Vol 13 l No.

1 l Maret 2012 DAFTAR ISI

KESEGAR
AN
DAN KON JASMANI
6 7
SEKUENS BP TWP TN
I AD
M A H B A G I PRAJURIT
U
INYA BAG EMILIKAN R
I PRJURIT BANTU KEP

BERKOMITM
EN MEMBIN
12 15 AD IJAKAN
MENJAGA JIW A KESEHATA
A RAGA PRA N DAN RAPIM TNI ARAN POKOK DAN KEB12
JURIT TNI A
D TUJUH SAS TAN DARAT TAHUN 20
TNI ANGKA

WAKASAD B
UKA APEL DA
22 36 I TN I A D PA D A EDUCATION
&
TERPUSAT T
A. 2012
NSAT TNI AD PARTISIPAS
XPO 2012
TRAINING E

PELINDUNG
Kepala Staf TNI Angkatan Darat
PEMBINA
Wakil Kepala Staf TNI Angkatan Darat
STAF AHLI
Irjenad, Aspam Kasad, Asops Kasad, Aspers Kasad,
Aslog Kasad, Aster Kasad, Asrena Kasad, Koorsahli Kasad
PEMIMPIN REDAKSI
Kolonel Inf Pandji Suko Hari Judho
WAKIL PEMIMPIN REDAKSI
Kolonel Arm Gatot Eko Puruhito,
DEWAN REDAKSI
Kolonel Arh Erwin Septiansyah, Kolonel Caj Moh. Noor
Letkol Inf Zaenal Mutakin.
KETUA TIM EDITOR
Letkol Inf Andi Suyuti
SEKRETARIS TIM EDITOR
Letkol Caj M. Yakub
ANGGOTA TIM EDITOR
Mayor Caj (K) Yeni Triyeni, Mayor Inf Dodi Fahrurozi,
Mayor Inf Achmad Siswahadi, Kapten Caj Luther Bangun,
Lettu Caj (K) Besarah SM.
DISTRIBUSI
Mayor Inf Ibnu yudo Prawito
DESIGN GRAFIS
Serda Munawir
TATA USAHA
Peltu (K) Ety Mulyati, Serka Enjang,
PNS Suwarno, PNS Supriyatno
REDAKTUR FOTO
Lettu Inf Alexsius Dadang
No.1 Maret 2012
ALAMAT REDAKSI
Dinas Penerangan TNI Angkatan Darat
Jl. Veteran No. 5 Jakarta Pusat Tlp. (021) 3456838,
3811260, Fax. (021) 3848300,
Alamat email:
majalahpalagan@yahoo.co.id
Vol 13
5 PALAGAN
Dari Redaksi
Pembaca Palagan yang berbahagia,
Tiada pernah hentinya kita mengucapkan rasa syukur kehadirat
Tuhan Yang Maha Besar atas segala karunia-Nya, sehingga sampai
saat ini kita masih dapat memberikan pengabdian terbaik kepada
bangsa dan negara yang kita cintai bersama. Pada terbitan Majalah
Palagan awal tahun 2012 ini, redaksi ingin menyampaikan kepada
pembaca setia Majalah Palagan, khususnya segenap prajurit TNI
Angkatan Darat dimanapun bertugas, marilah kita untuk selalu
meningkatkan semangat dan etos kerja yang tinggi dalam rangka
membangun TNI Angkatan Darat yang semakin modern.
Pada edisi kali ini, banyak informasi penting yang akan kami
sajikan kehadapan pembaca sekalian, antara lain tentang upaya BP
TWP dalam memenuhi kebutuhan rumah bagi prajurit dan PNS TNI
Angkatan Darat, yang kami tuangkan dalam rubric “Fokus” dan pada
rubrik info komando, kami akan sajikan tentang berbagai kegiatan
Pimpinan Angkatan Darat, Sedangkan untuk rubrik profil, kami
tampilkan satuan Yonif 500/Raider sebagai juara satu lomba Binsat
Satpur tahun 2011.
Rubrik menarik lainnya yang perlu disimak adalah bincang-
bincang dengan Dirkesad, Brigjen TNI Dedy Achdiat Dasuki, Sp.M
yang membahas seputar pelayanan kesehatan bagi prajurit. Pada
rubrik renungan kami sajikan tulisan dari Kolonel Inf Irwan Amrun,
M.Psi. yang membahas tentang Integritas Jati Diri Prajurit, Sebuah
Renungan dalam Perspektif Psikologi”. Dilanjutkan dengan rubrik
lintas satuan yang mengetengahkan kegiatan satuan dari satuan yang
ada di daerah yang berlangsung pada kurun waktu Bulan Januari
sampai dengan Bulan Maret 2012.
Prestasi yang diraih Serda Zainal Yuniarto, atlet yongmoodo pada
kejuaraan Yongmoodo di Korea dengan meraih Juara III kelas 85 Kg
pada The 2nd Word Yoong Moodo Championships di Pohang, Korea
Selatan Tahun 2011 akan melengkapi rubrik yang kami sajikan yaitu
pada rubrik prajuri prestasi. Masih banyak informasi lainnya yang
kami tampilkan pada edisi kali ini yakni tentang teknologi, kesehatan,
lensa dan peristiwa.
Semoga informasi dan berita yang dimuat pada Majalah Palagan
edisi ini akan membawa manfaat dan pengetahuan bagi kita semua.
Selamat Membaca ... !!!
Surat Pembaca
Saya adalah pembaca setia Majalah Palagan TNI Angkatan Darat.
Terlebih pada rubrik teknologi, dimana berbagai teknologi yang
dimiliki dan dikembangkan oleh Angkatan Darat dapat kita ketahui
bersama baik dari jenis atau tipe maupun spesifikasinya. Seperti
kita ketahui bersama, TNI Angkatan Darat berencana menambah
Alutsista salah satunya adalah pengadaan Tank Leopard 2A6 buatan
Jerman sebanyak 100 buah. Tentunya hal tersebut dimaksudkan untuk
menambah kekuatan pertahanan Negara Republik Indonesia. Untuk
itu, alangkah baiknya jika tim redaksi Majalah Palagan dapat memuat
spesifikasi yang dimiliki oleh Tank Leopard. Agar dapat menambah
khasanah pengetahuan prajurit dan pembaca setia Majalah Palagan.
Terima kasih. Semoga Majalah Palagan sukses selalu!
Djunaedi, Bogor
 EDITORIAL
KESEGARAN JASMANI
DAN KONSEKUENSINYA BAGI PRJURIT
Pembinaan jasmani secara rutin dan preodik dapat menjaga kebugaran
dan kesehatan serta dapat menunjang Tugas pokok.
Tugas pokok TNI AD sebagai
kekuatan pertahanan matra darat
senantiasa mengabdi kepada amanat
cita-cita perjuangan bangsa yakni untuk
menegakkan dan melindungi segenap
bangsa dan seluruh tumpah darah
Indonesia dari ancaman dan gangguan
terhadap keutuhan bangsa dan Negara.
Sebagai prajurit yang mengawaki
organisasi TNI AD, harus senantiasa
memiliki semangat kejuangan dan
militansi yang tinggi, tidak mengenal
menyerah, rela berkorban bagi
kepentingan Nusa dan Bangsa.
Untuk mewujudkan hal tersebut,
diperlukan prajurit-prajurit yang
tanggap, tanggon dan trengginas,
sehingga siap dikerahkan dalam
No.1 Maret 2012
melaksanakan setiap tugas baik tugas
Operasi Militer Untuk Perang maupun
Operasi Militer Selain Perang. Dalam
menjalankan tugas-tugas tersebut,
maka pada dasarnya setiap prajurit
harus memiliki kemampuan baik teknis
kemiliteran, olah yudha dan tak kalah
pentingnya kemampuan fisik yang
Vol 13
6 PALAGAN
prima. Dari tugas-tugas yang diemban
prajurit TNI AD itu, merupakan fakta,
bertapa pentingnya pembinaan jasmani
bagi prajurit TNI AD. prajurit, bukankan saat dulunya
Realita saat ini menunjukkan
bahwa masih banyak prajurit TNI
AD yang belum memenuhi derajat
nilai kesegaran jasmani sesuai
dengan standard yang dipersyaratkan.
Tentunya hal ini sangat disayangkan,
dengan waktu dan fasilitas yang
diberikan komando, kita belum
mampu melaksanakannya dengan baik.
Mengapa demikian ? Ini semua karena
rendahnya tingkat kesadaran para
prajurit TNI AD untuk melaksanasaan
pembinaan fisik secara rutin dan juga
pembinaan fisik yang dilaksanakan di
satuan-satuan belum maksimal dan
serius.
Melihat pentingnya pembinaan
fisik bagi Prajurit, maka saat ini, nilai
kesegaran Jasmani digunakan sebagai
syarat mutlak untuk dapat melanjutkan
pencapaian jenjang karir yang lebih
tinggi. Tentunya harapannya adalah
untuk mewujudkan prajurit yang
samapta guna mendukung penyelesaian
tugas-tugas TNI AD.
Namun fenomena yang muncul saat
ini di kalangan prajurit TNI AD adalah
sebagian prajurit yang merasa kaget/
asing dalam menyikapi kebijakan
pimpinan yang mengharuskan nilai
kesegaran jasmani bagi prajurit TNI
AD minimal sesuai dengan standard
61. Bila nilai tersebut dibawah standard
akan ada konsekuensi logis berupa
tidak diusulkan untuk UKP maupun
mengikuti pendidikan di lingkungan
Angkatan Darat bahkan ke depan akan
dapat dinonjobkan. Pertanyaannya
adalah mengapa harus kaget/asing
dengan kegiatan tersebut?
Bukankah kesegaran jasmani
merupakan bagian dari kehidupan
mendaftar untuk menjadi prajurit
sampai memasuki masa purna tugas
tidak pernah lepas dari kegiatan
kesegaran jasmani. Jadi jawabannya
adalah prajurit tidak perlu kaget, karena
kesegaran jasmani itu bukanlah suatu
hal yang baru bagi prajurit dan mutlak
harus dimiliki bagi setiap prajurit serta
merupakan tolok ukur bagi prajurit
untuk dapat melaksanakan tugasnya
dengan baik. Oleh karenanya
kesegaran jasmani bagi prajurit harus
terus terjaga dan terpelihara secara
terus menerus dengan belajar, berlatih
dan berlatih. Jangan sampai kita merasa
asing tinggal di rumah sendiri karena
kita merasa seolah-olah kesegaran
jasmani merupakan hal yang baru dan
kita merasa asing dengan kebijakan
tersebut. Selamat Bekerja dan Terus
Berprestasi !!!
 FOKUS
BP TWP AD :
BANTU KEPEMILIKAN
RUMAH BAGI PRAJURIT
Rumah tempat kita bernaung dan
beristirahat saat melepas lelah setelah
bermacam kesibukan dan pekerjaan
yang telah dilewati selama satu hari.
Bukan hanya itu saja, fungsi rumah
juga merupakan bagian dari upaya kita
dalam membina rumah tangga antara
seorang ayah, ibu dan anak sebagai
buah hati yang memerlukan pembinaan
dan bimbingan. Karena bila rumah
yang kita miliki dirasakan nyaman
untuk ditempati bukan berarti harus
mewah dan luas, namun lebih dari itu
rumah yang kita miliki merupakan
No.1 Maret 2012
bentuk dari hasil jerih payah yang patut
kita banggakan.
Namun terkadang bagi kita
keberadaan rumah tidak begitu
dihiraukan karena bermacam alasan
karena kesibukan, malas berupaya atau
Vol 13
7 PALAGAN
mungkin merasa cukup tinggal di rumah
kontrakan, namun kenyataannya hal itu
adalah sebuah pemikiran yang sempit
dan kurang tepat. Bagaimanapun juga
rumah adalah kebutuhan utama dan
primer bagi siapapun termasuk prajurit
dan PNS TNI Angkatan Darat.
Bagi prajurit dan PNS TNI AD,
saat ini sudah ada kemudahan dan
keringanan yang diberikan oleh
pimpinan Angkatan Darat dalam hal
kepemilikan rumah yang nyaman dan
layak huni. Hingga saat ini pimpinan
Angkatan Darat terus berupaya
untuk memenuhi kebutuhan rumah
bagi prajurit dan PNS TNI AD yang
dilaksanakan melalui BP TWP AD.
BP TWP AD, yaitu salah satu
badan pelaksana di tingkat Mabesad
yang membantu Kasad dalam bidang
pengelolaan tabungan wajib perumahan
untuk memberikan kesejahteraan bagi
personel Angkatan Darat. BP TWP
AD dibentuk dalam upaya memupuk
dan meningkatkan semangat gotong
royong serta semangat menabung
sebagai bekal di hari tua, selain itu
dalam rangka menghimpun dana dan
membuka peluang guna membantu
mengatasi kepemilikan perumahan
pribadi dengan menyiapkan perumahan
yang sehat, layak huni dan murah bagi
personel Angkatan Darat yang selama
ini sulit untuk mendapatkan rumah
pribadi dengan harga yang terjangkau.
Sudah ± 25 tahun BP TWP
AD menghimpun dana Tabungan
wajib perumahan (TWP) dan bila
dihadapkan pada tugas BP TWP AD
 FOKUS

sebagai badan yang membantu Kasad
dalam memberikan kesejahteraan
prajurit pada bidang perumahan, dana
tersebut belum dapat dioptimalkan
untuk dikelola guna menyediakan
perumahan bagi prajurit dan PNS TNI
AD. Hal tersebut dikarenakan adanya
beberapa faktor yang menjadikan
kurang optimalnya penyediaan
perumahan, diantaranya : Besarnya
iuran TWP pada saat itu (Rp. 2.500,- s/d
Rp. 6.500,-) sudah tidak sebanding lagi
dengan kebutuhan harga pengadaan
perumahan saat ini. Dana TWP yang
telah dihimpun selama ini, tidak
disiapkan untuk penyediaan kebutuhan
perumahan tapi lebih diarahkan kepada
pemberian subsidi angsuran sebesar
Rp.20.000,-/ bulan/ orang selama
masa angsuran bagi personel yang
mengambil KPR. Dalam penyediaan
kebutuhan rumah selama ini BP TWP
AD hanya berperan sebagai badan yang
mengelola administrasi KPR untuk
selanjutnya diteruskan kepada YKPP
Kemhan. Dihadapkan kepada asumsi
penerimaan dan pensiun personel
Angkatan Darat setiap tahunnya, target
kebutuhan perumahan yang ideal
adalah ± 7.000 unit. Namun demikian
target tersebut baru dapat terpenuhi
± 3.000 unit melalui program YKPP
Kemhan.
Untuk mengatasi masalah tersebut
sebagai upaya memenuhi kebutuhan
penyediaan perumahan bagi prajurit
Angkatan Darat, BP TWP AD bekerja
keras menganalisa dan kemudian
merumuskan suatu program pengadaan
perumahan mandiri yang selanjutnya
kita kenal dengan KPR Swakelola.
KPR Swakelola merupakan program
penyediaan perumahan bagi prajurit
Angkatan Darat dengan menggunakan
dana dari prajurit (dana TWP) yang
terhimpun. Karenanya program ini
adalah program yang berasal dari dan
untuk prajurit. Namun program ini
terbentur dengan kondisi dana TWP
yang tidak mungkin bisa di gunakan
No.1 Maret 2012
Naiknya indeks TWP menjadi Rp
50.000,- sangat berpengaruh terhadap
dana TWP, hal ini memberikan
kesempatan kepada BP TWP AD
untuk mewujudkan program KPR
Swakelola yang sudah dirumuskan dan
direncanakan, dengan demikian upaya
pengadaan rumah dan peluang prajurit
serta PNS TNI AD untuk memiliki
rumah pribadi yang murah dan layak
huni dari program KPR Swakelola
dapat segera menjadi kenyataan.
Program KPR BP TWP AD
Program pengadaan peumahan
yang ditangani BP TWP AD selain
program KPR Swakelola yang saat
ini sudah berjalan 2 tahap dimulai
tahun 2009, Prajurit dan PNS TNI AD
bisa mendapatkan KPR dari program
YKPP Kemhan yang sudah berjalan
lebih awal. Pada kesempatan ini akan
disampaikan mekanisme, prosedur dan
informasi tetang KPR program YKPP
Kemhan dan KPR Swakelola sebagai
bahan pertimbangan bagi seluruh
prajurit dan PNS TNI AD yang ingin
memiliki/ mengambil KPR.
KPR TNI AD Program YKPP
KEMHAN
Kredit pemilikan rumah selanjutnya
disingkat KPR TNI AD program
YKPP Kemhan adalah suatu usaha
kepemilikan rumah bagi peserta TWP
dimana BP TWP AD bekerjasama
dengan Asabri dan YKPP Kemhan.
Adapun fasilitas yang diberikan
sebagai berikut:
Bantuan Uang Muka (BUM) dari
YKPP Kemhan. Besarnya bantuan
uang muka saat ini diberikan oleh
oleh YKPP Kemhan sebesar Rp.
14.000.000,-. Bantuan uang muka
tersebut merupakan pinjaman tanpa
bunga yang akan diperhitungkan
dengan uang santunan Asabri pada
saat peserta mencapai usia pensiun
atau meninggal dunia. Apabila besar
bantuan uang muka tersebut melebihi
besarnya uang santunan Asabri maka
selisihnya bersifat subsidi dan apabila
kurang dari uang santunan Asabri maka
selisihnya akan dikembalikan oleh PT.
Asabri kepada yang bersangkutan.
Ketentuan :
Masa kerja minimum 1 tahun
baik untuk Militer maupun
PNS, tidak memiliki rumah, tidak
sedang terikat hutang baik kepada bank
maupun lembaga keuangan bukan
bank dan sanggup dipotong gajinya
melalui Pekas atau juru bayar Bantuan
Uang Muka (BUM) KPR sebesar
Rp.14.000.000,00.
Bantuan tersebut termasuk untuk

untuk pengadaan perumahan. Setelah

melalui pertimbangan dan perhitungan
yang teliti, maka BP TWP AD
mengajukan Saran kepada Kasad yang
selanjutnya tertuang dalam Perkasad
menaikan indeks TWP menjadi Rp.
50.000,-/ orang/ bulan untuk semua
Vol 13

pangkat dan golongan.

8 PALAGAN
 FOKUS

biaya administrasi dan proses yang
meliputi : Biaya notaries,provisi bank,
saldo mengendap, angsuran pertama,
asuransi Jiwa single premium dan
asuransi kebakaran single premium
serta BPHTB (Biaya Perolehan Hak
atas Tanah dan Bangunan).
Ketentuan lain yang perlu
diperhatikan adalah besarnya
angsuran tetap berpedoman kepada
1/3 penghasilan, lamanya angsuran
diserahkan kepada debitur dengan
batas minimum lama angsuran 5 tahun
dan maksimun 15 tahun disesuaikan
dengan pertimbangan bank pemberi
kredit dan suku bunga menyesuaikan
dengan Bank pemberi kredit (BTN)
serta lokasi yang dipersyaratkan
mempunyai nilai strategis dan
ekonomis.
Selanjutnya ketentuan ini juga
memuat tentang perlunya MoU
Tripartit antara : Dan/Ka satker/
Kotama (mewakili calon debitur),
pengembang, bank pemberi kredit.
Type rumah yang dibangun
maksimal type 36 dan minimal type
29 yang berpedoman pada KPR
sejahtera tapak dengan nilai jual
KPR RP 80.000.000,- (delapan puluh
juta rupiah) dengan suku bunga
paling tinggi 8.50%.Urutan prioritas
pemberian KPR : Prioritas pertama
diberikan kepada anggota non organik
yang tinggal di dalam asrama/rumah
dinas yang dimurnikan, Prioritas kedua
diberikan kepada anggota aktif yang
kondisinya memprihatinkan dan benar-
benar perlu dibantu, belum mempunyai
rumah, masih menempati rumah
kontrakan/ menumpang serta bersedia
untuk segera menempati rumah
KPRnya, Prioritas ketiga diberikan
kepada anggota aktif yang belum
mempunyai rumah, yang bersangkutan
menjelang pensiun dan masih tinggal
dirumah dinas/asrama serta sanggup
meninggalkan rumah dinasnya untuk
segera menempati rumah KPRnya
No.1 Maret 2012
calon debitur dapat diperoleh dari
Puskopad maupun pengembang
yang melaksanakan pembangunan
rumah KPR TNI AD.
Administrasi bagi calon
pengembang : Telah memiliki lahan
yang siap bangun, kepemilikan tersebut
dibuktikan dengan sertifikat HGB atas
nama pengembang, sanggup memenuhi
aturan yang berlaku baik dari YKPP
Dephan, BP TWP AD maupun aturan
dari Kementerian Negara Perumahan
Rakyat serta mempunyai dana untuk
membangun rumahnya sampai selesai,
sanggup membangun rumah sesuai
spesifikasi bangunan, denah dan model
rumah yang telah ditetapkan oleh
YKPP Dephan maupun BP TWP AD,
Selain itu administrasi yang
harus dipenuhi adalah :
ditunjuk oleh Kotama/
Puskopad/Balakpus/
Satminkal untuk
membangun rumah KPR
TNI AD dengan bukti
berupa Surat Penunjukan
Pengembang (SPP)
dengan Menyiapkan
proposal yang memuat :
surat pengantar Kotama/
Balakpus yang memuat
daftar nominatif calon
debitur, surat Penunjukan
Pengembang (SPP), ijin
lokasi pembangunan
dari instansi berwenang,
sertifikat/HGB Induk
atas nama pengembang,
site plan yang telah
disahkan oleh instansi berwenang,
IMB induk, RAB kontruksi,
RAB lahan dan RAB Sarana prasarana
sehingga dapat diketahui harga jual
rumahnya, bestek/sarat-sarat teknis dan
spesifikasi bangun sesuai ketentuan

adapun administrasi KPR terdiri dari :

administrasi calon debitur.
Kesiapan anggota mengisi formulir
persyaratan bantuan uang muka KPR
dari YKPP Dephan, administrasi calon
debitur dikatakan siap apabila berkas
tersebut sudah diterima atau sudah ada
Vol 13

di BP TWP AD, formulir persyaratan

9 PALAGAN
 FOKUS
yang dikeluarkan BP TWP AD, tripartit
antara satuan, pengembang dan bank
kreditur serta keterangan biaya proses
dari BTN,akte pendirian perusahaan
serta keterangan bebas banjir.
KPR Swakelola Program BP
TWP AD
Kredit pemilikan rumah
swakelola (KPR Swakelola) adalah
suatu upaya BP TWP AD dalam rangka
membantu mengatasi kepemilikan
perumahan pribadi yang murah mudah
dan layak bagi prajurit serta PNS TNI
AD dimanapun mereka berada dan
bertugas. Progam ini dimulai sejak
tahun 2009 dan sampai dengan saat ini
sudah berjalan 2 tahap dengan MOTTO
” DATANG BAWA BOLPOIN
PULANG BAWA KUNCI” yang
maksudnya prajurit dapat memiliki
perumahan tanpa harus mengeluarkan
uang muka.
Dalam teknisnya, untuk
melaksanakan program tersebut BP
TWP AD meminjamkan dana yang
terhimpun dari dana TWP kepada
prajurit dan PNS TNI AD dalam hal
ini disebut debitur untuk membayar
KPR yang telah ditunjuk oleh Kotama/
Balakpus. Selanjutnya prajurit
membayar pinjaman tersebut dengan
cara mengangsur kepada BP TWP
AD melalui mekanisme pemotongan
No.1 Maret 2012
gaji yang dilaksanakan oleh pejabat/
petugas jajaran keuangan Angkatan
Darat.
Ketentuan
Persyaratan Debitur : Usia
pengambil KPR, Perwira maksimal 42
tahun, Bintara maksimal 37 tahun dan
Vol 13
Tamtama maksimal 37
10 PALAGAN
tahun serta PNS maksimal 40 tahun.
Bagi anggota yang usianya melebihi
ketentuan di atas akan diarahkan
mengambil KPR bank umum melalui
YKPP Dephan, diajukan oleh
Dansat untuk mendapatkan rumah
KPR swakelola sesuai alokasi yang
diterima dari Kotama/ balakpus,
sanggup dipotong penghasilannya
untuk melunasi angsuran KPR, urutan
prioritas calon debitur antara lain :
prioritas 1 adalah anggota aktif yang
belum mendapatkan fasilitas rumah
dinas dan belum mempunyai rumah
pribadi, prioritas 2 yaitu anggota
aktif yang masih menempati rumah
dinas tapi belum memiliki rumah
pribadi, prioritas 3 anggota aktif yang
berminat mengambil rumah KPR dan
prioritas 4 adalah anggota yang pernah
mendapatkan fasilitas KPR dari YKPP
Dephan/ BP TWP AD dan sudah lunas
pembayaranya.
Type rumah yang dibangun.
Rumah yang akan dibangun adalah
rumah sederhana yang berpedoman
pada peraturan pemerintah minimal
type 36, 45 dan type 54, penyediaan/
pembangunan perumahan di atas type
36 akan diatur dan disesuaikan dengan
kemampuan dana yang tersedia,
spesifikasi rumah akan diatur oleh
BP TWP AD dan disesuaikan dengan
kondisi wilayah setempat
Harga jual rumah.
Harga jual rumah mengikuti
harga jual maksimal yang ditentukan
oleh pemerintah ditambah dengan
komponen biaya proses, komponen
biaya proses sebagai berikut : biaya
Notaris (AJB, Balik nama sertifikat dan
IMB), biaya BPHTB, asuransi jiwa (BP
TWP AD selaku avalis) administrasi
dan pengawasan KPR.
Jangka waktu angsuran.
Jangka waktu angsuran bagi
anggota yang mengambil rumah KPR
swakelola ditetapkan maksimal selama
15 tahun, jangka waktu maksimal
tersebut dapat disesuaikan dengan
keinginan calon debitur selama
besar angsurannya tidak melebihi
1/3 penghasilan, calon debitur dapat
mengurangi masa angsuran KPR
selama besar angsurannya tidak
melebihi 1/3 penghasilan.
Besar angsuran.
Maksimal angsuran ditetapkan
sebesar 1/3 penghasilan, dan Angsuran
dapat diperkecil dengan menambahkan
sejumlah dana untuk mengurangi
beban kreditnya.
Suku bunga KPR.
Suku bunga KPR ditetapkan
oleh BP TWP AD dengan ketentuan
dibawah suku bunga KPR bank umum.
Jumlah KPR.
Kredit Perumahan debitur senilai
harga jual rumah ditambah biaya
proses, kemudian diangsur setiap
bulan dengan suku bunga dibawah
suku bunga KPR bank umum.
Jaminan resiko kematian (avalis).
Debitur yang meninggal dunia
dinyatakan lunas dalam membayar
kewajiban angsuranya, setelah
dilaporkan oleh Dansat yang disertai
surat keterangan kematian.
Hak debitur.
Menerima kembali uang tabungan
wajib perumahan dan bunga,
memperoleh informasi tentang
jumlah tabungan dan nilai tambahnya,
menyampaikan saran atau pendapat
yang bersifat membangun, apabila
debitur KPR swakelola lunas sebelum
jatuh tempo (lunas dipercepat) dan
lunas jatuh tempo maka debitur berhak
mengambil legalitas rumah yang ada
di BP TWP AD, menerima santunan
 FOKUS
Asabri penuh bagi debitur KPR
swakelola, dan ahli waris debitur yang
meninggal dunia berhak menerima
sertifikat rumah dan dokumen lainnya
setelah memenuhi persyaratan.
Kewajiban Debitur.
Mengangsur rumah KPR sampai
lunas, menempati dan memelihara
rumah KPR-nya dan mengurus
sertifikat setelah lunas angsuran.
Keuntungan.
No.1 Maret 2012
Vol 13
11 PALAGAN
Kepastian. Kepastian memiliki
rumah yang layak huni dapat
diwujudkan dalam waktu yang singkat.
Penghematan. Dengan suku
bunga angsuran yang rendah, angsuran
setiap bulannya akan lebih ringan bila
dibandingkan dengan suku bunga bank
umum.
Tanpa uang muka.Peserta dapat
langsung memiliki rumah melalui
angsuran tanpa membayar uang
muka sehingga santunan asabri dapat
diterima penuh pada saat pensiun.
Keterangan :
1. Kasad c.q. BP TWP AD
mengalokasikan rumah KPR kepada
Kotama/ Balakpus.
2. Kotama/ Balakpus
memerintahkan Puskop selaku
Balakda untuk menunjuk pengembang
yang akan membangun rumah KPR
dan memeriksa berkas persyaratan
administrasi pengembang.
3. Puskop melaporkan berkas
dan administrasi pengembang serta
permohonan anggota kepada BP TWP
AD.
4. BP TWP AD menerbitkan
rekomendasi calon debitur kepada
Puskop dan pengembang untuk
selanjutnya pengembag membangun
rumah diawasi Puskop.
5. Proses jual beli rumah antara
pengembang dan anggota, serta
pengakukan hutang antara calon
debitur dengan BP TWP AD dilakukan
dihadapan notaris.
6. Pembayaran rumah oleh BP TWP
AD sesuai persyaratan dan pentahapan
pembayaran kepada pengembang.
7’ Anggota membayar angsuran
KPR melalui pemotongan penghasilan.
 BINCANG-BINCANG
DIRKESAD, BRIGJEN TNI DEDY ACHDIAT DASUKI. Sp.M.
BERKOMITMEN MEMBINA KESEHATAN
DAN MENJAGA JIWA RAGA
PRAJURIT TNI AD
Ketika masuki pelataran kesatrian
Direktorat Kesehatan Angkatan
Darat di bilangan Cililitan-Jakarta,
suasana bersih dan asri terpancar
dari Kesatrian itu.Tetumbuhan dan
pohon yang rindang, tanaman bunga
yang beraneka warna menghiasi
halaman di setiap sudut gedung yang
ada. Tim redaksi Palagan kemudian
diarahkan salah satu anggota yang
sudah menunggu kedatangan redaksi
Majalah Palagan. Selanjutnya di
No.1 Maret 2012
arahkan ke salah satu ruangan
lantai dua gedung utama Direktorat
Kesehatan, disana sudah menunggu
Sekretaris Ditkesad, Kolonel Ckm (K)
Ground Murniatun, B.Sc dan Kolonel
Ckm Djoko Walujo. Selang beberapa
saat, Direktur Kesehatan Angkatan
Darat Brigjen TNI Dedy Achdiat
Vol 13
12 PALAGAN
Dasuki, Sp.M. datang memasuki
ruangan tempat kami berkumpul.
Kesan pertama ketika redaksi
Majalah Palagan bertemu dengan orang
nomor satu di Direktorat Kesehatan
Angkatan Darat adalah begitu
sederhana dan menunjukan sosok
seorang pimpinan yang berwibawa
dan enerjik.Obrolan dan bincang-
bincang ringanpun berlangsung
memecah keheningan dan sepi ketika
itu, akhirnya redaksipun merasakan
suasana keakraban dan kekeluargaan di
ruangan yang tidak begitu luas namun
nyaman dirasakan.
Dirkesad membuka perbincangan
dengan menjelaskan kepada redaksi
tentang kedudukan Ditkesad sebagai
Badan Pelaksana Pusat di tingkat
Mabesad dan berkedudukan langsung
di bawah Kasad dengan tugas pokok
menyelenggarakan segala upaya
yang berkenaan dengan pembinaan
kesehatan prajurit, PNS beserta
keluarganya dan pembinaan kesehatan
satuan dalam rangka mendukung tugas
pokok TNI AD.
Menurut Dirkesad, bahwa dalam
rangka memelihara kesehatan prajurit
dan keluarganya maka seluruh personel
Kesehatan Angkatan Darat harus
memiliki kualifikasi dan kemahiran
dibidang kesehatan karena menurutnya
bahwa bidang kesehatan itu khusus dan
unik dibanding yang lain, keunikan
kesehatan antara lain: kebutuhan
kesehatan tidak bisa ditunda, kesehatan
dibutuhkan oleh siapa saja, kapan
saja dan dimana saja, kesehatan itu
berhubungan dengan nyawa yang tidak
 BINCANG-BINCANG
ada cadangannya serta kesehatan itu
berhubungan dengan manusia yang
tidak bisa dibongkar pasang seperti
mobil. Selain itu arah pembinaan
personel kesehatan baik Pa, Ba, Ta
dan PNS di samping profesional dalam
bidang ilpengtek, juga harus cerdas
secara emosional dan spiritual.
Ketika redaksi Palagan
menanyakan tentang bentuk pelayanan
yang diberikan Ditkesad dalam
memenuhi kebutuhan kesehatan
prajurit baik di daerah damai maupun
di daerah operasi, pria kelahiran
Ciamis 17 April 1955 ini menjelaskan,
bahwa sesuai dengan tugas pokok dan
fungsinya, maka baik pada saat damai
maupun di daerah operasi, Ditkesad
beserta jajarannya tetap dalam koridor
kegiatan Dukungan Kesehatan dan
Pelayanan Kesehatan.
Saat di daerah damai, bentuk
pelayanan kesehatan yang diberikan
dapat berupa: pengobatan baik umum
maupun gigi, perawatan kesehatan,
medical checkup, dan lain-lain.
Sedangkan saat di daerah operasi,
bentuk pelayanan kesehatan sama
dengan di daerah damai tetapi ada
hal-hal medis khusus yang menjadi
perhatian sesuai dengan keadaan
daerah operasi dan dampak yang
ditimbulkannya, misalnya, daerah
endemik malaria perlu kegiatan
pencegahan malaria; atau dampak
daerah operasi yang diperkirakan dapat
menimbulkan tingkat stress yang berat
No.1 Maret 2012
Vol 13
13 PALAGAN
pada prajurit sehingga perlu tindakan
pencegahan dan konsultasi jiwa.
Menurut suami dari Dra.
Yani Maryani, berkaitan dengan
keberhasilan pelaksanaan tugas,
salah satu keberhasilan prajurit dalam
melaksanakan tugasnya baik tempur
dan non tempur adalah apabila
prajurit tersebut memiliki badan
yang sehat. Seperti sebuah motto
yang disampaikannya : “Kesehatan
tidak berarti segala-galanya, tetapi,
tanpa kesehatan segala-galanya tidak
berarti.”Sekilas motto tersebut seperti
permainan kata-kata, tetapi maknanya
sangat dalam. Seseorang, di saat sehat
tidak pernah memikirkan akan sakit,
tetapi di saat sakit terus menerus
berpikir untuk sehat. Oleh karena itu,
Ditkesad berkomitmen untuk membina
kesehatan dan menjaga jiwa raga
seluruh prajurit jajaran TNI Angkatan
Darat melalui pengelolaan anggaran
yang benar, efektif dan efisien termasuk
pengelolaan Yanmasum.
Brigjen Spesialis Mata ini
menjelaskan, berkaitan dengan
pelayanan kesehatan yang diberikan
kepada seluruh prajurit dan PNS serta
keluarga, setiap Rumah Sakit jajaran
Angkatan Darat, dalam memberikan
pelayanan kepada pasien sakit tidak
ada pembeda bila dilihat dari segi strata
kepangkatan, tidak ada perbedaan
sama sekali. Didasari atas sumpah
(dokter) dan undang-undang, tidak
pernah ada perbedaan pelayanan antara
Tamtama, Bintara, Perwira, dan PNS
maupun keluarganya.Dalam kacamata
medis sudah jelas bahwa prioritas
didasarkan pada kedaruratan medis.
Namun demikian di setiap rumah
sakit ada kelas-kelas, tetapi itu hanya
menyangkut pertimbangan nonmedis
dan tidak berbeda dalam pelayanan
medisnya baik Perwira, Bintara,
Tamtama maupun PNS.
Pada kesempatan tersebut redaksi
Palagan berkesempatan menanyakan
mengenai penyakit yang menonjol
yang dewasa ini diderita oleh prajurit,
menurutnya, bahwa penyakit yang
menonjol dari segi jumlah adalah
Penyakit Saluran Pernapasan Atas,
tetapi penyakit yang menonjol dari
sisi penanganannya adalah penyakit
Malaria, TBC dan HIV-AIDS. Hal
yang sangat penting adalah bagaimana
penyakit-penyakit yang sangat
mempengaruhi pemeliharaan kekuatan
di daerah operasi, khususnya penyakit
 BINCANG-BINCANG
Malaria, dapat kita tuntaskan. Terkait
dengan upaya tersebut, Ditkesad
telah mengadakan kerjasama dengan
Lembaga Biologi Molekuler Eijkman
dalam rangka mendapatkan: obat apa
yang efektif untuk pencegahan malaria,
obat apa dan bagaimana caranya
pengobatan malaria secara paripurna/
tuntas dan bagaimana caranya supaya
angka kekambuhan malaria sangat
kecil atau mendekati nol.
Mengenai beban biaya pengobatan
untuk pasien khususnya bagi prajurit
dimana biaya obat-obat saat ini sangat
mahal apabila dibandingkan dengan
potongan biaya kesehatan dari gaji
prajurit yang kecil sekitar 2 % saja
apalagi penyakitnya berat, Dirkesad
menjelaskan kepada redaksi, pada
umumnya Ditkesad berupaya untuk
menanggulangi pemenuhan kebutuhan
obat-obatan yang dibutuhkan oleh
pasien terutama bagi prajurit, PNS
dan keluarganya sehingga penyakit
yang diderita oleh pasien dapat
tersembuhkan walaupun dengan obat-
obatan yang cukup mahal saat ini. Tapi
masih menurut Dirkesad, apabila tidak,
maka ada upaya restitusi, misalnya
obat-obat khusus, obat khusus ini
tidak ditenderkan karena jenis obat itu
ada eksfirenya (kedaluarsa) dan juga
sangat mahal. Maka karena mahalnya
jenis obat itu kalau tidak dipakai sangat
sayang dan akan terbuang percuma,
sehingga langkah yang diambil adalah
ambil dulu di apotek baru setelah itu
kita bayar.
Namun kedepan Ditkesad tetap
No.1 Maret 2012
Dirkesad Brigjen TNI Dedy Achdiat Dasuki. Sp.M.
Vol 13
saat memberikan pengarahan kepada prajurit.
14 PALAGAN
berupaya untuk memenuhi kebutuhan
obat-obatan yang sangat dibutuhkan
pasien baik obat yang biasa maupun
obat-obatan yang khusus dan mahal.
Seperti saat ini pimpinan Angkatan
Darat terus mengupayakan kenaikan
anggaran khususnya bidang kesehatan
sehingga pelayanan dapat berjalan
maksimal sesuai harapan kita bersama.
Dijelaskan juga oleh Dirkesad,
bahwa dengan perbandingan potongan
gaji bruto sebesar 2 % untuk Dana
Pemeliharaan Kesehatan untuk prajurit,
PNS, beserta keluarganyasebenarnya
belum cukup, dana tersebut hanya
mampu mencukupi 50,57 % (atau 56,72
% bila memperhitungkan dukungan
anggaran RBK) dari kebutuhan. Dari
dana hasil Yanmasum jajaran Ditkesad
dapat berkontribusi menutup kebutuhan
sebesar 42,88 % sehingga total 93,45 %
(atau 99,60 % dengan RBK) kebutuhan
dapat terpenuhi. Sekedar informasi,
sesuai PP No. 28 Th 2003 untuk
Pegawai Negeri sipil dan penerima
pensiun disamping potongan gaji 2 %
pemerintah juga memberikan subsidi
sebesar 2 % kecuali prajurit TNI, PNS
Kemhan dan keluarganya. Semoga
ada revisi PP tersebut dan semoga
saja Ditkesad mampu mencukupi
kebutuhan kesehatan prajurit, PNS dan
keluarganya yang berhak, bahkan lebih
dari itu, anak ketiga, calon prajurit,
calon persit masih bisa kita layani.
Berkaitan dengan pelayanan yang
optimal kepada pasien, kedepan
Ditkesad dan jajarannya perlu
didukung oleh sarana dan sumber daya
manusia yang memadai dalam upaya
optimalisasi peran prajurit kesehatan.
Dalam hal peningkatan kualitas
sumberdaya prajurit kesehatan,
Dirkesad berkomitmen dan sudah
mengambil langkah-langkah nyata
dikaitkan dengan profesionalitas
dalam Pelayanan Kesehatan yaitu
dengan memberi kesempatan yang
seluas-luasnya kepada tenaga medis
untuk memelihara dan menambah
ilmunya melalui seminar, simposium,
kursus (ATLS, BTLS), dan lain-lain.
Membuka kesempatan bagi personel
yang akan melanjutkan pendidikan
spesialis/subspesialis, S-1, S-2, dan
seterusnya.
Terkait dengan profesionalitas
dalam dukungan Kesehatan berbagai
pendidikan dan kursus bagi Pa, Ba dan
Ta yang diselenggarakan di Pusdikkes
Kodiklat, tidak saja meliputi kesehatan
umum tetapi juga kesehatan militer
seperti Longdarlap dan POL.Latihan-
latihan satuan di seluruh jajaran
Ditkesad termasuk penyelenggaraan
Lomba Peleton Kesehatan Batalyon
Infanteri.
Pada bagian akhir bincang-
bincang dengan redaksi Majalah
Palagan, Dirkesad memiliki harapan
dan pesan kepada segenap prajurit,
PNS TNI Angkatan Darat dan
keluarganya serta para Pimpinan
Satuan, masalah kesehatan memang
tugas kami, tetapi tanggung jawab
tidaklah hanya pada kami. Kami
berharap adanya tanggung jawab
bersama terkait masalah kesehatan
melalui:Kesehatan Fungsi Komando.
Dimana Pimpinan Satuan dengan
memperhatikan saran kesehatan harus
mampu menciptakan lingkungan yang
sehat, pekerjaan/latihan yang sehat/
aman dan memperhatikan keamanan
dan keselamatan kerja. Setiap saat
mengawasi dan mengingatkan
anggotanya untuk selalu berperilaku
hidup sehat.Kesehatan Fungsi Individu.
Artinya, awalnya prajurit itu sehat,
maka gunakan modal sehat tersebut
untuk tetap sehat dengan konsumsi
gizi yang baik, tidak merokok, minum
alkohol, dan lain-lain. Selanjutnya,
berusahalah untuk tambah sehat
dengan aktivitas olahraga yang teratur
dan terkontrol. (Red)
 INFO KOMANDO
RAPIM TNI AD:
Pokok- Pokok Kebijakan
TNI Angkatan Darat Tahun 2012
Menindaklanjuti dari Rapim TNI
Tahun 2012, TNI Angkatan Darat telah
menyusun dokumen strategis Minimum
Essential Force (MEF), sebagai acuan
guna menyusun Petunjuk Pelaksanaan
Program dan Anggaran, yang mencakup
Bidang Intelijen, Operasi, Personel,
Logostik, Teritorial, Pengawasan dan
Perencanaan. Hal ini disampaikan
Kasad Jenderal TNI Pramono Edhie
Wibowo dalam sambutannya pada
pembukaan Rapim TNI Angkatan
Darat Tahun 2012 bertempat di Aula
AH.Nasution Mabesad Jakarta, Rabu
No.1 Maret 2012
(25/1).
Lebih lanjut Kasad mengatakan,
sebagaimana diamanatkan dalam
Undang-Undang Republik Indonesia
Nomor 34 Tahun 2004 tentang Tentara
Nasional Indonesia, Angkatan Darat
sebagai bagian integral dari TNI,
Vol 13
bertugas melaksanakan tugas TNI
15 PALAGAN
matra darat di bidang pertahanan;
melaksanakan tugas TNI dalam
menjaga keamanan wilayah perbatasan
darat dengan negara lain; melaksanakan
tugas TNI dalam pembangunan dan
pengembangan kekuatan matra darat;
serta melaksanakan pemberdayaan
wilayah pertahanan di darat.
Berkaitan dengan hal tersebut,
Kasad mengatakan, kebijakan TNI
Angkatan Darat Tahun 2012, mencakup
tujuh sasaran sebagai berikut: Bidang
Intelijen, kemampuan intelijen
ditujukan guna tercapainya tingkat
kesiapan kemampuan penyelidikan,
pengaman dan penggalangan dalam
rangka mendukung Tugas Pokok
TNI Angkatan Darat,” Dengan
meningkatnya kesiapan kemampuan
tersebut, diharapkan kegiatan
pengamanan tubuh dapat tercapai
secara optimal, termasuk terciptanya
situasi dan kondisi wilayah yang
semakin kondusif,” tegas Kasad.
Bidang Operasi, pembangunan
kekuatan dilakukan secara right
sizing untuk menata dan mengisi
satuan-satuan operasional di daerah
perbatasan, daerah rawan konflik
dan pulau-pulau terluar, untuk
meningkatkan pemeliharaan dan
pemantapan satuan guna mencapai
Kekuatan Pokok Minimum (MEF),
yang mampu mengemban tugas
OMP maupun OMSP. Disamping itu
meningkatkan unsur kekuatan Pasukan
Pemukul Reaksi Cepat TNI (PPRC),
dan melanjutkan pembentukan
Pasukan Reaksi Cepat Penanggulangan
Bencana (PRCPB). Pembangunan
kekuatan personel, berpedoman pada
zerogrowth, sehingga penerimaan
personel hanya untuk kepentingan
penggantian dari proses pemisahan.
 INFO KOMANDO
Pengadaan Alutsista, menurut
pucuk pimpinan Angkatan Darat
ditujukan untuk mendukung kesiapan
operasional serta melakukan
modernisasi dan pemenuhan kebutuhan
munisi bahan peledak secara bertahap
guna menjamin kesiapan satuan
serta pendidikan maupun latihan.
Fasilitas dan jasa, untuk melanjutkan
pembangunan pangkalan sesuai
pentahapan pembangunan dan
diarahkan untuk mengoptimalkan
pelaksanaan pendistribusian materiil
dan bekal. Sistem dan Metoda, untuk
penyusunan maupun merevisi buku-
buku petunjuk sebagai pedoman
pelaksanaan tugas.
Lebih lanjut Kasad mengatakan,
Kebijakan Operasi dan Latihan,
diarahkan untuk mencapai kesiapan
dan kemampuan TNI Angkatan Darat
dalam tugas operasi, serta mencapai
penguasaan teknik dan taktik.
Kemampuan Tempur, meliliputi
Kemampuan Pemukul Strategis,
Kemampuan Khusus, Kemampuan
Raider, Kemampuan Pertahanan
Wilayah Darat, Kemampuan Pertahanan
Udara Terbatas, Kemampuan Pernika
Terbatas dan Kemampuan Nubika
Pasif, diarahkan untuk meningkatkan
kemampuan perorangan maupun
satuan agar memiliki kesiapan dalam
melaksanakan tugas sesuai peran dan
fungsi masing-masing.
Dalam Kebijakan Kemampuan
dukungan, diarahkan untuk
mewujudkan Kemampuan Manajemen
yang meliputi Penyusunan Perencanaan
Strategis, serta Pengorganisasian,
dalam rangka OMP maupun OMSP.
Kemampuan K4I, diarahkan untuk
mewujudkan Kemampuan Komando
Kendali Komunikasi Komputerisasi
Informasi (K4I) sampai di tingkat
Kotama secara bertahap. Kemampuan
Bantuan Operasi Kemanusiaan dan
Penanggulangan Akibat Bencana
Alam, untuk mendukung terwujudnya
kemampuan dalam kegiatan pemberian
No.1 Maret 2012
bantuan kemanusiaan akibat bencana
alam. Kemampuan Melaksanakan
Bantuan Kepada Pemda dan Polri,
untuk mewujudkan kemampuan dalam
memberikan bantuan sesuai peraturan
perundangan. Sedangkan Kemampuan
mewujudkan Perdamaian Dunia,
Vol 13
ditujukan dalam rangka melaksanakan
16 PALAGAN
tugas sebagai bagian dari Pasukan
Perdamaian PBB.
Selanjutnya untuk Kebijakan Gelar
Kekuatan Balakpus, dengan melakukan
Pembentukan satuan Kopusbanops
(Komando Pusat Bantuan Operasi),
Resimen Penerbad, Resime Kesehatan
dan Dinas Pengadaan Angkatan Darat.
Untuk Satuan Kostrad, melakukan
Validasi Yonarhanudri menjadi
Yonarhanud Rudal, dan alih kodal
Brigif-22/Kostrad ke Kodam VII/
Wrb. Sementara untuk Kodam,
dilakukan pembentukan koramil baru
di wilayah Kodam V, VI, IX, XII
dan XVI, pengembangan Denkav
menjadi Yonkav dan melanjutkan
validasi satuan seperti Yon Armed, Yon
Arhanud, Yonif maupun Brigif, serta
pembentukan Brigif di Kodam XVI
dan IM.
Bidang Personel,
Penataan kekuatan personel diatur
untuk memenuhi kebutuhan personel
guna mewujudkan kekuatan personel
yang ideal sejalan dengan Minimum
Essential Force (MEF). Pola pengisian
personel hasil Dikma diarahkan untuk
penataan kekuatan satuan Tempur
dan Banpur sebagai prioritas, serta
terpenuhinya kekuatan personel Kowil
di daerah perbatasan, pulau-pulau
terluar dan daerah rawan konflik.
Dalam rangka menindaklanjuti
Perpres RI Nomor 65 tahun 2011
tentang Percepatan Pembangunan
Provinsi Papua dan Papua Barat,
dikeluarkan Surat Telegram Kasad
Rapat pimpinan TNI AD tahun 2012 di aula AH.Nasution Mabesad Jakarta (25/1)
Nomor ST/2455/2011 tanggal 2
Desember 2011, untuk mendapatkan
calon prajurit TNI AD yang berasal
dari Papua dan Papua Barat.
Disamping itu, dalam bidang
perencanaan personel ditujukan
untuk terpeliharanya sistem informasi
personel yang baik, serta tersedianya
data kekuatan nyata personel beserta
keluarganya secara akurat, valid,
lengkap dan mutakhir guna menunjang
perencanaan pembangunan kekuatan
dan kemampuan TNI Angkatan Darat.
Di bidang pembinaan pendidikan,
melanjutkan pembenahan 10 komponen
pendidikan dan melaksanakan
seleksi pendidikan yang transparan
dan akuntabel guna mendapatkan
calon peserta didik yang berkualitas.
Sementara itu, penempatan personel
dilaksanakan melalui mekanisme
seleksi karier, sedangkan TOD/TOA
dalam struktur dilaksanakan dengan
prioritas pengisian di kotama yang
masih kekurangan personel terutama
di luar Pulau Jawa. Untuk TOD/TOA
di luar struktur dilaksanakan secara
selektif dan dipilih perwira yang tepat
dan kompeten.
Bidang Pembinaan Perawatan,
Melakukan pemeliharaan dan
meningkatkan kesadaran hukum
melalui penyuluhan rutin dan
berkesinambungan serta pemberian
tindakan tegas terhadap anggota
yang melakukan pelanggaran.
Pemberian MPP dan pengakhiran
dinas keprajuritan dilaksanakan
 INFO KOMANDO
dengan mengutamakan keseimbangan
antara kepentingan organisasi dan
kepentingan perorangan, serta dalam
Pembinaan PNS tetap mengacu pada
kebijakan nasional sesuai dengan
peraturan perundang-undangan
pembinaan PNS.
Bidang Logistik,
Kebijakan pembinaan materiil/
bekal, diarahkan untuk memelihara
seluruh Alut dan Alutsista yang masih
layak dipertahankan, serta pengadaan
baru yang mengutamakan produksi
dalam negeri. Pengadaan Alutsista
baru diarahkan untuk menggantikan
Alutsista yang sudah kritis dan life
time yang sudah habis. Pemenuhan
kebutuhan MKK, MKB dan bahan
peledak secara bertahap untuk
mendukung kesiapan operasional
satuan dan memenuhi kebutuhan
minimal pendidikan dan latihan serta
kegiatan lomba tembak. Di Bidang
Pangkalan, adalah melanjutkan
Pembangunan Pangkalan Satuan yang
telah dimulai pada Renstra I Tahun
2005-2009 agar dapat mencapai 60%
dan melaksanakan pembangunan
pangkalan satuan baru sesuai
pentahapan yang direncanakan pada
tahun kedua Renstra 2010-2014.
Bidang Teritorial,
Dukungan anggaran kegiatan
No.1 Maret 2012
Vol 13
Peserta Rapat pimpinan TNI AD tahun 2012 saat mendengarkan pengarahan Kasad di aula AH.Nasution Mabesad Jakarta (25/1)
17 PALAGAN
binter sebagai fungsi utama masih
terbatas, namun pada TA. 2012 sudah
ada peningkatan anggaran sebesar
6% dibandingkan dengan TA. 2011.
Pelaksanaan kegiatan teritorial melalui
Bakti TNI dengan sasaran fisik dan non
fisik yang telah banyak memberikan
manfaat agar ditingkatkan dengan
penentuan sasaran yang dapat langsung
menyentuh kepentingan masyarakat.
Bidang Perencanaan, diencanakan
seluruh kegiatan dengan baik. Untuk
SPMO (Surat Persetujuan Mendahului
Otorisasi), agar dilaksanakan sesuai
ketentuan dan hindari terjadinya
keterlambatan atau tidak selesainya
suatu kegiatan program dalam tahun
anggaran berjalan. Bidang Pengawasan,
kemampuan Wasrik ditujukan untuk
meningkatkan pengawasan internal,
serta proaktif membantu subyek dalam
pemecahan masalah dengan harapan
program dapat dilaksanakan dengan
baik sesuai ketentuan yang berlaku.
Disamping itu, terselenggaranya
perbaikan aplikasi SIMAK BMN
dengan out put adanya pemutakhiran
nilai BMN, terlaksananya
penatausahaan BMN dari tingkat
Satker, serta terselenggaranya Laporan
Keuangan sesuai Sistem Akuntasi
Keuangan (SAK), guna mewujudkan
Sistem Akutansi Instansi(SAI) sesuai
ketentuan. Selanjutnya kegiatan
pemeriksaan, ditujukan guna
mendeteksi kemungkinan terjadinya
penyimpangan pelaksanaan Program
dari ketentuan perundang-undangan,
kecurangan dan ketidakpatutan yang
mengakibatkan kerugian negara
dan mendorong terlaksananya tertib
administrasi guna mencapai opini BPK
Wajar Tanpa Pengecualian (WTP).
Sementara itu pada penutupan
Rapim TNI Angkatan Darat Tahun
2012, Kasad Jenderal TNI Pramono
Edhie Wibowo mengatakan bahwa
dalam Rapat Evaluasi Pelaksanaan
Program Kerja dan Anggaran Kotama
dan Balakpus TNI Angkatan Darat
Tahun 2011 bulan lalu, masih ditemukan
adanya sasaran program yang belum
tercapai secara keseluruhan. “Saya
berharap pada tahun ini, hal itu tidak
terjadi lagi. Untuk itu, demi kelancaran
pelaksanaan Program Kerja dan
Anggaran Tahun 2012, saya perlu
menyampaikan beberapa penekanan
untuk dipedomani, yaitu :
Bidang Intelijen.
Tingkatkan profesionalitas dan
kinerja aparat intelijen, dengan
senantiasa mengikuti perkembangan
situasi yang terjadi. Pedomani Renpam
dalam setiap pelaksanaan latihan
satuan, agar terhindar dari adanya
kerugian Personel dan Materiil.
Selain itu, adakan Waskat terhadap
penggunaan Materiil / Alpal, agar
 INFO KOMANDO
tidak terjadi penyimpangan yang
berakibat terjadinya kerusakan atau
kehilangan. Permasalahan Pam Tubuh
yang terjadi selama TA. 2011 agar
tidak terulang kembali pada TA. 2012.
Oleh karena itu, laksanakan evaluasi
dengan meningkatkan kepekaan
dan kepedulian terhadap anak buah
untuk mengetahui permasalahan yang
dihadapi, sehingga tingkat pelanggaran
personel dapat ditekan seminimal
mungkin. “Selain itu, lakukan tindakan
pengamanan terhadap aset milik TNI
AD dari upaya pengambilan paksa oleh
pihak-pihak yang tidak bertanggung
jawab. Bangun kerjasama antar aparat
intelijen dan tumbuhkembangkan
kebersamaan dalam komunitas
intelijen sehingga terwujud soliditas,
untuk menghasilkan produk intelijen
yang berguna bagi kepentingan
komando,”kata Kasad.
Bidang Operasi.
Tingkatkan tertib administrasi
sesuai aturan dan ketentuan yang
berlaku untuk akuntabilitas
pelaksanaan pembinaan dan dukungan
operasi. Dengan meningkatnya
alokasi anggaran bidang operasi,
harus dimanfaatkan guna penajaman
pembinaan, khususnya peningkatan
kualitas dan kuantitas penyelenggaraan
latihan. Masing-masing LKT/Kotama
yang mendapatkan Program Validasi
Orgas dengan kebijakan Zero Growth
Personel (ZGP), melalui perampingan
personel sebesar 20 %, agar segera
dilaksanakan. Lebih lanjut, pada TA
2012 ini akan dilaksanakan latihan
BTP di masing-masing Kotama
yang melibatkan 14 Batalyon serta
Latihan Antar Kecabangan Tingkat
Brigade. Adanya perubahan kebijakan
waktu penugasan, yang semula 12
bulan menjadi 6 bulan, oleh karena
itu segera lakukan penyesuaian dan
kesiapan dukungan bekal. Khusus
bagi satuan yang akan melaksanakan
tugas Perdamaian PBB harus memiliki
No.1 Maret 2012
pengalaman tugas Operasi di dalam
negeri, dan menguasai Bahasa Inggris.
Bidang Personel.
Dalam rangka memperoleh
calon prajurit yang dapat memenuhi
standar kualitas dan kuantitas,
Vol 13
laksanakan kegiatan werving
18 PALAGAN
prajurit secara obyektif dan
transparan, dengan mewaspadai dan
mencegah kemungkinan terjadinya
penyalahgunaan wewenang dan jabatan.
Disamping itu lakukan pembenahan
10 komponen pendidikan untuk
meningkatkan kualitas hasil didik.
Selanjutnya tingkatkan pengawasan
dan pembinaan disiplin secara
menyeluruh dan terus menerus serta
menerapkan Reward & Punishment
sebagai upaya “Perang Melawan
Pelanggaran”. Untuk mempercepat
proses penyelesaian perkara hukum
agar proaktif berkoordinasi dengan
Badan Peradilan Militer dan pejabat
terkait.
Bidang Logistik.
Dalam rangka implementasi
reformasi perencanaan dan
penganggaran berbasis kinerja,
hendaknya Proses Perencanaan
Program dan Kegiatan, dilaksanakan
dengan optimal sehingga dapat
menunjang efektivitas pembinaan
dalam dukungan logistik bagi seluruh
satuan jajaran TNI AD. Hindari
penumpukan bekal yang memiliki
spesifikasi teknis waktu kadaluwarsa
terutama bekal makanan dan obat-
obatan. Optimalkan penggunaan
E-Militer dalam melakukan
pengiriman dan penerimaan berita
sebagai pengganti Faximile dan
gunakan sebagai sarana pengiriman
data personel maupun materiil, serta
manfaatkan sarana telepon CUG agar
dapat menekan tagihan jasa telepon.
Lakukan efesiensi penggunaan LTGA
serta tumbuhkan kesadaran hemat
energi. Dalam penyusunan Harga
Perkiraan Sendiri (HPS), hendaknya
dikomunikasikan dengan berbagai
pihak terkait secara cermat dan
realistis, sehingga pelaksanaan proses
pengadaan menghasilkan barang
dengan harga yang lebih murah dan
berkualitas.
Bidang Teritorial. Lakukan
sinkronisasi penyusunan RTRW
Pertahanan Darat dengan Pemda
serta padukan Program Teritorial
dengan Program Pemerintah Daerah
guna mewujudkan keselarasan
pembangunan aspek kesejahteraan
dan pertahanan. Keberhasilan Binter
sangat tergantung kepada kemampuan
Komunikasi Sosial Aparat Teritorial
dengan masyarakat, sehingga dapat
tercipta saling pengertian dan
kesepahaman.
Bidang Perencanaan dan Anggaran.
Upayakan penilaian opini WTP
(Wajar Tanpa Pengecualian) dapat
tercapai, serta lakukan kegiatan
swakelola untuk meningkatkan
kemampuan prajurit dengan
mempertanggungjawabkan setiap
Rupiah yang diberikan oleh negara
secara tertib. Bidang Pengawasan dan
Pemeriksaan. Dalam membangun
kerjasama pemanfaatan aset Barang
Milik Negara dengan pihak ketiga, agar
memedomani Peraturan Pemerintah
RI No 38 Tahun 2008, tentang
Pengelolaan Barang Milik Negara,
dan Peraturan Menteri Keuangan RI
No.23/PMK.06/2010, tentang penataan
pemanfaatan Barang Milik Negara di
lingkungan TNI, beserta perubahannya
(Permenkeu RI No.207/PMK.06/2010
tanggal 29 November 2010). Hal ini
menjadi penting mengingat masih
ada ketidaktahuan satuan jajaran TNI
AD terhadap kewajibannya untuk
membayar Penerimaan Negara Bukan
Pajak ke Kas Negara. Tertibkan
pengelolaan dan pendataan aset Barang
Milik Negara semaksimal mungkin
dengan memberdayakan personel yang
membidangi SIMAK BMN secara
berjenjang dari bawah ke atas, sehingga
diperoleh data BMN yang valid dan
akurat, mengingat hingga saat ini
masih terjadi adanya perbedaan antara
data yang dilaporkan dengan kondisi
nyata di lapangan.”Sikapi secara serius
kinerja satuan, dengan mengoptimalkan
kegiatan Pengawasan Internal dengan
memfokuskan pada penggunaan
anggaran dan pengadaan barang
untuk menghindari penyelewengan,
kecurangan dan ketidakpatutan yang
mengakibatkan pemborosan anggaran
dan kerugian Negara,”kata kasad
mengakhiri pengarahannya.
Rapim TNI Angkatan Darat Tahun
2012 turut dihadiri Wakil Kepala
Staf TNI Angkatan Darat Letjen TNI
Budiman, para Asisten Kasad, para
Pangkotama dan Balakpus jajaran TNI
Angkatan Darat.
 INFO KOMANDO

Kasad Jenderal TNI Pramono Edhie Wibowo saat serah terima jabatan Pangdam II/Sriwijaya dari Mayjen TNI S Widjonarko kepada
Mayjen TNI Nugroho Widyotomo, Pangdam XVII/Cenderawasih dari Mayjen TNI Erfi Triassunu kepada Mayjen TNI Moh.
Erwin Syafitri, dan Asisten Pengamanan Kasad dari Mayjen TNI Ibrahim Saleh kepada Brigjen TNI Eko Wiratmoko.

JABATAN PANGDAM II, XVII DAN

ASPAM KASAD DISERAHTERIMAKAN
Kepala Staf Angkatan Darat
(Kasad) Jenderal TNI Pramono Edhie
Wibowo memimpin serah terima
jabatan Panglima Kodam II/Sriwijaya,
Panglima Kodam XVII/Cenderawasih
dan Asisten Pengamanan Kasad, di
Markas Besar Angkatan Darat, Jakarta,
Senin (20/2).
Pangdam II/Sriwijaya dari Mayjen
TNIS Widjonarko kepada Mayjen
TNI Nugroho Widyotomo, Pangdam
XVII/Cenderawasih dari Mayjen
TNI Erfi Triassunu kepada Mayjen
TNI Moh. Erwin Syafitri, dan Asisten
Pengamanan Kasad dari Mayjen TNI
Ibrahim Saleh kepada Brigjen TNI Eko
Wiratmoko.
No.1 Maret 2012
geografi, demografi maupun kondisi
sosial masyarakat.
Menurut Kasad, permasalahan
yang timbul di daerah, penanganannya
harus secara komprehensif,
terpadu dan lintas sektoral dengan
Pemerintah Daerah, instansi dan
pihak terkait, disertai pelibatan
partisipasi masyarakat, harus selalu
diutamakan dan dikedepankan oleh
satuan kewilayahan guna menciptakan
kondisi sosial yang aman dan kondusif.
Kasad menegaskan “lakukan
tugas-tugas Pembinaan Kewilayahan
dengan sebaik-baiknya, dilandasi oleh
rasa kebersamaan, kekeluargaan dan
kegotongroyongan serta semangat
persatuan dan kesatuan dalam
kesiapsiagaan operasional satuan
jajaran Kodam, dengan memantapkan
kesiapan personel dan materiil
seoptimal mungkin, guna menghadapi
berbagai kemungkinan perubahan
situasi yang setiap saat dapat terjadi,
tambah Kasad.
Demikian pula halnya dengan
Asisten Pengamanan Kasad, yang
bertugas membantu Kasad dalam
penyelenggaraan fungsi umum
Angkatan Darat di bidang pengamanan
yang meliputi pembinaan pengamanan
dan perencanaan, pengumpulan,
pengolahan dan penyajian intelijen
dalam rangka pembinaan TNI
Angkatan Darat.
Kasad menegaskan, Asisten

Kasad mengatakan, Kodam Pengamanan Kasad dituntut untuk

mengemban misi strategis dalam gelar bingkai Kemanunggalan TNI-Rakyat, mampu mewujudkan kebijakan
kekuatan matra darat pada konteks melalui tampilan sosok prajurit yang kemampuan intelijen, demi tercapainya
pembinaan kewilayahan, mengingat disegani, dicintai serta mampu menjadi tingkat kesiapan kemampuan
wilayah Kodam memiliki karakteristik pengayom dan pelindung rakyat. penyelidikan, pengamanan dan
yang unik dan berbagai kekhususan penggalangan guna mendukung Tugas
yang berbasis keanekaragaman Disamping itu senantiasa Pokok TNI Angkatan Darat. (Red)
memelihara dan meningkatkan
Vol 13

dan kemajemukan, baik dari aspek

19 PALAGAN
 INFO KOMANDO
SERAH TERIMA JABATAN
DI LINGKUNGAN TNI ANGKATAN DARAT
Kasad Jenderal TNI Pramono Edhie Wibowo saat serah terima jabatan Pangkostrad dari Letjen TNI Azmin Yusri Nasution kepada Mayjen
TNI Muhamad Munir dan melantik Mayjen TNI Sonny Widjaya sebagai Pangdam III/Siliwangi serta Mayjen TNI Subekti, sebagai
Pangdam VI/Mulawarman (13/3).
Kepala Staf Angkatan Darat
Jenderal TNI Pramono Edhie Wibowo
melantik Mayjen TNI Muhamad
Munir sebagai Panglima Kostrad
menggantikan Letjen TNI Azmin
Yusri Nasution, di Aula AH. Nasution
Markas Besar Angkatan Darat, Jakarta,
Selasa (13/3).
Pada kesempatan yang sama Kasad,
melantik Mayjen TNI Sonny Widjaya
sebagai Panglima Kodam III/Siliwangi
menggantikan Mayjen TNI Muhamad
Munir dan melantik Mayjen TNI
Subekti, sebagai Panglima Kodam VI/
Mulawarman menggantikan Mayjen
TNI Tan Aspan.
Kasad juga melantik Brigjen TNI
Joko Sriwidodo sebagai Aslog Kasad
menggantikan Mayjen TNI Sonny
No.1 Maret 2012
Widjaya dan melantik Brigjen TNI
Dicky Wainal Usman sebagai Asrena
Kasad menggantikan Mayjen TNI
Subekti.
Dalam amanatnya, Kasad
mengatakan Kostrad sebagai Kotama
Pembinaan TNI Angkatan Darat
Vol 13
20 PALAGAN
sekaligus sebagai Kotama Operasional
TNI, memiliki tugas pokok membina
kesiapan operasional segenap jajaran
komandonya, serta melaksanakan
operasi tingkat strategis sesuai dengan
kebijaksanaan Panglima TNI. Selain
itu, Kasad menambahkan jajaran
Kostrad dituntut memiliki mobilitas
tinggi serta mampu bereaksi cepat
sebagai satuan penangkal, penindak
dan pemukul yang andal untuk
digerakkan ke seluruh wilayah NKRI.
”Demikian juga dengan Kodam III/
Siliwangi dan Kodam VI/Mulawarman
sebagai Kotama Kewilayahan,
bertugas menyelenggarakan
pembinaan kemampuan, kekuatan dan
gelar kekuatan, serta melaksanakan
Pembinaan Teritorial untuk
menyiapkan wilayah pertahanan di
darat dan menjaga keamanan negara
di wilayahnya masing-masing”, kata
Kasad.
Kasad menegaskan, keterpaduan
lintas sektoral yang solid dan
komprehensif dengan Pemerintah
Daerah, instansi dan pihak terkait,
serta elemen masyarakat, harus selalu
diperhatikan dan dikedepankan guna
menyelesaikan beragam persoalan
aktual yang berkembang di masyarakat,
serta dalam rangka menciptakan
kondisi sosial yang aman dan kondusif.
Kepada Staf Perencanaan dan
Anggaran, serta Staf Logistik sebagai
penyelenggara fungsi Staf Umum
di tingkat Mabesad, Kasad meminta
perencanaan dan pengelolaan anggaran
serta logistik, harus senantiasa
mempertimbangkan skala prioritas
dan asas manfaat dalam kerangka
manajemen modern, sehingga dapat
memberikan hasil yang signifikan dan
maksimal.
“Pedoman sasaran program yang
ditetapkan, dan pagu anggaran yang
dialokasikan, dengan mengedepankan
transparansi, proporsionalitas dan
akuntabilitas, dalam rangka mencegah
terjadinya penyimpangan dan
penyalahgunaan sekecil apapun”, tegas
Kasad. (red).
 INFO KOMANDO
PEMERINTAH PROVINSI KALTIM - TNI AD
TANDATANGANI KESEPAHAMAN BERSAMA
Kasad Jenderal TNI Pramono Edhie Wibowo saat menyerahkan nota kesepahaman
kepada Dr. H. Awang Faroek Ishak Gubernur Provinsi Kalimantan Timur
di Aula Serba Guna Mabesad, Jakarta, Kamis (8/3).
Pemerintah Provinsi
Kalimantan Timur telah melakukan
penandatanganan nota kesepahaman
bersama (MoU) dengan TNI Angkatan
Darat terkait dengan rencana
pembangunan tiga bandara dan
sarana pendukung lainnya yang akan
dilaksanakan di Provinsi Kalimantan
Timur. Penandatanganan tersebut
dilakukan oleh Kepala Staf Angkatan
Darat Jenderal TNI Pramono Edhie
Wibowo dengan Gubernur Kalimantan
Timur Dr. H. Awang Faroek Ishak
bertempat di Aula Serba Guna
Mabesad, Jakarta, Kamis (8/3).
Kesepahaman bersama
pembangunan ini akan diwujudkan
dalam rencana umum TNI Manunggal
Membangun Desa (TMMD) Tahun
Anggaran 2012 diantaranya TMMD
skala besar di Provinsi Kalimantan
Timur.
Dalam sambutannya, Kasad
No.1 Maret 2012
mengatakan merupakan suatu
kehormatan bagi TNI Angkatan Darat
yang dipercaya oleh Pemerintah
Provinsi Kalimantan Timur untuk
membangun wilayah Kalimantan
Timur dan pembangunan perbatasan
wilayah darat. “Pembangunan sarana
Vol 13
21 PALAGAN
lapangan terbang yang berada di
wilayah perbatasan Kalimantan Timur,
antara lain perpanjangan Lapangan
Terbang Long Bawan di Kabupaten
Nunukan dari 1.500 meter menjadi
1.600 meter, Lapangan Terbang Long
Ampung di Kabupaten Malinau dari
940 meter menjadi 1.600 meter, dan
Lapangan Terbang Datah Dawai di
Kabupaten Kutai Barat dari 850 meter
menjadi 1.600 meter. Kemudian sarana
jalan darat yang menghubungkan
antara kecamatan dengan kabupaten,
di Kecamatan Krayan Kabupaten
Nunukan sepanjang 14 Km, Kecamatan
Kayan Hulu, Kabupaten Malinau
sepanjang 40 Km”, tegas Kasad.
Tujuan dari kesepakatan bersama
ini adalah sebagai wujud dari
pembangunan ketiga bandara tersebut
yang dikaitkan dengan kegiatan
melalui “Operasi Bhakti Kartika Jaya”
dalam rangka TNI Angkatan Darat
melaksanakan pemberdayaan wilayah
pertahanan di darat. “Tujuan dan
manfaat kesepakatan bersama ini yaitu
membuka keterisolasian masyarakat
di perbatasan dan meningkatkan
kesejahteraan masyarakat dibidang
ekonomi, sosial, budaya, pendidikan,
dan kesehatan. Selain itu juga untuk
mengangkat harkat dan martabat
masyarakat Indonesia khususnya yang
berdomisili di wilayah perbatasan,
meningkatkan pertumbuhan ekonomi
atas hasil pertanian dan perkebunan
dan meningkatkan rasa kebangsaan
dan cinta Tanah Air”, ujar Kasad.
Sementara itu, Gubernur
Kalimantan Timur Dr. H. Awang Faroek
Ishak mengatakan pembangunan dan
pengembangan wilayah perbatasan
sebagai beranda depan wilayah Negara
Kesatuan Republik Indonesia harus
dijaga, dibangun, dan dikembangkan
dari berbagai aspek untuk kepentingan
pertahanan dan keamanan wilayah
perbatasan darat negara, serta
kesejahteraan masyarakat. “Kita
bersama menyadari tekad kita kedepan
bagaimana pembangunan perbatasan
dapat dipenuhi. Kami berharap kerja
sama ini dapat membantu proses
pembangunan lebih lancar dan lebih
baik”, ujar Gubernur Kaltim disela-
sela acara.
Awang menambahkan, kerja sama
yang baik dengan semua pemangku
kepentingan dapat mewujudkan
pembangunan perbatasan seperti
diharapkan. “Dengan dukungan TNI,
kita berharap pembangunan perbatasan
bisa berjalan baik”. Menurutnya,
pembangunan bandara merupakan
pemicu memulai pembangunan
perbatasan yang selama ini mengalami
banyak keterbatasan. Ia berharap, hal
ini menjadi awal bagi pembangunan
perbatasan ditindaklanjuti dengan
langkah konkrit.
Sementara itu, Kasad Jenderal TNI
Pramono Edhie Wibowo menegaskan
mendukung penuh pembangunan
tiga bandara dan sarana pendukung
lain. Dengan pembangunan wilayah
perbatasan, katanya, tentu akan
menaikkan pamor Indonesia.”Dengan
senang hati kuselesaikan tugas ini,
jadikan Indonesia ini bangga dengan
perbatasan”, tandasnya. (red)
 INFO KOMANDO
WAKASAD BUKA APEL DANSAT
TNI AD TERPUSAT TA. 2012
Wakil Kepala Staf TNI Angkatan Darat Letnan Jenderal TNI Budiman menyematkan tanda peserta Apel Dansat terpusat Pussenif-Bandung, Senin (12/3).
Wakil Kepala Staf TNI Angkatan
Darat Letnan Jenderal TNI Budiman
secara resmi membuka Apel
Komandan Satuan TNI Angkatan
Darat Terpusat TA. 2012 yang diikuti
oleh 383 orang peserta di Graha Yudha
Wastu Pramuka, Pussenif Kodiklat
TNI Angkatan Darat, Bandung, Senin
(12/3).
Kasad Jenderal TNI Pramono
Edhie Wibowo dalam sambutan
tertulisnya yang dibacakan Wakasad
mengatakan, sesuai dengan UU RI No.
34 Tahun 2004 tentang TNI, Angkatan
Darat sebagai bagian integral dari
TNI bertugas melaksanakan tugas
TNI matra darat dibidang pertahanan,
menjaga keamanan wilayah perbatasan
No.1 Maret 2012
darat dengan negara lain, membangun
dan mengembangkan kekuatan matra
darat dan melaksanakan pemberdayaan
wilayah pertahanan di darat.
Mengacu kepada tugas-
tugas tersebut, menurut Kasad,
pembangunan postur TNI Angkatan
Vol 13
22 PALAGAN
Darat kedepan, diprioritaskan bagi
tercapainya pembangunan kekuatan
pokok minimum dengan terus berupaya
memodernisasi alutsista sesuai dengan
perkembangan teknologi persenjataan
terkini.
“Kebijakan TNI Angkatan Darat
terhadap kebutuhan pokok minimum
pada satuan jajaran TNI Angkatan
Darat harus dipahami oleh para
peserta apel sekalian. Salah satunya
adalah penyusunan konsep organisasi
batalyon yang ada di jajaran TNI
Angkatan Darat“, tegas Kasad.
Kasad menekankan kepada para
komandan satuan agar memiliki
kepedulian dan kepekaan yang tinggi
terhadap perkembangan satuan dan
lingkungannya, sehingga dapat
melaksanakan upaya pembinaan satuan
dan mampu memberdayakan potensi
satuan secara optimal.
“Keterbatasan sumber daya yang
terdapat disetiap satuan, jangan
dijadikan alasan pembenar untuk tidak
menampilkan prestasi, tetapi hal itu
harus dijadikan tantangan bagi segenap
anggota satuan dengan menumbuhkan
kreatifitas guna mendorong
terwujudnya peningkatan etos kerja
satuan“, kata Kasad.
Apel Dansat TNI Angkatan Darat
Terpusat ini, berlangsung selama
lima hari diselenggarakan untuk
menyamakan cara pandang dan
pikiran komandan satuan dengan
pimpinan TNI Angkatan Darat, guna
memperoleh solusi terbaik untuk
mewujudkan peningkatan kinerja dan
profesionalisme prajurit dalam rangka
mendukung tugas pokok TNI Angkatan
Darat.
Hadir dalam Apel Dansat TNI
Angkatan Darat Terpusat diantaranya,
Pangkostrad, Dankodiklat TNI
Angkatan Darat, Irjenad, para
Asisten Kasad, Koorsahli Kasad,
para Pangdam, Gubernur Akmil,
Danpussenif serta para Kabalakpus
TNI Angkatan Darat. (red).
 INFO KOMANDO

PERAYAAN NATAL MERUPAKAN TRADISI

KEAGAMAAN YANG SANGAT BAIK DAN PERLU
TERUS DILESTARIKAN
Suasana perayaan Natal tahun 2011 di Balai Kartini, Jakarta, Selasa (17/1).
Segenap Prajurit dan PNS TNI
Angkatan Darat di lingkungan
Mabesad serta jajaran Garnisun Tetap
I/Jakarta, mengikuti Perayaan Natal
Tahun 2011, yang diselenggarakan di
Balai Kartini, Jakarta, Selasa (17/1).
Kasad dalam amanatnya, yang
dibacakan oleh Aspers Kasad Mayjen
TNI Ali Yusuf Susanto, S.IP., M.M.,
mengucapkan Selamat Natal kepada
seluruh Prajurit dan PNS TNI Angkatan
Darat yang merayakannya disertai
harapan semoga makna Natal dapat
memberikan semangat baru bagi kita
semua dalam meningkatkan kualitas
kinerja dan pengabdian kepada bangsa
dan negara.
Lebih lanjut Kasad mengatakan,
bahwa perayaan Natal merupakan
tradisi keagamaan yang sangat baik
dan perlu terus dilestarikan, melalui
perayaan ini, kita dapat bersilaturahmi
dengan senantiasa dilandasi nilai-nilai
No.1 Maret 2012
bagi umat Kristiani, yang dilandasi
kepercayaan, keyakinan dan ketakwaan
kepada Tuhan Yang Maha Kuasa,
dengan cara mengamalkan semua
ajaran-Nya dengan sungguh-sungguh
dan benar, tambah Kasad.
Perayaan Natal yang diadakan
dengan penuh sukacita, menghadirkan
artis Ibukota seperti Choky Sitohang,
Jenny Tan, Rio Febrian, Joan dan
Sari Simorangkir. Perayaan Natal
kali ini mengambil tema “Dengan
Semangat Natal Tahun 2011, Prajurit
TNI Bertekad Meningkatkan
Profesionalisme Guna Menjaga
Kedaulatan dan Keutuhan NKRI.
Renungan Natal disampaikan oleh
Pdt. L.Z. Raprap, mengatakan bahwa
berkaitan dengan tema Natal Tahun
2011, Prajurit dan PNS TNI AD harus
mempunyai semangat Natal yang
meliputi solidaritas, pengorbanan dan
sikap positif.
Pada perayaan Natal kali ini, Aspers
Kasad mewakili Kasad memberikan
bantuan pendidikan bagi putra-putri
yang berprestasi kepada Philip Martin
siswa kelas 3 SD Putra dari PNS
Theresia Almelda satuan Setumad,
Theovano Andre, siswa kelas 1 SMP
Putra dari Serma (K) Widoresmi satuan
Denmabesad dan Elin Widyanti, kelas
2 SMAN Putri dari PNS Bimbang
Suasono satuan Denmabesad. Perayaan
Natal berjalan hikmat, tertib, dan
lancar. (red)

luhur keagamaan, yang dijadikan

pegangan dalam memperkokoh rasa
kebersamaan sesama warga TNI
Angkatan Darat.
Oleh karenanya, meneladani
kehadiran Yesus Kristus sebagai Juru
Selamat, merupakan suatu kewajiban Pdt. L.Z. Raprap saat menyampaikan renungan Natal tahun 2011
di Balai Kartini, Jakarta, Selasa (17/1).
Vol 13

23 PALAGAN
 PROFIL SATUAN
Batalyon Infanteri
500/Raider
Batalyon Infanteri 500/Raider
merupakan satuan tempur dasar
khusus dengan tugas pokok
melaksanakan pertempuran di
darat dan tugas-tugas lain yang
diperintahkan oleh Komando Atas.
Awal Pembentukan
Awal pembentukan Batalyon
Infanteri ini sekitar Bulan Oktober
1945. Batalyon ini berada di Jalan
Timur Mojokerto yang kini berubah
nama menjadi Jalan Gajah Mada.
Selanjutnya, pada Bulan Mei 1946,
Markas Batalyon 6040 beserta seluruh
Kompi-kompinya dipindahkan dari
kota Mojokerto ke Pabrik Gula di
Brangkal Kec. Sooko Kab. Mojokerto.
Berdasarkan Keputusan Panglima
No.1 Maret 2012
Divisi VI pada waktu itu, Batalyon
6040 berubah menjadi Depo Batalyon
6010.
Pada sekitar pertengahan tahun
1947 sesuai dengan Keputusan
Panglima Divisi VI, Batalyon 6010
diadakan reformasi dan Kode Nomor
Vol 13
24 PALAGAN
Makoyonif 500/Raider Kodam V Brawijaya
Batalyon diubah menjadi Batalyon 131
dan dimasukkan Komando Resimen 34
Kediri. Pada awal tahun 1948 Batalyon
131 dirubah menjadi Batalyon 23 dan
berkedudukan di Minggiran.
Pada tanggal 3 Maret 1949
Komandan Brigade “S” Letnan
Kolonel Soerachmad mengeluarkan
Keputusan yang intinya memberikan
nama bagi batalyon-batalyon yang
berada dibawah Komando “S” dengan
kode nama Burung, sedangkan untuk
Batalyon 23 diberi nama SIKATAN
serta mendapatkan beban tugas
operasinal di wilayah Kediri.Pada tahun
1951 berubah lagi menjadi Batalyon
Infanteri 507/Sikatan Mahastra Yudha.
Pada tahun 1964 Batalyon Infanteri
507/Sikatan Mahastra Yudha diubah
menjadi Batalyon Infanteri 507/BS
Sikatan.
Dalam rangka meningkatkan
profesionalisme prajurit di jajaran
TNI Angkatan Darat, seluruh
personel Batalyon Infanteri 507/BS
Sikatan mengikuti pelatihan pada
tanggal 16 Juli s/d 09 November
2003, bertempat di daerah latihan
Asembagus, Situbondo, Jawa Timur
guna menempuh kualifikasi RAIDER.
Latihan yang dilaksanakan selama 6
bulan tersebut ditutup pada tanggal 09
Nopember 2003 oleh Kasad Jenderal
TNI Ryamizard Ryacudu. Dengan
berakhirnya latihan di daerah latihan
Ralasuntai Pantai Jangkar tersebut
seluruh personel yang mengikuti
latihan dan dinyatakan lulus berhak
menggunakan baret dan tanda brevet
raider.
Pada tanggal 22 Desember
2003 bertempat di lapangan Parkir
Kemayoran Jakarta bersamaan dengan
upacara peringatan Hari Juang Kartika
dilaksanakan upacara pengukuhan 10
Batalyon Raider di seluruh Indonesia
termasuk di dalamnya Batalyon
Infanteri 507/BS Sikatan. Maka sejak
itulah Batalyon Infanteri 507/BS
Sikatan berubah namanya menjadi
Batalyon Infanteri 500/Raider sesuai
Keputusan Kasad Nomor: Kep/46/
 PROFIL SATUAN
XII/2003 tanggal 15 Desember 2003.
Yang sampai saat ini berkedudukan di
Jl. Gajah Mada No. 1 Surabaya Jawa
Timur dengan luas pangkalan lebih
kurang 8,5 hektar. Dimana kelima
kompi-kompi juga berada dalam satu
markas, dengan fasilitas latihan yang di
miliki lapangan sepak bola, lapangan
tembak 100 M, dan tower simulasi
mobud serta tower panjat tebing.
Organisasi dan personel
Batalyon Infanteri 500/Raider
merupakan satuan tempur dasar khusus,
berdiri sendiri berkedudukan langsung
dibawah Panglima Komando Daerah
Militer V/Brawijaya.Tugas pokok dari
Batalyon Infanteri 500/Raider adalah
melaksanakan pertempuran di darat
dan tugas-tugas lain yang diperintahkan
oleh komando atas.
No.1 Maret 2012
Organisasi Yonif 500/Raider
mengacu pada Orgas Yonif Raider
ROI–95 sesuai Keputusan Kasad
Nomor : Kep/10/IV/2006 tanggal 11
April 2006 yang terdiri dari unsur
Mayon, 1 Kima, 3 Kipan dan 1 Kompi
Bantuan.
Vol 13
25 PALAGAN
Tradisi masuk Satuan Yonif 500 Raider
Pendidikan dan Latihan
Setiap personel yang masuk
di Batalyon Infanteri 500/Raider
harus mempunyai kemampuan atau
berkualifikasi Raider dan Mobud. Oleh
Karena itu, setiap perekrutan personel
baru dari lembaga pendidikan terlebih
dahulu harus menempuh pendidikan
Raider di Pusdikpassus, Batujajar,
Bandung selama 4 bulan yang dilatih
oleh Pasukan Khusus TNI Angkatan
Darat.
Selain melaksanakan program
latihan yang dilaksanakan sebagai
satuan Infanteri, Yonif 500/Raider
dalam rangka menjaga dan mengasah
kualifikasi Raider dan Mobud, maka
setiap tahunnya dilaksanakan latihan
pemeliharaan Raider (latihan teknis
dan taktis Raider) maupun latihan
pemantapan Raider (Gladi Lapang
Raider).
Pembinaan Jiwa Korsa
Setiap satuan khususnya satuan
tempur memiliki beberapa kegiatan
yang disadari atau tidak, telah menjadi
sarana untuk membentuk ciri dan warna
khas tersendiri didalam mengemban
tugas pokoknya bahkan tidak jarang
dengan ciri khasnya tersebut akan
mengantar kepada keberhasilan
satuan pada saat melaksanakan tugas-
tugas operasi baik tempur maupun
nontempur. Kebiasaan itu sering
disebut dengan tradisi satuan.
Di satuan Batalyon Infanteri 500/
Raider bagi personel yang baru masuk
satuan secara pasti harus segera
menyesuaikan terhadap tradisi satuan
sebagai sarana dan pola pengenalan
satuan yaitu pembinaan mental dan
tradisi (Binmentra). Hal tersebut
dilaksanakan dengan tujuan:
a. Mengenal sejarah berdirinya
Batalyon Infanteri 500/Raider dari
awal hingga sekarang beserta latar
belakang dan kejadian yang mewarnai
perjalanan hidup satuan.
b. Menumbuhkan dan mempererat
jiwa korsa, disiplin dan semangat
yang tinggi serta bersama-sama dalam
mengemban tugas pokok sebagai
prajurit, antara personel lama dan
personel baru.
c. Menumbuhkan rasa cinta terhadap
satuan sehingga tidak melakukan
hal-hal atau kegiatan yang dapat
mencoreng nama baik satuan.
 PROFIL SATUAN

tugas panggilan negara yang

LAMBANG SATUAN
Makna dan arti yang terkandung
di dalam lambang Kesatuan, secara
terperinci dapat diartikan sebagai
berikut :
Pisau/Sangkur
Melambangkan ketajaman berfikir
dan berolah yudha bagi prajurit yang
berkemampuan/kualifikasi Raider
yang selalu siap mengemban tugas
sebagai pasukan terdepan.
Lintasan Kilat (Petir)
Melambangkan prajurit Raider
yang mampu bergerak dan bertindak
dengan cepat dalam segala medan
pertempuran.
No.1 Maret 2012
Dua Rangkai Kobaran Tujuh dan
Tiga Lidah Api.
Melambangkan semangat juang
yang tinggi dan tidak kenal menyerah
serta menggambarkan prajurit yang
tangguh, tanggon dan trengginas.
Pesawat Helikopter dengan sayap
terbentang.
Melambangkan kecepatan
mobilitas dan kesiapsiagaan yang
tinggi bagi prajurit Raider serta selalu
siap melaksana kan panggilan tugas
Negara.
Sesanti bertuliskan ”Cepat, Senyap
dan Tepat”.
Dengan pengertian prajurit Raider
dalam melaksanakan tugas selalu
bergerak dengan cepat, menghancurkan
dan meninggalkan sasaran tanpa
diketahui oleh musuh serta tepat waktu
dan tepat sasaran.
Arti secara keseluruhan
Adalah prajurit yang berkualifikasi
Raider dan Mobud harus memiliki
kemampuan ketajaman berpikir,
bergerak dan bertindak cepat dengan
mobilitas serta kesiapsiagaan tinggi
dilandasi semangat juang yang tidak
kenal menyerah dalam melaksanakan
berdasarkan Sapta Marga.
Penugasan Satuan
Sejak berdirinya satuan ini,
Batalyon Infanteri 500/Raider telah
melaksanakan penugasan-penugasan
di seluruh wilayah Indonesia sebagai
berikut : Aksi-aksi offensif gerilya
yang bersifat mobil terhadap pasukan
Belanda, sejak lahirnya Batalyon
Sikatan sampai dengan akhir tahun
1949 didaerah Tulung Agung, Blitar,
Ponorogo dan Madiun, Penumpasan
APRA di Bandung.tugas operasi lain
yang telah dilakukan oleh Yonif 500/
Raider meliputi beberapa wilayah
di Indonesia antara lain : operasi
penumpasan gerombolan DI/TII,
operasi penumpasan gerombolan
DI/TII Kahar Muzakar, operasi
penumpasan PRRI , operasi Timor–
Timur, operasi Pasca Jajak pendapat
Timor-Timur tahun 1999, o p e r a s i
Comodo Atambua tahun, Satgas Darat
Rajawali–I sebanyak 2 Kompi tahun
2001 s/d 2002 di daerah Rawan Aceh
dan operasi Pemulihan Keamanan
sebanyak 1 Kompi tahun 2001 s/d
2002 di daerah Rawan Aceh (BKO
Yonif 516/CY).
Prestasi Satuan
Prestasi yang telah di raih oleh
Yonif500/Raider antara lain :
Juara Umum Oraum dan Oramil
Lomba Binsat Antar Satuan Kodam
V/Brawijaya, Juara-1 Ton Beranting
Yudha Wastu Pramuka, serta Yonif 500
RaIder sebagai juara I lomba Binsat
(Pembinaan Satuan) untuk kategori
Satpur (Satuan Tempur), Kodam V/
Brawijaya tahun 2011.
Selain sebagai juara dalam bidang
ketangkasan Yonif 500/Raider juga
berhasil meraih prestasi di daerah
penugasan antara lain :
Penumpasan pemberontakan
APRA di Bandung tahun 1950,
penugasan Aceh berhasil menembak

mati Panglima GAM Tengku Ishak

Daud tahun 2003 s/d 2005, serta masih
banyak prestasi lain yang ditorehkan
satuan Yonif 500/Raider.

Tim K-9 Yonif 500/Raider sedang melaksanakan latihan dalam rangka

mendukung tugas pokok Satuan
Vol 13

26 PALAGAN
 KISAH PRAJURIT
Pratu Agus Hermawan
“Dai Muda Pilihan” dari Menarhanud-1/Falatehan
Pratu Agus berpose saat malam grend final “ dai muda pilihan”
Muda, tegas, dan berwibawa serta
berwawasan luas, itulah sosok yang
melekat pada diri Agus Hermawan
finalis “Dai Muda Pilihan ANTV”.
Agus, begitu Ia biasa disapa adalah
seorang prajurit TNI Angkatan Darat
berpangkat Prajurit Satu yang sehari-
harinya berdinas di Resimen Artileri
Udara -1/Falatehan Bintaro, Jakarta.
Finalis lima besar “Dai Muda
Pilihan” ini merupakan pribadi yang
sederhana walaupun sudah berprestasi
tinggi dan dikenal seantero nusantara
tetap menampilkan diri sebagai
seorang prajurit TNI Angkatan Darat
No.1 Maret 2012
yang dekat dengan masyarakat dan
berkomitmen akan tetap berada di
kesatuannya, walau kedepan sering
mendapat undangan untuk berceramah.
Pratu Agus Hermawan juga tercatat
sebagai satu-satunya dari kalangan
militer yang mengikuti ajang pencarian
bakat ini.
Vol 13
27 PALAGAN
Sebuah pengalaman unik dialami
Pratu Agus Hermawan, saat kali
pertama melangkahkan kaki ke stasiun
teve. untuk mengikuti audisi tayangan
Dai Muda Pilihan. Lantaran rambut
cepaknya, Agus dikira akan melamar
menjadi satpam.”Saya datang audisi
dengan pakaian sipil. Orang-orang
pada heran, mereka kira saya ingin
(melamar) jadi satpam”, kenangnya.
Ketika tim redaksi Palagan
melakukan wawancara dengan pria
kelahiran Bogor, 6 Agustus 1986
ini, sosok sederhana dan rendah hati
selalu terpancar dan melekat dalam
dirinya. Keikutsertaannya dalam ajang
pencarian bakat Dai Muda ini diawali
ketika mendapatkan informasi dari
iklan di salah satu stasiun televisi
tentang pencarian bakat Dai Muda
Pilihan. “Ketika itu, segera saya sharing
dengan Staf 3/Pers Menarhanud-1/F
dan Alhamdulillah, diizinkan untuk
mengikuti Audisi tanggal 1 Oktober
2011, waktu itu ada 750 orang yang
mengikuti audisi di Kota Jakarta
walaupun akhirnya dipilih hanya
enam orang saja dari perwakilan Kota
Jakarta”, katanya.
Setelah terpilih, perwakilan dari
masing-masing delapan kota besar
melakukan audisi bertempat di studio
Epicentrum Complex, Kuningan,
menjadi 20 besar Finalis Dai Muda
Pilihan yang terdiri dari Jakarta 6
orang, Medan 3 orang, Surabaya 4
orang, Nusa Tenggara Barat 2 orang,
Makassar 2 orang, dan Bandung 3
orang. Setelah itu, kami mengikuti
karantina di Majelis Ilmu yang sudah
disediakan selama 4 bulan, keduapuluh
finalis itu berbeda latar belakang, yakni
arsitektur, politisi, pelajar, mahasiswa,
santri, dan saya sendiri seorang tentara.
Selama di Majelis Ilmu para finalis
banyak mendapatkan pelajaran dan
ilmu, baik agama maupun pengetahuan
umum guna menunjang dakwah
secara kafah. Dan yang paling banyak
pelajaran juga ketika jam dakwah
di lapangan, dimana kami harus
berdakwah menyampaikan syiar
kebenaran ditempat yang dianggap
tabu seperti di pusat perbelanjaan,
kampus-kampus, bahkan di tempat-
tempat kriminal dan prostitusi. Hingga
akhirnya mampu bertausiyah langsung
di studio ANTV. Selama karantina,
kami dibina dan dibimbing oleh tuan
guru Ust. Bachtiar Nasir, Lc. beserta
mentor. “Dan Alhamdulilah berkat
pertolongan Allah, saya masuk lima
besar finalis Dai Muda Pilihan 2012
dengan hadiah Beasiswa S1 di STIE
TAZKIA, Sentul, Bogor serta Umroh
VIP dari PPA Ust. Yusuf Mansur”,
kenangnya.
Ketika ditanyakan kriteria apa
saja yang harus dipenuhi para peserta
dalam mengikuti audisi ini, anak ke-8
dari 9 bersaudara ini menceritakan,
usia minimal 17 tahun dan maksimal
25 tahun, foto berwarna satu lembar
ukuran postcard, mengisi formulir
pendaftaran, menyelesaikan proses
 KISAH PRAJURIT
Salah satu penampilan Pratu Agus saat bertausiah pada acara “dai muda pilhan”
audisi, mengisi dan menandatangani
kontrak kerja sama (setelah dinyatakan
lulus audisi). Disamping hal diatas,
masih ada lagi kriteria khusus yang
harus dimiliki para peserta, antara
lain mengikuti segala peraturan yang
ditetapkan tim produksi, qiroah,
perilaku keseharian di Majelis
Ilmu, serta isi tausiyahi/materi dan
peformence.
Adapun yang menjadi pertimbangan
Pratu Agus untuk mengikuti audisi
Dai Muda Pilihan adalah menjadi
prajurit yang berakhlaqul karimah
sesuai ajaran agama dan harapan
para petinggi TNI Angkatan Darat
khususnya dan TNI umumnya,
No.1 Maret 2012
mencari ilmu dan mengamalkan ilmu,
memberikan pencerahan baru kepada
segenap prajurit dan rakyat umumnya
bahwa seorang prajurit pun mampu
berdakwah, terutama pengaruh besar
melalui media televisi. Demikian
halnya sebelum bertausiyah, hal-
Vol 13
hal yang perlu diperhatikan adalah
28 PALAGAN
menerima tema dari tuan guru,
sharing tema ke mentor, membaca dan
menghafal serta mencari referensi dari
Al Quran, hadits maupun buku lainnya
dan referensi dari situasi yang sedang
update, latihan durasi waktu dan
prepare materi dengan produser dan
crew.
Selama mengikuti audisi ini
dukungan semua pihak sangat luar
biasa, terutama dari Komandan
Resimen Arhanud-1/F Kolonel Arh
Hassanudin, S. IP. Dari awal audisi
hingga grand final selalu mendukung,
mengawasi bahkan tak jarang
memberikan buah pemikirannya
untuk keberlangsungan dakwah saya,
termasuk juga dari atasan kantor saya
selaku anggota Staf 2/Ops baik dari
Kasi maupun Pasi dan umumnya
dukungan dari seluruh prajurit TNI.
Dan juga dukungan yang sangat luar
biasa dari keluarga saya pribadi baik
orang tua maupun keluarga besar.
Adapun kendala yang ditemui Dai
yang bercita-cita ingin menjadi Dai
seperti Almarhum KH. Zainuddin MZ.
ini hanya satu, yakni ketika berdakwah
di lapangan, tak jarang bertemu dengan
orang yang selalu memandang sebelah
mata kepada seorang tentara, namun
itu semua lambat laun saya pelajari
dan akhirnya mampu juga. Artinya
profesional saja.
Sebelum mengakhiri pembicaraan
dengan Dai Muda kita, Pratu Agus
Hermawan berpesan “seorang prajurit
yang berjiwa pejuang dan profesional
selalu siap, loyal terhadap tugas dan
perintah, tetapi juga loyal terhadap
perintah dan larangan Allah SWT,
sehingga menjadi prajurit yang
berkepribadian terpuji dan ini akan
saya mulai dari diri saya sendiri”, ujar
jebolan pesantren Darussalam, Garut,
Jawa Barat ini. Selamat bertugas Pak
Dai, tebar terus kebaikan di muka bumi
ini. (red)
 PRAJURIT PRESTASI
Serda Zainal Yunianto
“SAYA INGIN TERUS MENGUKIR PRESTASI”
Serda Zainal Yunianto kedua berdiri dari kanan berfoto bersama rekan-rekan
atlet Yoong Moodo saat meraih mendali penghargaan
Bela diri Yoong Moodo saat
ini merupakan salah satu bela diri
yang wajib dikuasai oleh prajurit
di satuan-satuan tempur di jajaran
TNI AD. Untuk itulah t Kodam Jaya
menyelenggarakan penataran dan
pelatihan bela diri ini dengan harapan
dapat dikuasai dan di kembangkan oleh
prajurit di satuan tempur.
Serda Zainal Yunianto adalah salah
satu peserta penataran dan latihan bela
diri Yoong Moodo. Selama 5 bulan
dengan jadual yang cukup padat mulai
pagi,siang dan sore hari.
Anak pasangan dari Buwang dan
Sukiyem ini memang sejak kecil
No.1 Maret 2012
menekuni olah raga karate. Hal itulah
yang mengantarkan Zainal sapaan
akrabnya menjadi seorang Prajurit TNI
Angkatan Darat dan saat ini tergabung
di Yon Arhanudse-6 Tanjung Priok
Jakarta.
Berkat ketekunnannya berlatih
Vol 13
beladiri Yoong Moodo maka tidak
29 PALAGAN
sedikit prestasi yang di raih oleh zainal
saat ini antara lain meraih Juara I kelas
80 kg piala Kasad di GOR Ciracas,
Jakarta Timur tahun 2010 dan Juara
III kelas 85 kg the second Word Yoong
Moodo Championships di Pohang
Korea Selatan tahun 2011. Walaupun
prestasinya baru seumur jagung, hal
ini tidak menyurutkan prajurit lajang
yang juga memiliki hoby bola volley
ini tidak pernah berhenti dalam
mengejar prestasi di setiap event-event
pertandingan, baik di tingkat nasional
maupun internasional. Terlebih zainal
mendapatkan dukungan dari komandan
batalyon Arhanudse-6 Letnan Kolonel
Arh Imanuel Pasaribu S.IP dan seluruh
rekan - rekan di satuannya,
Ketika ditanya bagaimana
konsep persiapan pembinaan atlet
Yoong Moodo untuk prestasi yang
baik, secara gamblang dijelaskan
bahwa dalam pembinaan ini ada
beberapa persyaratan yang tidak bisa
ditinggalkan, diantaranya : 1. Atlet
harus selalu dalam keadaan sehat,
baik itu sehat jasmani maupun rohani,
2. Atlet harus mempunyai mental
dan fisik yang selalu terlatih, 3. Atlet
harus dapat menguasai teknik yang
telah diajarkan pelatih dalam setiap
materi yang diberikan dengan serius
dan bersungguh-sungguh, 4. Sanggup
untuk menguasai diri, dan 5. Tidak
lupa untuk selalu berdoa dan memohon
doa restu dari orang tua serta teman-
temannya agar semua yang diinginkan
dapat mencapai hasil yang memuaskan.
Akhirnya sebuah prestasi dapat
dicapai, jika ditempuh dengan
berlatih keras didampingi instruktur
professional dan mendapat dukungan
dari berbagai pihak, serta keinginannya
untuk diikutsertakan dalam penugasan
ke luar negeri (Lebanon ataupun
Kongo) seandainya dapat berprestasi
lagi dimasa yang akan datang.
 LINTAS SATUAN
KASAD DAN WAKASAD HADIRI SYUKURAN
HUT KE-61 PENERANGAN ANGKATAN DARAT
Kasad Jenderal TNI Pramono Edhie Wibowo,Wakasad Letjen TNI Budiman dan para wartawan foto bersama
saat menghadiri syukuran Hut ke-61 penerangan Angkatan Darat di Kartika Media Center,Jakarta (13/1)
Kepala Staf Angkatan Darat
Jenderal TNI Pramono Edhie
Wibowo dan Wakil Kepala
Staf Angkatan Darat Letjen
TNI Budiman secara bersama
berkunjung ke Markas Dinas
Penerangan Angkatan Darat
pada acara syukuran dalam
rangka Hari Ulang Tahun ke-61
Penerangan Angkatan Darat, di
Kartika Media Center, Jakarta,
Jumat (13/1).
Kadispenad Brigjen TNI
Wiryantoro NK., dalam
amanatnya mengatakan, seiring
No.1 Maret 2012
dengan tuntutan perkembangan
ilmu pengetahuan dan teknologi,
Penerangan Angkatan Darat
memiliki peran yang sangat
strategis dalam mendukung
tugas pokok Angkatan Darat.
Vol 13
30 PALAGAN
Menurut Kadispenad, peran memiliki wawasan pengetahuan
sebagai Publik Relation dalam yang luas, serta mampu
menyosialisasikan kebijakan membaca perkembangan situasi,
Pimpinan kepada satuan–satuan sehingga mampu menyikapi
Angkatan Darat maupun kepada terhadap informasi yang sedang
segenap lapisan masyarakat, berkembang.
hendaknya mendapatkan Kepekaan dalam mencermati
kesepahaman untuk dimengerti dan menyikapi setiap
dan dilaksanakan. perkembangan informasi dengan
Hal ini merupakan tantangan melakukan penganalisaan secara
yang menuntut kesiapan tajam, sangat mendukung
semua baik dari segi personel, dalam memberikan masukan
materiil maupun piranti lunak yang berharga, akurat dan up
guna menyesuaikan dengan to date kepada pimpinan guna
perkembangan keadaan mengambil keputusan dan
lingkungan dan perubahan- kebijakan secara tepat, kata
perubahan yang menyertainya. Kadispenad.
Kadispenad menginginkan, “Pimpinan Angkatan Darat
insan Penerangan Angkatan menaruh harapan besar terhadap
Darat menguasai teknologi Satuan Penerangan untuk
informasi dan komunikasi, senantiasa proaktif dan kredibel
 LINTAS SATUAN

Brigjen TNI Wiryantoro NK, Saat menjadi Irup ziarah ke Taman Makam Pahlawan Nasional Kalibata(12/1)

dalam upaya membangun Rangkaian kegiatan yang dilaksanakan secara

opini dan citra positif melalui Hari Ulang Tahun Ke-61 sederhana tersebut terasa sangat
peranannya sebagai ujung Penerangan Angkatan Darat istimewa dan berkesan atas
tombak penyampai informasi, diisi oleh kegiatan donor darah, kehadiran Kasad dan Wakasad,
sehingga diharapkan eksistensi anjangsana, dan ziarah ke TMPN sehingga warga Penerangan
Angkatan Darat dalam Kalibata. Puncak pada acara Angkatan Darat patut merasa
kehidupan berbangsa dan syukuran tersebut turut pula bangga pada peringatan HUT
bernegara dapat terjaga dengan dihadiri para Pimimpin Redaksi, Penerangan kali ini. (red)
baik,” tambah Kadispenad. Redaktur dan Wartawan. Acara
No.1 Maret 2012

Anggota Dispenad melaksanakan donor darah pada saat perayaan HUT ke-61 Penerangan Angkatan Darat
Vol 13

31 PALAGAN
 LINTAS SATUAN
KOREM 132/TADULAKO GELAR JAMBORE
PRESTASI WIRA KARTIKA
Wagub Sulawesi Tengah H. Sudarto, S.H.
Menyematkan tanda peserta jambore prestasi Wira kartika(19/2)
Korem 132/Tdl menyelenggarakan
Jambore Prestasi Wira Kartika
dirangkaikan dengan Baden Powell
Day ke-VI Bumi Perkemahan STQ
Bukit Jabal Nur Kota Palu, Sulawesi
Tengah selama empat hari mulai
dari 19 s.d. 22 Februari 2012, yang
diikuti oleh seluruh Gudep yang ada
di Sulawesi Tengah, peserta mulai dari
tingkat Siaga, Penggalang, sampai
dengan Penegak/Pandega.
Jambore Prestasi Wira Kartika
Korem 132/Tdl dan Baden Powell Day
ke-VI dibuka oleh Wakil Gubernur
Sulawesi Tengah H. Sudarto S.H.,
M.Hum. Upacara pembukaan Jambore
No.1 Maret 2012
dihadiri oleh Danrem 132/Tdl Kolonel
Inf Muslimin Akib, Kapolda Sulteng,
Forum Koordinasi Pimpinan Daerah,
Wali Kota Palu dan Menko Kesra
Agung Laksono sebagai Pembina
Harian gerakan Pramuka Indonesia
dan rombongan yang saat itu sedang
Vol 13
melaksanakan kunjungan kerja di
32 PALAGAN
SulawesiTengah.
Tujuan diselenggarakan lomba
ketangkasan Pramuka Saka Wirakartika
adalah untuk meningkatkan
kemandirian, kepemimpinan,
keterampilan, persatuan dan kesatuan
Pramuka Penegak dan Penggalang
serta memiliki komitmen terhadap
penghayatan dan pengamalan Kode
Kehormatan Pramuka yaitu Tri Satya
dan Dasa Dharma, serta melatih
para anggota Saka Wira Kartika agar
memiliki ketahanan fisik dan mental
yang andal, agar meningkatnya rasa
kepedulian terhadap lingkungan hidup
dan pelestarian sumber daya alam
maupun pembangunan masyarakat.
Wakil Gubernur Sulawesi Tengah
H. Sudarto, dalam sambutannya
mengatakan anggota pramuka sebagai
kader pembangunan yang bermoral
Pancasila, anggota pramuka dituntut
memiliki beberapa kemampuan lebih
dari generasi muda lainnya, sehingga
berbagai kegiatan yang dilaksanakan
hendaknya selalu berorientasi
pada penghayatan dan pengamalan
kode kehormatan pramuka, latihan
kepemim-pinan dan pengabdian.
Semua itu sasarannya tidak lain
adalah untuk membentuk para pemuda
menjadi generasi yang inovatif, kreatif,
lebih mandiri dan berkepribadian.
Dalam Jambore Prestasi Wira
Kartika Korem 132/Tdl dan Baden
Powell Day ke-VI diisi dengan ceramah
tentang bahaya narkotika dan ceramah
bela negara kepada peserta Jambore.
Selain itu, juga dilaksanakan lomba
diantaranya lomba PBB, menaksir
ketinggian, sandi, administrasi regu,
lomba pidato 4 Pilar Kebangsaan,
hasta karya, lomba memasak, lomba
peragaan busana, outbond untuk
seluruh peserta dan malam puncak
acara diadakan api unggun. (Penrem
132/Tdl/red)
 LINTAS SATUAN
PESERTA LATIHAN EKSPEDISI KATULISTIWA 2012
IKUTI MATERI NAVRAT DAN PERHUBUNGAN
Kapten Inf Kaharto dari
Pusdikpassus Kopassus, memberikan
materi teori Latihan Navigasi Darat
(Navrat), bertempat di lapangan
upacara daerah Latihan Gunung Hutan
Kopassus, Situ Lembang, Jawa Barat,
No.1 Maret 2012
Rabu (21/3).
Dalam materi Navrat tersebut,
diberikan teori tentang Pemetaan,
Kompas dan Pengenalan tanda-tanda
peta baik di peta maupun di medan
sebenarnya. Peserta latihan sangat
Vol 13
antusias dalam mendengarkan materi
33 PALAGAN
yang diberikan. Apalagi bagi para
Mahasiswa tentunya ini menjadi
pengetahuan yang baru, yang sangat
menarik.
Bertempat di ruang Riky Samuel,
Letkol Chb Fitri Taufik Suhari, S.E.,
memberikan materi Perhubungan yang
meliputi teori tentang Pengenalan
Radio SSB, Komunikasi, VHF dan
UHF, Prosedur Komunikasi, Teknik
Komunikasi, Jaring Komunikasi dan
catu daya. (Mayor Chb G. Hendrik,
Papen Ekspedisi/Dispenad)
 SERBA-SERBI

Mario Teguh
MERIAHKAN HUT KE-66 PERSIT KCK
Bapak Mario Teguh saat berinteraksi dengan peserta ceramah
Menyambut Hari Ulang Tahun ke-
66 Tahun, Pengurus Pusat Persit Kartika
Chandra Kirana menyelenggarakan
berbagai rangkaian acara, salah satunya
adalah ceramah motivasi diri bersama
Bapak Mario Teguh yang digelar
di Rafflesia Grand Ballroom, Balai
Kartini, Jakarta, Rabu (7/3). Acara
yang dihadiri sekita 800 orang anggota
Persit Kartika Chandra Kirana beserta
suami se-Garnisun Tetap I Jakarta
mengambil tema “Dengan Semangat
Kebersamaan Dan Kekeluargaan Persit
Kartika Chandra Kirana Senantiasa
Meningkatkan Kepedulian Sosial Dan
Kreativitasnya Guna Mewujudkan
Keluarga Sejahtera”.
Dalam sambutan Ketua Umum
Persit Kartika Chandra Kirana yang
dibacakan oleh Wakil Ketua Umum
Persit Kartika Chandra Kirana Ny.
Wanti Budiman mengatakan tujuan
diselenggarakannya ceramah ini
adalah untuk menumbuhkan rasa cinta,
bangga, serta memiliki dan kepedulian
No.1 Maret 2012
ini juga akan diberikan tips mengelola
dan mengatur keuangan rumah tangga
secara bijaksana guna persiapan dimasa
mendatang. Dengan harapan kita bisa
lebih aktif dan bijaksana mengelola
keuangan guna mewujudkan keluarga
sejahtera.
Pada sesi pertama, ceramah
diisi oleh sang motivator Bapak
Mario ‘Golden Ways’ Teguh. Ia
menyampaikan beberapa kriteria istri
yang bisa menjadikan suami terkenal
antara lain istri harus bisa diajak untuk
bertukar pikiran tentang problem yang
dihadapi suami. Suami tidak dibebani
dengan hal-hal atau permasalahan yang
kecil-kecil dimana sebenarnya hal
tersebut masih dapat dilakukan oleh
seorang istri, serta istri harus bisa dan
mampu memberikan motivasi kepada
suami dalam kondisi apapun baik
disaat suka maupun duka.
Usai ceramah motivasi diri oleh
Bapak Mario Teguh, dilanjutkan
dengan ceramah bagaimana mengelola
keuangan dimasa depan yang
disampaikan oleh Bapak Safir Senduk.
Ia memberikan tiga tips atau kiat
cara mengelola keuangan untuk masa
depan. Pertama, jangan bekerja untuk
mengumpulkan uang, tetapi bekerjalah
untuk mengumpulkan aset. Kedua,
cerdas dalam mengatur pengeluaran
uang, dan ketiga menyiapkan dana
untuk pos pengeluaran besar pada
masa pensiun.
Acara berlangsung sangat menarik,
karena diisi oleh sesi tanya-jawab
peserta kepada masing-masing
narasumber untuk lebih memahami
dan menerapkannya dalam kehidupan
berumah tangga. (red)

terhadap Persit Kartika Chandra Kirana.

“Sebagai seorang istri tentara, tentunya
kita dituntut dapat berperan aktif,
maksimal berkarya dan memberikan
yang terbaik buat keluarga, lingkungan
dan organisasi”, kata Ny. Wanti
Budiman. Selain itu, pada ceramah kali Wakil Ketua Umum Persit Kartika Chandra Kirana Ny. Wanti Mirzanti Budiman
Vol 13

menyerahkan cinderamata kepada Bapak Mario Teguh

34 PALAGAN
 SERBA-SERBI

WANITA TNI DAPAT PENGHARGAAN DARI IBU NEGARA LEBANON

Salah satu perwakilan Wanita TNI saat menerima penghargaan dari Ibu Negara Lebanon(9/3)

Dalam rangka memperingati hari
perempuan se-dunia yang diperingati
setiap tahun, Wanita TNI yang
tergabung dalam Satgas Kontingen
Garuda di Lebanon mendapat
penghargaan dari Ibu Negara Lebanon,
Mrs. Wafaa Sleiman, karena peran
sertanya dalam memelihara perdamaian
di wilayah Lebanon dibawah bendera
UNIFIL (United Nations Interim Force
In Lebanon)
Pemberian tanda penghargaan
diberikan kepada salah seorang
perwakilan Perempuan TNI pada
acara peringatan Hari Wanita yang
diselenggarakan oleh pemerintahan
Lebanon bekerjasama dengan UNIFIL,
bertempat di Kota Tyer, Lebanon
Selatan.
Selain Wanita TNI, Wanita
Angkatan Bersenjata dari Negara lain
yang tergabung dalam UNIFIL juga
mendapatkan piagam penghargaan
ini, antara lain dari China, Itali,
Nepal, India, Perancis, Malaysia,
No.1 Maret 2012
Dalam sambutannya, Ibu Negara
Lebanon mengucapkan terima kasih dan
penghargaan yang setinggi-tingginya
kepada para Wanita Peacekeeper dari
seluruh Negara yang tergabung dalam
UNIFIL, karena peran sertanya dalam
menjaga perdamaian di tanah Lebanon.
Peringatan hari perempuan sedunia
yang dihadiri oleh pejabat pemerintahan
Lebanon dan UNIFIL ini mengambil
tema, “Peran Perempuan Dalam
Kebijaksanaan dan Perdamaian”, diisi
dengan berbagai ceramah, antara lain
disampaikan oleh anggota Exsecutive
Komite Nasional untuk Wanita
Lebanon, Dr. Leila Azouri Jamhouri,
dilanjutkan oleh Mrs. Randa Assi Barri
Wakil Komisi Wanita di Lebanon dan
ceramah ketiga diisi oleh Presiden Liga
Hak Asasi Manusia untuk Lebanon,
Mrs. Linda Matar.
Dari 1.314 prajurit TNI yang
tergabung dalam tugas misi
perdamaian di Lebanon, 14 (empat
belas) orang diantaranya Wanita TNI,
mereka tergabung dalam berbagai
Satuan Tugas antara lain di Satgas
Yonmekanis Konga XXIII-F/UNIFIL
(Indobatt) sebanyak 8 (delapan) orang,
Satgas SEMPU 3 (tiga) orang dan
FHQSU sebanyak 3 (tiga) orang. red.

Spanyol, Korea, Ghana, Turki dan

Kamboja. Selain diberikan kepada
para perempuan Peacekeeper, Piagam
Penghargaan juga diberikan kepada
Komandan UNIFIL Mayjen Paolo
Serra dari Italia.
Vol 13

14 Wanita TNI yang tergabung dalam misi perdamaian di Lebanon

35 PALAGAN
 SERBA-SERBI
PARTISIPASI TNI AD
PADA EDUCATION & TRAINING EXPO 2012
Antusiasme masyarakat saat mengunjungi stand pameran TNI Angkatan Darat(16/2)
Education & Training Expo 2012
adalah pameran dibidang pendidikan
yang digelar setiap tahun oleh PT.
Wahyu Promo Citra dan didukung oleh
Dirjen Pendidikan Tinggi Kementrian
Pendidikan dan Kebudayaan RI.
Education & Training Expo 2012 yang
dilaksanakan pada tanggal 16 s.d 19
Februari 2012 bertempat di Jakarta
Convention Center (JCC) Jakarta.
Pameran pendidikan ini dikunjungi
oleh warga masyarakat khususnya para
pelajar Kelas XII dan para mahasiswa
yang akan melanjutkan pendidikan ke
No.1 Maret 2012
jenjang yang lebih tinggi.
TNI Angkatan Darat turut
berpartisipasi dalam kegiatan
Education & Training Expo 2012 dan
pameran pendidikan ini dimanfaatkan
sebagai sarana untuk mensosialisasikan
berbagai hal yang berkaitan dengan
TNI Angkatan Darat kepada warga
Vol 13
36 PALAGAN
masyarakat dan seluruh Perguruan
Tinggi khususnya yang mengikuti
pameran pendidikan ini, melalui
pemberian informasi secara langsung
maupun melalui leaflet/gambar/foto/
visualisasi tentang, penerimaan prajurit
TNI AD, berbagai jenis dan tingkat
pendidikan yang terdapat di TNI AD,
tugas dan peran TNI AD, kecabangan/
kesenjataan dalam TNI AD, profil
tentang beberapa satuan dalam jajaran
TNI AD, beberapa Jenis Alutsista TNI
AD dan pakaian seragam TNI AD serta
tanda pangkat TNI AD dan sebagainya.
Bagi warga masyarakat khususnya
para pelajar dan mahasiswa yang
ingin mengetahui lebih dalam tentang
berbagai informasi yang berkaitan
dengan TNI Angkatan Darat seperti
persyaratan menjadi prajurit TNI
Angkatan Darat, kapan waktu
pendaftarannya dimana mendaftarnya
dan sebagainya, dapat mengunjungi
stand TNI Angkatan Darat pada acara
pameran pendidikan di JCC Jakarta.
Hal yang sangat penting untuk
diketahui oleh seluruh warga
masyarakat bahwa : “MENDAFTAR
UNTUK MENJADI PRAJURIT TNI
AD TIDAK DIPUNGUT BIAYA
APAPUN”. Yang menentukan lulus
atau tidak lulus dalam seleksi adalah
DIRI ANDA SENDIRI dan bukan
orang lain. Oleh karena itu persiapkan
diri sebaik-baiknya sebelum mendaftar/
mengikuti seleksi diantaranya
kesehatan, kemampuan samapta/
jasmani dan pengetahuan umum.
Dengan mempersiapkan diri secara
baik, akan membuat Anda percaya diri
dalam mengikuti seleksi masuk TNI
Angkatan Darat dan tidak percaya
kepada calo.(red).
 TEKNOLOGI
Letkol Czi Budiman S. Pratomo
KOMUNIKASI DATA E-MILITER
TNI ANGKATAN DARAT
Komunikasi data E-Militer. E-militer yang sudah tergelar dapat
Sistem surat menyurat (Paperless)
melalui JARINGAN INTRANET
(komunikasi data) di lingkungan TNI
AD yang menghubungkan seluruh
Satuan jajaran TNI AD secara online
(berbasis web) dengan server khusus
TNI AD, untuk mendukung sistem
komunikasi yang cepat, tepat dan aman
dengan menggunakan jaringan VPN-
IP, VSAT–IP DAN VPN Mobility.
Manfaat jaringan E-Militer.
Ada beberapa manfaat E-Militer antara
lain :
a. Surat menyurat (Paperless/E-
militer).
Aplikasi surat elektronik
yang dibuat untuk tiap satuan/pejabat
dilingkungan TNI AD, didalamnya
sudah terdapat pengalamatan untuk tiap
satuan/pejabat yang diberi user account.
Aplikasi ini mempercepat proses
pengiriman surat dan penghematan
atk serta terdapat aplikasi disposisi ke
satuan bawahan atau lainnya sepanjang
tidak bertententangan dengan aturan
yang berlaku. Proses pengiriman
dokumen dapat dilakukan melalui
lampiran/attachment baik berupa hasil
scanner maupun dokumen lainnya
dalam berbagai macam format.
b. Aplikasi kesehatan/rikes (E-health).
Aplikasi yang dibuat untuk memenuhi
tuntutan tugas Direktorat kesehatan
No.1 Maret 2012
dalam pelayanan kesehatan bagi
prajurit maupun calon prajurit berupa
aplikasi rikkes untuk berkala maupun
rikkes seleksi serta rikkes calon
prajurit.
c. Aplikasi Pers dan Log. Jaringan
Vol 13
37 PALAGAN
dimanfaatkan untuk kepentingan
pengiriman data Pers dan Log secara
online dengan aplikasi web sesuai
dengan kepentingan data Pers dan Log
TNI AD.
d. Media Informasi. aplikasi E-militer
dapat dibuat sebagai media informasi
dari pimpinan Angkatan Darat
kesemua satuan jajarannya dengan
memanfaatkan halaman web yang
terdapat dalam aplikasi E-militer yang
isi informasinya menjadi kewenangan
Dispenad.
e. Pengembangan pemanfaatan
Jaringan E-militer. Pemanfaatan
jaringan E-militer dapat dikembangkan
sesuai dengan kepentingan TNI AD,
misalnya integrasi komunikasi radio,
integrasi TRO satuan, kumunikasi
dareah perbatasan melalui VSAT IP
dan lain sebagainya sepanjang masih
menungkinkan dan adanya pemenuhan
perangkat yang sesuai dengan
kepentingan komunikasi tersebut.
Keuntungan dan kerugian
Komunikasi data e-militer.
Keuntungan:
Keuntungan yang di peroleh dari
E-Militer ini adalah : otoritas aplikasi
ada di TNI AD, desain menyesuaikan
struktur organisasi TNI-AD, mengikuti
Hierarchy of Command (perintah
sesuai hierarki dan fungsi satuan),
mempergunakan teknologi client
server. (metode penyimpanan data
pada induk dan cabang), berbasis
web (tidak diperlukan instalasi
aplikasi pada client), closed user
group (jaringan khusus TNI AD),
security level network dan aplikasi
(pengamanan bertingkat pada jaringan
dan aplikasi), tersedia fasilitas
penyimpanan data, penyimpanan
menggunakan indeks untuk
mempermudah pencarian, paperless,
PC based, dapat mempergunakan PC,
scanner dan printer yang sudah ada,
message/attachments multiformat,
satu username bisa dua aplikasi yakni
e-militer dan email khusus TNI AD,
untuk VPN-IP terdapat Voip yang
online dan dapat dikembangkan untuk
berbagai komunikasi antar TRO,
jaringan VPN-IP yang tergelar dapat
dikembangkan sesuai kebutuhan TNI
AD kedepan sesuai standar jaringan
VPN-IP, aplikasi standard e-mail
umum, sehingga mudah dioperasikan.
Kerugian:
Adapun kerugian E-Militer adalah
: hanya terhubung dengan satuan
yang tergelar (bertahap), belum
terbiasa menggunakan e-militer (perlu
sosialisasi dan pembiasaan penggunaan
e-militer), surat yg diterima masih
seperti fotocopy, karena merupakan
hasil scanner yang memerlukan cap
dan tanda tangan Pengguna.
Operator Komunikasi data
E-militer merupakan prajurit TNI AD
yang mempunyai keterampilan dasar
komputer tingkat operator atau lebih
yang diberi wewenang khusus untuk
melaksanakan kegiatan komunikasi
data oleh Dan/Ka satuan yang
mempunyai jaringan komunikasi data
E-militer.
 TEKNOLOGI
Pengamanan Jaringan E-militer
Jaringan E-militer menggunakan
teknologi VPN (Virtual Private
Network) yang terdiri dari VPN IP,
VSAT IP dan VPN Mobility dangan
pengamanan sebagai berikut: Server
Aplikasi E-militer memiliki server
khusus untuk kepentingan TNI AD
yang hanya dapat di akses oleh satuan
yang memiliki jaringan E-militer
Server milik TNI AD. Kedudukan
server ada di PT. Telkom, namun
memiliki keamanan yang tinggi untuk
mengakses ketempat server berlapis
terdiri dari : penanggung Jawab
Ruang server tidak bisa masuk ke
ruang server tanpa ijin, untuk masuk
masuk keruang Server harus ada ijin
khusus dari Dithubad dan Telkom,
waktu kunjungan terjadwal dengan
permintaan khusus, menggunakan
Firewall dan Encrypt, Perangkat
keras (Router & proxy server) yang
No.1 Maret 2012
Vol 13
38 PALAGAN
menghubungkan server dengan
jaringan E-militer terdapat firewall
yang dapat menditeksi dan menyaring
ip address dan username pengguna
(hanya pengguna yang terdaftar
yang dapat mengakses), perangkat
keras (Router) yang menghubungkan
server dengan jaringan E-militer
terdapat encrypt yang berfungsi untuk
menyaring data yang masuk keserver
berasal dari system yang sama).
Jaringan. Pengamanan jaringan
yang diberikan oleh penyedia jasa
dalam hal ini PT. Telkom memberikan
hal-hal sebagai berikut: ekslusif/
Close Group. Khusus/privat dan
tidak dihubungkan dengan jaringan
public, cloud Khusus TNI AD, jaringan
yang buat tidak berhubungan dengan
instansi lain (jaringan public), hanya
TNI AD saja yang bisa mengakses
jaringan E-militer, alokasi IP Address
(IP Sec). IP Address disusun dan
diberikan khusus untuk semua lokasi
E-militer TNI AD
Pengguna. Pengguna sebagai ujung
tombak keluar masuknya informasi
menjadi hal yang utama dalam
pengamanan jaringan E-militer, lokasi
VPN IP/VSAT IP diinstalasi di Satuan
TNI AD, VPN Mobility dan PIN Kartu
oleh pejabat tertentu
Aplikasi. Pengguna aplikasi
mempunyai kewenangan sesuai dengan
tingkatannya. pengguna memiliki
username dan password tersendiri.
Jaring VPN-IP, VSAT-IP dan VPN
Mobility E-militer TNI AD
Kecapatan Akses VPN-IP, VSAT-IP
dan VPN Mobility, VPN-IP dan VSAT-
IP rata-rata menggunakan bandwidth
64 Kbps, VPN Mobility tergantung
dari sinyal BTS Telkomsel setempat.
Desain Network E-Militer
 TEKNOLOGI

c. Konfigurasi Voip E-Militer dan Komunikasi Data E-Militer

d. Konfigurasi LAN E-Militer

No.1 Maret 2012
Vol 13

39 PALAGAN
 TEKNOLOGI

Larangan-larangan keras dalam berkomunikasi. digelar.

Penggunaan komputer e-militer Dilarang menghubungkan Dilarang mensetting sendiri
ini dimaksudkan sebagai suatu komputer e-militer dengan jaringan jaringan agar terhubung dengan
alat komunikasi data yang hanya internet speedy atau membagi internet, mensetting jaringan
boleh dipergunakan untuk kirim jaringan yang ada dengan jaringan untuk keperluan aplikasi lainnya
dan terima data saja. Penggunaan terhubung dengan jaringan internet. ,sehingga merubah fungsi dasar
komputer selain untuk kirim Dilarang menggunakan Flash komputer sebagai alat komunikasi
dan terima data tidak di ijinkan disk, CD (Compact Disk) yang data yang bersifat closed group.
sebab dapat mengganggu berpotensi menyebarkan virus
kelancaran komunikasi data yang pada data baik virus lokal maupun Penggunaan Aplikasi Komunikasi
diperbolehkan. virus yang dapat merusak jaringan data E-militer. Akses Aplikasi
Dilarang memodifikasi, dan merusak data yang ada pada Komunikasi data E-militer dengan
penambahan perangkat keras komputer. Web Browser Internet Eksplorer.
maupun perangkat lunak yang Dilarang membuka segel dan Jalankan Browser IE (hrs IE).
dapat mengurangi fungsi utama mencoba memperbaiki perangkat masukkan alamat berikut : http://e-
komputer dan mengubah E-militer sendiri atau pihak lain militer.tniad.mil.id, Login dengan
konfigurasi komputer yang ada serta sehingga menggugurkan jaminan username dan password yang telah
membahayakan data dan perangkat garansi pada perangkat keras yang diberikan.
No.1 Maret 2012
Vol 13

40 PALAGAN
 KESEHATAN
Letkol CKM (K)
dr. Megawati Wijaya, MM.
Dalam kehidupan sehari-hari kita
perlu mengetahui kesehatan tidur,
karena bagaimanapun juga gaya hidup
sehat dipengaruhi oleh tiga faktor utama
yaitu kesehatan fisik, keseimbangan
nutrisi, dan kesehatan tidur.
Apakah Anda termasuk orang
yang jika tidur mendengkur (ngorok)?
Tahukah Anda, tidur mendengkur
dapat menghilangkan kesegaran dan
mengurangi kualitas tidur seseorang
karena tubuh mengalami kekurangan
oksigen. Tidur mendengkur
(ngorok) adalah salah satu tanda dari
terhalangnya pernapasan saat tidur.
Penyebab utama tidur mendengkur
salah satunya adalah ketika jaringan-
jaringan di balik kerongkongan, yakni
lidah dan langit-langit mulut saling
bersinggungan, bergetar dan akhirnya
memroduksi bunyi dengkuran. Nah,
pada kasus lain, persinggungan
jaringan-jaringan tadi bisa langsung
menghilangkan suplai udara ke dalam
tubuh kita. Ini yang disebut sleep apnea,
yaitu tubuh mengalami kekurangan
oksigen, yang dapat merusak organ
jantung.
Orang yang gemuk dengan leher
pendek biasanya tidurnya mengorok,
karena terdapat pengumpulan lemak
yang menghambat saluran nafasnya.
No.1 Maret 2012
Orang kurus pun bisa saja mengorok,
terutama jika pada dirinya ditemui
kelainan seperti sinusitis, amandel,
atau mempunyai kelainan bawaan.
Obstructive Sleep Apnea (OSA)
a. Gejala OSA pada anak adalah
mendengkur, tampak sesak saat tidur,
Vol 13
41 PALAGAN
Letkol CKM (K) dr. Megawati Wijaya, MM.
TIPS MENGATASI TIDUR
MENDENGKUR
kantuk berlebih di siang hari, bernafas
lewat mulut, pembesaran amandel dan
adenoid, gelisah saat tidur, gangguan
perilaku berupa sifat agresif, hiperaktif
dan sulit berkonsentrasi.
Ingat :OSA pada anak dapat
mengganggu proses pertumbuhan.
Pada tahap tidur dalam tubuh anak
mengeluarkan hormon pertumbuhan
yang penting dalam pengaturan
tumbuh kembangnya. Proses tidur
yang terpotong juga akan berakibat
langsung pada kemampuan mental dan
emosionalnya.
Sleep apnea adalah sebuah
gangguan tidur yang berarti henti
nafas saat tidur, dengan gejala utama
mendengkur dan rasa kantuk berlebih.
Karena proses tidur yang terpotong,
penderita akan selalu berada dalam
kondisi kurang tidur, walaupun
sebenarnya telah tidur cukup lama.
Mereka akan merasa lelah, mudah
emosi, sulit berkonsentrasi, dan
mengantuk, sehingga kemampuan
refleks juga berkurang.
Delapan resiko kesehatan yang
diakibatkan sleep Apnea yaitu : tekanan
darah tinggi, semakin berat derajat sleep
Apnea, semakin berat juga peningkatan
tekanan darah, penyakit Jantung, sleep
Apnea meningkatkan resiko denyut
jantung yang tidak beraturan, penyakit
jantung koroner, serangan jantung
dan penyakit jantung kongestif, sleep
Apnea akan mempengaruhi bentuk
jantung seseorang, jantung penderita
sleep Apnea membengkak dan
menebal dindingnya di satu sisi, serta
berkurang kemampuan memompanya,
stroke peningkatan kekentalan darah
pada penderita sleep Apnea menjadi
penyebab utama meningkatnya resiko
stroke, kerusakan otak, terjadi pada
pencitraan otak yang permanen pada
bagian otak yang mengontrol ingatan,
emosi dan tekanan darah, depresi,
peningkatan resiko depresi akan naik
seiring dengan peningkatan derajat
keparahan henti nafas, diabetes akan
mengganggu metabolisme hingga
tubuh tidak mentoleransi glukosa
dan juga resisten terhadap insulin,
obesitas gangguan metabolisme akibat
proses tidur yang terpotong-potong
menyebabkan perubahan hormon-
hormon yang mengontrol nafsu makan,
rasa kantuk yang ada membuat malas
olahraga dan mortalitas memiliki
resiko kematian lebih tinggi dibanding
yang tidak mendengkur.
Pengobatan
Masker Hidung yang dihubungkan
dengan alat CPAP (Continuous
Possitive Airway Pressure),
pembedahan, keduanya.
 RENUNGAN

Kolonel Inf Drs. Irwan Amrun, M.Psi.

Integritas - Jati Diri Prajurit

Apa yang kita ketahui mengimpor budaya asing yang menjadi berkuasa dan lebih berkuasa
tentang integritas atau jati diri seringkali tidak sesuai dengan budaya lagi dengan menghalalkan berbagai
prajurit? Bagaimana integritas bangsa, contoh budaya Amerika macam cara.
prajurit TNI AD? Bagaimana kita dan Korea. Belakangan ini nilai Belum lagi permasalahan narkoba,
mengembangkannya? Mengapa hedonisme berkembang semakin seorang pilot yang akan menerbangkan
perlu dikembangkan? Siapa yang pesat yang memberikan ukuran pesawat komersial dalam memenuhi
bertanggung mengembangkannya? kesenangan (pleasure principles) kebutuhannya sanggup mengkonsumsi
Sebelum menjawab pertanyaan sebagai segala-galanya, dan memicu narkoba tanpa berpikir panjang
tersebut, ada baiknya kita memahami terbentuknya nilai-nilai materialistis. tentang keselamatan penumpangnya.
lingkungan dan perkembangannya Hal ini juga diperkuat oleh provokasi Singkatnya saat ini terjadi peningkatan
dimana prajurit tersebut berada, karena berbagai media masa yang memiliki sifat egoisme yang sangat tinggi pada

sangat berpengaruh pada tatanan kepentingan tertentu. Kebebasan yang banyak orang, yaitu kepentingan diri
kehidupannya. berlebihan dan kebablasan sangat melebihi kepentingan apapun. Dalam
Perkembangan dilingkungan merugikan banyak orang. Apa yang teori A Maslow. Kebutuhan seperti ini
global, regional dan nasional terjadi saat ini yang terjadi adalah lebih merupakan kebutuhan tingkat dasar
No.1 Maret 2012

berdampak pada perubahan nilai-nilai
dan gaya hidup. Selain memberikan
dampak positif banyak pula yang
bersifat negatif yang tidak sesuai
dengan kepribadian bangsa. Dari
sisi perdagangan, banyak sekali
barang-barang yang diimpot ke
negeri ini, bahkan sekaligus juga
Vol 13
banyak orang yang mementingkan
diri sendiri dibandingkan dengan
kepentingan umum yang lebih besar,
seperti memblokade jalan tol, korupsi,
suap menyuap, peredaran uang palsu
sampai bisnis yang ilegal. Semuanya
berlomba-lomba secara instan untuk
menjadi kaya dan lebih kaya lagi, serta
(basic need).
Ironisnya hal ini terjadi pada
masyarakat luas, dan bahkan banyak
diantara mereka yang mempunyai
posisi tinggi dan kekayaan yang
memadai. Jika mindset seperti ini
ada pada diri seseorang tentunya akan
berpengaruh negatif, dalam organisasi

42 PALAGAN
 RENUNGAN
akan merusak, pada lalu lintas jalan raya
akan menyebabkan kesemrawutan,
saat berdemonstrasi akan anarkis, dll.
Tidak ada lagi ada perasaan malu dan
tampak memiliki potensi emosi negatif
yang sangat gampang “meledak”.
Apakah telah begitu banyaknya
individu yang kurang bahkan tidak
memiliki integritas di negeri ini? Jelas
situasi dan kondisi seperti ini tentunya
dapat juga berpengaruh kepada
kehidupan prajurit. Tidak jarang kita
dengar adanya oknum prajurit yang
berprilaku di luar kepantasan dan jati
diri seorang prajurit, mulai yang kecil-
kecilan sampai dengan yang ekstrim.
Tentunya hal ini tidak boleh dibiarkan
terjadi dan diperlukan upaya untuk
meningkatkan ketahanan diri yang kuat
agar tidak hanyut pada nilai-nilai yang
pada akhirnya akan menyesatkan.
Kondisi psikologi yang prima,
termasuk integritas akan mendukung
tertanam dan berkembangnya nilai-
nilai luhur pada setiap diri prajurit.
Pendekatan psikologi dimulai dari
menyiapkan, mengembangkan, dan
memelihara serta merawat kondisi
psikologi prajurit pada hakikatnya
bukan menjadi beban tanggung jawab
satu institusi yang terkait langsung,
seperti Dispsiad.
Namun terdapat institusi/pihak
lain yang memiliki keterkaitan, seperti
instusi yang terkait bidang kesehatan,
jasmani, dan personel, bahkan setiap
unsur Pimpinan (Perwira) perlu
memperhatikan baik keseimbangan
dirinya maupun prajuritnya. Dikatakan
demikian karena kondisi psikologi,
termasuk integritas merupakan muara
dari berbagai kondisi lainnya, seperti
kondisi kesehatan, jasmani, spiritual,
dan kesejahteraan mereka.
Pemahaman Integritas
Dari sisi pandang psikologi jati diri
merupakan integritas, yaitu adanya
konsistensi antara perilaku dengan
nilai-nilai dan prinsip yang dianut
No.1 Maret 2012
oleh seseorang. Integritas merupakan
hal yang sangat mendasar dan sebagai
fundamen, tampak seperti ungkapan
berikut ini :
“Tanpa integritas, motivasi menjadi
berbahaya;
Tanpa motivasi, kapasitas menjadi
Vol 13
tak berdaya;
43 PALAGAN
Tanpa kapasitas, pemahaman
menjadi terbatas;
Tanpa pemahaman, pengetahuan
tidak artinya;
Tanpa pengetahuan, pengalaman
menjadi tidak bermakna”.
Dari ungkapan tersebut jelas bahwa
motivasi, kapasitas, pemahaman,
pengetahuan, dan pengalaman yang
sangat diperlukan dalam pelaksanaan
tugas, namun tetap harus dilandasi
oleh integritas atau jati diri yang kuat.
Pertanyaannya adalah bagaimana
dengan integritas prajurit?
1. Fondasi Dasar. Integritas
dapat ditampilkan bila terdapat moral
compass (sekumpulan nilai dan
prinsip yang dianut) dan inner drives
yang merupakan dorongan untuk
hidup sesuai dengan nilai dan prinsip
tersebut. Keseimbangan dua aspek ini
perlu terjaga, karena jika inner drives
yang lebih besar seringkali membuat
seseorang bertindak egois dan tidak
sesuai dengan integritasnya. Bagi
setiap prajurit, Sapta Marga, Sumpah
Prajurit, 8 TNI Wajib, dan doktrin
lainnya merupakan moral compass.
Integritas meliputi semua prinsip-
prinsip, moral dan nilai-nilai yang
mengatur bagaimana seharusnya
seorang prajurit bersikap dan bertindak
secara dengan ketentuan yang berlaku.
2. Keaslian. Integritas juga
dipandang sebagai suatu keaslian.
Seseorang yang bertindak seperti
siapa dirinya yang sebenarnya. Bukan
tingkah laku dibuat-buat yang tidak
mencerminkan jati dirinya. Menjadi diri
sendiri dan bangga dengan kemampuan
serta menerima kekurangannya telah
bersatu dalam suatu bentuk integritas.
Jika seseorang mau memiliki
Integritas, maka ia terlebih dahulu
harus memenuhi kebutuhan akan
harga dirinya. Bukan menggunakan
persepsi orang lain dan mengelabuinya
agar merasa diri berharga karena
ingin dinilai berhasil, namun dirinya
sendirilah yang menjadi hakim yang
menentukannya. Bagaimana agar
seorang prajurit bisa menjadi lebih
baik dan menemukan integritasnya?
Hal pertama yang harus dilakukannya
adalah menyadari dan menerima
kekurangannya serta menyatakannya
dengan “lantang” tentang keberadaan
diri dengan segala kelebihan dan
kekuranga yang dimiliki. Kejujuran di
awal ini akan membuatnya lebih bisa
dan terbiasa untuk jujur selanjutnya,
sehingga kata-katanya akan senantiasa
sesuai dengan tindakannya (satu kata
dengan perbuatan).
3. Fungsi Integritas Pertanyaan
berikutnya adalah apa fungsi integritas?
Terdapat dua kategori fungsi integritas,
seperti Cognitive Function of Integrity
(CFI), yang meliputi moral Intelligence
(kecerdasan moral) dan self-knowledge
(pengetahuan mengenai apa yang
benar dan apa yang salah). Seorang
prajurit yang memiliki CFI baik akan
dapat mengintrospeksi dirinya. Tanpa
pengenalan diri yang baik, tentunya
akan sulit untuk menilai diri sendiri.
Selain CFI juga terdapat fungsi yang
lain, yaitu Affective Function of
Integrity (AFI). Dalam AFI terdapat
dua kategori, yaitu Conscience dan Self
Regard. Consicence dapat diartikan
sebagai hati nurani yang berfungsi
sebagai “hakim” apabila seseorang
melakukan suatu tindakan yang tidak
sesuai dengan perilaku integritas.
Conscience tidak hanya berfungsi
sebagai hakim yang menghakimi
perilaku yang telah terjadi, namun
juga pada perilaku-perilaku yang
belum dilakukan. Sedangkan Self-
Regard adalah perasaan positif tentang
apa yang dimiliki dan tidak dimiliki.
Seorang prajurit yang merasa dirinya
negatif akan melebih-lebihkan dirinya
sendiri atau membuat banyak alasan
agar dianggap tetap wajar, meskipun
sebenarnya tidak menyelesaikan
kewajibannya. Sementara prajurit
yang telah memiliki self regard akan
berperilaku secara wajar.
4. Kompetensi Integritas.
Integirtas dibentuk oleh beberapa
kompetensi sebagai berikut :
a. Motivasi diri. Suatu
dorongan dari dalam diri dan energi
untuk menetapkan suatu tujuan serta
bekerja keras untuk mencapainya,
dalam rangka memenuhi komitmen
dan untuk memelihara atau bahkan
melebihi standar kinerja (melebihi dari
panggilan tugasnya).
b. Keberanian dan ketegasan
moral. Keberanian untuk bertindak dan
membela apa diyakininya dan untuk
menunjukkan prinsip serta nilai-nilai
dirinya kepada lingkungan sosialnya,
 RENUNGAN
termasuk keberanian merefleksikan
dirinya untuk menerima umpan balik.
c. Kejujuran. Kejujuran pada
diri sendiri maupun terhadap orang
lain mengenai niat dan kapasitas
yang dimilikinya, misalnya dengan
mengatakan apa yang sebenarnya,
dimanifestasikan secara transaparan
melalui komunikasi terbuka dan
berbagi informasi secara proaktif.
d. Konsistensi. Konsisten
dalam mengaplikasikan nilai-nilai dan
prinsip-prinsip dalam kehidupannya
di semua situasi, baik pada kehidupan
pekerjaan maupun pribadi.
e. Komitmen. Ketekunan untuk
mencapai apa yang telah menjadi
komitmen sebagai prajurit untuk
dilaksanakan sebagai tugas, tanggung
jawab dan kewajibannya. Apakah itu
bersifat publik (berkomitmen kepada
No.1 Maret 2012
orang lain/organisasi) atau komitmen
pribadi (berkomitmen untuk diri
sendiri), meskipun saat menghadapi
keadaan sulit yang penuh dengan
tantangan.
f. Ketekunan. Diekspresikan
dalam bentuk sikap rajin bekerja dan
Vol 13
ketekunan dalam berupaya yang telah
44 PALAGAN
merupakan karakternya.
g. Disiplin diri. Disiplin untuk
hidup sesuai dengan nilai-nilai dan
prinsip-prinsip serta untuk mencapai
apa yang telah ditetapkan untuk
dilakukan. Disiplin berfungsi sebagai
kendali batas-batas moral seseorang,
dalam aturan dan prinsip-prinsip yang
telah disepakati, serta berkomitmen
kepada diri sendirinya maupun orang
lain.
h. Tanggung jawab. Menerima
tanggung jawab untuk suatu tujuan
dan aspirasi sesuai kekuatan dan
keterbatasan yang dimilikinya, dan
merupakan pilihan yang memiliki
konsekuesnsi terhadap suatu sanksi
tertentu.
i. Kepercayaan. Ditampilkan
dalam bentuk reputasi untuk
memegang teguh janji, komitmen
dan tanggung jawab, sehingga orang
lain dapat mempercayainya sebagai
seorang prajurit yang melakukan apa
yang dikatakannya.
j. Keadilan. Keadilan,
pemerataan dan tidak ada bias dalam
pengambilan keputusan, terutama
dalam pengambilan keputusan yang
melibatkan dan berdampak pada orang
lain/anggota.
Apakah setiap prajurit TNI AD
telah memiliki kompetensi integritas
tersebut ? Kompetensi tersebut harus
senantiasa tercermin dalam sikap dan
prilaku prajurit. Jika TIDAK, tentunya
perlu upaya ekstra dan terpadu dalam
mengembangkan integritas prajurit.
Pengembangan Integritas
Setelah dipahami bahwa kondisi
atau kesiapkan psikologi, termasuk
integritas merupakan muara dari
segenap kondisi lainnya, maka
upaya pengembangan integritas
seyogianya dilakukan secara terpadu
dan menyeluruh/holistik. Bagaimana
lembaga pendidikan mampu
mengembangkannya? Diperlukan
menanamkan doktrin secara tepat
karena akan menjadi moral compass
bagi prajurit yang bersangkutan.
Prinsip tripola dasar dalam
pendidikan merupakan pendekatan
keseimbangan yang serasi, namun
perlu disepakati tujuan yang ingin
 RENUNGAN
dicapai terkait dengan integritas (jati
diri) prajurit. Gadik dan Gapendik
perlu memahami tujuan pembentukan
prajurit. Dalam suatu diskusi ilmiah di
Dispsiad bersama dengan narasumber
DR.Wisnubrata & Prof Frans Mardi
(2007) dirumuskan tentang integritas
prajurit yang memiliki karakteristik
sebagai berikut :
1. Bukan sekedar mampu
menjalankan perintah, tetapi mampu
memahami makna dari perintah itu
(Kompetensi motivasi diri, tanggung
jawab, dan kepercayaan).
2. Bukan sekedar menguasai
ilmu dan teknik kemiliteran, tetapi juga
mampu menggunakannya dengan arif
dan penuh kepedulian (Kompetensi
keadilan, tanggung jawab, keberanian
dan ketegasan moral).
3. Bukan sekedar mampu
menjadi anggota militer yang
profesional, tetapi juga mau bersiap diri
untuk hidup dan bekerja di lingkungan
masyarakat sipil (Kompetesi
konsistensi dan komitmen).
4. Bukan hanya terampil secara
fisik, tetapi juga mampu bertindak
No.1 Maret 2012
Vol 13
45 PALAGAN
dengan cerdas dan arif. ( Kompetensi
kejujuran dan keadilan).
5. Bukan hanya memiliki
semangat kor yang kuat, tetapi
juga menyadari bahwa dirinya juga
warga masyarakat luas yang biasa
(Kompetensi komitmen, tanggung
jawab, dan kepercayaan).
6. Melihat senjata bukan hanya
sebagai alat pemusnah belaka, tetapi
juga memandangnya sebagai cerminan
rasa tanggung jawab yang besar
(Kompetensi tanggung jawab dan
disiplin diri).
7. Bukan melihat dirinya sebagai
bagian dari sekelompok orang yang
memiliki hak-hak istimewa, tetapi
justru merasa dirinya sebagai warga
masyarakat biasa dengan tanggung
jawab istimewa (Kompetensi kejujuran,
ketekunan, keadilan, tanggung jawab,
keberanian dan ketegasan moral).
Apakah karakteristik ini telah
mencakup dan meliputi seluruh
kompetensi yang meliputi kompetensi
integritas ? Jika kita mencoba
mengkorelasikannya, maka sangat jelas
bahwa karakteristik tersebut meliputi
seluruh kompetensi integritas – jati diri
prajurit. Jika karakteristik ini dapat
disempurnakan dan disepakati dengan
beberapa penyempurnaan, maka tujuan
dan arah pendidikan akan semakin
jelas, yaitu selain membekali dengan
kompetensi teknis dan institusional,
juga menanamkan nilai-nilai dan
prinsip sesuai karakteristik (dengan
penyempurnaan) tersebut sebagai
moral compass. Untuk itu diperlukan
upaya terpadu dan bersifat holistik yang
dimulai penyiapan, pengembangan,
pemeliharaan dan perawatan integritas
diri prajurit. Dalam penyiapan telah
dapat dirumuskan kriteria yang jelas
tentang kompetensi integritas minimal
yang harus dimiliki oleh calon prajurit.
Selanjutnya perlu mengemas kurikulum
pendidikan dengan menfasilitasi
kebutuhan-kebutuhan sebagai
individu, dan tentunya juga disertai
dengan pemahaman tentang integritas
secara mendalam. Pada saat seseorang
telah melewati masa pembentukan
sebagai prajurit dan dinyatakan lulus,
maka upaya pengembangan integritas
tentunya tidak boleh terhenti. Di
 RENUNGAN
satuan, bagaimana upaya Pimpinan
mengembangkannya ? Menjadi model,
dan juga dapat memberikan bimbingan
serta konseling. Untuk dapat
melaksanakan tugas tersebut setiap
pimpinan perlu memahami bahwa
sesungguhnya setiap manusia akan
bertindak untuk memenuhi kebutuhan
pribadinya, baik yang dilakukan secara
sadar maupun tidak sadar.
Berikut ini, mari kita renungkan
tentang kebutuhan prajurit sebagai
individu terkait dengan pendapat
Anthony Robbins mengenai 6
kebutuhan dasar manusia dan
mempengaruhi prilakunya, sebagai
berikut :
1. Certainty (Kepastian).
Kebutuhan akan kepastian untuk hidup
tenang dan merasa aman, serta terhindar
dari hal-hal yang menyakitkan.
Kepastian keuangan, kepastian cinta,
kepastian tugas pekerjaan (posisi/
jabatan), jaminan masa depan dan
lain-lain. Apakah prajurit yang telah
merasa mendapat kepastian tentang
kehidupannya ?
2. Variety (Variasi). Sesuatu
yang selalu pasti akan menimbulkan
kebosanan. Oleh karena itu,
dibutuhkan variasi. Kebutuhan untuk
berubah secara fisik dan mental. Suatu
kejutan akan membuat hidup kita tidak
monoton, membuat lebih bergairah
dan merasakan sensasi yang berbeda
dari rutinitas keseharian. Sejauhmana
prajurit memperoleh variasi dalam
penugasannya ?
3. Significance (Merasa
penting). Kebutuhan untuk menjadi
penting, unik, istimewa, diinginkan,
dibutuhkan, dll. Manusia dapat
melakukan apa saja untuk merasa
penting baik dengan cara positif
ataupun negatif. Apakah prajurit
telah merasa dirinya penting karena
dibutuhkan oleh organisasi TNI/TNI
AD ?
4. Connection/Love (Terhubung/
cinta). Kebutuhan untuk perasaan
No.1 Maret 2012
terhubung dengan manusia lainnya.
Untuk itu manusia akan mencari cara
agar dia merasa dikasihi dan diterima
serta menjadi bagian dari orang lain.
Pada umumnya prajurit memiliki
peluang yang cukup dalam berinteraksi
di lingkungan sosialnya.
Vol 13
5. Grow (Pertumbuhan).
46 PALAGAN
Salah satu kebutuhan manusia
yang penting adalah pertumbuhan.
Tanpa pertumbuhan, hidup tidak
layak dijalani dan kita merasa mati.
Apakah prajurit telah merasa adanya
pertumbuhan pada dirinya sesuai bakat
dan minatnya?
6. Contribution (berkontribusi).
Setiap manusia termasuk prajurit
perlu merasa berguna bagi orang lain.
Ini memenuhi kebutuhan spiritualnya
bahwa dia bisa memberikan kasih
kepada orang lain dan berguna bagi
orang lain. Apakah prajurit telah
merasa dapat memberikan kontribusi
bagi organisasi TNI/TNIAD ?
Memahami tentang kebutuhan ini
akan membantu pemahaman mengapa
suatu prilaku tertentu bisa muncul
dan bagaimana cara merubah serta
mengembangkannya. Bagaimana
pimpinan dapat mengembangkan
integritas prajuritnya ? Menjadikan
dirinya sebagai model, memfasilitasi,
memberikan inspirasi dan memotivasi
prajuritnya agar selalu mengembangkan
integritasnya. Bagaimana Satuan
mengembangkannya ? Institusi
terkait dalam pembinaan personel
dapat memfasilitasi untuk
mengembangkan integritas prajurit,
misalnya melaksanakan pelatihan dan
pengembangan integritas, memberikan
penilaian kinerja yang obyektif sesuai
dengan kondisi aktual integritas prajurit.
Setiap satuan perlu memfasilitasi
seperti apa yang telah didapatkannya
dalam lembaga pendidikan dengan
tetap memperhatikan kebutuhan
prajurit. Bagaimana yang
bersangkutan mengembangkan dirinya
? Setiap prajurit perlu waspada dalam
memilih dan memilah konsumsi bagi
mata dan telinganya. Artinya perlu
selektif terhadap apa yang dilihat,
dibaca dan ditonton, juga selektif
dalam mendengar, karena semua ini
dapat menstimulasi NIAT-nya. Prajurit
perlu menjaga niatnya, karena akan
menjadikan pikirannya. Apa yang
menjadi pikiran prajurit tersebut
akan diwujudkan dalam ucapannya,
selanjutnya akan ditampilkan dalam
prilaku, dan menjadikannya sebagai
kebiasaan, serta pada akhirnya
akan menjadikan karakternya…..
integritas…..jati diri prajurit.
PENUTUP
Setiap individu perlu memiliki
integritas agar dapat menampilkan
sikap dan perilaku yang sesuai dengan
tatanan aturan dan hukum yang
berlaku. Tanpa integritas, umumnya
kecenderungan individu berupaya
untuk berada pada comfort zone (zona
nyaman) dan mempertahankannya
dengan segala macam cara. Mereka
tidak siap menghadapi tantangan,
kendala dan permasalahan, serta
menyesuaikan diri terhadap perubahan
yang terus terjadi. Demikian pula
halnya prajurit, integritas menjadi
persyaratan mutlak baginya. Doktrin
TNI/TNI AD harus tercakup menjadi
nilai-nilai yang senantiasa ditampilkan
dalam pola sikap dan perlakunya sehari-
hari. Jika kita kita coba merenungkan,
mengintrospeksi dan berkontemplasi
tentang integritas, mungkin masih
banyak hal yang perlu dilakukan dalam
upaya pengembangannya. Setiap
prajurit paling bertanggung jawab
terhadap perkembangan integritas
dirinya. Hal ini antara lain dapat
ditandai dengan memenangkan setiap
peperangan/konflik yang senantiasa
ada dalam dirinya. Selanjutnya lemdik,
institusi terkait, dan para pimpinan
perlu memfasilitasinya dengan cara
yang telah dibahas sebelumnya maupun
mengembangkan kreasi lain dengan
satu tujuan, yaitu menanamkan nilai-
nilai dan prinsip untuk dijadikan moral
compass. Sedangkan inner drives akan
lebih efektif dikembangkan melalui
inspirasi dan meningkatkan motivasi.
Setiap prajurit harus memiliki
kebanggaan, jika kebanggannya
sebatas pada kebugaran fisik maka
ia baru menjadi olah ragawan. Jika
kebanggannya sebatas kemampuan
intelektualnya, maka ia baru menjadi
ilmuwan. Jika kebanggaannya
sebatas nilai-nilai spiritual, maka ia
baru menjadi agamawan. Namun
jika ia kebanggaannya karena
memiliki keseluruhannya, maka ia
adalah PRAJURIT. Semoga upaya
pengembangan integritas menjadi
prioritas, dan pada akhirnya setiap
prajurit dengan lantang dan ikhlas
mampu mengatakan “Aku Bangga
Menjadi Prajurit TNI AD”.
 LENSA PERISTIWA

Kasad Jenderal TNI Pramono Edhie Wibowo memimpin Upacara Serah Terima Jabatan Pangdam II/Swj dari Mayjen TNI
S Widjonarko kepada Mayjen TNI Nugroho Widyotomo, di Aula AH. Nasution, Mabesad, Jakarta, Senin (20/2).
No.1 Maret 2012

Wakasad Letjen TNI Budiman memimpin Upacara Serah Terima Jabatan Dirziad dari Brigjen TNI Dicky W. Usman kepada
Kolonel Czi Zainal Arifin, Dirpalad dari Brigjen TNI Joko Sriwidodo kepada Brigjen TNI P. Prasetyanto, Kadispenad dari Brigjen
TNI Wiryantoro NK. kepada Kolonel Inf Pandji Suko Hari Judho, Kadisinfolahtad dari Brigjen TNI Iswandhi Setyobudhi kepada
Kolonel Chb Edy Sudarmanto di Aula AH. Nasution Mabesad, Jakarta, Jumat (9/3).
Vol 13

47 PALAGAN
 LENSA PERISTIWA

Polisi Militer dan Provoost Denma Mabesad melakukan sidak kendaraan bermotor di Lapangan Mabesad, Jakarta (10/2) guna
menekan angka pelanggaran yang dilakukan oleh prajurit maupun PNS TNI Angkatan Darat.
No.1 Maret 2012

Peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW di aula AH.Nasution Mabesad, Jakarta

Vol 13

48 PALAGAN
 APA KATA MEREKA

Sindy :

MENDUKUNG MODERNISASI
ALUTSISTA TNI ANGKATAN
DARAT
Sejak kecil Sindy memang perlengkapan
menyukai dunia seni terutama
menyanyi, makanya tidak aneh jika
dara cantik yang murah senyum
dengan lesung pipinya yang khas ini
hingga kini masih menggeluti dunia
seni yaitu menyanyi dan Ia pun sering
tampil di layar kaca maupun show di
beberapa daerah. Talenta seni yang
mengalir dan dimilikinya ini
ternyata juga membawanya
mampu menjadi seorang
presenter di acara-
acara televisi,
salah satunya
a c a r a
Kamera
R i a
terbukti dengan seringnya membantu
senjata untuk TNI pembangunan perumahan, sarana
Angkatan Darat. ibadah, sarana sosial lainnya dibeberapa
M e l i h a t daerah terpencil untuk masyarakat
kepedulian kecil di pedesaan. Begitu juga TNI
TNI Angkatan Angkatan Darat sering membantu
Darat kepada penanggulangan bencana alam seperti
masyarakat banjir, tanah longsor maupun bencana
baik waktu- lainnya.
waktu yang
lalu maupun Itulah yang membuat Sindy bangga
saat ini terhadap TNI/TNI Angkatan Darat
semakin yang selalu membantu masyarakat
baik, kecil di pedesaan. Masih menurutnya,
bahwa peran aktif TNI/TNI Angkatan
Darat di pedesaan maupun dalam
membantu korban bencana alam akan
semakin mendekatkan TNI kepada
rakayat, sehingga rakyatpun pasti akan
mendukung TNI/TNI Angkatan Darat.

Berkaitan dengan kesejahteraan

TVRI. TNI saat ini, Sindy berpendapat bahwa
kesejahteraan TNI sekarang ini sudah
Sindy semakin baik dan Ia pun yakin kedepan
yang saat pemerintah akan memerhatikan
ini tinggal di kesejahteraan TNI, sehingga
daerah Cijantung, kinerjanyapun akan lebih baik. Kan…,
tepatnya di Jl. Intisari TNI/TNI Angkatan Darat merupakan
Nomor 5 RT 002/009 tulang punggung bangsa ini dalam
Kalisari, Jakarta Timur, menjaga kedaulatan NKRI. (red)
sempat mengungkapkan
pendapatnya kepada redaksi
Majalah Palagan tentang
TNI/TNI Angkatan Darat.
Menurutnya, TNI Angkatan
No.1 Maret 2012

Darat saat ini semakin maju

dan peduli pada masyarakat,
karena yang Ia lihat Alutsista
TNI khususnya TNI Angkatan
Darat saat ini semakin bagus
dan beberapa waktu lalu
Ia melihat berita televisi
sudah ada penambahan
Vol 13

49 PALAGAN
 APA KATA MEREKA

Dwi Permata:

TUGASNYA BERAT
TAPI TNI TETAP MELAKSANAKAN
TUGASNYA DENGAN BAIK

Ditengah kesibukannya sebagai meskipun dalam rangka menjaga keutuhan

seorang artis, penyanyi sekaligus
sebagai presenter, tim redaksi Majalah
Palagan berkesempatan mewawancarai
artis multitalenta ini saat Ia didaulat
menjadi MC (Master of Ceremony)
pada acara Lepas Sambut Kepala
Dinas Penerangan Angkatan Darat,
Jumat (9/3).
Dwi, begitu Ia biasa disapa. Dara
cantik kelahiran Magelang, 31 Juli
1988 ini, merasa kagum dan
bangga dengan TNI Angkatan
Darat. Menurutnya TNI/TNI
Angkatan Darat yang Ia kenal
dan lihat selama ini berperwakan
besar dan tegap, namun penuh
wibawa. Ketika pertama Ia
mengenal seorang anggota TNI,
mulanya Dwi merasa canggung
dan takut untuk menyapa, tapi
setelah berkenalan ternyata
sosok prajurit TNI tidak seperti
yang Ia bayangkan yaitu kaku
dan sulit diajak komunikasi,
namun ternyata prajurit TNI
Angkatan Darat ternyata
ramah dan penuh sopan
santun.
tugas yang dan kedaulatan NKRI namun tugas-
diemban TNI tugas itu bisa dilaksanakan dengan
sangat berat, baik meskipun harus meninggalkan
contohnya keluarga yang dicintainya untuk
saja dalam beberapa lama.
menjaga
pulau- Berkaitan dengan beban tugas berat
p u l a u yang diemban TNI/TNI Angkatan
terluar Darat, Dwi berpandangan sebaiknya
persenjataan yang dimiliki juga harus
lebih baik dan modern seperti yang
sudah dimiliki oleh negara-negara
maju lainnya, hal ini agar TNI yang
dimiliki Bangsa Indonesia mampu
menjaga kedaulatan NKRI dari
ancaman musuh yang datang baik
dari dalam maupun luar negeri.
Begitupun kesejahteraannya
pun sebaiknya juga
disesuaikan, tentunya….
(kata dan dialek yang sering
diucapkan saat menjadi
presenter di acara Kamera Ria),
sambil tersenyum Ia mengakhiri
bincang-bincang dengan redaksi
Majalah Palagan. (red)

Ketika redaksi meminta

tanggapannya tentang kiprah
TNI Angkatan Darat selama
ini, Dwi yang juga berprofesi
No.1 Maret 2012

sebagai presenter yang sering

muncul di acara Kamera Ria
di stasiun TVRI nasional
mengatakan merasa bangga
dengan TNI/TNI Angkatan
Darat karena menurutnya
Vol 13

50 PALAGAN
 HUMOR

ah tara
Mau Dengar Ceram Bapak Seorang Ten
Mau Dengar Ceramah Seorang murid sekolah dasar yang memerhatikan
Suatu malam, menjelang dini hari. seorang tentara yang sedang memimpin karya bakti.
Seorang Piket Garnisun menghentikan Lantas terjadi dialog sebagai berikut :
seorang lelaki yang terlihat dalam keadaan Murid : Bapak seorang Tentara ya ?
mabuk. Tentara : Ya, Betul.
“Hei, kamu dini hari begini mau Murid : Kata Ibuku, Jika aku dalam kesulitan dan
kemana ?”, Tanya bapak Tentara piket. perlu pertolongan, aku boleh minta tolong kepada
“Mau mendengarkan ceramah,” Tentara, karena didalam sumpahnya katanya ada
kata laki-laki mabuk itu. kalimat yang mengatakan bahwa, menjadi contoh dan
“Jangan bohong kamu. Mana ada memelopori usaha-usaha untuk mengatasi kesulitan
orang berceramah dinihari jam 3 malam rakyat sekelilingnya. Betul begitu ya pak ?
jelang pagi seperti ini ?”, kata bapak Tentara Tentara : Ya. Ibumu betul.
piket. Murid : Kalau begitu…
“Ada. Istriku, kalo mau lihat ikut Tentara : Kalau begitu ada apa ?
aku di depan pintu rumahku kita dengar Murid : Maukah Bapak menolong saya mengerjakan
ceramahnya,”jawab si laki pemabuk itu PR nanti malam ?
sambil berjalan sempoyongan. Tentara : ????

Penyelundup Sepeda
Alkisah, ada seorang pemuda yang tinggal di dekat perbatasan dua Negara.Pada suatu hari, si Pemuda hendak
melintasi pos perbatasan antarnegara yang dijaga oleh beberapa petugas keamanan. Pemuda tersebut mengendarai sebuah
sepeda dan membawa sebuah karung besar dibonceng sepedanya. Singkat cerita, salah seorang Tentara petugas keamanan
diperbatasan itu pun menghentikan sepeda si pemuda.
Tentara : Pinggirkan sepedamu !
Pemuda : Baik, Pak.
Tentara : Apa isi karung besar itu ?
Pemuda : Hanya rumput untuk pakan ternak, pak.
Rupanya Tentara penjaga pengamanan perbatasan itu tidak percaya begitu saja, Tentara itu langsung memerintahkan pemuda
tersebut membongkar karung besar di bonceng sepedanya. Benar saja tentara tersebut hanya menemukan rumput di dalam
karung tersebut, akhirnya pemuda itu pun dilepaskan.
Seminggu kemudian, kejadian yang sama terulang lagi.
Tentara : Pinggirkan sepedamu !
Pemuda : Baik, Pak.
Tentara : Apa isi karung besar itu ?
Pemuda : Hanya rumput untuk pakan ternak, pak.
Lagi-lagi Tentara itu memeriksa karung besar diboncengan sepeda si pemuda dan menemukan barang yang sama di dalamnya,
hanya rumput.
Begitulah kejadian itu selalu berulang.Terkadang seminggu sekali.Terkadang dua minggu sekali, bahkan terkadang
hanya sekali dalam sebulan. Setelah berjalan hingga beberapa tahun, Tentara itu pun pensiun.Tak diduga, ternyata tentara itu
menjadi tetangga si pemuda.
Suatu hari, bapak Tentara yang sudah pensiun itu iseng-iseng bertanya kepada si pemuda.Hal ini dilakukannya karena
dia merasa heran sebab di rumah si pemuda tidak ada binatang ternak, baik itu domba, kerbau, sapi, maupun kuda. Lantas
rumput yang selalu dibawa si pemuda untuk apa ? Begitu pikir bapak Tentara yang sudah pensiun tersebut.
No.1 Maret 2012

“Hai anak muda.Aku curiga bahwa selama ini kamu bohong kepadaku saat melintasi perbatasan.Aku selalu
menemukan rumput di dalam karungmu selama beberapa tahun ini.Nah sekarang aku sudah pensiun dan ini hanya antara kita
berdua. Maukah kamu jujur kepadaku ?”tanya bapak pensiunan Tentara
“Baik,” kata si pemuda.
“Aku hanya mau tanya, sebenarnya apa sih yang kamu selundupkan selama beberapa tahun ini ?”
“SEPEDA,” jawab si pemuda dengan enteng.
“????”.
Vol 13

By: Mayor Inf Rustam Effendi

51 PALAGAN
 52 PALAGAN
Wakasad Letjen TNI Budiman foto bersama dengan para Komandan Satuan setelah apel Dansat TNI AD terpusat di Pussenif - Bandung(16/3)
No.1 Maret 2012 Vol 13