SOAL

KONSEP MODEL PRAKTIK KEPERAWATAN

PROFESIONAL(MPKP)

Oleh :

Kelas 2.3
Kelompok VIII

1. Ni Putu Gita Suryani (P07120017082)

2. I Kadek Wraspasti Brahma Kencana (P07120017094)
3. I Gusti Ayu Kade Cintya Purnami (P07120017101)

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

POLITEKNIK KESEHATAN DENPASAR

PRODI D-III JURUSAN KEPERAWATAN

2019
1. MPKP merupakan suatu system (stuktur, proses dan nilai-nilai professional) yang
memungkinkan perawat professional mengatur pemberian asuhan keperawatan, termasuk
lingkungan untuk menopang pemberian asuhan tersebut. Pengertian MPKP tersebut
dikemukakan oleh….
A. Hoffart dan Woods
B. Sitorus dan Panjaitan
C. Marquis dan Huston
D. WHO
E. Depkes
2. Dibawah ini termasuk tujuan dari Model Praktik Keperawatan Profesional (MPKP),
kecuali….
A. Menjaga konsistensi asuhan keperawatan
B. Menciptakan kemandirian dalam memberikan asuhan keperawatan.
C. Memberikan pedoman dalam menentukan kebijakan dan keputusan.
D. Menyediakan lingkungan mendidik tenaga keperawatan
E. Menjelaskan dengan tegas ruang lingkup dan tujuan asuhan keperawatan bagi
setiap tim keperawatan
3. Proses manajemen harus dilaksanakan dengan disiplin untuk menjamin pelayanan yang
diberikan kepada klien atau keluarga secara professional. Di ruang MPKP pendekatan
manajemen diterapkan dalam bentuk proses manajemen yang terdiri dari….
A. Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian.
B. Perencanaan, pengawasan, pelaksanaan, pengendalian
C. Pelaksanaan, pengawasan, perencanaan
D. Pendidik, pelaksana, pengarahan, pengendalian
E. Planning dan controlling
4. Keliat dan Akemat (2010) memaparkan langkah – langkah yang harus dilakukan dalam
pengendalian antara lain….
A. Menetapkan standard an metode pengukuran prestasi kerja
B. Melakukan pengukuran prestaasi kerja
C. Menetapkan apakah prestasi kerja sesuai dengan standar
D. Mengambil tindakan korektif.
 E. Semua benar
5. Suatu pendekatan pemberian asuhan keperawatan secara efektif dan efisien kepada
sejumlah pasien dalam komponen MPKP merupakan….
A. Ketenagaan Keperawatan
B. Metoda pemberian asuhan keperawatan
C. Proses Keperawatan
D. Dokumentasi Keperawatan
E. Tujuan Keperawatan
6. Terdapat 3 pola yang sering digunakan dalam pemberian asuhan keperawatan, yaitu….
A. Penugasan primer, sekunder, tersier
B. Penugasan fungsional, tim, individual
C. Penugasan fungsional, tim, primer
D. Penugasan individu, kelompok, tim
E. Penugasan personal, intrapersonal, interpersonal
7. Nilai – nilai professional yang merupakan inti MPKP, hubungan antar professional, metode
pemberian asuhan keperawatan, pendekatan manajemen terutama dalam perubahan
pengambilan keputusan serta sistem kompensasi dan penghargaan. Merupakan bagian
dari….
A. Subsistem dalam pengembangan MPKP
B. Manfaat MPKP
C. Pilar- pilar MPKP
D. Komponen - komponen MPKP
E. Semua salah
8. MPKP Transisi adalah….
A. MPKP dasar yang semua tenaganya minimal D3 Keperawatan.
B. MPKP dengan tenaga perawat pelaksana minimal D3 keperawatan tetapi Kepala
Ruangan (Karu) dan Ketua Tim (Katim) mempunyai pendidikan minimal S1
Keperawatan.
C. MPKP Intermediate dengan tenaga minimal D3 Keperawatan dan mayoritas
Sarjana Ners keperawatan, sudah memiliki tenaga spesialis keperawatan jiwa.
 D. MPKP dasar yang tenaga perawatnya masih ada yang berlatar belakang
pendidikan SPK, namun Kepala Ruangan dan Ketua Timnya minimal dari
D3 Keperawatan.
E. MPKP Advance yang semua tenaga minimal Sarjana Ners keperawatan, sudah
memiliki tenaga spesialis keperawatan jiwa dan doktor keperawatan yang bekerja
di area keperawatan jiwa.
9. Merupakan metode pemberian asuhan yang pertama digunakan. Metode ini satu perawat
akan memberikan asuhan keperawatan kepada seorang klien secara total dalam satu
periode.
A. Metode tim
B. Metode fungsional
C. Metode primer
D. Metode kasus
E. Metode interpersonal
10. Tanggung jawab perawat primer (PP) adalah….
A. Melaksanakan konsep praktik, prinsip dan teori manajemen keperawatan, serta
mengelola lingkungan organisasi untuk menciptakan iklim yang optimal.
B. Melakukan komunikasi dan koordinasi dalam merencanakan asuhan
keperawatan, termasuk membuat perencanaan klien pulang (dischart planning).
C. menjaga privasi klien selama dalam pemberian asuhan keperawatan yang
komprehensif dan berkesinambungan.
D. Menyusun jadwal dinas dan memberi penugasan kepada perawat asisten
E. Merencanakan dan menyelenggarakan pengembangan staf
 SOAL

KONSEP MUTU PELAYANAN KEPERAWATAN/

KONSEP KOMITE KEPERAWATAN DALAM MUTU PELAYANAN

OLEH
KELOMPOK 9
KELAS : 2.3

1. I Gede Dwiyasa Sugiharta P07120017091

2. Ni Made Novi Arsiati P07120017102
3. Ni Putu Erma Lestari P07120017109

KEMENTERIAN KESEHATAN RI
PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEPERAWATAN
POLITEKNIK KESEHATAN DENPASAR
TAHUN AKADEMIK 2018/2019
1. Kegiatan atau rangkaian kegiatan dalam rangka pemenuhan kebutuhan pelayanan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan bagi setiap warga negara dan penduduk atas
barang, jasa, dan/atau pelayanan administratif yang disediakan oleh penyelenggara
pelayanan public merupakan definisi pelayanan publik menurut UU nomor ?
a. 24 tahun 2009
b. 25 tahun 2009
c. 26 tahun 2009
d. 27 tahun 2009
e. 28 tahun 2009

2. Prinsip dari pelayanan publik, kecuali ?

a. Sederhana
b. Kejelasan
c. Kepastian waktu
d. Kesulitan akses
e. Akurasi

3. Memuaskan atau sesuai dengan keinginan masyarakat/pelanggan pada umumnya

merupakan
a. Manfaat pelayanan publik
b. Prinsip pelayanan publik
c. Tujuan pelayanan publik
d. Persyaratan pelayanan publik
e. Kendala pelayanan publik

4. Standar pelayanan merupakan ukuran yang dibakukan dalam penyelenggaraan pelayanan

publik yang wajib diataati oleh pemberi dan atau penerima pelayanan menurut
a. KEPMENPAN No. 61 Th 2003
b. KEPMENPAN No. 62 Th 2003
c. KEPMENPAN No. 63 Th 2003
d. KEPMENPAN No. 64 Th 2003
e. KEPMENPAN No. 65 Th 2003

5. Kelemahan dari pelayanan publk kecuali

a. Responsif
b. Kurang informative
c. Kurang accessible
d. Kurang koordinasi
e. Inefisien
6. Untuk melihat kualitas layanan yang diberikan oleh penyedia layanan, Garvin (dalam
Tjiptono) dari hasil penelitian di beberapa perusahaan manufaktur ada berapa dimensi
kualitas yang dapat digunakan sebagai kerangka analisis ?
a. 6 dimensi
b. 7 dimensi
c. 8 dimensi
d. 9 dimensi
e. 10 dimensi

7. Ciri-ciri keistimewaan tambahan disebut juga dimensi ?

a. Performance
b. Features
c. Realibility
d. Conformance to speccations
e. Durability

8. Menurut Tjiptono, secara garis besar ada 4 (empat) unsur pokok yang terkandung di dalam
pelayanan yang unggul (service excellence), yaitu kecuali
a. Kecepatan
b. Ketepatan
c. Kemudahan
d. Kenyamanan
e. Kemauan

9. Menurut Nursalam (2013) suatu pelayanan keperawatan harus memiliki mutu yang baik
dalam pelaksanaanya salah satunya adalah caring, yaitu
a. Tindakan kerja sama antara perawat dengan anggota medis lain, pasien, keluarga
pasien, dan tim sejawat
b. Sikap perduli yang ditunjukkan oleh perawat kepada pasiennya
c. Suatu sikap perawat yang cepat dan tepat dalam memberikan asuhan keperawatan
d. Sikap yang harus ada pada semua perawat. Perawat akan selalu memperhatikan dan
mendengarkan keluh kesah yang dialami pasien
e. Sopan santun yang ada pada diri perawat sendiri

10. Kejujuran dalam diri perawat disebut

a. Sincerity
b. Courtesy
c. Caring
d. Kolaborasi
e. Empati
 SOAL
Konsep Teoritis Penjaminan Mutu dan
Praktek Keperawatan Berbasis Bukti

Oleh :

Kelompok 10 Tingkat 2.3

1. I Ketut Putra Yasa (P07120017088)

2. Ni Sayu Made Dewik Surya Ningsih (P07120017089)
3. Ni Putu Desi Sukmayati (P07120017093)

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

POLITEKNIK KESEHATAN DENPASAR

PRODI D-III JURUSAN KEPERAWATAN

2019
1. proses penetapan dan pemenuhan standar mutu pengelolaan secara konsisten dan
berkelanjutan, sehingga konsumen, produsen, dan pihak lain yang berkepentingan
memperoleh kepuasan. Merupakan pengertian dari …
a. Komite keperawatan
b. Penjaminan mutu
c. Total Quality Management
d. Akurasi pelayanan
e. Reliability
2. kualitas menjadi hal utama yang menjadi titik fokus setiap perusahaan. Merupakan
pengertian dari …
a. Komite keperawatan
b. Penjaminan mutu
c. Total Quality Management
d. Akurasi pelayanan
e. Reliability
3. Tujuan dari komite keperawatan adalah…

a. mewujudkan profesionalisme dalam pelayanan keperawatan

b. memberikan masukan kepada pimpinan rumah sakit berkaitan dengan
profesionalisme perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan
c. menyelesaikan masalah – masalah terkait dengan penerapan disiplin dan etik
keperawatan
d. meningkatakan mutu pelayanan keperawatan
e. Semua benar

4. Peran komite keperawatan dalam pengawasan mutu adalah sebagai …

a. Memfasilitasi pertumbuhan dan perkembangan profesi keperawatan melalui kegitan

terorganisasi.
b. Mempertahankan pelayanan keperawatan berkualitas dan aman bagi pasien.
c. Menjamin tersedianya perawat yang kompeten, etis sesuai dengan kewenangannya.
d. Menyelesaikan masalah keperawatan yang terkait dengan disiplin, etik dan moral
perawat.
e. Semua benar
5. Kriteria pelayanan dalam kualitas pelayanan yang baik adalah…
a. Ketepatan waktu pelayanan
b. Akurasi pelayanan
c. Kemudana mendapatkan pelayanan
d. Kenyamanan konsumen
 e. Semua benar
6. bukti konkret kemampuan suatu perusahaan untuk menampilkan yang terbaik bagi
pelanggan. Baik dari sisi fisik tampilan bangunan, fasilitas, perlengkapan teknologi
pendukung, hingga penampilan karyawan adalah pengertian dari…
a. Tangibles
b. Reliability
c. Responsiveness
d. Assurance
e. Empati
7. kemampuan perusahaan untuk memberikan pelayanan yang sesuai dengan harapan
konsumen terkait kecepatan, ketepatan waktu, tidak ada kesalahan, sikap simpatik, dan lain
sebagainya merupakan pengertian dari…
a. Tangibles
b. Reliability
c. Responsiveness
d. Assurance
e. Empati
8. tanggap memberikan pelayanan yang cepat atau responsif serta diiringi dengan cara
penyampaian yang jelas dan mudah dimengerti merupakan …
a. Tangibles
b. Reliability
c. Responsiveness
d. Assurance
e. Empati

9. jaminan dan kepastian yang diperoleh dari sikap sopan santun karyawan, komunikasi yang
baik, dan pengetahuan yang dimiliki, sehingga mampu menumbuhkan rasa percaya
pelanggan merupakan…
a. Tangibles
b. Reliability
c. Responsiveness
d. Assurance
e. Empati
10. Empati adalah memberikan perhatian yang tulus dan bersifat pribadi kepada pelanggan,
hal ini dilakukan untuk mengetahui keinginan konsumen secara akurat dan spesifik
merupakan …
a. Tangibles
b. Reliability
c. Responsiveness
d. Assurance
e. Empati
 SOAL

INDIKATOR PENILAIAN MUTU ASUHAN KEPERAWATAN

OLEH
KELOMPOK 11
KELAS : 2.3

I Kadek Indra Yuda Negara P07120017085

Ni Kadek Sri Damayanti P07120017086
Ni Putu Devi Dharma Swastini P07120017097

KEMENTERIAN KESEHATAN RI
PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEPERAWATAN
POLITEKNIK KESEHATAN DENPASAR
TAHUN AKADEMIK 2018/2019
1. Dibawah ini merupakan Indikator mutu yang mengacu pada keselamatan pasien..
a. pasien terjatuh dari tempat tidur/kamar mandi;
b. pasien diberi obat salah;
c. tidak ada obat/alat emergensi;
d. tidak ada oksigen;
e. Semua benar

2. Indikator keselamatan pasien, sebagaimana dilaksanakan di SGH (Singapore General

Hospital, 2006) meliputi:
a. pasien jatuh disebabkan kelalaian perawat, kondisi kesadaran pasien,beban kerja
perawat, model tempat tidur, tingkat perlukaan, dan keluhan keluarga;
b. pasien melarikan diri atau pulang paksa, disebabkan kurangnya kepuasan pasien, tingkat
ekonomi pasien, respons perawat terhadap pasien, dan peraturan rumah sakit;
c. clinical incident di antaranya jumlah pasien flebitis, jumlah pasien ulkus dekubitus,
jumlah pasien pneumonia; jumlah pasien tromboli, dan jumlah pasien edema paru
karena pemberian cairan yang berlebih;
d. sharp injury, meliputi bekas tusukan infus yang berkali-kali, kurangnya keterampilan
perawat, dan komplain pasien;
e. A,B,C,D Benar

3. Dalam suatu Rumah Sakit Z, setelah dilakukan perhitungan selama 30 hari didapatkan
jumlah hari perawatan sebanyak 6000 dan ada 300 tempat tidur. Jumlah pasien yang
keluar 2000 orang. Berapa BOR, ALOS dan TOI Di rumah sakit tersebut.
a. 1,5 hari
b. 2,5 hari
c. 1,4 hari
d. 1 hari
e. Semua salah
4. Hasil penghitungan yang diperoleh dari indicator mutu secara umum, belum dapat
menggambarkan mutu pelayanan keperawatan yang sesungguhnya. Hal ini dikarenakan,
 nilai tersebut dipengaruhi oleh banyak faktor, seperti...kecuali
a. Tarif
b. jarak
c. persaingan dengan rumah sakit lain derajat kesehatan masyarakat diwilayah rumah sakit
d. Wabah
e. Waktu

5. Indikator mutu yang berkaitan dengan kepuasan pasien dapat diukur dengan jumlah ?
a. keluhan dari pasien/keluarganya
b. surat pembaca di koran,
c. surat kaleng surat masuk di kotak saran
d. A,b,c benar
e. a,b,c salah

6. Indikator-indikator mutu yang mengacu pada aspek pelayanan meliputi: kecuali,

a. angka infeksi nosokomial : 1-2 % ;
b. angka kematian kasar 3-4 % ;
c. kematian pascabedah : 1-2 % ;
d. kematian ibu melahirkan : 1-2 % ;
e. kematian bayi baru lahir: 500/1.000;

7. hasil akhir kegiatan dokter, perawat, dan tenaga profesi lain terhadap pasien merupakan
pengertian dari?
a. Outcome
b. Proses
c. Aspek struktur
d. Input
e. Efisiensi

8. semua kegiatan dokter, perawat, dan tenaga profesi lain yang mengadakan interaksi
secara profesional dengan pasien. Merupakan pengertian dari?
a. Outcome
b. Proses
c. Aspek struktur
d. Input
e. Efisiensi

9. semua input untuk sistem pelayanan sebuah RS yang meliputi M1 (tenaga), M2 (sarana
prasarana), M3 (metode asuhan keperawatan), M4 (dana), M5 (pemasaran), dan lainnya.
Merupakan pengertian dari?
a. Outcome
b. Proses
c. Aspek struktur
d. Input
e. Efisiensi

10. Pengertian BTO menurut Depkes RI (2005) adalah..

a. angka kematian 48 jam setelah dirawat untuk tiap-tiap 1000 penderita keluar.
b. angka kematian umum untuk setiap 1000 penderita keluar.
c. frekuensi pemakaian tempat tidur pada satu periode, berapa kali tempat tidur
dipakai dalam satu satuan waktu tertentu.
d. proporsi pemakaian tempat tidur pada satu satuan waktu tertentu
e. rata-rata lama hari rawat seorang pasien. Semakin kecil nilainya, semakin efisien dan
bermutu pelayanannya.
 SOAL

KEPUASAN PELANGGAN

OLEH
KELOMPOK 12
KELAS : 2.3

I GUSTI AYU WINTAN P07120017081

DEWA AYU ERNA SRI RAHAYU P07120017098
NI LUH AYU INTAN SARI P07120017110

KEMENTERIAN KESEHATAN RI
PROGRAM STUDI DIPLOMA III KEPERAWATAN
POLITEKNIK KESEHATAN DENPASAR
TAHUN AKADEMIK 2018/2019
1. Dalam pengukuran indeks kepuasan pelanggan yang perlu di ukur dalam cost of
aquaring adalah
a. Keykinan dan rasa bangga terhadap produk, jasa yang digunakan
dibandingkanpesaing
b. Biaya yang dikeluarkan untuk mendapatka prouk dan jasa
c. Harga dari produk, jasa yang di ukur dari value (nilai) manfaat dibandingkan
dengan biaya yang dikeluarkan konsumen
d. Bagaimana konsumen akan merasa puas atas produk barang yang digunakan
e. Keyakinan dan rasa bangga terhadap produk, jasa yang digunakan dibandingkan
pesain
2. Pengukuran kepuasan pelanggan yang digunakan untuk mengukur keyakinan dan rasa
bangga terhadap produk, jasa yang digunakan dibandingkan pesaing
a. Product quality
b. Service aquality
c. Emotional factor
d. Price
e. Cost of aquring
3. Dimensi service quality yang lebih dengan servqual meliputi 5 dimensi yaitu:
a. Tangible, reliability, assurance, empathy, responsiveness
b. Product quality, service aquality, emotional factor, price, cost of aquaring
c. Courtesy, communication, ease or convenience of acquisition, company reputation,
company competence
d. Kualitas produk atau jasa, harga, emosional, kinerja, estetika
4. kepuasan pelanggan adalah hasil dari akumulasi konsumen atau pelanggan dalam
menggunakan produk atau jasa pernyataan tersebut merupakan pengertian menurut?
a. Menurut irwana, 2003
b. Menurut stuard 1999
c. Menurut suryono, 2009
d. Menurut Kotler
e. Menurut suryanto 1997
5. Factor yang mempengaruhi kepuasan pelanggan adalah
 a. Emosional.
b. Kinerja.
c. Estetika.
d. Harga
e. Semua benar
6. Menurut Dulka (1994), kepuasan pelangan dapat diukur melalui atribut-atribut
pembentuk kepuasan yang terdiri atas :
a. 2
b. 3
c. 6
d. 7
e. 8
f. 10
7. attribute related to service meliputi :
a. Guarantee or waranty
b. Delivery communication
c. Complain handling
d. Resolution of problem
e. Semua benar
8. Berikut merupakan pengukuran indeks kepuasan pelanggan adalah:
a. Product Quality.
b. Service Aquality.
c. Emotional Factor.
d. Price.
e. Semua benar
9. Pengukuran kepuasan pelanggan melalui metode survey dapat di lakukan dengan
berbagai cara, diantaranya :
a. Directly Reported Satisfaction
b. Derived Dissatisfaction
c. Problem Analysis
d. Importance-Performance Analysis
 e. Semua benar
10. Kepuasan adalah model kesenjangan antara harapan (standar kinerja yang seharusnya)
dengan kinerja aktual yang diterima pelanggan adalah pernyataan menurut:
a. menurut Woodruff and Gardial dalam Supriyanto, 2006
b. Menurut stuard 1999
c. Menurut suryono, 2009
d. Menurut Kotler
e. Menurut suryanto 1997
 SOAL
RENCANA KERJA SEBAGAI ANGGOTA TIM

OLEH :
TINKAT 2.3
KELOMPOK I3
1. IDA AYU GEDE ARIMAYANTI (P07120017 104)
2. LUH GEDE YUNIASTI WIDHIASIH JORAREIS (P07120017 108)
3. NI KOMANG SUKARIASIH (P07120017 117)

KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

POLITEKNIK KESEHATAN DENPASAR

PRODI D-III KEPERAWATAN

TAHUN 2019
1. Keseluruhan proses pemikiran dan penentuan secara matang hal-hal yang akan dikerjakan di
masa mendatang dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan merupakan
pengertian...
a. Perencanaan.
b. Pengkajian
c. Diagnosa
d. Implementasi
e. Evaluasi

2. Dalam sebuah perencanaan terdapat unsur-unsur perencanaan. Perencanaan yang baik harus
dapat menjawab enam pertanyaan yang disebut sebagai unsur-unsur perencanaan. tindakan
apa yang harus dikerjakan merupakan unsur perencanaan yang ...
a. Kedua
b. Keempat
c. Pertama.
d. Kelima
e. Keenam

3. Perencanaan adalah suatu proses pemilihan dan pengembanngan dari pada tindakan yang
paling baik untuk pencapaian tugas merupakan Definisi menurut para ahli dari...
a. M.Farland
b. Kusmiadi
c. Garth N.Jone.
d. Abdulrachman
e. Siagian

4. Perencanaan adalah keseluruhan proses pemikiran dan penetuan secara matang daripada hal-
hal yang akan dikerjakan di masa yang akan datang dalam rangka pencapaian yang telah
ditentukan.merupakan definisi menurut para ahli dari...
a. M.Farland
b. Siagian.
c. Kusmiadi
d. Garth N.Jone
e. Abdulrachman

5. Perencanaan adalah pemilihan dan menghubungkan fakta-fakta, membuat serta menggunakan

asumsi-asumsi yang berkaitan dengan masa datang dengan menggambarkan dan merumuskan
kegiatan-kegiatan tertentu yang diyakini diperlukan untuk mencapai suatu hasil tertentu
merupakan definisi menurut para ahli dari...
a. M.Farland
b. Siagian
c. Terry.
 d. Garth N.Jone
e. Abdulrachman

6. Cara mengetahui sifat atau ciri suatu rencana yang baik yaitu, kecuali...
a. Dibuat oleh orang yang benar- benar memahami tujuan organisasi
b. Dibuat oleh orang yang sungguh-sungguh mendalami teknik perencanaan
c. Adanya suatu perincian yang teliti, yang berarti rencana harus segera diikuti program
kegiatan terperinci.
d. Tidak boleh terlepas dari pelaksanaan artinya harus tergambar bagaimana rencana
tersebut dilaksanakan
e. Tidak nego-nego.

7. Memandang proses perencanaan sebagai suatu rangkaian kegiatan yang harus dijawab dengan
memuaskan menggunakan pendekatan 5W1H, kecuali..
a. What
b. Who
c. Where
d. Why
e. Here.

8. Cara pandang jauh ke depan kemana organisasi harus dibawa agar dapat eksis, antisipatif dan
inovatif merupakan...
a. Misi
b. Visi.
c. Motivasi
d. Inovatif
e. Inspirasi
9. Kegiatan yang dilaksanakan oleh perawat sesuai dengan perannya masing-masing. Rencana
harian dibuat sebelum operan dan dilengkapi saat operan dan pre conference merupakan jenis-
jenis perenanaan dalam keperawatan..
a. Rencana tahunan
b. Rencana Bulanan
c. Rencana tim
d. Rencana Harian.
e. Rencana kelompok
10. Pernyataan keyakinan tentang keperawatan dan manifestasi dan nilai-nilai dalam keperawatan
yang digunakan untk berfikir dan bertindak adalah..
a. Visi
b. Misi
c. Filosofi.
d. Motifasi
e. Inovatif
 SOAL MEMBUAT LAPORAN KERJA

OLEH :

KELOMPOK 14

NI PUTU ANGGI NOVITASARI (P07120017090)

NI MADE AYU LEONI AURA PUTRI (P07120017105)

NI PUTU CITRA SUWANDEWI (P07120017120)

TINGKAT 2.3

KEMENTERIAN KESEHATAN RI

POLITEKNIK KESEHATAN DENPASAR

PRODI D-III JURUSAN KEPERAWATAN

2019
1. Bentuk penyajian fakta tentang suatu keadaan atau suatu kegiatan, pada dasarnya fakta
yang disajikan itu berkenaan dengan tanggung jawab yang ditugaskan kepada si pelapor
disebut ?
a) Rumusan Kerja
b) Laporan Kerja
c) Kegiatan Kerja
d) Pencatatan Keja
e) Evaluasi Kerja
2. Dalam pencatatan dan pelaporan menurut Potter dan Perry dapat digunakan untuk
merencanakan tindakan dan kegiatan yang tepat dengan dana yang tersedia termasuk
bagian?
a) Evaluasi
b) Penelitian
c) Dokumentasi yang sah
d) Pengalokasian dana
e) Feed back
3. Menyampaikan informasi spesifik pada seseorang ataupun kelompok kerja disebut ?
a) Tujuan pelaporan
b) Pengertian pelaporan
c) Prinsip pelaporan
d) Manfaat pelaporan
e) Evaluasi pelaporan
4. Laporan kegiatan merupan alat yang penting untuk ?
a) Mengenal pasti masalah
b) Mencadangkan penyelesaian
c) Dasar penentuan kebijakan dan pengarahan pemimpin
d) Membuat kesimpulan
e) Membuat recod suatu peristiwa

5. Data dan fakta yang salah dapat menuntun pembaca membuat suatu keputusan yang salah.
Termasuk prinsip pembuatan laporan kerja ?
 a) Lengkap
b) Jelas
c) Sistematis
d) Benar dan akurat
e) Objektif
6. Komunikasi yang ringkas akan mudah dimengerti untuk semua informasi dan tidak akan
membosankan setiap penerima informasi termasuk kriteria serta syarat yang bagaimana ?
a) Accurancy
b) Conciseness
c) Thoroughness
d) Organization
e) Currentness
7. Mencankup komunikasi tentang informasi mengenai klien dari perawat unit pengirim ke
perawat unit penerima. Termasuk contoh macam pelaporan dalam keperawatan ?
a) Laporan kecelakaan
b) Laporan penggantian sif
c) Laporan lewat telepon
d) Laporan rencana asuhan
e) Laporan pemindahan klien
8. Sebagai informasi tentang gambaran penyakit atau masalah kesehatan dan pemecahan
adalah ?
a) Evaluasi
b) Dokumentasi yang sah
c) Pendidikan
d) Jaminan mutu
e) Feed back
9. Yang mana aspek perawatan klien menurut Hidayat 2002 ?
a) Mencegah kehilangan informasi
b) Mensintensis sesuatu pelan tindakan
c) Mengetahui perkembangan dan proses peningkatan kegiatan
d) Menyampaikan informasi secara spesifik
 e) Member jaminan kepada masyarakat
10. Dapat digunakan sebagai umpan balik dalam rangka meningkatkan pelayanan kesehatan
kepada masyarakat adalah ?
a) Jaminan mutu
b) Analisis
c) Penelitian
d) Komunikasi
e) Feed back