Lampiran A

BORANG SASARAN KERJA & L APORAN PENCAPAIAN SASARAN KERJA

Laporan Pencapaian Sasaran Kerja

(PYD hendaklah melaporkan pencapaian sasaran kerja dalam tempoh penilaian :……hingga ……)
Laporan ini boleh disedaiakan dalam beberapa helaian bersesuaian dengan keperluan.

BI AKTIVITI/PROJEK/ PETUNJUK SASARAN KERJA PENCAPAI ULASAN

KETERANGAN PRESTASI AN
L SEBENAR
01. KEPIMPINAN ORGANISASI Sepanjang Menjalankan kerja Mencapai
tahun pengurusan dalam sasaran
Bertanggungjawab dalam panitia dengan
pengurusan dan menambahbaik cemerlang.
bengkel RBT sebagai guru RBT dan
TMK, merancang dan melaksanakan
latihan dalam perkhidmatan untuk
perkembangan staff sebagai Ketua
Panitia RBT dan TMK

02. KURIKULUM Sepanjang Bertanggunjawab Mencapai

Mejalankan proses pengajaran dan tahun melaksanakan aktiviti sasaran
pembelajaran bagi mata pelajaran yang dirancang.
DST th3, P. Moral th1 dan th4, P.
Kesihatan tahun th2,th4 dan th5
serta RBT dan TMK th 4,5 dan 6.
Merancang dan melaksanakan
aktiviti-aktiviti yang dirancang oleh
panitia, menghantar laporan aktiviti
panitia yang terlibat yang telah
dilakukan dalam panitia.

03. HAL EHWAL MURID Sepanjang Melaksanakan kerja- Mencapai

tahun kerja pengurusan sasaran
Berkerjasama dengan PK HEM dalam hal-ehwal
dalam pengurusan Pencegahan murid
AntiDadah (PPDa)
04. PENGURUSAN KOKURIKULUM Sepanjang Bertanggunjawabmen Mencapai
tahun gurusaktiviti unit sasaran
Berkerjasama dengan PK beruniform dan
Kokurikulum sebagai penyelaras persatuan dengan
unit beruniform dalam pengurusan cemerlang.
kokurikulum seperti Unit
Beruniform Pengakap dan Kelab
Sains dan Matematik serta Kelab
Bola Sepak sekolah.
 Lampiran A

05. PERHUBUNGAN LUAR Sepanjang Cemerlang Mencapai

tahun sasaran
Mewujudkan hubungan mesra dan
harmoni dengan pelanggan seperti
PIBG, PEBEKA (Persatuan Belia
Kota Ayangan Keningau), NGO dan
sekolah lain melalui penglibatan
dalam semua bidang.

Pengesahan oleh Pegawai Penilai

……………………….. ……………………….

Tandatangan PYD Tandatangan PP

Nama: GANY BIN LARTODE Nama : ……………………………….

Tarikh : Tarikh :