Oleh:
Dewi Kania, S.Pd.
199006202020122001
RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI NILAI DASAR PROFESI ASN
DI SMPN 2 MANIIS KABUPATEN PURWAKARTA
Peserta Diklat
Coach Mentor
i
PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI
Nama Peserta
Instansi
Jabatan
Tempat Aktualisasi
Saya menilai peserta Pelatihan Dasar CPNS tersebut:
ii
PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI
Nama Peserta
Instansi
Jabatan
Tempat Aktualisasi
Saya menilai peserta Pelatihan Dasar CPNS tersebut:
iii
Assalamu’alaikum. Wr. Wb.
Puji syukur ke hadirat Allah SWT yang senantiasa memberikan
curahan rahmat dan nikmat-Nya. Shalawat serta salam kita panjatkan
pada junjungan kita Nabi Besar Muhammad SAW, sehingga penulis dapat
menyelesaikan rancangan aktualisasi Nilai-nilai Dasar Profesi Aparatur
Sipil Negara (ASN) di SMP Negeri 2 Maniis Kabupaten Purwakarta.
Dalam Penyusunan rancangan aktualisasi ini, penulis mendapatkan
banyak pengarahan, bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak sehingga
rancangan aktualisasi ini dapat terselesaikan. Oleh karena itu, penulis
mengucapkan terima kasih sedalam-dalamnya kepada:
1. Komisaris Besar Polisi Drs. Taufik Supriyadi, selaku Kepala Pusat
Pendidikan Administrasi Lemdiklat Polri.
2. AKBP Grace K.D Rahakbau, S.lk., M.Si. selaku Wakil Kepala Pusat
Pendidikan Administrasi Lemdiklat Polri.
3. AKBP Henny Purwanti, S.IK., M.Si., selaku Kepala Bagian
Pendidikan dan Pelatihan.
4. AKBP Endang Sriyani, S.H.,M.AP., selaku Kepala Bagian
Pembinaan Siswa Pusat Pendidikan Administrasi Lemdiklat Polri
sekaligus tenaga pendidik yang telah membimbing pembelajaran
agenda 1.
5. AKBP Rachmat Kurniawan, S.S.,S.H.,M.H.,M.AP., selaku Kepala
Bagian Tenaga Didik Pusat Pendidikan Administrasi Lemdiklat
Polri, sekaligus coach yang selalu memberikan bimbingan, arahan,
dan motivasi dalam penyelesaian rancangan aktualisasi ini.
6. BKPSDM Kabupaten Purwakarta yang telah memberikan
kesempatan penulis untuk mengikuti Diklatsar CPNS di Pusdikmin
Polri.
7. Bapak H. Sair Apipudin, S.Pd., selaku Kepala SMPN 2 Maniis
sebagai mentor yang telah memberikan bimbingan dalam
penyelesaian rancangan aktualisasi ini.
iv
8. AKBP Kusbianto, S.Pd. M.H., selaku tenaga pendidik yang telah
membimbing dalam proses pembelajaran Agenda 2.
9. AKBP Dr. Hanjaya Fatah, S.Pd. M.M. M.Pd., selaku tenaga
pendidik yang telah membimbing dalam proses pembelajaran
Agenda 3.
10. Bapak/ Ibu Penyelenggara, Widyaiswara, dan staf karyawan
Pusdikmin Lemdiklat Polri yang telah memberikan bantuan dan
semangat, kepercayaan, perhatian dukungan do’a yang sangat luar
biasa sehingga semua kegiatan Pelatihan Dasar CPNS dapat
terselesaikan dengan baik.
11. Orang tua dan keluarga yang telah memberikan semangat,
kepercayaan, perhatian dukungan dan do’a yang sangat luar biasa.
12. Seluruh peserta Pelatihan Dasar CPNS Kabupaten Purwakarta
tahun 2021 atas bantuan, dukungan dan kekompakan selama
kegiatan.
13. Semua pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan
rancangan aktualisasi yang tidak dapat penulis sebutkan satu per
satu.
Semoga Allah SWT membalas kebaikan semuanya dengan
pahala yang berlipat. Penulis berharap rancangan aktualisasi ini
dapat bermanfaat khususnya untuk penulis.
Wassalamualaikum Wr.Wb.
Purwakarta, 10 September 2021
Penulis
DAFTAR ISI
v
LEMBAR PERSETUJUAN................................................................... i
PENILAIAN DESKRIPTIF....................................................................ii
PENILAIAN DESKRIPTIF...................................................................iii
KATA PENGANTAR...........................................................................iv
DAFTAR ISI.........................................................................................vi
DAFTAR TABEL.................................................................................vii
DAFTAR GRAFIK..............................................................................viii
DAFTAR GAMBAR.............................................................................ix
I. PENDAHULUAN...........................................................................1
A. LATAR BELAKANG..............................................................1
1. Kondisi sekarang..........................................................3
2. Kondisi yang diharapkan..............................................5
3. Isu yang diangkat..........................................................7
B. TUGAS POKOK, FUNGSI DAN PERAN..............................9
1. Visi Sekolah................................................................10
2. Misi Sekolah...............................................................11
3. Tugas Pokok, Fungsi dan Peran................................12
4. Struktur Organisasi.....................................................14
C. TUJUAN AKTUALISASI.....................................................15
D. MANFAAT AKTUALISASI..................................................15
1. Manfaat bagi penulis..................................................15
2. Manfaat bagi Instansi.................................................15
E. RUANG LINGKUP..............................................................16
DAFTAR TABEL
vi
Tabel 1.1 Penetapan Isu dengan Analisis USG................................ 8
Tabel 1.2 Profil Sekolah .................................................................... 9
DAFTAR GRAFIK
vii
Grafik 1.1 Diagram Hasil PTS Siswa .................................................. 4
DAFTAR GAMBAR
viii
Gambar 1.1 Alat Peraga Matematika yang Belum Dirapikan ........... 3
Gambar 1.2 Hasil Angket Minat Siswa ............................................. 4
Gambar 1.3 Foto Pengumpulan Tugas Siswa Saat Daring ............. 5
Gambar 1.4 Struktur Organisasi SMPN 2 Maniis..............................14
ix
1
I. PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Pendidikan memegang peranan penting dalam
pengembangan siswa agar kelak menjadi sumber daya manusia
yang berkualitas. Pendidikan nasioanal harus mampu menjamin
pemerataan kesempatan pendidikan dan peningktan mutu
pendidikan. Sebagaimana yang tercantum dalam Undang-
Undang No 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
yang menjelaskan bahwa pendidikan adalah usaha sadar dan
terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan proses
pembelajaran agar peserta didik secara aktif, mengembangkan
potensi dirinya untuk memliki spiritual keagamaan, pengendalian
diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan
yang diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa, dan negara.
Pendidikan merupakan usaha manusia untuk membina
kepribadiannya agar sesuai dengan nilai-nilai yang ada di
masyarakat. Dalam perkembangannya, istilah pendidikan berarti
bimbingan atau pertolongan yang diberikan dengan sengaja oleh
orang dewasa agar ia menjadi dewasa. Sehingga Pendidikan
bisa diartikan suatu usaha untuk mewujudkan suatu suasana
pembelajaran dan pengembangan diri baik secara fisik maupun
non fisik yang dapat diterapkan dikehidupan berkeluarga,
bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.
Dalam keseluruhan proses pendidikan di sekolah,
pembelajaran merupakan aktivitas yang paling utama. Ini berarti
bahwa keberhasilan pencapaian tujuan pendidikan banyak
bergantung pada bagaimana proses pembelajaran dapat
berlangsung secara efektif. Pemahaman seorang guru terhadap
pengertian pembelajaran akan sangat mempengaruhi cara guru
itu mengajar.
2
Grafik 1.1
Hasil Penilaian PTS
Gambar 1.2
Diagram Hasil Angket Skala Minat
5
Gambar 1.3
Foto Pengumpulan Tugas Matematika
Tabel 1.1
Penetapan Isu dengan Analisis USG
Kriteria Penilaian
Jumla
No Isu U* S* G* Peringkat
h
(1-5) (1-5) (1-5)
1 2 3 4 5 6 7
Kurang optimalnya
penggunaan alat peraga
1 3 5 4 12 2
matematika pembelajaran
matematika
Rendahnya minat belajar
2 4 5 4 13 1
matematika siswa
Kurang efektifnya
3 pembelajaran matematika 4 4 3 11 3
secara daring
Keterangan Bobot:
5 = sangat mendesak
4 = mendesak
3 = cukup mendesak
2 = kurang mendesak
1 = sangat kurang mendesak
Dari ketiga isu yang problematik tersebut, ditetapkan
isu paling prioritas yaitu “Rendahnya Minat Belajar
Matematika di SMPN 2 Maniis” dengan perolehan skor
USG 13. Untuk memecahkan isu tersebut maka penulis
merencanakan beberapa kegiatan sebagai langkah untuk
memecahkan isu tersebut yaitu membuat RPP, membuat
media pembelajaran, membuat LKS, melakukan
pembelajaran dengan menggunakan media pembelajaran
dan melakukan evaluasi hasil belajar.
9
Tabel 1.2
Profil Sekolah
1. Identitas Sekolah
1 Nama Sekolah : SMP NEGERI 2 MANIIS
2 NPSN : 20217401
3 Jenjang Pendidikan : SMP
4 Status Sekolah : Negeri
5 Alamat Sekolah : Jl. Raya Ciramahilir Kec.
Maniis Kab. Purwakarta
RT / RW : 8 / 3
Kode Pos : 41166
Kelurahan : Ciramahilir
Kecamatan : Kec. Maniis
Kabupaten/Kota : Kab. Purwakarta
Provinsi : Prov. Jawa Barat
Negara : Indonesia
6 Posisi Geografis : -6.6901 Lintang
107.2586 Bujur
2. Data Pelengkap
7 SK Pendirian Sekolah : 505/PUK.28/IMB/1999
8 Tanggal SK Pendirian : 1999-05-15
9 Status Kepemilikan : Pemerintah Daerah
10 SK Izin Operasional : -
11 Tgl SK Izin Operasional : 1997-12-02
12 Kebutuhan Khusus :
Dilayani
13 Nomor Rekening : 0183100290453
14 Nama Bank : BPD JABAR BANTEN...
15 Cabang KCP/Unit : BPD JABAR BANTEN
CABANG PLERED...
16 Rekening Atas Nama : SMPN2MANIIS...
17 MBS : Ya
18 Memungut Iuran : Tidak
19 Nominal/siswa : 0
20 Nama Wajib Pajak : PEMEGANG KAS SMPN 2
MANIIS
10
21 NPWP : 002963247409000
3. Kontak Sekolah
20 Nomor Telepon : 081385518929
21 Nomor Fax :
22 Email : smpnegeri2maniis@gmail.com
23 Website : http://www.smpnegeri2maniis
1. Visi Sekolah
Visi Sekolah SMP Negeri 2 Maniis adalah:
“Terwujudnya Sekolah Berprestasi yang Berkarakter dan
Berwawasan Lingkungan di Kabupaten Purwakarta pada
Tahun 2024”
Indikator Visi:
a. Terwujudnya sekolah yang berprestasi akademik dan
non akademik
Terwujudnya pengelolaan pendidikan yang efektif dan
efisien
Terwujudnya lulusan yang berprestasi akademik dan
non akademik
b. Terwujudnya sekolah yang berkarakter ( 9 Pilar
Karakter Anak)
Terwujudnya penerapan nilai agama bagi semua
warga sekolah
Terwujudnya penerapan nilai-nilai budaya yang sehat
Terwujudnya lulusan yang beriman dan bertakwa
c. Terwujudnya sekolah yang berwawasan lingkungan
Terwujudnya perilaku sikap hidup bersih, sehat dan
cinta lingkungan.
Terwujudnya lulusan yang peduli dengan lingkungan.
2. MISI SEKOLAH
Misi Sekolah SMP Negeri 2 Maniis adalah:
11
4. STRUKTUR ORGANISASI
Gambar 1.4
STRUKTUR ORGANISASI SMPN 2 MANIIS
C. TUJUAN AKTUALISASI
Melalui kegiatan aktualisasi ini, peserta didik Pendidikan
Latihan Dasar CPNS Kabupaten Bandung Barat gelombang IV
diharapkan mampu untuk:
1. Mengaktualisasikan nilai-nilai dasar ASN, yaitu akuntabilitas,
nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti korupsi, di
unit kerja; serta menerapkan asas-asas pelayanan publik,
manajemen ASN, dan whole of government di unit kerja.
15
D. MANFAAT AKTUALISASI
1. Manfaat bagi penulis
Mampu menerapkan nilai-nilai dasar profesi ASN dalam
melaksanakan setiap kegiatan yang dilakukan. Sebagai
pedoman kinerja dalam bekerja dan bertugas dengan
mengedepankan nilai- nilai dasar ASN yaitu ANEKA dan
meningkatkan kinerja ASN sehingga pelayanan publik
menjadi lebih optimal.
2. Manfaat bagi Instansi
Melalui kegiatan aktualisasi ini dapat meningkatkan
efektivitas, efisiensi, inovasi, serta mutu pelayanan
pendidikan untuk tercapainya visi dan misi sekolah. Bahan
masukan untuk melakukan perbaikan khususnya tentang
aktualisasi nilai-nilai dasar ASN yaitu ANEKA (Akuntabilitas,
Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Antikorupsi)
yang sejalan dengan program pemerintah.
E. RUANG LINGKUP
Adapun ruang lingkup dari rancangan aktualisasi habituasi
ini berfokus pada rendahnya minat belajar matematika siswa yang
akan dilaksanakan pada:
Tempat SMPN 2 Maniis Kab. Purwakarta
Selama 30 hari
Terhitung mulai tanggal 18 Oktober s/d 21 Novermber 2021