INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : FISIOTERAPI PERTAMA

2. Kode Jabatan :

3. Unit Kerja : Pemerintah Kabupaten Gunung Mas

Eselon I :-

Eselon II :-

Eselon III : Direktur

Eselon I V : Seksi Pelayanan Medik dan Penunjang Medik

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

DIREKTUR

KEPALA SEKSI PELAYANAN

MEDIK & PENUNJANG MEDIK

FISIOTERAPI MUDA FISIOTERAPI PERTAMA FISOTERAPI MADYA

5. Ikhtisar Jabatan :
Memberikan pelayanan fisioterapi berupa pelayanan kesehatan yang ditujukan
kepada individu dan atau kelompok untuk mengembangkan, memelihara, dan
memulihkan gerak dan fungsi tubuh sepanjang rentang kehidupan pada unit
pelayanan kesehatan.

1
 2

6. Uraian Tugas:
a. Peningkatan dan pencegahan penurunan gerak dan fungsi pada
individu/kelompok meliputi : promotif, preventif dan pemeliharaan.

1. Memelihara gerak dan fungsi pada ibu hamil (pre natal).

2. Memelihara gerak dan fungsi pada masa pertumbuhan dan perkembangan

anak secara komprehensif.

3. Memberi asistensi kepada klien untuk meningkatkan gerak dan fungsi dalam
keterampilan olah raga.

b. Tindakan terapis pada gangguan gerak dan fungsi (kuratif).

1. Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat muskuloskelatal kasus
sedang.
2. Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada usia lanjut kasus ringan.
3. Tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi di tingkat alat, kognitif intra-inter
personal kasus sedang.

Pemulihan dan penyesuaian gerak dan fungsi (rehabilitasi dan konpensatori).

Melatih mengembangkan potensi gerak dan fungsi untuk menggunakan ortose.

Pelayanan tugas tes khusus fisioterapis.

1. Melakukan pemeriksaan elektro diagnosis selain SDC.

2. Asistensi kepada pasien dalam terapi kelompok kasus kardiopulmonal setiap 10
orang.
Pengembangan sarana dan prasarana.

1. Melakukan uji coba peralatan fisioterapi.

2. Melakukan supervisi ruang fisioterapi pelayanan dasar tiap semester.
Memimpin satuan unit kerja.

Memimpin satuan unit kerja di bidang pelayanan fisioterapi.

Pelayanan fisioterapi satu tingkat di atas jenjang jabatannya.

a. Normal tanpa episiotomi

b. Normal dengan episiotomi

c. Persalinan dengan pertolongan khusus

 3

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1.

2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.

8. Perangkat / Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10
11
12
13
14
15
16
17
 4

18
19
20
21

9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja Satuan Hasil
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21

10. Tanggung Jawab :

a. Bertanggungjawab melaksanakan penyiapan pekerjaan kefarmasian pada unit
pelayanan kesehatan yang diduduki.
b. Bertanggungjawab terhadap tugas yang diberikan atasan

11. Wewenang :
 5

Menyiapkan rencana kerja kefarmasian, pengelolaan perbekalan

farmasi,pelayanan farmasi klinik,dan pelayanan farmasi khusus pada unit
pelayanan kesehatan yang diduduki.

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Seksi RSUD Kuala Kurun Menerima tugas, petunjuk

Pelayanan Medik dan laporan
& Penunjang
Medik
2. Dokter RSUD Kuala Kurun Kolaborasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada getaran

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1 Ergonomi Posisi Kerja, dll
2 Kimia Bahan kerja, dll
3 Psikologis Kerja monoton, berulang-ulang, dll

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda / III a, Penata Muda Tingkat I / III b
b. Pendidikan : S1 Apoteker
 6

c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : Diklat Prajabatan
2) Teknis : Pelatihan Teknis Kefarmasian
d. Pengalaman kerja : Di Bidang Kefarmasian
e. Pengetahuan kerja :
1. Peraturan Bupati Gunung Mas No. 8 Tahun 2008, ttg organisasi
dan tata kerja RSUD Kuala Kurun.
2. Peraturan Bupati Gunung Mas No. 9 Tahun 2009, ttg tugas pokok
dan fungsi RSUD Kuala Kurun
3. Peraturan Bupati Gunung Mas No. 3 Tahun 2012, ttg retribusi
pelayanan kesehatan pada RSUD Kuala Kurun
4. SOP Kedokteran
5. Per.Men.PANNo.PER/07/M.PAN/4/2008 tentang jabatan fungsional apoteker
dan angka kreditnya
f. Keterampilan kerja : Melaksanakan Tindakan Bidang Kefarmasian
g. Bakat Kerja :
1. G; Inteligensia:
Kemampuan belajar secara umum
2. V; Bakat verbal:
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif.
3. N; Bakat Numerik
4. Q; Ketelitian :

h. Temperamen Kerja :
1. R : Jabatan-jabatan yang tugas-tugasnya dilaksanakan secara rutin
yang tidak memberikan variasi atau kesempatan untuk membuat
pertimbangan pribadi

i. Minat Kerja :
1. Sosial

j. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Berjalan
4. Membawa
5. Memegang
6. Bekerja dengan jari
7. Berbicara
8. Mendengar
9. Melihat

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki / Perempuan
2) Umur : 21 s.d 55 tahun
3) Tinggi badan : > 155 cm
4) Berat badan : Ideal
5) Postur badan : Ideal
 7

6) Penampilan : Rapi

l. Fungsi Pekerja :
Tercapainya pelayanan kefarmasian yang optimal di Rumah Sakit

16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

No Satuan Hasil (menit)
( dalam 1 th)
1.
2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

17. Butir Informasi Lain :

 8

............................................................................................................................
................................................................................................................
Kuala Kurun, Oktober 2014

Mengetahui :
Direktur RSUD Kuala Kurun, Yang membuat,

dr. RUTH PAKPAHAN RINNAE WILAWATY, SKM

Penata Tingkat I Penata
NIP. 19680413 200501 2 009 NIP. 19730427 199212 2 002