DAFTAR ISIAN ANALISIS JABATAN

Untuk Pemegang Jabatan Fungsional Murni

1.

NAMA JABATAN

NAMA JABATAN
2.

: Fisioterapis

UNIT KERJA

UNIT KERJA
Eselon IVa

: Kepala Seksi Pelayanan dan Penunjang Medik

Eselon IIIb

: Kepala Bidang Pelayanan

Eselon IIIa

: Direktur RSUD Kasongan

3.

KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI

Direktur RSUD Kasongan

KOMITE MEDIK

4.

STAF MEDIS
FUNGSIONAL

IKHTISAR JABATAN

IKHTISAR JABATAN

Melaksanakan pelayanan kesehatan yang mengalami gangguan fisik dan atau mental
dengan memulihkan gerak dan fungsi tubuh guna meningkatkan kemandirian individu
melalui penanganan secara manual, peningkatan gerak, peralatan, pelatihan fungsi dan
komunikasi.
5.

URAIAN TUGAS

URAIAN TUGAS

1.

Mempersiapkan pasien secara sederhana

2.

Melaksanakan Asesmen fisioterapi yang meliputi pemeriksaan dan evaluasi

3.

Merumuskan diagnostik fisioterapi

4.

Melakukan perencanaan pelayanan fisioterapi

5.

Mempersiapkan peralatan fisioterapis

6.

Menguji alat fisioterapis yang akan digunakan secara sederhana

Form Analisis Jabatan Kabupaten Katingan Kerjasama Tim Advokasi PKP2A I Lembaga Administrasi Negara

7.

Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan pada kartu status pasien dan buku register
pasien

8.

Membuat laporan hasil pemeriksaan umum dan khusus

9.

Menyimpan / merapikan alat setelah selesai melakukan pemeriksaan

10. Melakukan pemeliharaan peralatan fisioterapi secara berkala

11. Melakukan kalibrasi peralatan fisioterapi secara berkala
12. Melaksanakan advokasi fisioterapi
13. Melaksanakan konsultasi fisioterapi
14. Melaksanakan pelayanan kegawat daruratan fisioterapi
15. Membuat laporan rekam medis pasien harian, bulanan dan tahunan
6.

BAHAN KERJA

BAHAN KERJA

N
o

Bahan Kerja

Penggunaan dalam Tugas

1.

Peraturan
Perundang-undangan
yang Dipergunakan
sebagai
dasar
berkaitan dengan kode etik kedokteran pelaksanaan tugas dalam pelayanan
spesialis.
kesehatan masyarakt.

Protap, SOP, asuhan kebidanan, uraian tugas

7.

Dipergunakan sebagai acuan dalam

rangka
melaksanakan
tugas
pelayanan

ALAT KERJA

PERANGKAT/ALAT KERJA

N
o

Perangkat/Alat Kerja

Digunakan untuk Tugas

Peralatan Medis Fisioterapi

Pelaksanaan tugas sebagai

pelayanan kesehatan masyarakat.

Alat Tulis Kantor (ATK)

8.

Menunjang pelaksanaan tugastugas pelayanan kesehatan.

HASIL KERJA

HASIL KERJA

Terlaksanakannya Asesmen fisioterapi yang meliputi pemeriksaan dan evaluasi

Merumuskan diagnostik fisioterapi

Tersusunnya perencanaan pelayanan fisioterapi

Form Analisis Jabatan Kabupaten Katingan Kerjasama Tim Advokasi PKP2A I Lembaga Administrasi Negara

Tersedianya peralatan fisioterafi

Terlaksanakannya pengujian alat fisioterapis yang akan digunakan secara sederhana

Terlaksanakannya pencatatan hasil pemeriksaan pada kartu status pasien dan buku
register pasien

Tersedianya laporan hasil pemeriksaan umum dan khusus

Tersedianya sarana dan prasarana fisioterapi

Terlaksanakannya pemeliharaan kalibrasi peralatan fisioterapi secara berkala

1
0

Tersedianya advokasi fisioterapi dan konsultasi fisioterapi

11 laporan rekam medis pasien harian, bulanan dan tahunan

9.

TANGGUNG JAWAB
TANGGUNG JAWAB

1. Terciptanya kelancaran pelayanan kesehatan pada masyarakat.

2. Meningkatkan keterampilan dan perilaku yang baik.
3. Terpeliharanya sarana dan prasarana untuk melaksanakan tugas pelayanan
pada masyarakat.
4. Terselenggarakannya keselamatan dan kerahasiaan dokumen penting.
5. Terciptanya hubungan kerja yang harmonis dan saling membantu
6. Menjaga kebersihan, ketertiban dan kedisiplinan kerja.
7. Menyediakan informasi yang terkait dengan kefarmasian.
10. WEWENANG
WEWENANG

Menggunakan sarana / peralatan ruangan untuk kelancaran pelaksanaan tugasnya.

Memberikan saran / pertimbangan kepada Kepala Seksi, Kepala Bidang dan

Direktur.

3
4

Mengusulkan permintaan kebutuhan peralatan atau alat tulis kantor yang diperlukan
dalam
menunjang kelancaran pelaksanaan tugasnya.
Melaporkan setiap permasalahan yang terjadi pada bidang tugasnya kepada
atasan.

Form Analisis Jabatan Kabupaten Katingan Kerjasama Tim Advokasi PKP2A I Lembaga Administrasi Negara

11.

KORELASI JABATAN

KORELASI JABATAN
No.

Jabatan

Unit Kerja/Instansi

Hubungan Tugas

Direktur RSUD

RSUD Kasongan

Hierarki

Kepala Bidang Pelayanan

RSUD Kasongan

Hierarki

Kepala Seksi Pelayanan

dan Penunjang Medik

RSUD Kasongan

Hierarki

Kepala Seksi Keperawatan

RSUD Kasongan

Hierarki

Kepala Instalasi dan Unit

pelayanan dilingkungan
RSUD Kasongan

RSUD Kasongan

Koordinasi dan Kerjasama

12. LINGKUNGAN KERJA

a. LINGKUNGAN KERJA DALAM RUANGAN
No.

Aspek

Kondisi Sekarang

Tempat kerja

Didalam ruangan

Luas Ruangan

Sedang

Suhu

Dingin

Keadaan
Ruangan

Ruangan ber-AC

Letak

Ruangan

Penerangan

Cukup

Suara

Tenang

Keadaan tempat
kerja

Baik

Getaran

Tidak ada

13.

RESIKO BAHAYA

RESIKO BAHAYA
No.
1.

Nama Penyakit / Jenis

Kecelakaan Fisik / Non Fisik
Ganguan fisik nyeri pada otot,

Penyebab
Terlalu sering duduk

Form Analisis Jabatan Kabupaten Katingan Kerjasama Tim Advokasi PKP2A I Lembaga Administrasi Negara

penglihatan kabur, sakit kepala.

2.

Stress

Komplikasi pekerjaan yang tinggi

14. SYARAT JABATAN

SYARAT JABATAN

Aspek

Kondisi Sekarang

15.1. Pangkat/Golongan Ruang

: Pengatur / II.c

15.2. Pendidikan

: D.III Fisioterapi

15.3. Kursus/Diklat

a. Penjenjangan

: -

b. Teknis

: Pelatihan teknis ilmu fisioterapi

15.4. Pengalaman Kerja

: Pengetahuan dalamm ilmu kefisioterapian

15.5. Upaya Jasmani

: Sehat

15.6. Syarat Kondisi Fisik

: Berdiri, berjalan, duduk, berbicara, melihat,

mendengar

15.7. Bakat yang Perlu Dimiliki

: Intelegensia, bakat verbal, ketelitian

15.8. Temperamen Kerja yang

Perlu Dimiliki

: T : Kemampuan menyesuaian diri dengan situasi

yang menghendaki pencapaian dengan tepat
menurut perangkat batas, toleransi atau standarstandar tertentu

15.9. Minat Kerja yang Perlu

Dimiliki
15.

3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin,

kongkrit dan teratur.

PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

NO.

HASIL KERJA

KUANTITA
S/
KUALITAS

WAKTU YANG
DIPERLUKAN

Terlaksanakannya Asesmen fisioterapi yang

meliputi pemeriksaan dan evaluasi

3120 menit

Merumuskan diagnostik fisioterapi

3120 menit

Tersusunnya perencanaan pelayanan fisioterapi

720 menit

Tersedianya peralatan fisioterafi

720 menit

Form Analisis Jabatan Kabupaten Katingan Kerjasama Tim Advokasi PKP2A I Lembaga Administrasi Negara

Terlaksanakannya pengujian alat fisioterapis yang

akan digunakan secara sederhana

720 menit

Terlaksanakannya pencatatan hasil pemeriksaan

pada kartu status pasien dan buku register pasien

36000 menit

Tersedianya laporan hasil pemeriksaan umum dan

khusus

360 menit

Tersedianya sarana dan prasarana fisioterapi

360 menit

Terlaksanakannya pemeliharaan kalibrasi peralatan

fisioterapi secara berkala

1560 menit

10

Tersedianya advokasi fisioterapi dan konsultasi

fisioterapi

10800 menit

11

laporan rekam medis pasien harian, bulanan dan

tahunan

10800 menit

16. BUTIR INFORMASI LAIN

BUTIR INFORMASI LAIN

Kasongan,

Juni 2012

Direktur RSUD Kasongan

dr. ROBERTUS PAMURYANTO, M.Si

Pembina
NIP. 19681119 200003 1 003

Form Analisis Jabatan Kabupaten Katingan Kerjasama Tim Advokasi PKP2A I Lembaga Administrasi Negara