Oleh:
LENI LAYINAH
2019080719257
iv
RANCANGAN AKTUALISASI HABITUASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN
DI SD NEGERI GALUNGGUNG KOTA
TASIKMALAYA
Peserta Diklat
Leni Layinah,S.Pd.I
2019080719257
Coach Mentor
v
PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI
vi
PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI
Nana Hermawan,S.Pd,.M.M.Pd
NIP. 196607271988031014
vii
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis limpahkan kepada Allah SWT yang telah
memberikan rahmat dan hidayahnya sehinga Laporan Rancanga n
Aktualisasi Habituasi Nilai-nilai Dasar Profesi Aparatur Sipil Negara (ASN)
di SDN Galunggung Kota Tasikmalaya dapat diselesaikan dengan baik
dan tepat waktu. Laporan ini gunanya untuk melihat rancangan atau
kegiatan apa saja yang akan dilakukan penulis dalam masa Habituasi di
SDN Galunggung Kota Tasikmalaya.
Laporan Rancangan Aktualisasi Habituasi Nilai-nilai Dasar Profesi
Aparatur Sipil Negara (ASN) di SDN Galunggung Kota Tasikmalaya dan
pelatihan dasar Golongan III Calon Pegawai Negeri Sipil T.A. 2019
Pemerintah Kota Tasikmalaya. Keberhasilan penyusunan laporan ini tidak
terlepas dari usaha dan bantuan dari berbagai pihak, sebagai bentuk
penghargaan, penulis mengucapkan terimakasih danpenghargaan yang
setinggi-tingginyakepada : ..
1. Kombes Pol Drs. Bobyanto I.O.R. Adoe, selaku Kepala Pusat ..
..
Pendidikan Administrasi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan ..
Polisi Republik Indonesia. ..
..
2. AKBP Mohamad Rois, SIK, M.H , selaku Wakil Kepala Pusat ..
Pendidikan Administrasi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan ..
..
Polisi Republik Indonesia.
..
3. AKBP Dr. Hanjaya Fatah S.Pd., M.M.Pd., selaku Kepala Bagian ..
Pendidikan danPelatihan. ..
..
4. AKBP Grace K. Rahakbau, SIK.,M.Si., selaku Kepala Bagian ..
Tenaga Pendidik. ..
..
5. AKBP Drs. Kasman Hindriana, M.M.Pd., selaku Kepala Bagian
..
Bimbingan Siswa. ..
6. AKBP Neng Dewi Sugianty,ST, selaku coach penulis yang selalu ..
..
member arahan dan petunjuk serta motivasi. ..
..
viii
7. AKP Qurnia Ricky Yanitra,S.AP.,SIK., selaku Perwira Penuntun
Peleton G yang selalu memberikan perhatian, semangat dan
bimbingan.
8. Bapak Nana Hermawan,S.Pd,.M.M.Pd, selaku mentor dan
Kepala Sekolah SDN Galunggung.
9. Rekan Peleton G yang selalu semangat dalam menjalani Latsar
CPNS Pemerintah Kota Tasikmalaya Gelombang I Angkatan V
T.A 2019.
10. Bapak Jenal Abidin, Ibu Marpuah, danIbuEen beserta kakak-
kakak dan adik-adikku tercinta yang karena doanya rancangan
aktualisasi ini bisa selesai
Penulis
ix
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR…………………………………………………………....iv
DAFTAR ISI……………………………………………………………………..vi
BAB I PENDAHULUAN………………………………………………………..1
A. Latar
Belakang…………………………………………………………............1
1. Gambaran Umum SDN Galunggung……………………………...3
2. Visi dan Misi SDN Galunggung…………………………………….4
3. Tugas Pokok dan Fungsi Dinas…………………………………....5
4. Tugas Pokok dan Fungsi Unit……………………………………...6
5. Struktur Organisasi SDN Galunggung…………………………….8
B. Tujuan Rancangan Aktualisasi……………………………………….10
C. Manfaat Rancangan Aktualisasi……………………………………...11
x
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
3
Nomor Telepon : 0265 325042
Mulai Operasional : Tahun 1951
Luas Tanah : 4785 M2
Luas Bangunan : 1943 M2
Status Tanah : Milik Pemerintah
Status Bangunan : Milik Pemerintah
Surat IMB : 648/Kep/601/IMB/DPU/2008
Akreditasi : A (Sangat Baik)
Email : sdn_galunggung@yahoo.co.id
Facebook : SD Negeri Galunggung Tasikmalaya
2. Visi, Misi, dan Tujuan SD Negeri Galunggung
a. Visi SD Negeri Galunggung
4
c. Tujuan SD Negeri Galunggung
Terwujudnya pengembangan kurikulum yang sesuai dengan
potensi peserta didik.
Terpeliharanya potensi sumber daya pendidik yang professional
dalam rangka memacu peningkatan berbagai kecakapan dan
kecerdasan peserta didik.
Tercapainya peningkatan mutu pendidikan melalui efektifitas
pemanfaatan lingkungan belajar yang rekreatif, edukatif, dan
religius.
Peserta didik memiliki kecerdasan terhadap seni budaya yang
islami dan temporer.
Peserta didik memiliki keterampilan yang relevan dengan ciri khas
Tasikmalaya untuk dapat bersaing secara lokal, nasional, dan
internasional.
b. Fungsi
5
4) Pengelolaan administrasi umum, meliputi urusan perencanaan,
evaluasi dan pelaporan, urusan umumdan kepegawaian,
urusan keuangan dan barangdaerah.
a) ProgramTahunan
b) ProgramSemester
2) MenyusunSilabus
6
serta kenyamanan bagi siswa dan setiap guru yang
mengajar
8) Memberikan motivasi kepada siswa agar belajar sungguh-
sungguh baik di sekolah maupun di luarsekolah
9) Memantapkan siswa di kelasnya, dalam mel;aksanakan
tatakrama, sopan santun, tata tertib baik di sekolah maupun
di luarsekolah.
10) Mengerahkan siswa di kelasnya untuk mengikuti kegiatan-
kegiatan sekolah seperti Upacara Bendera, Ceramah,
Pertandingan dan kegiatanlainnya.
11) Melaksanakan kegiatan belajar mengajar dikelas.
12) Disiplin waku mengajar agar target ketuntasantercapai
13) Menangani / mengatasi hambatan dan gangguan terhadap
kelancaran kegiatan kelas dan atau kegiatan sekolah
padaumumnya.
14) Membuat dan mengisi daftar nilaisiswa.
15) Menyusun alat penilaian dan melaksanakan penilaian
hasilbelajar
16) Melaksanakan Analisis HasilBelajar
17) Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan
pengayaan.
18) Melaksanakan kegiaan bimbingan siswa dalam proses
belajarmengajar
19) Melakukan invosi serta kreatifitas yang menumbuhkan minat
belajarsiswa
20) Mengikuti kegiatan MGMP secaraberkesinambungan
21)Mengkuti kegiatan pengembanganKurikulum
22) Melaksanakan tugas terentu disekolah
23) Melakukan pengembangan setiap bidang studi yang
menjadi tanggungjawabnya
24)Membuat Lembaran Kerja Siswa ( LKS)
25) Membuat catatan-catatan tentang kemajuan belajar siswa
7
yangdibina
26) Mengumpulkan angka kredit untuk kenaikanpangkat.
Kepala Sekolah
Nana Hermawan, S.Pd.,M.M.Pd.
Komite Sekolah
Iwan Nirwana, S.Sos
Bendahara 1
Nani Sumaryani, S.Pd.
Bendahara 2
Hj. Sri Gayatri, S.Pd.
TU Bid Kesiswaan
Ane
TU Bid Kepegawaian
Gilang Nur Rahman Sidik, S.Kom
TU Bid Sarana Prasarana
8
Yudi Setiadi, S.Kom
TU Bid Keuangan
Jejen Jaelani, S.Kom
PKS Bid Kesiswaan
Teti Hartini, S.Pd.,MM
PKS Bid Kurikulum
Alam bahtiar, M.Pd
PKS Bid Sarana Prasarana
Suhanda, S.Pd.
PKS Bid Humas
Endang Roni, S.Pd.
Koordinator Perpustakaan
Tingtin Sumartini, S.Pd.
Koordinator Kesenian
Teti Hartini, S.Pd.,MM
Koordinator Pramuka
Suhanda, S.Pd.
Koordinator TIK
Rudi Nuryadi, S.Pd.
Koordinator Lab IPA
Endang Roni, S.Pd.
Koordinator Olahraga & UKS
Asep Surahman, S.Pd.
Koordinator Kerohanian
Budi Muhipudin, S.Pd.I
Koordinator Bahasa Inggris
Haurul Milah, S.Pd
B. Tujuan Rancangan Aktualisasi
Tujuan dari aktualisasi nilai-nilai dasar profesi ASN yaitu:
a. Sebagai salah satu syarat kelulusan Latsar CPNS Golongan III
9
b. Membentuk ASN yang professional yang mampu menjalankan
fungsinya sebagai pelayan masyarakat, pelaksana kebijakan
public serta perekat dan pemersatu bangsa
c. Membentuk ASN yang memiliki nilai-nilai dasar profesi ASN
(ANEKA)
d. Mengoptimalkan kemampuan siswa dalam menghafal
surat_surat pendek khususnya surat At-Tin.
e. Meningkatkan motivasi siswa untuk menghafal surat At-Tin.
10
BAB II
RANCANGAN AKTUALIASASI DAN HABITUASI
A. KegiatanAktualisasi
a. Tahapan Kegiatan
1) Menyiapkan dan menentukan materi berdasarkan KD yang
bersumber pada silabus, program tahunan dan
programsemester.
2) Menentukan indikator pembelajaran yang akan dicapai
3) Menentukan media pembelajaran yangtepat
4) Menyususun RPP sesuai kurikulum yang digunakan yaitu
kurikulum K13 sesuai ketentuaan pada Lampiran
Permendikbud nomor 22 tahun2016
5) Mencetak RPP yang telah selesaidikerjakan
6) Menyerahkan RPP yang sudah dicetak kepada Kepala
Sekolah untuk diketahui.
b. Hasil Kegiatan
11
c. Nilai-nilai Dasar ANEKA
1) Akuntabilitas
Penyusunan RPP sesuai dengan kurikulum K13 dan
Permendikbud Nomor 22 Tahun 2016 sebagai bentuk
pertanggung jawaban terhadap tugas pokok seorang guru
sebagaimana tertuang dalam Permendikbud nomor 15 tahun
2018.
2) Etika Publik
RPP dibuat dengan tutur kata yang sopan, sebagai
bentuk etika.
3) Komitmen Mutu = berorientasi pda mutu
RPP diperlukan agar guru dapat melaksanakan
pembelajaran dengan baik, karena di dalam RPP terdapat
scenario kegiatan pembelajaran yang akan dilaksanakan
oleh guru
d. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi
Pembuatan RPP memiliki kontribusi terhadap visi dan
misi sekolah yaitu mengembangkan sikap terpuji, jujur, cerdas,
sopan dan santun dalam berperilaku. Sehingga tercapainya
tujuan pembelajaran PAI.
e. Penguatan Nilai-nilai Organisasi
Kegiatan pembuatan RPP ini dapat memperkuat nilai
mandiri dan tanggungjawab
f. Keterkaitan Mata Diklat
1) WoG
Dalam RPP terdapat keterkaitan antara bahan
pengajaran yang akan diajarkan dengan standar kompetensi
pencapaian yang telah ditentukan sehingga tujuan
pembelajaran dapat terpenuhi. Pembuatan RPP melibatkan
kepala sekolah dan guru-guru.
2) Manajemen ASN
Membuat RPP merupakan bagian dari perangka/alat
guru untuk menjalankan tugas dan fungsinya secara
12
profesional.
3) Pelayanan Publik
Membuat RPP merupakan bentuk pelayanan terhadap
siswa dengan penuh tanggungjawab.
2. Proses Pembelajaran PAI di Dalam Kelas dengan Metode
Tikror (Mengulang-ulang hafalan)
a. Tahapan Kegiatan
At-Tin.
1) Akuntabilitas
sebagai guru
13
2) Etika Publik
3) Komitmen Mutu
4) Anti Korupsi
14
tugas dan fungsinya secara profesional
3) PelayananPublik
Proses pembelajaran merupakan bagian dari melayani
siswa untuk menjalankan tugas dan fungsinya secara
professional
3. Melaksanakan penilaian harian menggunakan tulisan dan lisan
a. Tahapan Kegiatan
1) Akuntabilitas
Dalam menyelenggarakan penilaian harian
menggunakan lisan dan tulisanterdapat nilai-nilai dasar
akuntabilitas yaitu merencanakan suatu kegiatan dengan
cermat dan dapat dipertanggungjawabkan.
2) Etika Publik
Nilai etika publik yang diterapkan dalam
15
d. Kontribusi Terhadap Visi dan Misi
1) WoG
2) Manajemen ASN
a) Menjalankan tugas secara profesional dan tidak
berpihak
b) Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian
c) Menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif
d) Memberikan layanan kepada publik secara jujur,
tanggap, cepat, tepat, akurat, berdaya guna, berhasil
guna, dan santun
16
4. Pelaksanaan Kuis untuk Meningkatkan Motivasi Siswa
a. Tahapan Kegiatan
1) Siswa diharuskan untuk membaca kembali materi yang
telah diajarkan
2) Guru memberikan kuis kepada siswa dengan cara
memberikan pertanyaan dan memilih siswa yang mampu
menjawab.
3) Siswa yang paling banyak menjawab diberikan reward
/hadiah agar siswa merasa termotivasi untuk lebih rajin
menghafal dan mengulaang pelajaran di rumah
b. Hasil Kegiatan
1) Akuntabilitas
5 SDN Galunggung.
2) Nasionalisme
3) Etika Publik
17
d. Kontribusi Terhadap Organisasi
Maupun Global”
SDN Galunggung.
1) WoG
18
5. Kegiatan Baca Tulis Al-Qur’an
a.Tahapan Kegiatan
b. Hasil Kegiatan
3) Akuntabilitas
Dalam menyelenggarakan program baca tulis
qur’anterdapat nilai-nilai dasar akuntabilitas yaitu
merencanakan suatu kegiatan dengan cermat dan dapat
dipertanggungjawabkan.
4) Nasionalisme
Kaitan nasionalisme dengan kegiatan melaksanakan
program baca tulis ur’an adalah termasuk kedalam nilai-nilai
Ketuhanan Yang Maha Esa yaitu melaksanakan
pembelajaran dalam rangka mencapai kecerdasan spiritual.
5) Etika Publik
Nilai etika publik yang diterapkan dalam
19
berakhlak mulia, cerdas aktif serta unggul dalam bidang
olahraga.
al-qur’an.
1) WoG
2) Manajemen ASN
20
B. JadwalPerancanganKegiatanAktualisasidanHabituasi
Rancanganaktualisasihabituasiiniakan diterapkan di SDN Galunggung Kota Tasikmalaya
terhitung tanggal 20 Agustus – 18 September 2019. Berikut merupakan jadwal pelaksanaan
rancangan aktualisasi dan habituasi di SDN Galunggung Kota Tasikmalaya.
Tabel 1.2 Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi dan Habituasi
Tanggal/ Bulan/ Tahun
21
moivasi siswa
Mengadakan
5 Kegiatan Baca
Tulis Al-Qur’an
Keterangan:
1. : Hari minggu tidak melaksanaan kegiatan aktualisasi dan habituasi dilingkungan
sekolah.
3. : Pelaksanaan pembelajaran dilakukan setiap hari sebanyak 6 kelas yaitu kelas 1B,
2B, 3B, 4B, 5B, dan 6B
22
BAB III
PENUTUP
merupakan bagian dari ASN, dalam diri guru perlu ditanam nilai-nilai
23
24