IINDEPTH INTERVIEW TENTANG DUKUNGAN DAN FASILITAS MENYUSUI

DITEMPAT KERJA DENGAN PENERAPAN ASI EKSKLUSIF

IDENTITAS INFORMAN (IBU BEKERJA)

1 Nama Informan 1.0

2 Usia Informan tahun 2.0

3 Nama Perusahaan 3.0
4 No ID Responden 4.0
5 Suku Informan 5.0
6 Alamat Informan 6.0

INFORMASI LAPANGAN
Mulai Indepth interview pukul..................
Ttd.pewawancara Nomor Tgl.wawancara Selesai indepth interview pukul................
Tgl memasukkan data

(..........................) ........... ...../...../............ ........../........../..................

(√) jika
No sudah
ditanyakan
A Dukungan
Apakah ada kebijakan atau aturan yang diberikan dari perusahaan
1 a
mengenai pemberian ASI Eksklusif ?
b Jika ada jelaskan isi kebijakan atau aturan dari perusahaan!

Apakah perusahaan memberikan dukungan terkait pemberian ASI

2 a
eksklusif ?
Bentuk dukungan seperti apa yang di berikan dari perusahaan ?

3 Apakah ibu mempunyai waktu cuti melahirkan ?

Jika ya, berapa lama waktu cuti ?
Kapan waktu cuti diambil ?
Apakah menurut anda waktu cuti tersebut cukup ?
Jika tidak, berapa lama sebaiknya waktu cuti tersebut ?

Apakah ibu diberikan waktu luang khusus oleh perusahaan untuk

4 menyusui/memerah ASI saat bekerja ? (Jika Ya dilanjutkan pertanyaan
a,b,c,d), (jika Tidak dilanjutkan pertanyaan e)
a Kapan waktu yang diberikan untuk menysui/memrah ASI saat bekerja?
Berapa lama waktu yang diberikan untuk menyusui/memerah ASI saat
b
bekerja?
Apakah ibu merasa cukup dengan waktu yang diberikan saat
c
menyusui/memerah ASI di tempat kerja?
Jika tidak, berapa lama waktu yang ibu butuhkan untuk
d
menyusui/memerah ASI saat bekerja?
Apakah ibu pernah meminta waktu luang khusus untuk
e
menyusui?memerah ASI kepada atasan ibu ?

5 a Apakah ibu mendapat dukungan utk menyusui/memerah ASI oleh

 rekan kerja dan atasan ?
b Bagaimana bentuk dukungan rekan kerja atau atasan ibu ?
Apakah ada rekan kerja atau atasan yg tidak mendukung ibu utk
c
menyusui/memerah ASI ?
Jika ada, bagaimana bentuk tindakan yg tidak mendukung ibu dlm
d
menyusui/memrah ASI?

B Fasilitas menyusui di Tempat Kerja

Apakah ada ruang khusus utk menyusui (pojok ASI) di tempat kerja
1 a
Anda ? jika ada lanjut pertanyaan b, jika tidak lanjut pertanyaan c
Jika ada ..
- Dimana letaknya ?
- Berapa ukurannya ?
b
- memiliki ventilasi ?
- ruangan tersebut bebas dari polusi ?
- tersedia penerangan yg cukup ?
c Jika tidak ada, Dimana ibu biasanya memompa ASI?
Bagaimana menurut ibu tentang ruang ASI nya ?
- apakah ruangan tersebut bersih ?
d
- apakah ruangan tersebut nyaman ?
- Privasi terjaga? Dapat dikunci/ruang tertutup?
Apa saja fasilitas yang terdapat di tempat kerja anda ?
- Apakah ada kursi ? jika ada berapa jumlahnya ?
- Apakah ada meja ? jika ada berapa jumlahnya ?
- Ada alat pompa ASIyang disediakan ?
e
- Ada westafel, air bersih untuk cuci tangan dan cuci alat pompa
ASI ?
- Ada kulkas untuk menyimpan ASI yang disediakan ?
- Ada botol untuk menyimpan asi yg disediakan?
Dengan adanya ruang asi dikantor ini apakah ibu bisa merasakan
f
manfaat nya ? jika ada sebutkan manfaatnya ?
Apakah ibu rutin menggunakan ruang ASI ? jika Ya, apakah digunakan
g
setiap hari ?
Apakah menggunakan ruang ASI sendirian atau bersama rekan kerja
h
yg sedang menyusui lainnya?

2 a Apakah ada tempat penitipan anak di tempat kerja ??

Jika ada, Apakah ibu bebas menyusui anak ibu di tempat penitipan
b anak tsb? Atau pada jam berapa ibu dapat menyusui anak ibu di tempat
penitipan anak tsb
Jika tidak ada,
- Apakah ada tempat penitipan anak di dekat perusahaan Ibu ?
c
- Berapa jarak dg perusahaan Anda ?
- Apa diizinkan berkunjung ke tempat penitipan anak saat bekerja?

Apa harapan ibu pada perusahaan terkait dukungan dan fasilitas

3 a
menyusui di tempat kerja?
 IINDEPTH INTERVIEW TENTANG DUKUNGAN DAN FASILITAS MENYUSUI
DITEMPAT KERJA DENGAN PENERAPAN ASI EKSKLUSIF

IDENTITAS INFORMAN (ATASAN/PENGELOLA PERUSAHAAN/BAGIAN SDM PERUSAHAAN)

1 Nama Informan 1.0

2 Usia Informan tahun 2.0

3 Nama Perusahaan 3.0
4 No ID Responden 4.0
5 Suku Informan 5.0
6 Alamat Informan 6.0

INFORMASI LAPANGAN
Mulai Indepth interview pukul..................
Ttd.pewawancara Nomor Tgl.wawancara Selesai indepth interview pukul................
Tgl memasukkan data

(..........................) ........... ...../...../............ ........../........../..................

(√) jika
No sudah
ditanyakan
A Dukungan
Apakah ada kebijakan atau aturan yang diberikan dari perusahaan
1 a
mengenai pemberian ASI Eksklusif ?
b Jika ada jelaskan isi kebijakan atau aturan dari perusahaan!

Apakah perusahaan memberikan dukungan terkait pemberian ASI

2 a
eksklusif ?
b Bentuk dukungan seperti apa yang di berikan dari perusahaan ?

Apakah ibu karyawan perempuan diberikan waktu cuti melahirkan ?

3 a
b Jika ya, berapa lama waktu cuti ?
c Kapan waktu cuti diambil ?
d Apakah menurut anda waktu cuti tersebut cukup ?
e Jika tidak, berapa lama sebaiknya waktu cuti tersebut ?

Apakah p e r u s a h a a n m e m berikan waktu luang khusus untuk

menyusui/memerah ASI saat bekerja ?
4
(Jika Ya dilanjutkan pertanyaan a,b), (jika Tidak dilanjutkan
pertanyaan c)
Kapan waktu yang diberikan untuk menyusui/memerah ASI saat
a
bekerja?
Berapa lama waktu yang diberikan untuk menyusui/memerah ASI saat
b
bekerja?
Apakah ada seorang karyawati yang meminta untuk diberikan waktu
c
luang khusus untuk menyusui/memerah ASI saat bekerja ?

Apakah perusahaan memberikan dukungan kepada karyawati untuk

5 a
menyusui/memerah ASI ?
b Bagaimana bentuk dukungan yang di berikan?
 b Fasilitas menyusui ditempat kerja
Apakah ada ruang khusus utk menyusui (pojok ASI) di perusahaan ini
1 a
? jika ada lanjut pertanyaan b
- Dimana letaknya ?
- Berapa ukurannya ?
b - memiliki ventilasi ?
- ruangan tersebut bebas dari polusi ?
- tersedia penerangan yang cukup ?
Bagaimana menurut anda tentang ruang ASI nya ?
- apakah ruangan tersebut bersih ?
d
- apakah ruangan tersebut nyaman ?
- Privasi terjaga? Dapat dikunci/ruang tertutup?
Apa saja fasilitas yang terdapat di perusahaan ini ?
- Apakah ada kursi ? jika ada berapa jumlahnya ?
- Apakah ada meja ? jika ada berapa jumlahnya ?
- Ada alat pompa ASIyang disediakan ?
e
- Ada westafel, air bersih untuk cuci tangan dan cuci alat pompa
ASI ?
- Ada kulkas untuk menyimpan ASI yang disediakan ?
- Ada botol untuk menyimpan asi yg disediakan?
Dengan adanya ruang asi dikantor ini apakah anda bisa merasakan
f
manfaat nya ? jika ada sebutkan manfaatnya ?

Apakah ada tempat penitipan anak di tempat kerja ? jika tidak ada lanjut
2 a
pertanyaan c
Jika ada, Apakah perusahaan memperbolehkan kepada karyawati untuk
b
bebas menyusui anak nya di tempat penitipan anak tersebut?
Jika tidak ada,
- Apakah ada tempat penitipan anak di dekat perusahaan Ini ?
c - Berapa jarak dg perusahaan ini ?
- Apakah perusahaan mengizinkan karyawati berkunjung ke tempat
penitipan anak saat bekerja?

Bagaimana langkah yang akan diambil oleh perusahaan terkait dengan

3 a kebijakan perintah tentang dukungan dan fasilitas menyusui di tempat
kerja?
 IINDEPTH INTERVIEW TENTANG DUKUNGAN DAN FASILITAS MENYUSUI
DITEMPAT KERJA DENGAN PENERAPAN ASI EKSKLUSIF

IDENTITAS INFORMAN (PETUGAS KESEHATAN DI PERUSAHAAN)

1 Nama Informan 1.0

2 Usia Informan tahun 2.0

3 Nama Perusahaan 3.0
4 No ID Responden 4.0
5 Suku Informan 5.0
6 Alamat Informan 6.0

INFORMASI LAPANGAN
Mulai Indepth interview pukul..................
Ttd.pewawancara Nomor Tgl.wawancara Selesai indepth interview pukul................
Tgl memasukkan data

(..........................) ........... ...../...../............ ........../........../..................

(√) jika
No sudah
ditanyakan
A Dukungan
Apakah ada kebijakan atau aturan yang diberikan dari perusahaan
1 a
mengenai pemberian ASI Eksklusif ?
b Jika ada jelaskan isi kebijakan atau aturan dari perusahaan!

Apakah perusahaan memberikan dukungan terkait pemberian ASI

2 a
eksklusif ?
b Bentuk dukungan seperti apa yang di berikan dari perusahaan ?

Apakah ibu karyawan perempuan diberikan waktu cuti melahirkan ?

3 a
b Jika ya, berapa lama waktu cuti ?
c Kapan waktu cuti diambil ?
d Apakah menurut anda waktu cuti tersebut cukup ?
e Jika tidak, berapa lama sebaiknya waktu cuti tersebut ?

Apakah p e r u s a h a a n m e m berikan waktu luang khusus untuk

menyusui/memerah ASI saat bekerja ?
4
(Jika Ya dilanjutkan pertanyaan a,b), (jika Tidak dilanjutkan
pertanyaan c)
Kapan waktu yang diberikan untuk menyusui/memerah ASI saat
a
bekerja?
Berapa lama waktu yang diberikan untuk menyusui/memerah ASI saat
b
bekerja?
Apakah ada seorang karyawati yang meminta untuk diberikan waktu
c
luang khusus untuk menyusui/memerah ASI saat bekerja ?

Apakah perusahaan memberikan dukungan kepada karyawati untuk

5 a
menyusui/memerah ASI ?
b Bagaimana bentuk dukungan yang di berikan?
 b Fasilitas menyusui ditempat kerja
Apakah ada ruang khusus utk menyusui (pojok ASI) di perusahaan ini
1 a
? jika ada lanjut pertanyaan b
- Dimana letaknya ?
- Berapa ukurannya ?
b - memiliki ventilasi ?
- ruangan tersebut bebas dari polusi ?
- tersedia penerangan yang cukup ?
Bagaimana menurut anda tentang ruang ASI nya ?
- apakah ruangan tersebut bersih ?
d
- apakah ruangan tersebut nyaman ?
- Privasi terjaga? Dapat dikunci/ruang tertutup?
Apa saja fasilitas yang terdapat di perusahaan ini ?
- Apakah ada kursi ? jika ada berapa jumlahnya ?
- Apakah ada meja ? jika ada berapa jumlahnya ?
- Ada alat pompa ASIyang disediakan ?
e
- Ada westafel, air bersih untuk cuci tangan dan cuci alat pompa
ASI ?
- Ada kulkas untuk menyimpan ASI yang disediakan ?
- Ada botol untuk menyimpan asi yg disediakan?
Dengan adanya ruang asi dikantor ini apakah anda bisa merasakan
f
manfaat nya ? jika ada sebutkan manfaatnya ?

Apakah ada tempat penitipan anak di tempat kerja ? jika tidak ada lanjut
2 a
pertanyaan c
Jika ada, Apakah perusahaan memperbolehkan kepada karyawati untuk
b
bebas menyusui anak nya di tempat penitipan anak tersebut?
Jika tidak ada,
- Apakah ada tempat penitipan anak di dekat perusahaan Ini ?
c - Berapa jarak dg perusahaan ini ?
- Apakah perusahaan mengizinkan karyawati berkunjung ke tempat
penitipan anak saat bekerja?

Bagaimana langkah yang akan diambil oleh perusahaan terkait dengan

3 a kebijakan perintah tentang dukungan dan fasilitas menyusui di tempat
kerja?