Panduan Rispro Kompetisi 2019
Panduan Rispro Kompetisi 2019
PENDAHULUAN
1. Latar Belakang
Mencermati tujuan Pendidikan Nasional yang termuat dalam Undang-
Undang Nomor: 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan
Pemerintah Nomor: 19 Tahun 2005 tentang Standar Pendidikan Nasional, dan
memperhatikan pula tentang Rencana Strategis (Renstra) Pembangunan
Pemerintah Daerah Kabupaten Bantul yang menempatkan program pendidikan di
urutan pertama. Dengan dasar regulasi - regulasi di atas, maka setiap lulusan SMA
diharapkan menjadi manusia yang cerdas, berakhlak mulia, yaitu manusia yang
beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi pekerti luhur,
memiliki pengetahuan dan ketrampilan, serta sehat jasmani dan rohani. Disamping
itu lulusan SMA diharapkan memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi terhadap
nusa dan bangsa.
Tujuan ini merupakan dambaan setiap warga negara Indonesia pada
umumnya, maupun masyarakat Bantul pada khususnya. Meskipun harapan dan
dambaan ini masih jauh, namun demikian upaya-upaya mencapai tujuan tersebut
harus selalu berjalan terus. Di sisi lain tuntutan globalisasi membawa kita
memasuki arus persaingan yang ketat untuk memasuki bursa kerja. Sementara itu
lulusan SMA juga diharapkan melanjutkan pendidikan pada jenjang yang lebih
tinggi, namun karena berbagai satu dan banyak permasalahan banyak yang tidak
bisa melanjutkan ke perguruan tinggi sebagaimana mestinya. Sedangkan bila akan
memasuki bursa kerja bekal ketrampilan hidup yang dimiliki masih sangat kurang.
Akibatnya lulusan SMA pada umumnya dan khususnya SMA Negeri 1 Banguntapan
serba canggung, artinya ingin melanjutkan ke pendidikan tinggi mengalami kendala
pembiayaan, sedang bila memasuki bursa kerja bekal ketrampilan yang dimiliki
belum cukup memadai.
Kondisi ini memerlukan perhatian kita bersama dan tidak dapat dibiarkan
terjadi dari tahun ke tahun. Atas dasar inilah setiap sekolah berkewajiban
menyusun program kerja tahunan yang mampu menjawab tantangan global,
maupun dalam mewujudkan dambaan masyarakat Indonesia pada umumnya dan
masyarakat sekitar kita pada khususnya. Oleh karena itu program kerja tahunan ini
diharapkan mampu mengakomodir berbagai kepentingan siswa yang ingin
2) Data Guru
3) Data Karyawan
Kelamin Jenjang Pendidikan
No Status Jumlah Jumlah
L P SD SLTP SLTA
1. PNS 6 1 7 1 2 4 7
2. PTT 8 2 10 4 1 5 10
Jumlah 14 3 17 5 3 10 17
Misi Sekolah :
1. Melaksanakan Pembelajaran dan Pembimbingan yang berkualitas
2. Menumbuhkembangkan Kepribadian Indonesia
3. Membentuk Insan yang Kompetitif (Regional, Nasional, dan Global)
Tujuan Sekolah :
1. Meningkatkan Mutu Akademik dan Non Akademik
2. Melaksanakan Pembelajaran Berbasis Imtaq dan Budaya
3. Meningkatkan Jiwa Kompetitif secara Profesional
MOTTO SEKOLAH :
BAB III
MANAJEMEN ADMINISTRASI
A. Administrasi Kepala Sekolah meliputi :
1. Struktur Organisasi Sekolah
2. Perincian tugas guru dan karyawan sekolah
3. Program Kerja Sekolah
4. Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah ( RKAS )
5. Buku Tamu Umum
6. Buku Tamu Pengawas ( Buku Tamu Pembina)
7. Buku Harian / Buku Kerja
8. Buku Pengumuman
9. Buku Notulen Rapat
10. Buku Catatan Pembina terhadap guru dan karyawan
11. Lembaran-Lembaran Supervisi guru dan karyawan
12. Perangkat Adminstrasi Kurikulum
13. Peraturan dan Tata Tertib Sekolah
14. Acara Kerja Kepala Sekolah
15. Jadwal Guru Piket
16. Jadwal Guru Mengajar
17. Dokumen Pendirian Sekolah
18. Laporan :
- Bulanan
- Triwulan
- Tengah tahunan,semesteran
B. Administrasi Kurikulum
1. Dokumen Kurikulum ( KTSP )
2. Buku Acuan dan Pegangan guru
3. Pemetaan SK / KD
4. Silabus
5. Kalender Pendidikan
6. Kisi-Kisi Penyusunan Tes
7. Kumpulan Bahan Evaluasi
8. Diagram Daya Serap Siswa
9. Diagram Daya Serap Siswa dan Target Kurikulum
10. Pelaksanaan Program Perbaikan dan Pengayan
11. Analisis Bahan Evaluasi
12. Lembar Kerja Siswa (LKS)
13. Daftar Nilai dan Presensi
14. Buku Catatan Pembinaan Siswa
15. Rencana Kerja Guru
16. Jadwal kegiatan Ekstrakurikuler untuk bidang studi: kesenian, olahraga,
ketrampilan, pramuka, PMR.
C. Administrasi Kesiswaan
1. Buku Induk Siswa
2. Buku Klaper Siswa
3. Kumpulan Daftar Siswa perkelas
4. Daftar Hadir Siswa
5. Daftar Peneriman Siswa Baru
6. Daftar Tamatan Sekolah
7. Daftar Penerimaan STTB/Ijazah
8. Legger
9. Buku Raport
10. Papan Data
11. Tata Tertib
E. Administrasi Ketenagaan
1. Program kerja ketenagaan
2. Struktur organisasi staf
3. Rincian tugas staf
4. Buku Induk Pegawai
5. Daftar jenjang kepangkatan
6. File pegawai perorangan
7. Daftar hadir pegawai ( Kepala Sekolah,Guru dan Karyawan)
8. Daftar kebutuhan guru bidang studi
G. Administrasi Keuangan
1. RKAS ( Rencana Kegiatan Anggaran Sekolah )
2. Daftar dana setiap mata anggaran rutin (Pemda),BOP,BOMM,Block
Grant,Dewan Sekolah
3. Buku penerimaan SPMU
4. Buku Kas Umum/tabelaris
5. Buku kas pembantu
6. Berita acara pemerikasaan atasan langsung
7. Buku pungutan dan penyetoran pajak
8. Himpunan bukti penguatan
9. Daftar penerimaan gaji dan uang lembur
10. Himpunan arsip SPJ
11. Tempat penyimpanan uang
H. Administrasi UKS
1.Kartu pribadi siswa
2. Diagram pertumbuhan siswa
3. Diagram kesehatan siswa
4. Buku catatan siswa
5. Program UKS
6. Laporan bulanan
J. Administrasi Perpustakaan
1. Program kerja kegiatan perpustakaan
2. Struktur organisasi perpustakaan
3. Rincian tugas staf perpustakaan
4. Daftar induk perpustakaaan
5. Daftar klasifikasi buku/majalah perpustakaan
6. Kartu buku / judul
7. Kartu pengarang
8. Kartu siswa anggota
9. Katalog
10. Tata tertib peminjam
11. Diagram pengunjung perpustakaan
12. Laporan perpustakaan
13. rencana pengembangan perpustakaan
14. Laporan bulanan
15. Perangkat perpustakaan
K. Administrasi Laboratorium
1. Struktur organisasi pengelola Laboratorium
2. Rincian tugas pengelola laboratorium
3. Jadwal penggunan laboratorium
4. Daftar peralatan laboratorium
5. Daftar bahan laboratorium
6. Laporan praktik laboratorium
7. Lembar tugas
8. Peraturan dan tata tertib laboratorium
9. Diagram frekuensi penggunaan laboratorium
BAB IV
DEWAN SEKOLAH
Drs. Ismantoro KEPALA SEKOLAH
Dra. Titi Prawiti S., M.Pd
KOORDINATOR
TATA USAHA
H. Sukirno
KOORDINATOR
BIMB. KONSELING
Dra. Tri Susilowati
K. Laboran
Membantu Kepala Sekolah dalam kegaitan:
1. Perencanaan pengadaan alat dan bahan laboratorium.
2. Menyusun jadwal dan tata tertib penggunaan laboratorium.
3. Mengatur penyimpanan, pemeliharaan, dan pebaikan alat-alat laboratorium.
4. Membuat dan menyusun daftar alat-alat laboratorium.
5. Inventarisasi dan pengadministrasian alat-alat laboratorium.
6. Menyusun laporan pelaksanaan kegaitan laboratorium secara berkal.
L. Pesuruh Sekolah
1. Melaksanakan tugas kebersihan
2. Menyediakan makan/minum untuk Kepala Sekolah dan Tamu Sekolah
3. Meminta dan menerima tugas dari kepala sekolah./
4. Membantu menyediakan kebutuhan barang-barang yang diperlukan Kepala
Sekolah.
5. Melakukan tugas belanja makan/minum.
6. Mengecek ketersediaan air minum, teh, gula, dan kopi setiap hari.
7. Memelihara dan menjaga barang-barang milik sekolah.
M. Penjaga Sekolah
1. Melaksanakan tugas pengamanan sekolah.
2. Memonitor lingkungan sekolah sebanyak 3 (tiga) kali:
Setelah bel masuk dibunyikan, petugas berkeliling sekolah untuk
memastikan bahwa seluruh siswa sudah masuk kelas.
Setelah bel istirahat berakhir, petugas berkeliling sekolah untuk
memastikan bahwa seluruh siswa sudah masuk kelas.
2. Pengamatan
2. Senin, Selasa, Rabu, a. Memgamati Tugas Guru piket Murid/ Ketertiban
Kamis, Jum’at, dan b. Mengamati Lingkungan
Sabtu sekolah,kemungkinan ada
Pukul:07.00-07.30 yang diluar sekolah/kelas
3. Pengerjaan
a. Mengerjakan tugas Kepala
3. Senin, Selasa, Rabu, administrasi Kep.Sek Sekolah,Guru,
Kamis, Jum’at, dan b. Melaksanakan kegiatan wakasek,tujuanya
Sabtu monitoring presensi Guru untuk kelancaran
Pukul:08.00-13.00 Tata usaha, KBM KBM dan
kedisiplinan
4. Laporan
a. Guru Piket Guru Piket,
4. Senin, Selasa, Rabu, b. Koord.Urusan Tata Usaha TU,Ketertiban
Kamis, Jum’at, dan c. Monitoring Presensi Guru
Sabtu dan tata usaha
Pukul:13.00-13.55
2. Bidang Kurikulum
Program kerja kurikulum suatu sekolah merupakan inti dari program
pembelajaran di sekolah. Untuk itu tidaklah berlebihan bila keberhasilan
pengelolaan sekolah komponen yang paling menentukan adalah bidang kurikulum.
Menyadari hal itu maka pada tahun pelajaran 2010-2011 telah disusun program
kurikulum sebagai berikut:
1) Pembagian tugas guru mengajar dan bimbingan konseling.
2) Penyusunan dan penetapan wali kelas.
3) Penyusunan guru piket (PBM, Ketertiban, Laboratorium dan Perpustakaan).
4) Penyusunan Kalender Pendidikan dan jadwal pelajaran.
3. Bidang Kesiswaan
Program kerja bidang kesiswaan ditekankan pada peningkatan kedisiplinan
siswa dengan meminimalisir dan atau meniadakan jam pelajaran kosong. Di
samping itu juga dengan meningkatkan pembinaan pengembangan minat dan
kreatifitas serta keimanan dan ketaqwaan bagi siswa. Adapun program kerja bidang
kesiswaan adalah:
1) Persiapan Penerimaan Peserta Didik Baru
2) Penyelenggaraan Penerimaan Peserta Didik Baru
3) Pembagian Kelas
4) Hari Pertama Masuk Sekolah
4. Bidang Personalia
Program kerja bidang personalia menekankan pada upaya peningkatan
kinerja guru dan karyawan, dengan cara pembinaan intern maupun ekstern serta
selalu mengupayakan peningkatan kesejahteraannya. Program kerja bidang
personalia yang lakukan adalah:
1) Rekruitmen tenaga pendidik dan non kependidikan
2) Pembagian tugas guru dan karyawan
3) Pembinaan karier guru dan karyawan
4) Pengisian DP-3
5) Kegiatan Angka Kredit Profesi Guru
6) Pengusulan Kenaikan Pangkat dan Gaji Berkala
7) Pemberian Penghargaan bagi guru dan karyawan berprestasi
8) Peningkatan Kesejahteraan Material maupun non material.
B. Anggaran Belanja
1) Gaji Pegawai : Rp. 1.702.592.700,00
2) Tambahan kesra dari Pemda : Rp. 100.400.000,00
3) BOP (Bantuan Operasional Pendidikan) : Rp. 65.714.000,00
4) BOMM (Bantuan Ops. Manajemen Mutu) : Rp. 57.420.000,00
5) RSSN : Rp. 50.000.000,00
6) Pengembangan Sekolah : Rp. 442.320.000,00
7) Kegiatan Operasional Rutin Sekolah : Rp. 991.571.000,00
8) Kegiatan Siswa : Rp. 219.330.000,00
Jumlah Belanja : Rp. 3.629.387.700,00