CAKUPAN KINERJA MUTU

JANUARI s/d DESEMBER

TARGET
NO INDIKATOR SATUAN CAPAIAN
SASARAN

ADMINISTRASI DAN
I.
MANAJEMEN

A. PERENCANAAN
1. Kelengkapan Dokumen
Perencanaan Puskesmas
(Renlita, RUK 2022, RUK
% 80.00
2023, RPK 2022, RPK
Bulanan 2023)

B. SIK

1. Kelengkapan Pelaporan % 80.00

SP2TP

C. BENDAHARA PENGELUARAN PEMBANTU

1. Kelengkapan SPJ % 100.00 100

operasional

D. BENDAHARA PENERIMAAN PEMBANTU

1. Ketepatan pencatatan harian % 100.00

uang masuk dalam buku kas

E. PENGELOLA JKN DAN PCARE

1. Ketepatan Waktu Pelaporan % 100.00

Realisasi Keuangan JKN

F. STAF PENGELOLA KEUANGAN BOK

1. Ketepatan Waktu % 100.00 100

Pengumpulan SPJ BOK
G. STAF PENGELOLA KEUANGAN OPERASIONAL

1. Mengatur penerimaan dan % 100.00

pengeluaran serta pelaporan /
SPJ setiap bulannya

H. KEPEGAWAIAN
1. Kelengkapan Arsip % 80.00 96
Kepegawaian

I. SDMK

1. Kelengkapan STR bagi % 100.00 98

Tenaga Kesehatan

J. RENBUT
1. Kelengkapan jumlah SDM % 100.00 89
sesuai dengan Kebutuhan

K. UMUM
1. Keluar masuk Surat % 100.00 100
terdokumentasi dalam buku
register

L. PENGELOLA BARANG DAN ASPAK

1. Membuat kartu inventaris dan % 100.00 87

menempatkan di masing –
masing ruangan

Inventarisasi alat kesehatan

2. % 100.00 70
sesuai dengan ASPAK
CAKUPAN KINERJA MUTU ADMEN
JANUARI s/d DESEMBER 2023

RENCANA
IDENTIFIKASI
ANALISA TINDAK TINDAK LANJUT
MASALAH/HAMBATAN
LANJUT

SPJ menumpuk di Triwulan Kurangnya Pelaksanaan

ke 4 pengawasan

Tidak Ada Masalah Tidak Ada Masalah Tidak Ada Tidak Ada Masalah
Masalah
Tidak Ada Masalah Pertahankan dan Pertahankan dan Pertahankan dan
Tingkatkan Tingkatkan Tingkatkan

1 Pegawai dalam keadaan Tidak bisa Melakukan Monitoring suda di

sakit melengkapi berkas Monitoring masa lakukan di bulan
STR berlaku STR Desember
setiap bulan

Pegawai keluar masuk Regulasi yang lemah Buat usulan di Usulan belum
sehingga kebutuhan dalam renbut dilakukan kerena
pegawai tidak terpenuhi aplikasi Renbut
belum di buka.

Tidak Ada Masalah Keluar masuk surat Tingkatkan dan

sudah Pertahankan
terdokumentasi
dalam buku register

Kartu inventaris ruangan Penambahan,pengur Penambahan,peng

tahun 2023 baru sebagian angan,dan urangan,dan
tersusun berpindahnya aset di berpindahnya aset
masing-masing di masing-masing
ruangan dan pustu ruangan dan pustu
tidak sesuai kartu tidak sesuai kartu
inventaris ruangan inventaris ruangan
pada tahun pada tahun
sebelumnya sebelumnya

Inventaris alkes dengan Perlu ketelitian dalam Melaporkan serta Pelaporan ASPAK
ASPAK sebagian sudah menyesuaikan antara menyesuaikan alat sesuai periode yang
sesuai inventaris dengan kesehatan dengan ditentukan
ASPAK ASPAK
 EVALUASI
TINDAK LANJUT
Data alkes dengan
Aspak harus sesuai
dan terisi setiap ada
barang/alat yang
masuk
 CAKUPAN KINERJA
JANUARI s/d DESEM

TARGET
NO INDIKATOR SATUAN CAPAIAN
SASARAN

A. MANAJEMEN UMUM PUSKESMAS

1 Mempunyai Rencana Lima % 100.00 10.00
Tahunan

2 Ada RUK, disusun berdasarkan % 100.00 60.00

Rencana Lima Tahunan dan
melalui analisis situasi dan
perumusan masalah
3 Menyusun RPK secara terinci % 100.00 70.00
dan lengkap

4 Melaksanakan Lokakarya Mini % 100.00 83.30

Bulanan

5 Melaksanakan Mini Lokakarya % 100.00 50.00

Tribulanan ( lintas sektor )

6 Membuat Penilaian Kinerja di % 100.00

Tahun sebelumnya,
mengirimkan ke Dinas
Kesehatan Kab/Kota, dan
mendapat feedback dari Dinas
Kesehatan Kab/Kota
7 Pembinaan Jaringan (Pustu dan % 100.00 100.00
Poskesdes)

8 Pembinaan Jejaring (Klinik PT. % 100.00 0.00

TBP)

B. MANAJEMEN SUMBER DAYA

1 Dilakukan Inventarisasi % 100.00 55.00

Peralatan di Puskesmas
2 Melaksanakan Up Dating daftar % 100.00 86.00
inventaris alat

3 Mencatat penerimaan dan % 100.00 100.00

pengeluaran obat disetiap unit
pelayanan

4 Membuat kartu stok untuk setiap % 100.00 100.00

jenis obat/bahan di gudang obat
secara rutin
5 Menerapkan FIFO dan FEFO % 100.00 100.00

6 Ada struktur organisasi % 100.00 100.00

7 Ada pembagian tugas dan % 100.00 100.00
tanggung jawab tenaga
puskesmas

8 Dilakukan evaluasi kinerja % 100.00 0.00

tenaga puskesmas
9 Membuat Daftar Urut % 100.00 100.00
Kepangkatan tenaga
Puskesmas

10 Membuat daftar jaga kenaikan % 100.00 100.00

pangkat, KGB dll

11 Kelengkapan Dokumen % 100.00 96.00

Kepegawaian setiap Tenaga
Puskesmas

12 Melaksanakan Orientasi % 100.00 100.00

Pegawai Baru/Roling/Cuti

C. MANAJEMEN KEUANGAN

1 Membuat catatan bulanan uang % 100.00 100.00

masuk keluar dalam buku kas

2 Kepala Puskesmas melakukan % 100.00 100.00

pemeriksaan keuangan secara
berkala
3 Mengevaluasi Kinerja Pihak % 100.00 0.00
Ketiga
D. MANAJEMEN
PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT

1 Melaksanakan Survey Mawas % 100.00

Diri (SMD)

2 Melaksanakan Musyawarah % 100.00

Masyarakat Desa (MMD)
E. MANAJEMEN DATA DAN
INFORMASI

1 Membuat Profil Puskesmas % 100.00

Tahun sebelumnya
2 Membuat data Dasar % 100.00
Puskesmas
3 Tersedianya Laporan 10 Besar % 100.00
Penyakit
 CAKUPAN KINERJA ADMEN
JANUARI s/d DESEMBER 2023

IDENTIFIKASI RENCANA
ANALISA TINDAK LANJUT
MASALAH/HAMBATAN TINDAK LANJUT

Lokakarya mini bulanan Berbenturan dengan Melaksanakan Jadwal lokmin

sudah dilaksanakan 10 kali kegiatan keagamaan ( Lokakarya mini bulanan dan lintas
Puasa/Lebaran ) dan bulanan sesuai sektor sudah di buat
kegiatan lain jadwal yang sudah
di buat.

Lokakarya mini lintas sektor Berbenturan dengan Membuat jadwal Jadwal lokmin
hanya terlaksana 2 kali kegiatan lain dari lokmin linsek sejak bulanan dan lintas
peserta linsek awal tahun sektor sudah di buat
 sudah terlaksana kegiatan pembinaan mengusulkan sudah di lakukan
jaringan di bulan raencana kegiatan
November 1. sdh pembinaan di tahun
melakukan identifikasi 20241. untuk
jaringan dan jejaring melakukan
2. melakukan identifikasi jaringan
identifikasi masalah dan jejaring di tahun
jaringan 2024 2.
mengusulkan di
RUK 2024 untuk
menindk lanjuti
masalah yang di
temukan pada
jejaring

belum terlaksana di laksana kan di

bulan juni/ juli

Data inventaris awal dengan dalam proses tingkatkan dan tingkatkan dan
hasil inventarisir terbaru menginventaris pertahankan pertahankan
berbeda
Tidak ada masalah peralatan
melakukanpuskesmas
Up Dating tingkatkan dan tingkatkan dan
daftar alat sesuai pada pertahankan pertahankan
masing-masing Poli-
Tidak ada masalah Ada
poli SBBK , Buku Tingkatkan dan Tingkatkan dan
Penerimaan dan pertahankan pertahankan
pencatatan
pengeluaran obat dari
gudang ke apotek dan
Poli

Tidak ada masalah Tersedia kartu stock di Tingkatkan dan Tingkatkan dan
setiap obat/BMHP pertahankan pertahankan

Tidak ada masalah Sistem penyimpanan Tingkatkan dan Tingkatkan dan

obat di gudang sudah pertahankan pertahankan
Tidak Ada Masalah menerapkan FIFO
Struktur organisasi Tingkatkan dan Tingkatkan dan
dan
ada FEFO pertahankan pertahankan
Tidak Ada Masalah
Belum dilaksanakan
Tidak Ada Masalah
Tidak Ada Masalah
Pemberitahuan kelengkapan
berkas kepegawaian suda di
lakukan melalui wa grup dan
masih ada 3 staf yang belum
melengkapi berkas
Tidak ada masalah
uang masuk dan keluar
tercatat di buku kas
kepala puskesmas
melakukan pemeriksaan
keuangan secara berkala
belum dilaksanakan
Pembagian tugas dan Tingkatkan dan Tingkatkan dan
tanggung Jawab Pertahankan pertahankan
tenaga puskesmas
sudah di dalam
struktur organisasi
Keterbatasan Peningkatan
pengetahuan pengetahuan
pengelola pengelola penilaian
Daftar urut Melakukan Apdate
kinerja Puskesmas Datra Urut
Kepangkatan Tahun Daftar Urut kepangkatan tahun
2024 suda tersedia Kepangkatan tahun 2024 suda di buat
2024 dalam bentuk file
Daftar Jaga keniakan Melakukan update Daftar Jaga kenaikan
pangkat sudah ada Daftar keniakan pangkat dan KGB
pangkat dan KGB akan di apdate di
setiap Tahun akhir bulan januari
2024
1 orang petugas Akan dilakukan
terkendala karena monitoring Monitoring
dalam kondidi sakit, kelengkapan per kelengkapan berkas
dan 2 orang lainnya enam bulan suda di lakukan
blm melengkapi dalam bentuk file
berkas
Pertahankan dan Pertahankan dan Pertahankan dan
Tingkatkan Tingkatkan Tingkatkan
bendahara membuat Pertahankan dan Pertahankan dan
BKU, Register Tutup Tingkatkan Tingkatkan
Kas sebagai bentuk
laporan
laporan keuangan Pertahankan dan Pertahankan dan
bulanan sebagai Tingkatkan Tingkatkan
kontrol pemeriksaan
kepala puskesmas
 EVALUASI TINDAK
LANJUT

Monitoring dan Evaluasi

Monitoring dan Evaluasi

blm di lakukan

-
 -

CA