Contoh Pertanyaan Simple Wawancara Kerja Security

1. Apa yang membuat Anda memutuskan bahwa ini adalah karir yang ingin Anda kejar?

Jawaban: Saya tidak pernah berpikir ingin menjadi apa pun karena saya selalu tertarik dan terpesona oleh dinas
keamanan.

2.Coba katakan salah satu prestasi yang Anda miliki.

Jawaban: Saya bangga mengatakan bahwa saya membantu mengembangkan sistem alarm yang bekerja
dengan sensor panas tubuh. Saya adalah sumber utama informasi dan umpan balik untuk proyek ini

3. Apakah Anda memiliki masalah yang dapat menguras emosi? Jika ya, bagaimana Anda berurusan dengan
mereka?

Jawaban: Saya tidak temperamental oleh alam tetapi ada kalanya saya dapat kehilangan kontrol untuk menahan
emosi saya. Terutama dalam pengaturan di mana penegakan hukum yang terlibat. Ini mungkin tampak sedikit
kekanak-kanakan tapi menghitung dari satu sampai sepuluh mengambil tepi dari perilaku saya seperti pesona!

4. Bagaimana Anda mengelola bekerja shift malam?

Jawaban: Hal ini tidak terlalu sulit ketika saya sudah beristirahat di siang hari. Saya biasanya meminta majikan
saya untuk memberikan saya dengan hari libur di antara hari kerja saya, sehingga saya bisa mengelola siklus
tidur saya dengan baik.

5. Apakah Anda berniat untuk menjadi seorang penjaga keamanan sepanjang hidup Anda?

Jawaban: Ya, akan saya lakukan!

pertanyaan wawancara untuk satpam

1) what = apa pekerjaan Bapak/Ibu sehari-hari?

2) when = sejak kapan Bapak/Ibu menggeluti pekerjaan sebagai satpam ini?

3) where = dimana Bapak/Ibu bekerja?

4) who = siapa yang awalnya mengajak Bapak/Ibu bekerja sebagai satpam?

5) what = apakah menjadi satpam adalah memang cita-cita Bapak/Ibu?

6) why = kenapa Bapak/Ibu memilih profesi ini?

7) how = bagaimana awalnya Bapak/Ibu bekerja sebagai satpam?

8) where = dimana Bapak/Ibu mengambil ijazah sebagai satpam?

9) how = sudah berapa lama Bapak/Ibu menjadi satpam?

10) what = kesukaran apakah yang telah Bapak/Ibu jalani selama menjadi satpam?

Simak lebih lanjut di Brainly.co.id - https://brainly.co.id/tugas/9003057#readmore

. Ceritakan tentang diri anda!
Pertanyaan yang sangat sering muncul pada saat interview kerja. Persiapkan jawaban anda terbatas
pada bidang pekerjaan yang anda kuasai sebelumnya. Bicarakan tentang karir anda sebelumnya,
prestasi yang anda raih, hobi dan aktivitas terakhir yang anda jalani.

2. Kenapa anda berhenti dari pekerjaan sebelumnya?

Jawablah dengan positif jenis pertanyaan ini. Meskipun anda berhenti karena ada masalah dengan
perusahaan atau kantor sebelumnya jangan ceritakan permasalahan tersebut. Katakan saja kalau
saat ini anda ingin mencari kesempatan kerja yang lebih baik atau peluang melakukan sesuatu yang
istimewa dalam karir anda.

3. Pengalaman apa yang anda miliki dalam bidang ini?

Jawab se-spesifik mungkin mengenai keahlian anda di bidang yang anda lamar. Jika tidak memiliki
pengalaman yang khusus setidaknya berikan jawaban yang mendekati keahlian yang dimaksud.

4. Apakah anda menganggap diri anda sukses?

Selalu jawab "Iya" dan antusias untuk pertanyaan ini. Jelaskan keberhasilan yang telah anda capai
dalam hidup ini terutama dalam hal karir.

5. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami?

Pertanyaan ini hanya bisa dijawab jika anda telah melakukan penelitian terlebih dahulu tentang
perusahaan tempat anda melamar. Jawab tentang aktivitas perusahaan tersebut seperti produk
yang dijual atau sistem pemasarannya.

6. Apa yang telah anda lakukan untuk mengembangkan pengetahuan anda terakhir ini?
Jawab ragam kegiatan positif yang telah anda lakukan tentu saja yang berhubungan dengan
pencapaian karir anda.

7. Kenapa anda tertarik bergabung dengan perusahaan ini?

Hati-hati menjawab ini karena memerlukan pengetahuan anda tentang perusahaan dan karir jangka
panjang yang ingin anda raih.

8. Berapa gaji yang anda harapkan?

Pertanyaan mudah yang sangat sulit menjawabnya karena sangat sensitif. Jadi jangan dijawab.
Katakan sambil tersenyum "Pertanyaan yang cukup sulit, namun maaf bisakah Bapak/Ibu
menjelaskan kisaran gaji untuk posisi ini?" Biasanya pihak perusahaan akan memberikan rentang gaji
yang anda tanyakan. Jika tidak, anda bisa bertanya balik mengenai detail pekerjaan yang akan anda
jalani serta tanggung jawabnya, baru kemudian bisa memperkirakan gaji yang anda harapkan plus
mempertimbangkan tunjangan-tunjangan lain. Itu pun masih kisaran saja, jadi anda sebelumnya
harus tahu kisaran gaji untuk posisi seperti anda.

9. Apakah anda bisa bekerja dalam satu tim?

Selalu jawab "Iya" dan sebutkan pengalaman yang pernah anda lakukan saat bekerja sama dengan
banyak orang.
10. Jika anda diterima, berapa lama anda ingin bergabung di perusahaan ini?
Jawaban jangan terlalu spesifik. Anda bisa menjawab seperti ini " Saya ingin selamanya bisa bekerja
di sini dengan catatan perusahaan puas dengan hasil kerja saya".

11. Kenapa kami harus mempekerjakan anda?

Jelaskan keahlian atau kemampuan yang anda miliki dan kaitannya dengan kebutuhan perusahaan.
Jangan mencontohkan kandidat lain sebagai perbandingan kemampuan anda.

12. Apa kelebihan anda?

Pertanyaan yang memerlukan jawaban luas tapi tetap fokus seperti misalnya kemampuan anda
dalam memecahkan permasalahan, kemampuan memimpin, perilaku positif anda, kesanggupan
bekerja di bawah tekanan atau kemampuan berorganisasi.

13. Apa kelemahan anda?

Jangan pernah menjawab kalau anda orang malas atau susah bangun pagi. Jawab dengan diplomatis,
seperti "Saya kurang percaya diri jika berbicara di hadapan orang banyak, tapi saat ini saya dalam
proses mengatasinya karena ini sangat berkaitan dengan karir saya ke depan dan saya yakin bisa
mengatasi hal ini", atau "Kelemahan saya kurang bisa bekerja sendiri, jadi harus membangun
teamwork yang solid". Intinya setelah mengatakan kelemahan anda, sertakan usaha yang telah anda
lakukan untuk mengatasi kelemahan anda tersebut.

14. Apakah anda bersedia kerja lembur kapan saja bila diperlukan?
Jawaban untuk ini ada di anda. Jawablah dengan jujur dan berikan alasan yang tepat.

15. Apakah anda ada pertanyaan untuk saya?

Selalu siapkan pertanyaan anda. Ini menunjukkan antusias anda bergabung di perusahaan. Contoh
pertanyaan seperti deskripsi pekerjaan yang akan anda jalani atau proyek seperti apa yang saat ini
dikerjakan perusahaan