni saya sampaikan. Jika dikemudian hari terbukti pernyataan
dikenai sanksi dengan peraturan perundang-undangan,
yang saya terima.

DEVI NOER MALANATALIA

```````
PAKTA INTEGRITAS
Yang bertandatangan dibawah ini :
Nama : UDI RUSDI, S.Pd M.Si
NUPTK : 6545740642200012
JABATAN : Kepala Sekolah
Selaku Kepala Sekolah SDN 3 WARUNGGUNUNG menyatakan sebagai berikut :

Guru yang saya usulkan adalah Guru Tidak Tetap (GTT) dan Tata Usaha Tidak
1.
Tetap (TUTT).
2. GTT/TUTT yang saya usulkan terdata pada aplikasi Dapodikdasmen.
GTT yang saya usulkan telah mengajar minimal 24 jam tatap muka per minggu
3.
atau bekerja pada sekolah Satu Atap;
4. GTT/TUTT yang saya usulkan memiliki kinerja dan berkarakter baik;
5. Aktif pada kegiatan peningkatan kompetensi guru melalui wadah Kelompok Kerja
Guru (KKG) atau Musyawarah Guru Mata pelajaran (MGMP) sesuai dengan bidang
tugasnya;
6.
Apabila di kemudian hari ditemukan adanya kesalahan dokumen atau
penyimpangan terhadap persyaratan yang berlaku atau pelanggaran terhadap
peraturan perundang-undangan yang terkait dengan penyaluran Tunjangan
Kinerja bagi Guru Tidak Tetap (GTT) yang telah saya usulkan, maka saya bersedia
diberi sanksi sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Demikian, pernyataan ini saya buat dengan dengan sadar dan sungguh-sungguh
sebagai bentuk pertanggung jawaban Kinerja Saya sebagai Penerima Tunjangan Kinerja
Bagi Guru tidak Tetap ( GTT ), Tanpa ada paksaan dari pihak manapun.

Materai 6000
UDI RUSDI, S.Pd M.Si

NIP. 196202131987091002
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
Jl. Siliwangi Pasir Ona. Telepon (0252) 280786, 280926, 280815 Fax. 280911 PO. BOX. 21
Rangkasbitung 42313
LEMBAR VERIFIKASI
PENDATAAN GURU TIDAK TETAP (GTT)
CALON PENERIMA TUNJANGAN KINERJA
Nama : DEVI NOER MALANATALIA
NUPTK : -
UNIT KERJA : SDN 3 WARUNGGUNUNG
KECAMATAN : WARUNGGUNUNG
Kelengkapan Rekomendasi
No Jenis Dokumen
(beri tanda √) Verifikator
1 Berstatus Guru Tidak Tetap (GTT) dibuktikan
dengan Surat Keputusan Pengangkatan oleh Kepala
Sekolah yang bersangkutan (Cek SK Pengangkatan
GTT).
2 Terdata pada Dapodikdasmen (Cek Dapodik).
3 SK Pembagian Tugas Mengajar.
4 Tanggal Mulai Tugas (TMT) sebagai Guru Minimal 1
Tahun (Cek SK Pengangkatan sebagai GTT)
5 Memiliki Surat Perjanjian Kerja dengan Kepala
Sekolah.
6 Aktif pada kegiatan Kelompok Kerja Guru (KKG)
dibuktikan dengan Surat Keterangan Aktif dari
Ketua KKG (cek Surat keterangan dari Pengurus
KKG, bermaterai).
7 Berkinerja baik dibuktikan dengan Surat Keterangan
dari Kepala Sekolah (Pakta Integritas).
Catatan Verifikasi : .......................................................................................................................

......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
Kasubag Umum dan Kepegawaian Petugas Verifikasi
ABDUL WASEH HS, S.Pd. MA ( ................................................. )

NIP. 19760929 200212 1 006 NIP. .........................................

0
Pada hari ini Selasa tanggal Dua Bulan Januari tahun Dua Ribu Delapan Belas, bertempat di SDN 1

NIP : 196202131987091002
2. Nama : DEVI NOER MALANATALIA

NUPTK : -
Pasal 1
(1) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA, sebagai Guru Tidak
Tetap dengan tugas sebagaimana tercantum dalam lampiran Surat Keputusan pembagian
Tugas Guru dan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh sekolah,
ayat (1).
Pasal 2

a. Melaksanakan tugas mengajar, melatih, membimbing, dan unsur pendidikan lainnya
kepada peserta didik sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
berlaku;
perpanjang;
SPK Page 22

Pasal 3
Pasal 4
Pasal 5
(dua belas) bulan;
Pasal 6

b Peringatan; atau
Pasal 7
kejahatan.
Pasal 8

SPK Page 23
kerja; atau
tetap; atau
Pasal 9
Pasal 10
Pasal 11
(2)

DEVI NOER MALANATALIA UDI RUSDI, S.Pd M.Si

NIP. 196202131987091002
SPK Page 24
2
S64/107/
SDN.WR
G.01/200
5

SPK SD

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

SPK SD

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KABUPATEN LEBAK

UPTD PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN KEC. WARUNGGUNUNG

SURAT PERJANJIAN KERJA

1. Nama : UDI RUSDI, S.Pd M.Si

Yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

2. Nama : Dina Yuliana

Yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

(1) PIHAK KEDUA berkewajiban :

b. Melaksanakan tugas-tugas administrasi pendidikan sesuai dengan ketentuan yang

SPK TU 2018 Page 1

(2) PIHAK KEDUA berhak atas :

b. Cuti berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

PIHAK KEDUA yang tidak melaksanakan kewajibannya dikenakan sanksi;

PIHAK KEDUA diberhentikan dalam hal;

a. Mengajukan permohonan berhenti; atau

SPK TU 2018 Page 2

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

MADROSI UDI RUSDI, S.Pd M.Si

SPK TU 2018 Page 3

SURAT PERJANJIAN KERJA

1. Nama : UDI RUSDI, S.Pd M.Si

Yang selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

2. Nama : Dina Yuliana

Yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

(1) PIHAK KEDUA berkewajiban :

b. Melaksanakan tugas-tugas administrasi pendidikan sesuai dengan ketentuan yang

SPK TU 2017 Page 4

(2) PIHAK KEDUA berhak atas :

b. Cuti berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku;

PIHAK KEDUA yang tidak melaksanakan kewajibannya dikenakan sanksi;

PIHAK KEDUA diberhentikan dalam hal;

a. Mengajukan permohonan berhenti; atau

SPK TU 2017 Page 5

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

MADROSI UDI RUSDI, S.Pd M.Si

SPK TU 2017 Page 6

NO NAMA NUPTK JABATAN SATMINKAL TTL Pend. Terakhir

MAPEL DI NO.SK PERTAMA

1 DINA YULIANA Lebak, 28 - 07 - 1991 Operator 800/32-SD/2014 24 JAM 2019

LEBAK, 21 Januari 2019 `

Catatan : Kepala Sekolah SDN 3 WARUNGGUNUNG

Saya yang bertandatangan dibawah ini :

Nama : DINA YULIANA

SATMINKAL : SDN 3 WARUNGGUNUNG

1. Selalu meningkatkan prestasi, dedikasi dan menjadi TUTT yang berkarakter;;

2. Senantiasa mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku serta tidak

6. Apabila di kemudian hari ditemukan adanya kesalahan dokumen atau penyimp

Mengetahui, Warunggunung, 21 Januari 2019

UDI RUSDI, S.Pd M.Si DINA YULIANA

dedikasi dan menjadi TUTT yang berkarakter;;

uran perundang-undangan yang berlaku serta tidak akan

membuat perangkat pembelajaran secara nyata, transparan

temukan adanya kesalahan dokumen atau penyimpangan

Warunggunung, 21 Januari 2019

Yang bertandatangan dibawah ini :

Dengan ini menerangkan bahwa :

Nama : `DEVI NOER MALANATALIA

JABATAN : Guru Mapel

SATMINKAL : SDN 3 WARUNGGUNUNG

Warunggunung, 21 Januari 2019

ITAR HERMAWAN, S.Pd.

Nama : DINA YULIANA

UNIT KERJA : SDN 3 WARUNGGUNUNG