BAB IV

PENUTUP

4.1. Kesimpulan

Selama melaksanakan kegiatan KKN di PT. Indo Boga Mandiri banyak pelajaran

yang berharga yang telah didapatkan. Berdasarkan hasil pengamatan dan pembelajaran

selama pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata – Profesi di PT. Indo Boga Mandiri,

kesimpulan yang dapat ditarik yaitu:

1. Implementasi strategi yang dilakukan PT. Indo Boga Mandiri berjalan dengan

baik dan Komunikasi Pemasaran merupakan salah satu media utama dalam

pewujudan visi dan misi PT. Indo Boga Mandiri. Salah satu misi PT. Indo Boga

Mandiri adalah menjadi viral di kalangan masyarakat Indonesia dan untuk

mewujudkan hal tersebut PT. Indo Boga Mandiri menjadikan komunikasi

pemasaran melalui media sosial menjadi salah satu media utamanya.

2. Implementasi komunikasi pemasaran yang diterapkan PT. Indo Boga Mandiri

memiliki beberapa keunggulan seperti Sistem Operasional pengelolaan

komunikasi pemasaran yang berjalan dengan baik, peralatan pemasaran online

yang mumpuni, menggati pola desain feeds Instagram secara rutin, dan konten

yang interaktif sehingga timbul interaksi antar pelanggan dengan perusahaan

dalam media sosial produk PT. Indo Boga Mandiri.

3. PT. Indo Boga Mandiri juga memiliki kekurangan diantaranya adalah beban

kerja pegawai yang terlalu banyak, beberapa postingan terlambat dan

kehilangan momennya, dan kurangnnya focus karyawan dalam melakukan

pekerjaan utamanya.

41
4.2. Saran

Berdasarkan pengamatan dapat disampaikan beberapa saran dengan harapan dapat

membantu PT. Indo Boga Mandiri untuk terus lebih baik di masa mendatang. Saran

yang dapat diberikan adalah sebagai berikut:

1. Terus menjaga keberlangsungan sistem operasional dalam pengelolaan

media sosial dengan baik dan terus melakukan inovasi. PT. Indo Boga

Mandiri sebaiknya terus mengawasi jalannya SOP dalam pengelolaan social

media produknya hal tersebut bisa dilakukan dari pengawalan dari

supervisor terkait dengan ketat dan terus mencari informasi terbaru

mengenai hal-hal yang sedang ramai diperbincangkan sehingga konten

dapat terus menjadi konten yang menarik.

2. Menambahkan tenaga kerja agar setiap individu dapat mengerjakan tugas

utamanya dengan baik. Perkembangan pesat dalam bisnis yang dilakukan

PT Indo Boga Mandiri seharusnya juga diikuti dengan penambahan jumlah

tenaga kerja hal tersebut dilakukan agar beban kerja karyawan dapat

berkurang sehingga setiap individu dapat mengembangkan ide dan

memaksimalkan kinerja yang sesuai dengan tugas utamanya.

3. Melakukan klasifikasi pekerjaan khusus didalam team media.

Pengklasifikasian ini berupa team design dan pembuat konten seharusnya

dipisahkan berdasarkan salah satu jenis produk. Hal tersebut dilakukan agar

team media bisa focus dalam mengembangkan idenya dengan fokus di salah

satu produk dan tidak terjadi konten atau design yang sama diantara produk

yang ada sehingga setiap produk memiliki ciri khasnya masing-masing.

42
 DAFTAR PUSTAKA

Ferrell, O.C. dan Michael D. Hartline (2011). Marketing Strategy, 5th Edition. South-

Western: Cengage Learning.

Kotler, Philip & Keller, Kevin. 2016. Marketing Management Global Edition. United

States of America: Pearson Education Limited.

Solomon, Michael R., Greg W. Marshall dan Elnora W. Stuart. 2012. Marketing 7E

Real People Real Choise. New Jersey: Prentice Hall.

Olson, Jerry & Peter, Paul. 2013. Perilaku Konsumen dan Strategi Pemasaran Edisi 9.

Jakarta: Salemba Empat.

Manullang, M & Hutabarat, Esterlina. Manajemen Pemasaran. 2016. Yogyakarta:

Indomedia Pustaka.

43