2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon I : Direktorat Jenderal Bimbingan Masyarakat Buddha
b. Eselon II : Ketua STAB Negeri Raden Wijaya
c. Eselon III : Kepala Bagian Administrasi Akademik, Kemahasiswaan dan Umum
d. Eselon IV : Kepala Sub Bagian Umum
5. Ikhtisar Jabatan :
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan
penyusunan laporan di bidang bangunan gedung.
6. Uraian Tugas :
a. Pendokumentasian Mempelajari karakteristik dan spesifikasi bangunan gedung
sesuai dengan prosedur untuk mengetahui cara dan teknik pemeliharaan;
b. Melaksanakan pemeliharaan bangunan gedung sesuai prosedur untuk menghindari
kerusakan;
c. Melaksanakan pemeliharaan mess, asrama dan halamanya;
d. Membuat prosedur instalasi gedung kantor dan lingkungan kantor
e. Mengatur intalasi gedung;
f. Melaksanakan evaluasi keamanan instalasi;
g. Memilah dan mencatat bangunan gedung yang mengalami kerusakan untuk
dilaporkan kepada pejabat berwenang dan terkait;
h. Mengevaluasi keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan pemeliharaan bangunan
gedung sesuai yang diharapkan;
i. Melaporkan pelaksanaan kinerja kepadaatasan sesuai dengan prosedur dan
peraturan yang berlaku sebagai akuntabilitas kinerja dan rencana kegiatan
mendatang;
1) Membuat konsep laporan hasil pelaksanaan tugas;
2) Mengkonsultasikan konsep laporan kepada atasan;
3) Memfinalisasi laporan pelaksanaan tugas.
j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik lisan maupun
tertulis.
1) Mempelajari penugasan yang diberikan pimpinan;
2) Menyiapkan bahan-bahan pelaksanaan tugas;
[1]
3) Menjalankan tugas sesuai dengan arahan dan aturan yang ada;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas.
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/Alat Kerja :
9. Hasil Kerja :
[2]
9. Laporan Kegiatan Dokumen
10. Laporan Tugas Kedinasan Lain Dokumen
11. Wewenang :
a. Mengontrol kondisi instalasi dan bangunan gedung kantor, asrama dan lingkungan
b. Memberi masukan kepada atasan.
13. KondisiLingkunganKerja :
No Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Suhukamar normal
3. Udara Sirkulasi baik
4. Keadaan ruangan Luas
5. Letak Rata
6. Penerangan Cukup
7. Suara Tidakberisik
8. Keadaan tempat kerja Bekerja dengan berkas kertas
9. Getaran Tidak ada
14. ResikoBahaya :
No BahayaFisik/Mental Penyebab
1. Cidera fisik Istirahat kurang
15. SyaratJabatan :
a. Pangkat/Golru : Penata, III/c
b. Pendidikan : S1 Pendidikan Agama Buddha, S1 Agama Buddha
c. Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : -
d. PengalamanKerja :-
e. PengetahuanKerja :
f. KeterampilanKerja :
g. BakatKerja :
1) G: Intelegensi
2) R: Verbal
3) Q: Ketelitian
h. Temperamen :
[3]
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan
kesimpulan, pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. MinatKerja :
1) K: Konvensional
2) R: Realistik
3) I: Investigasi
j. UpayaFisik :
1) Bicara
2) Duduk
3) Berjalan
k. KondisiFisik :
1) JenisKelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : D2 :
2) Orang : O3 : Menyelia/Memeriksa
3) Benda :-
Waktupenyelesaian Volume
No Hasil Kerja
(menit) (setahun)
1. Karakteristik dan spesifikasi
bangunan gedung
2. Terpelihara bangunan gedung
3. Terpelihara mess, asrama dan
halamanya
4. Prosedur instalasi gedung kantor dan
lingkungan kantor
5. Intalasi gedung Teratur
6. Evaluasi keamanan instalasi
7. Catatan bangunan gedung yang
mengalami kerusakan
8. Evaluasi keberhasilan dan kegagalan
pelaksanaan pemeliharaan bangunan
gedung
9. Laporan Kegiatan 1 Tahun
10. Laporan Tugas Kedinasan Lain 1 Tahun
[4]