INFORMASI FAKTOR JABATAN FUNSIONAL UMUM

Nama Jabatan : Pramu Kebersihan

Unit Kerja : UPT. Puskesmas Wates
Instansi : Dinas Kesehatan Kota Mojokerto

I. PERAN JABATAN :
Melaksanakan sistem pengolahan kebersihan lingkungan UPT. Puskesmas Wates baik
dalam gedung maupun lingkungan luar sekitar gedung, serta melaksanakan tugas-
tugas lain yang diberikan Kepala Sub Bagian Tata Usaha.

II. URAIAN TUGAS :

1. Pengoperasian IPAL
2. Membersihkan kamar mandi / WC
3. Membersihkan lantai
4. Membersihkan perabot ruangan
5. Membuang sampah ruangan
6. Pengolahan limbah
7. Melaksanakan tugas tambahan sebagai Pengadministrasian Pendaftaran Dinas
Sore :
a. Melaksanakan entri data kunjungan pasien rawat jalan
b. Pengentry Data P-Care Pendaftaran Sore :
1) Memasukkan data Pasien kedalam P-Care
2) Mencocokkan status kepesertaan Pasien
3) Mengambil buku status/register pasien rawat jalan
4) Mendistribusikan Rekam Medis pasien ke Poli Umum
5) Mengadministrasikan pasien rawat jalan
6) Mengembalikan buku status/register pasien

III. TANGGUNG JAWAB

1. Terlaksananya pengoperasian IPAL;
2. Terlaksananya kebersihan kamar mandi / WC;
3. Terlaksananya kebersihan lantai;
4. Terlaksananya kebersihan perabot ruangan;
5. Terlaksananya pembuangan sampah ruangan;
6. Terlaksananya pengolahan limbah;
7. Terlaksananya tugas tambahan sebagai Pengadministrasian Pendaftaran Dinas
Sore :
a. Terlaksananya entri data kunjungan pasien rawat jalan;
b. Pengentry Data P-Care :
1) Memasukkan data Pasien kedalam P-Care;
2) Mencocokkan status kepesertaan Pasien
c. Terlaksananya pengambilan buku status/register pasien rawat jalan;
d. Terlaksananya pendistribusian Rekam Medis pasien ke Poli Umum;
e. Terlaksananya pengadministrasian pasien rawat jalan;
f. Terselesaikannya pengembalian buku status/register pasien
IV. HASIL KERJA
1. Buku jaga pengoperasian IPAL;
2. Jadwal dan buku harian kebersihan kamar mandi / WC;
3. Jadwal dan buku harian kebersihan lantai;
4. Jadwal dan buku harian kebersihan perabot ruangan;
5. Jadwal dan buku harian pembuangan sampah ruangan;
6. Jadwal dan buku harian pengolahan limbah;
7. Jumlah tugas tambahan sebagai Pengadministrasian Pendaftaran Dinas Sore :
a. Jumlah data Pasien yang dientry kunjungan pasien rawat jalan;
b. Pengentry Data P-Care :
1) Jumlah data Pasien yang dientry kedalam P-Care;
2) Jumlah data Pasien yang dicocokkan kedalam status kepesertaan Pasien
c. Jumlah Rekam Medis yang diambil;
d. Jumlah Rekam Medis pasien yang didistribusikan ke Poli Umum;
e. Jumlah kunjungan pasien rawat jalan;
f. Rekam Medis pasien rawat jalan yang dikembalikan

V. TINGKAT FAKTOR
FAKTOR 1 : PENGETAHUAN YANG DIBUTUHKAN JABATAN (fk. 1 – 1 = 50)
Pengetahuan tentang tugas atau operasi yang sederhana, rutin, atau
berulang, yang secara khusus mengikuti instruksi langkah demi
langkah, dan sedikit atau sama sekali tidak membutuhkan pelatihan atau
pengalaman sebelumnya.

FAKTOR 2 : PENGAWASAN PENYELIA (fk. 2 – 1 = 25)

Petugas Keamanan bekerja sesuai instruksi dan berkonsultasi dengan
penyelia sebagaimana dibutuhkan untuk semua persoalan yang tidak
spesifik dicakup di dalam instruksi atau pedoman.

FAKTOR 3 : PEDOMAN (fk.3 - 1 = 25)

Pedoman terperinci dan khusus, yang meliputi semua aspek penting
tugas yang diberikan kepada pegawai.
Pegawai harus patuh dan taat pada pedoman, penyimpangan harus
disetujui oleh penyelia.

FAKTOR 4 : KOMPLEKSITAS (fk. 4 – 1 = 25)

Pekerjaan terdiri dari tugas-tugas yang jelas dan berhubungan secara
langsung.
Sedikit atau sama sekali tidak ada pilihan yang harus dibuat di dalam
memutuskan apa yang harus dilakukan.
Tindakan yang akan diambil atau respons yang harus dibuat sudah
dapat dilihat.
Pekerjaan secara cepat dapat dikuasai.

FAKTOR 5 : RUANG LINGKUP DAN DAMPAK (fk. 5 – 1 = 25)

 Tugas meliputi pekerjaan tertentu bersifat rutin dengan beberapa
prosedur yang terpisah.
Hasil kerja dan jasa yang diberikan untuk memfasilitasi pekerjaan orang
lain tetapi mempunyai sedikit dampak di luar unit organisasi
langsung.
.
FAKTOR 6 : HUBUNGAN PERSONAL (fk : 6 - 1 = 10 )
Hubungan dengan pegawai di unit organisasi, kantor, proyek, atau unit
kerja, dan di dalam unit pendukung

FAKTOR 7 : TUJUAN HUBUNGAN (fk : 7 - 1 = 20 )

Tujuan hubungan adalah untuk memperoleh, mengklarifikasi, atau
memberikan fakta atau informasi tanpa menghiraukan sifat fakta
tersebut: a.l, fakta atau informasi bervariasi dari yang mudah dimengerti
sampai dengan yang sangat teknis.

FAKTOR 8 : PERSYARATAN FISIK (fk : 8 - 1 = 5 )

Pekerjaan adalah menetap. Pegawai dapat duduk dengan nyaman untuk
melakukan pekerjaan. Walaupun demikian mungkin kadang-kadang
berjalan, berdiri, menunduk, membawa benda ringan seperti kertas, buku
atau bagian yang kecil; atau mengendarai mobil. Tidak ada persyaratan
fisik khusus yang dibutuhkan untuk melaksanakan pekerjaan

FAKTOR 9 : LINGKUNGAN PEKERJAAN (fk : 9 - 1 = 5 )

Lingkungan membawa resiko dan ketidaknyamanan setiap hari, yang
membutuhkan tindakan pencegahan keamanan khususnya pada tempat-
tempat seperti, kantor, ruang rapat dan pelatihan, perpustakaan,
perumahan, kendaraan umum, antara lain, penggunaan praktek kerja
yang aman pada peralatan kantor, menghindari licin dan jatuh,
pengamatan peraturan kebakaran dan tanda lalu lintas. Situasi kerja
cukup terang, tidak panas, dan cukup ventilasi.
 FORMULIR HASIL EVALUASI JABATAN FUNGSIONAL UMUM

Nama Jabatan : Pramu Kebersihan

Unit Kerja : UPT. Puskesmas wates
Instansi : Dinas Kesehatan Kota Mojokerto
Standar
Nilai yang Jabatan
No. Faktor Evaluasi Keterangan
diberikan Struktual Yang
Digunakan
Faktor 1 : Pengetahuan
1. 50 Tingkat faktor 1-2
Yang Dibutuhkan Jabatan

Faktor 2 : Pengawasan
2. 25 Tingkat faktor 2-1
Penyelia

3. Faktor 3 : Pedoman 25 Tingkat faktor 3-1

4. Faktor 4: Kompleksitas 25 Tingkat faktor 4-1

Faktor 5: Ruang Lingkup dan

5. 25 Tingkat faktor 5-1
Dampak
Faktor 6 : Hubungan
6. 10 Tingkat faktor 6-1
Personal
7. Faktor 7: Tujuan Hubungan 20 Tingkat faktor 7-1
8. Faktor 8: Persyaratan Fisik 5 Tingkat faktor 8-1
9. Faktor 9: Lingkungan Kerja 5 Tingkat faktor 9-1
KESIMPULAN

Total Nilai 190

Kelas Jabatan 1 ( 190 – 240 )