LAMPIRAN I

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS HUTAPAUNG

NOMOR TAHUN 2018
` TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR MUTU DAN KINERJA
SERTA INDIKATOR PERILAKU PETUGAS
PUSKESMAS HUTAPAUNG

INDIKATOR MUTU DAN KINERJA KLINIS ADMINISTRASI DAN MANAJEMEN

PUSKESMAS HUTAPAUNG

TARGET
N0. INDIKATOR
CAPAIAN
MANAJEMEN OPERASIONAL PUSKESMAS
1 Membuat data Pencapaian/ Cakupan Kegiatan pokok tahun lalu 100 %
2 Menyusun RUK melalui analisis dan perumusan masalah berdasarkan 100 %
prioritas
3 Menyusun RPK tahunan 1 tahun
4 Menyusun RPK bulanan 12 bulan
5 Melaksanakan Minilokakarya Bulanan 12 bulan
6 Melaksanakan Minilokakarya Tribulanan 4x/ tahun
7 Membuat dan mengirimkan Laporan Bulanan tepat waktu 12 bulan
8 Membuat data 10 Penyakit terbanyak setiap bulan 12 bulan
MANAJEMEN ALAT DAN OBAT
1 Membuat kartu inventaris dan menempatkan di masing-masing ruangan 100 % / ruangan
2 Melaksanakan inventarisasi ulang sarana prasarana dan alat kesehatan 1x / tahun
dengan aplikasi ASPAK
3 Melaksanakan inventarisasi obat 100 %
MANAJEMEN KEUANGAN
1 Membuat catatan bulanan uang masuk-keluar dalam buku kas 12x / tahun
2 Kepala Puskesmas melakukan pemeriksaan keuangan secara berkala 4x / tahun
MANAJEMEN KETENAGAAN
1 Membuat daftar/ catatan kepegawaian petugas 12x / tahun
2 Membuat uraian tugas dan tanggung jawab setiap petugas 1x / tahun
3 Membuat rencana kerja bulanan bagi setiap petugas sesuai dengan tugas 12x/ tahun
wewenang
4 Membuat SKP tepat waktu 1x / tahun

KEPALA PUSKESMAS HUTAPAUNG,

dr. GUNAWAN P SINAGA

PENATA
NIP. 19850620 201101 1 013