LAPORAN TAHUNAN

SMK KESEHATAN HIDAYAH MEDIKA

1

LAPORAN KERJA TAHUNAN

KEPALA SMK KESEHATAN HIDAYAH MEDIKA PELAJARAN 2018/2019

Oleh :

KEPALA SMK KESEHATAN HIDAYAH MEDIKA

ERI SETIADI, SE.
NUPTK. 353.3748.650.2000.82

YAYASAN BAITUL HIDAYAH 1957 KOTA TASIKMALAYA

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) KESEHATAN HIDAYAH MEDIKA
KOTA TASIKMALAYA
PROGRAM KEAHLIAN
1. ASISTEN KEPERAWATAN , 2. FARMASI KLINIS, 3. TEHNIK LABORATORIUM MEDIK (TLM)
JL. Mayor Elang Subandar No. 5A Nagarasari Cipedes tlp. 0265 7525511
Email : hidayahmedika@gmail.com
KOTA TASIKMALAYA 46132 1
LAPORAN TAHUNAN
SMK KESEHATAN HIDAYAH MEDIKA
2

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan ke Khadirat Allah SWT. yang telah melimpahkan
rahmat, hidayah dan inayah kepada kami, sehingga kami dapat menyusun Laporan Tahunan
Kepala Sekolah Tahun Pelajaran 2018/2019, sholawat serta salam semoga selamanya dicurah
limpahkan kepada panutan alam kepada Nabi Muhammad SAW, kepada kelurganya, para
sahabatnya, dan semoga kita semua dalam menjalani kehidupan di dunia ini mendapat ridho
magfiroh Allah SWT.
Merupakan salah satu kewajiban Kepala Sekolah setiap akhir tahun pelajaran
menyampaikan Laporan Tahunan sebagai pertanggung jawaban pelaksanaan program
pendidikan selama kurun waktu satu tahun pelajaran yang disampaikan kepada orang tua siswa
serta kepada pihak yang terkait dalam bidang pendidikan.
Kami menyadarai bahwa Laporan Tahunan yang kami sampaikan ini masih jauh dari
sempurna, tidak terperinci serta mendetil hanya memuat garis besarnya saja karena keterbatasan
kemampuan, ruang dan waktu, namun demikian semoga Laporan Tahunan ini dapat dijadikan
bahan kajian dan evaluasi demi perbaikan dalam penyelenggaraan program pendidikan dimasa
yang akan datang.
Ucapan terimakasih kami sampaikan kepada orang tua siswa, masyarakat, dan pihak
terkait yang telah membantu lancarnya penyelanggaraan pendidikan di SMK Kesehatan
Hidayah Medika, semoga amal kebaikannya mendapat pahala dan ridho Allah SWT. Aamiiin!

Tasikmalaya, Juli 2018

Kepala Sekolah

ERI SETIADI, SE.

NUPTK. 353.3748.650.2000.82

2
LAPORAN TAHUNAN
SMK KESEHATAN HIDAYAH MEDIKA
3

LAPORAN TAHUNAN
KEPALA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) KESEHATAN
HIDAYAH MEDIKA
TAHUN PELAJARAN 2018/2019

I. PENDAHULUAN
Pembangunan Pendidikan Nasional pada Institusi SMK Kesehatan Hidayah Medika
bertujuan untuk mewujudkan siswa yang berprestasi dan berakhlak mulia, menguasai
teknologi dan seni, berwawasan masa depan dan global yang berbasiskan nilainilai luhur
dan berbudaya lokal yang mandiri.
Berdasarkan pada kondisi nyata, kebutuhan, kemampuan, kewenangan, dan tanggung
jawab, maka bidang pendidikan perlu dibangun dan dikembangkan dengan komitmen
bersama natara pemerintah, masyarakat, dan orang tua murid dalam penyelenggaran
pendidikan secara demokratis, terbuka,partisipatif, bermartabat, dan bertanggung jawab.
Untuk itu, kepala sekolah dituntut mampu menyusun program kerja yang akuntabel, dan
melaporkannya kepada pihak terkait pada akhir tahun pelajaran.
Tujuan pendidikan tingkat satuan pendidikan sekolah menengah kejuruan,
dirumuskan mengacu kepada tujuan umum pendidikan yaitu; meletakkan dasar kecerdasan,
pengetahuan, kepribadian, akhlak mulia, serta keterampilan untuk hidup mandri dan
mengikuti pendidikan lebih lanjut.
Program pendidikan tahun pelajaran 2018/2019 di SMK Kesehatan Hidayah Medika
dapat terselenggara berkat kerjasama yang baik antara ketiga komponen yakni; pemerintah,
masyarakat dan orang tua.

II. TUJUAN
Laporan Tahunan Kepala Sekolah yang disampaikan pada akhir tahun pelajaran
bertujuan antara lain:
1. Untuk menyampaikan pelaksanaan program Kerja Sekolah Tahun Pelajaran 2018/2019
2. Melaporkan pencapaian komptensi peserta didik, serta kemajuan belajar siswa.
3. Sebagai bahan evaluasi tentang pelaksanaan program sekolah selama satu tahun pelajaran.

3
LAPORAN TAHUNAN
SMK KESEHATAN HIDAYAH MEDIKA
4

4. Menampung saran atau masukan dari orang tua siswa, masyarakat dan pihak pemerintah
(Instansi terkait) demi perbaikan program dan pelaksanaan program pendidikan untuk tahun
pelajaran berikutnya
5. Menyampaikan himbauan kepada orang tua siswa kelas XII yang telah tuntas untuk
mengikuti kegiatan pendidikan menengah universal selama 12 tahun, untuk melanjutkan
pendidikan ke jenjang Perguruan Tinggi atau bekerja di Dunia Usaha / Dunia Industri.

III. MATERI LAPORAN

Materi Laporan Tahunan Kepala Sekolah mengacu pada Program Sekolah yang telah
dirumuskan pada awal tahun pelajaran bersama Orang Tua Siswa Sekolah. Adapun Materi
Laporan Tahunan Kepala Sekolah adalah sebagai berikut:

A. Pengembangan kurikulum/ KTSP

a. Penyusunan dokumen KTSP yang memenuhi Standar Isi.
b. Pelaksanaan koordinasi dengan unsur komite sekolah, narasumber, dan pihak lain
yang terkait dalam pengembangan kurikulum.

B. Pengembangan pembelajaran
a. Workshop untuk mereview dan penyelarasan RPP sesuai Standar Proses.
b. Pengadaan buku teks, buku panduan, sumber belajar lain yang sesuai dengan
silabus.
c. Pengadaan berbagai sumber belajar atau pengusulan pengadaan berbagai sumber
belajar kepada pihak dinas pendidikan dan dunia industri.
d. Pelaksanaan kegiatan lesson study secara rutin 1 bulan sekali.
e. Pelaksanaan kegiatan supervisi pembelajaran

C. Pembinaan kesiswaan/ ektrakurikuler

a. Pelaksanaan pelayanan konseling yang diperuntukkan bagi semua peserta didik
yang berkenaan dengan masalah diri pribadi dan kehidupan sosial,belajar, dan
pengembangan karir peserta didik.
b. Pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler wajib dan pilihan

c. Pelaksanaan kegiatan Sholat berjama’ah dan wajib baca sebelum pulang sekolah.

4
LAPORAN TAHUNAN
SMK KESEHATAN HIDAYAH MEDIKA
5

d. Pelaskanaan peringatan hari besar agama, misalnya pondok ramadhan, idul qurban
dsb.
e. Pengadaan dokumen pedoman akademik, tata tertib dan kode etik siswa dalam
bentuk buku saku sehingga mudah dibaca dan dipelajari siswa.
f. Pelaksanaan pementasan kegiatan seni dan budaya minimal sekali dalam 1 semester
g. Pelaksanaan penyuluhan tentang pola hidup sehat, perawatan tubuh serta
lingkungan, mengenal berbagai penyakit dan cara pencegahannya serta menjauhi
narkoba melalui kerjasama dengan lembaga terkait
h. Pemenuhan pengalaman belajar yang disiapkan untuk melanjutkan ke jenjang
pendidikan yang lebih tinggi melalui kegiatan les tambahan di luar jam pelajaran.
i. Pelaksanaan kegiatan belajar yang disiapkan untuk melanjutkan ke jenjang
pendidikan yang lebih tinggi melaluikegiatanremedialsertapengayaan.

D. Pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan

a. Pelaksanaan program peningkatan kompetensi kepala sekolah dan guru melalui
kegiatan diklat,seminar, workshop, dsb.
b. Terlaksananya program peningkatan kompetensi tenaga kependidikan lainnya
melalui kegiatan diklat.
c. Pembuatan pedoman akademik, tata tertib dan kode etik guru dalam bentuk buku
saku sehingga mudah dibaca dan dipelajari guru.
d. Pembayaran tenaga honorer.

E. Pengembangan sarana dan prasarana sekolah

a. Pengajuan proposal oleh kepala sekolah dan komite sekolah untuk pemenuhan
Rehabilitas sekolah kepada pemerintah Provinsi atau pihak-pihak yang
berkepentingan.
b. Pemenuhan kelengkapan ruang kelas untuk meningkatkan kenyamanan ruang kelas
dalam proses KBM.
c. Pemenuhan kelengkapan perpustakaan untuk meningkatkan kenyamanan ruang
perpustakaan dalam mendukung proses KBM.
d. Pengajuan proposal untuk pemenuhan kebutuhan buku perpustakaan kepada
berbagai pihak terkait.

5
LAPORAN TAHUNAN
SMK KESEHATAN HIDAYAH MEDIKA
6

e. Pengajuan proposal untuk pengadaan lab praktik untuk mendukung pelaksanaan

KBM.
f. Pemenuhan kelengkapan ruang pimpinan untuk meningkatkan kenyamanan,
sehingga dapat mendukung kerja pimpinan.

F. Pengembangan Manajemen
a. Pelaksanaan IHT review visi, misi, dan tujuan sekolah dengan melibatkan seluruh
stake holder.
b. Pelaksanaan sosialisai visi misi dan tujuan sekolah melalui pemasangan spanduk
atau banner serta pengumuman secara tertulis kepada seluruh warga sekolah.
c. Pelaksanaan IHT Penyusunan RKS dan RKAS dengan melibatkan seluruh stake
holder sekolah yang dapat menunjang peningkatan mutu sekolah melalui realisasi
visi dan misi ke dalam pelaksanaan kegiatan pembelajaran, pengelolaan PTK, dan
pelaksanaan kegiatan kesiswaan.
d. Penyusunan struktur organisasi dan mekanisme kerja sekolah
e. Pelaksanaan kegiatan rapat antara kepala sekolah dengan dewan guru untuk
membahas proses akreditasi sekolah dan penyusunan tim akreditasi sekolah.
f. Pelaksanaan penanaman dan pembuatan taman sekolah untuk menciptakan
lingkungan yang beriman (bersih indah dan nyaman).
g. Penyediaan laporan pengelolaan keuangan secara periodik dan akuntabel agar
mudah diakses oleh warga sekolah.
h. Pelaksanaan supervisi administrasi, monitoring, dan evaluasi sekolah

G. Pengembangan Sistem Penilaian

a. Pelaksanaan ulanganharian, ulangan tengah semester, ulangan akhir semester, dan
ulangan kenaikan kelas.
b. Pelaksanaanlatihan ujian sekolah dan latihan ujian nasional.
c. Pelaksanaan juknis PPDB sesuai dengan pedoman yang berlaku.

H. Pembiayaan dan pendanaan

a. Peningkatan pembiayaan sekolah untuk meningkatkan kualitas pelayanan
sekolah.
b Pelibatan banyak investor tertarik untuk menambah pembiayaan sekolah.

6
LAPORAN TAHUNAN
SMK KESEHATAN HIDAYAH MEDIKA
7

a. Penjalinan kerjasama dengan stakeholder.

b. Penyusunan RKAS tepat waktu dan sesuai pedoman.
c. Promosi sekolah melalui media cetak dan elektronik.

I. Lingkungan dan Budaya Sekolah

a. Terlaksananya pemagaran sekolah
b. Peningkatan kesadaran dan partisipasi masyarakat serta stakeholder untuk
terciptanya lingkungan yang aman

Berikut ini kami uraikan indikator keberhasilan program sekolah per-kategori:

A. Pengembangan kurikulum/ KTSP

a. Tersedianya dokumen KTSP yang memenuhi Standar Isi pada awal tahun pelajaran.
b. Terlaksananya koordinasi dengan unsure komite sekolah, narasumber, dan pihak lain
yang terkait dalam pengembangan kurikulum pada awal tahun pelajaran.

B. Pengembangan pembelajaran
a. Terlaksananya workshop untuk mereview dan penyelarasan RPP sesuai Standar Proses
minimal setahun sekali.
b. Tersedianya buku teks, buku panduan,sumber belajar lain yang sesuai dengan silabus
minimal 1 siswa 1 buku per mata pelajaran.
c. Tersedianya berbagai sumber belajar atau terlaksananya pengusulan pengadaan
berbagai sumber belajar kepada pihak dinas pendidikan dan dunia industri pada akhir
tahun pembelajaran.
d. Terlaksananya kegiatan lesson study secara rutin 1 bulan sekali.

C. Pembinaan kesiswaan/ ektrakurikuler

a. Terlaksananya pelayanan konseling yang diperuntukkan bagi semua peserta didik yang
berkenaan dengan masalah diri pribadi dan kehidupan sosial,belajar, dan
pengembangan karir setiap peserta didik.
b. Terlaksananya kegiatan ekstrakurikuler pramuka seminggu sekali.

7
LAPORAN TAHUNAN
SMK KESEHATAN HIDAYAH MEDIKA
8

Terlaksananya kegiatan Sholat berjama’ah dan tadarus Quran 5 hari dalam seminggu
setiap awal jam pelajaran.
d. Terlaksananya peringatan hari besar agama, misalnya pondok ramadhan, idul qurban
dsb.
e. Tersedianya dokumen pedoman akademik, tata tertib dan kode etik siswa dalam bentuk
buku saku sehingga mudah dibaca dan dipelajari siswa setiap awal tahun pelajaran.
f. Terlaksananya pementasan kegiatan seni dan budaya minimal sekali dalam 1 semester.
g. Terlaksananya penyuluhan tentang pola hidup sehat, perawatan tubuh serta lingkungan,
mengenal berbagai penyakit dan cara pencegahannya serta menjauhi narkoba melalui
kerjasama dengan lembaga terkait minimal sekali setahun.
h. Terpenuhinya pengalaman belajar yang disiapkan untuk melanjutkan ke Dunia Kerja
melalui kegiatan tambahan diluar jam pelajaran setiap tahun.
i. Terlaksananya kegiatan belajar yang disiapkan untuk melanjutkan ke jenjang
pendidikan yang lebih tinggi melalui kegiatan remedial serta pengayaan.

D. Pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan

a. Terlaksananya program peningkatan kompetensi kepala sekolah dan guru melalui
kegiatan diklat, seminar, workshop, dsb.
b. Tersedianya pedoman akademik, tata tertib dan kode etik guru dalam bentuk buku saku
sehingga mudah dibaca dan dipelajari guru.

E. Pengembangan sarana dan prasarana sekolah

a. Terlaksananya pengajuan proposal oleh kepala sekolah dan komite sekolah untuk
rehabilitasi sekolah kepada pemerintah Provinsi atau pihak-pihak yang berkepentingan
pada akhir RKS.
b. Terpenuhinya kelengkapan ruang kelas untuk meningkatkan kenyamanan ruang kelas
dalam proses KBM.
c. Terpenuhinya kelengkapan perpustakaan untuk meningkatkan kenyamanan ruang
perpustakaan dalam mendukung proses KBM.
Terlaksananya pengajuan proposal untuk pemenuhan kebutuhan buku perpustakaan
kepada berbagai pihak terkait pada akhir tahun pembelajaran.

8
LAPORAN TAHUNAN
SMK KESEHATAN HIDAYAH MEDIKA
9

e. Terlaksananya pengajuan proposal untuk pengadaan lab IPA untuk mendukung

pelaksanaan KBM pada akhir tahun pembelajaran.
f. Terpenuhinya kelengkapan ruang pimpinan untuk meningkatkan kenyamanan,
sehingga dapat mendukung kerja pimpinan.

F. Pengembangan Manajemen
a. Terlaksananya IHT review visi, misi, dan tujuan sekolah dengan melibatkan seluruh
stake holder setiap awal tahun pelajaran.
b. Terlaksananya sosialisai visi misi dan tujuan sekolah melalui pemasangan spanduk atau
banner serta pengumuman secara tertulis kepada seluruh warga sekolah.
c. Terlaksananya IHT Penyusunan RKS dan RKAS dengan melibatkan seluruh stake
holder sekolah yang dapat menunjang peningkatan mutu sekolah melalui realisasi visi
dan misi ke dalam pelaksanaan kegiatan pembelajaran, pengelolaan PTK, dan
pelaksanaan kegiatan kesiswaan setiap awal tahun pelajaran.
d. Terlaksananya kegiatan rapat antara kepala sekolah dengan dewan guru untuk
membahas proses akreditasi sekolah dan penyusunan tim akreditasi sekolah.
e. Terlaksananya penanaman dan pembuatan taman sekolah untuk menciptakan
lingkungan yang beriman (bersih indah dan nyaman).
f. Tersedianya laporan pengelolaan keuangan secara periodik dan akuntabel agar mudah
diakses oleh warga sekolah.
g. Tersedianya ATS dan BAHP untuk mendukung kegiatan manajemen sekolah.

G. Pengembangan Sistem Penilaian

a. Terlaksananya ulangan harian, ulangan tengah semester, ulangan akhir semester, dan
ulangan kenaikan kelas setiap tahun.
b. Terlaksananya latihan ujian sekolah dan latihan ujian nasional setiap tahun.
c. Tersedianya juknis PPDB sesuai dengan pedoman yang berlaku setiap tahun.

9
H. Pembiayaan dan pendanaan
a. Terjadi peningkatan pembiayaan sekolah untuk meningkatkan kualitas pelayanan
sekolah.
b. Terlibatnya minimal 1 investor yang tertarik untuk menambah pembiayaan
sekolah.
c. Terjalinnya kerjasama dengan stakeholder.
d. Tersusunnya RKAS tepat waktu dan sesuai pedoman.
e. Terlaksananya promosi sekolah melalui media cetak dan elektronik.
f. Terbayarnya tenaga honorer dengan rutin.

I. Lingkungan dan Budaya Sekolah

a. Terlaksananya pembuatan gerbang sekolah pada akhir tahun pembelajaran.
b. Meningkatnya kesadaran dan partisipasi masyarakat serta stakeholder untuk
terciptanya lingkungan yang aman.

10
IV. KETERLAKSANAAN PROGRAM
Berdasarkan laporan kegiatan dari seluruh staf (urusan kurikulum, urusan kesiswaan, urusan sarana prasarana, urusan humas, tata usaha, dan
semua dewan guru) maka dapat kami laporkan keterlaksanaan program sebagai berikut.
Keterlaksanaan
No
Program Indikator Belum Keterangan
Terlaksana
terlaksana
1 Pengembangan kurikulum/ KTSP
a. Penyusunan dokumen KTSP yang a. Tersedianya dokumen KTSP yang 
memenuhi Standar Isi. memenuhi Standar Isi pada awal tahun
b. Pelaksanaan koordinasi dengan unsure pelajaran.
komite sekolah, narasumber, dan pihak b. Terlaksananya koordinasi dengan unsur 
lain yang terkait dalam pengembangan komite sekolah, nara sumber, dan pihak
kurikulum. lain yang terkait dalam pengembangan
kurikulum pada awal tahun pelajaran
2 Pengembangan pembelajaran
a. Workshop untuk mereview dan a. Terlaksananya workshop untuk 
penyelarasan RPP sesuai Standar mereview dan penyelarasan RPP sesuai
Proses. Standar Proses minimal setahun sekali.
b. Pengadaan buku teks, buku panduan, b. Tersedianya buku teks, buku panduan, 
sumber belajar lain yang sesuai dengan sumber belajar lain yang sesuai dengan
silabus. silabus minimal 1 siswa 1 buku per
c. Pengadaan berbagai sumber belajar atau mata pelajaran.
pengusulan pengadaan berbagai sumber c. Tersedianya berbagai sumber belajar 
belajar kepada pihak dinas pendidikan atau terlaksananya pengusulan
dan dunia industri. pengadaan berbagai sumber belajar
d. Pelaksanaan kegiatan lesson study kepada pihak dinas pendidikan dan
secara rutin 1 bulan sekali. dunia industri pada akhir tahun
e. Pelaksanaan kegiatan supervisi pembelajaran.
d. Terlaksananya kegiatan lesson study 
pembelajaran
secara rutin 1 bulan sekali

11
 Keterlaksanaan
No
Program Indikator Belum Keterangan
. Terlaksana
terlaksana
3 Pembinaan kesiswaan/ ektrakurikuler
a. Pelaksanaan pelayanan konseling a. Terlaksananya pelayanan konseling yang 
yang diperuntukkan bagi semua diperuntukkan bagi semua peserta didik
peserta didik yang berkenaan dengan yang berkenaan dengan masalah diri
masalah diri pribadi dan kehidupan pribadi dan kehidupan sosial, belajar, dan
sosial, belajar, dan pengembangan pengembangan karir setiap peserta didik.
karir peserta didik. b. Terlaksananya kegiatan ekstrakurikuler 
b. Pelaksanaan kegiatan ekstrakurikuler pramuka seminggu sekali.
wajib dan pilihan c. Terlaksananya kegiatan Sholat 
c. Pelaksanaan kegiatan Sholat berjama’ah dan wajib baca 3 kali dalam
berjama’ah dan wajib baca sebelum seminggu.
pulang sekolah. d. Terlaksananya peringatan hari besar 
d. Pelaskanaan peringatan hari besar agama, misalnya pondok ramadhan, idul
agama, misalnya pondok ramadhan, qurban dsb.
idul qurban dsb. e. Tersedianya dokumen pedoman 
e. Pengadaan dokumen pedoman akademik, tata tertib dan kode etik siswa
akademik, tata tertib dan kode etik dalam bentuk buku saku sehingga mudah
siswa dalam bentuk buku saku dibaca dan dipelajari siswa setiap awal
sehingga mudah dibaca dan dipelajari tahun pelajaran.

siswa. f. Terlaksananya pementasan kegiatan seni
f. Pelaksanaan pementasan kegiatan seni dan budaya minimal sekali dalam 1
dan budaya minimal sekali dalam 1 semester.
semester 
g. Terlaksananya penyuluhan tentang pola
g. Pelaksanaan penyuluhan tentang pola hidup sehat, perawatan tubuh serta
hidup sehat, perawatan tubuh serta lingkungan, mengenal berbagai penyakit
lingkungan, mengenal berbagai dan cara pencegahannya serta menjauhi
penyakit dan cara pencegahannya narkoba melalui kerjasama
serta menjauhi narkoba melalui
kerjasama dengan lembaga terkait

12

No
Program
. Terlaksana
h. Pemenuhan pengalaman belajar yang
disiapkan untuk melanjutkan ke Dunia
Kerja melalui kegiatan tambahan di
luar jam pelajaran.
i. Pelaksanaan kegiatan belajar yang
disiapkan untuk melanjutkan ke
jenjang pendidikan yang lebih tinggi
melalui kegiatan remedial serta
pengayaan.
4 Pengembangan pendidik dan tenaga
kependidikan
a. Pelaksanaan programpeningkatan
kompetensi kepala sekolah dan guru
melalui kegiatan diklat, seminar,
workshop, dsb.
b. Terlaksananya program peningkatan
kompetensi tenaga kependidikan
lainnya melalui kegiatan diklat.
c. Pembuatan pedoman akademik, tata
tertib dan kode etik guru dalam
bentuk buku saku sehingga mudah
dibaca dan dipelajari guru.
d. Pembayaran tenaga honorer.
5 Pengembangan sarana dan prasarana
sekolah
a. Pengajuan proposal oleh kepala
Keterlaksanaan
Indikator Belum Keterangan
terlaksana
dengan lembaga terkait minimal sekali
setahun.
h. Terpenuhinya pengalaman belajar yang 
disiapkan untuk melanjutkan ke jenjang
pendidikan yang lebih tinggi melalui
kegiatan les tambahan di luar jam
pelajaran setiap tahun.
i. Terlaksananya kegiatan belajar yang
disiapkan untuk melanjutkan ke jenjang 
pendidikan yang lebih tinggi melalui
kegiatan remedial serta pengayaan
a. Terlaksananya program peningkatan 
kompetensi kepala sekolah dan guru
melalui kegiatan diklat, seminar,
workshop, dsb.
b. Tersedianya pedoman akademik, tata 
tertib dan kode etik guru dalam bentuk
buku saku sehingga mudah dibaca dan
dipelajari guru

13
 Keterlaksanaan
No
Program Indikator Belum Keterangan
. Terlaksana
terlaksana
sekolah dan komite sekolah untuk a. Terlaksananya pengajuan proposal oleh 
rehabilitasi sekolah kepada pemerintah kepala sekolah dan komite sekolah untuk
Provinsi atau pihak-pihak yang rehabilitasi sekolah kepada pemerintah
berkepentingan. Provinsi atau pihak-pihak yang
b. Pemenuhan kelengkapan ruang kelas berkepentingan pada akhir RKS.

untuk meningkatkan kenyamanan b. Terpenuhinya kelengkapan ruang kelas
ruang kelas dalam proses KBM. untuk meningkatkan kenyamanan ruang
c. Pemenuhan kelengkapan perpustakaan kelas dalam proses KBM.
untuk meningkatkan kenyamanan c. Terpenuhinya kelengkapan perpustakaan
ruang perpustakaan dalam mendukung 
untuk meningkatkan kenyamanan ruang
proses KBM. perpustakaan dalam mendukung proses
d. Pengajuan proposal untuk pemenuhan KBM.
kebutuhan buku perpustakaan kepada d. Terlaksananya pengajuan proposal 
berbagai pihak terkait. untukpemenuhankebutuhanbukuperpust
e. Pengajuan proposal untuk pengadaan akaankepadaberbagaipihakterkait pada
lab IPA untuk mendukung pelaksanaan akhir tahun pembelajaran.
KBM. e. Terlaksananya pengajuan proposal untuk 
f. Pemenuhan kelengkapan ruang pengadaan lab IPA untuk mendukung
pimpinan untuk meningkatkan pelaksanaan KBM pada akhir tahun
kenyamanan, sehingga dapat pembelajaran.
mendukung kerja pimpinan f. Terpenuhinya kelengkapan ruang 
pimpinan untuk meningkatkan
kenyamanan, sehingga dapat mendukung
kerja pimpinan

6 Pengembangan Manajemen
a. Pelaksanaan IHT review visi, misi, dan
tujuan sekolah dengan melibatkan
seluruh stake holder.
b. Pelaksanaan sosialisai visi misi dan
a. Terlaksananya IHT review visi, misi, 
dan tujuan sekolah dengan melibatkan
seluruh stake holder setiap awal tahun
pelajaran.

14
 Keterlaksanaan
No
Program Indikator Belum Keterangan
. Terlaksana
terlaksana
tujuan sekolah melalui pemasangan b. Terlaksananya sosialisai visi misi dan 
spanduk atau banner serta tujuan sekolah melalui pemasangan
pengumuman secara tertulis kepada spanduk atau banner serta pengumuman
seluruh warga sekolah. secara tertulis kepada seluruh warga
c. Pelaksanaan IHT Penyusunan RKS dan sekolah.
RKAS dengan melibatkan seluruh c. Terlaksananya IHT Penyusunan RKS 
stake holder sekolah yang dapat dan RKAS dengan melibatkan seluruh
menunjang peningkatan mutu sekolah stake holder sekolah yang dapat
melalui realisasi visi dan misi ke dalam menunjang peningkatan mutu sekolah
pelaksanaan kegiatan pembelajaran, melalui realisasi visi dan misi ke dalam
pengelolaan PTK, dan pelaksanaan pelaksanaan kegiatan pembelajaran,
kegiatan kesiswaan. pengelolaan PTK, dan pelaksanaan
d. Penyusunan struktur organisasi dan kegiatan kesiswaan setiap awal tahun
mekanisme kerja sekolah pelajaran.
e. Pelaksanaan kegiatan rapat antara d. Terlaksananya kegiatan rapat antara 
kepala sekolah dengan dewan guru kepala sekolah dengan dewan guru
untuk membahas proses akreditasi untuk membahas proses akreditasi
sekolah dan penyusunan tim akreditasi sekolah dan penyusunan tim akreditasi
sekolah. sekolah.
f. Pelaksanaan penanaman dan e. Terlaksananya penanaman dan 
pembuatan taman sekolah untuk pembuatan taman sekolah untuk
menciptakan lingkungan yang beriman menciptakan lingkungan yang beriman
(bersih indah dan nyaman). (bersih indah dan nyaman).

g. Penyediaan laporan pengelolaan f. Tersedianya laporan pengelolaan
keuangan secara periodik dan keuangan secara periodik dan akuntabel
akuntabel agar mudah diakses oleh agar mudah diakses oleh warga sekolah.
warga sekolah. g. TersedianyaATS dan BAHP untuk 
h. Penyediaan ATS dan BAHP untuk mendukung kegiatan manajemen
mendukung kegiatan manajemen

15
 Keterlaksanaan
No
Program Indikator Belum Keterangan
. Terlaksana
terlaksana
sekolah. sekolah
i. Pelaksanaan supervisi administrasi, 
monitoring, dan evaluasi sekolah

7 Pengembangan Sistem Penilaian

a. Pelaksanaan ulanganharian, ulangan a. Terlaksananya ulanganharian, ulangan 
tengah semester, ulangan akhir semester, tengah semester, ulangan akhir semester,
dan ulangan kenaikan kelas. dan ulangan kenaikan kelas setiap tahun.
b. Pelaksanaan latihan ujian sekolah dan b. Terlaksananyalatihanujiansekolah dan
latihan ujian nasional. latihan ujian nasional setiap tahun.
c. Pelaksanaan juknis PPDB sesuai dengan c. Tersedianyajuknis PPDB sesuai dengan 
pedoman yang berlaku. pedoman yang berlaku setiap tahun

8 Pembiayaan dan pendanaan

a. Peningkatan pembiayaan sekolah untuk a. Terjadi peningkatan pembiayaan sekolah 
meningkatkan kualitas pelayanan untuk meningkatkan kualitas pelayanan
sekolah. sekolah.
b. Pelibatan banyak investor tertarik untuk b. Terlibatnya minimal 1 investor yang 
menambah pembiayaan sekolah. tertarik untuk menambah pembiayaan
c. Penjalinan kerjasama dengan sekolah.
stakeholder. c. Terjalinnya kerjasama dengan 
d. Penyusunan RKAS tepat waktu dan stakeholder.
d. Tersusunnya RKAS tepat waktu dan 

16
V. PENUTUP
Demikian Laporan Tahunan Kepala Sekolah tahun pelajaran 2018/2019 yang dapat
kami sampaikan untuk di jadikan bahan kajian dan evaluasidemi kemajuan pendidikan di SMK
Kesehatan Hidayah Medika dimasa yang akan datang.
Kami menyadari bahwa laporan ini sangat jauh dari sempurna, untuk itu mohon
masukan, saran dan kritik dari semua pihak untuk menyempurnakan penyelenggaraan program
pendidikan selanjutnya.

Tasikmalaya, Juli 2018

Kepala Sekolah

ERI SETIADI, SE.

NUPTK. 353.3748.650.2000.82

17