LEMBAR PERSETUJUAN

RANCANGAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN
DI URKES POLRES ENDE POLDA NTT

Oleh :
dr. Marieta Stefany Elim
Nosis : 2019070718020

Telah disetujui pada tanggal : …………………….

Di Pusdikmin Lemdiklat Polri Bandung

COACH MENTOR

MOHAMMAD ROIS, S.I.K., M.H. LAURENTIUS LALO

AKBP NRP 68080623 PENATA NIP196510261989031003

i
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis haturkan kepada Tuhan Yang Maha Esa
karena atas berkat dan rahmat-Nya sehingga “Laporan Rancangan
Aktualisasi Habituasi Nilai-nilai Dasar Profesi Aparatur Sipil Negara (ASN)
di Urkes Polres Ende Polda NTT” dapat diselesaikan dengan baik dan
tepat waktu. Laporan ini gunanya untuk melihat rancangan atau kegiatan
apa saja yang akan dilakukan penulis dalam masa Habituasi di Urkes
Polres Ende Polda NTT.
Keberhasilan penyusunan laporan ini tidak terlepas dari usaha dan
bantuan dari berbagai pihak, sebagai bentuk penghargaan, penulis
mengucapkan terimakasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya
kepada :
1. Kombes Pol Drs. Bobyanto I.O.R. Adoe selaku Kepala Pusat
Pendidikan Administrasi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan POLRI
maupun sebagai salah satu Tenaga Pendidik atas motivasi dan
bimbingannya.
2. AKBP Mohammad Rois, SIK, M.H. selaku Wakil Kepala Pusat
Pendidikan Administrasi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Polisi
Republik Indonesia, sebagai salah satu Tenaga Pendidik sekaligus
coach penulis yang selalu memberi arahan dan petunjuk serta
motivasi.
3. AKBP Dr. Hanjaya Fatah S.Pd., M.M.Pd., selaku Kepala Bagian
Pendidikan dan Pelatihan atas bimbingannya.
4. AKBP Grace K. Rahakbau, SIK, M.Si., selaku Kepala Bagian Tenaga
Pendidik maupun sebagai salah satu Tenaga Pendidik yang
memberikan motivasi, semangat dan bimbingan kepada peserta
didik.
5. AKBP Drs. Kasman Hindriana, M.M.Pd., selaku Kepala Bagian
Bimbingan Siswa maupun sebagai Tenaga Pendidik yang tidak kenal
lelah dalam membimbing, memberikan motivasi serta arahan.

ii
6. Kompol Rahmat selaku Perwira Penuntun Peleton A yang selalu
memberikan perhatian, semangat dan bimbingan.
7. Rekan Peleton A yang berjuang bersama dengan penuh semangat
dalam menjalani Latsar CPNS POLRI Gelombang I T.A 2019.
8. Penata Laurentius Lalo selaku Mentor di Satuan kerja Polres Ende
yang bersedia menjadi Mentor penulis serta memberikan saran yang
membangun bagi penulis.
9. Suami tersayang, Meinolfus Indah yang senantiasa mendoakan, rela
berkorban meninggalkan pekerjaannya dan memberi dukungan
serta perhatian selama menjalani Latsar CPNS POLRI Gelombang I
T.A 2019.
10. Putra tersayang, Rafael Nielsen Oei yang selalu memberikan
semangat kepada penulis dalam menjalani Latsar ini.
11. Keluarga besar yang selalu memberikan doa dan dukungan dalam
menjalani Latsar CPNS Gelombang II T.A 2019.
12. Keluarga besar Polres Ende dan Polda NTT yang memberikan
dukungan demi kelancaran kegiatan penulis.

Penulis menyadari bahwa Laporan Rancangan Aktualisasi

Habituasi Profesi ASN ini masih jauh dari sempurna, oleh karena itu
penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun demi
kesempurnaan laporan ini. Semoga Tuhan Yang Maha Esa membalas
semua kebaikan kita semua, serta Laporan Rancangan Aktualisasi
Habituasi Profesi ASN ini dapat bermanfaat bagi penulis maupun
berbagai pihak yang membutuhkan.

Bandung, Juli 2019

Penulis

iii
 LEMBAR PENJELASAN COACH

LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN POLRI

PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI

PENJELASAN COACH
TENTANG KEMAMPUAN PESERTA

Nama Peserta Diklatsar : dr. Marieta Stefany Elim

Instansi : Polres Ende Polda NTT
Jabatan : Staf Urkes Polres Ende
Tempat Aktualisasi : Polres Ende

Saya menilai peserta Pelatihan Dasar CPNS tersebut :

Sangat Mampu / Mampu / Kurang Mampu/Tidak Mampu

Membuat Rancang aktualisasi substansi mata Pelatihan Dasar

CPNS dalam menyelesaikan Isu yang telah ditetapkan,
dengan penjelasan sebagai berikut :
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................

Bandung, Juli 2019

COACH

MOHAMM
AD ROIS, S.I.K., M.H.
AKBP NRP 68080623

iv
v
 LEMBAR PENJELASAN MENTOR

LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN POLRI

PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI

PENJELASAN MENTOR
TENTANG KEMAMPUAN PESERTA

Nama Peserta Diklatsar : dr. Marieta Stefany Elim

Instansi : Polres Ende Polda NTT
Jabatan : Staf Urkes Polres Ende
Tempat Aktualisasi : Polres Ende

Saya menilai peserta Pelatihan Dasar CPNS tersebut :

Sangat Mampu / Mampu / Kurang Mampu/Tidak Mampu

Membuat Rancang aktualisasi substansi mata Pelatihan Dasar

CPNS dalam menyelesaikan Isu yang telah ditetapkan,
dengan penjelasan sebagai berikut :
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................
....................................................................................................

Bandung, Juli 2019

MENTOR

LAURENTIUS LALO
PENATA NIP 196510261989031003

vi
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN........................................................................... i

KATA PENGANTAR.................................................................................... iii

LEMBAR PENJELASAN COACH............................................................... iv

LEMBAR PERSETUJUAN MENTOR......................................................... v

DAFTAR ISI.................................................................................................. vi

BAB I PENDAHULUAN................................................................................ 1

A. LATAR BELAKANG............................................................................ 1

1. Gambaran umum Biddokkes Polda NTT....................................... 3

2. Visi dan Misi Biddokkes Polda NTT............................................... 6

3. Tugas dan Fungsi Biddokkes Polda NTT...................................... 6

4. Struktur Organisasi Biddokkes Polda NTT.................................... 8
5. Tugas dan Fungsi Urkes Polres Ende........................................... 9

B. Tujuan Aktualisasi............................................................................... 10
C. Manfaat Aktualisasi............................................................................. 10

BAB II RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI DAN HABITUASI...... 12

A. Kegiatan yang akan dilaksanakan....................................................... 12

1. Melakukan pendampingan kesehatan lapangan............................ 12

2. Mengoptimalisasi alur pendaftaran dan rekam medis................... 15

3. Melakukan pelayanan medis rawat jalan tingkat pertama............. 18
4. Melakukan pelayanan gawat darurat sederhana............................ 21
5. Melaksanakan kegiatan pemeriksaan kesehatan tahanan............. 24
6. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien............................. 27
7. Melakukan kunjungan rumah/home visit......................................... 29
B. Jadwal pelaksanaan rancangan aktualisasi......................................... 33

BAB III PENUTUP.......................................................................................... 35

vii