0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
28 tayangan3 halaman
SOP ini mengatur tentang mendapatkan asupan pengguna terhadap kinerja Puskesmas Susut II. Terdapat dua cara pengumpulan informasi, yaitu melalui kotak saran dan secara langsung dari pengguna. Hasil informasi akan direkap dan dilaporkan kepada ketua tim mutu untuk ditindaklanjuti guna perbaikan pelayanan.
SOP ini mengatur tentang mendapatkan asupan pengguna terhadap kinerja Puskesmas Susut II. Terdapat dua cara pengumpulan informasi, yaitu melalui kotak saran dan secara langsung dari pengguna. Hasil informasi akan direkap dan dilaporkan kepada ketua tim mutu untuk ditindaklanjuti guna perbaikan pelayanan.
SOP ini mengatur tentang mendapatkan asupan pengguna terhadap kinerja Puskesmas Susut II. Terdapat dua cara pengumpulan informasi, yaitu melalui kotak saran dan secara langsung dari pengguna. Hasil informasi akan direkap dan dilaporkan kepada ketua tim mutu untuk ditindaklanjuti guna perbaikan pelayanan.
No. Revisi 01 SOP Tanggal Terbit 24 Januari 2017 Halaman 1/3
UPT. Drg. I Gusti Gede Ngurah Kursista, MPH PUSKESMAS NIP. 19661122 200212 1 002 SUSUT II
1. Pengertian Mendapatkan asupan pengguna tentang kinerja puskesmas adalah
pengumpulan informasi dalam rangka mengetahui harapan pelanggan terhadap pelayanan, untuk perbaikan kinerja program 2. Tujuan Sebagai acuan dalam penerapan langkah-langkah untuk mendapatkan asupan tentang kinerja puskesmas 3. Kebijakan Surat keputusan kepala puskesmas nomor 64 / SK/PMP/SST II/2018 tentang kebijakan mutu 4. Referensi - Manajemen mutu pelayanan kesehatan Puskesmas Susut II - KepMenKes no. 1747 tahun 2000 tentang pedoman penetapan standar pelayanan minimal dalam bidang kesehatan - Permenkes no. 75 tahun 2014 tentang pusat kesehatan masyarakat - Permenpan no. 16 tahun 2014 tentang pendapat responden tentang pelayanan publik 5 Alat/bahan - Kertas - Alat tulis - Kotak saran - buku 6. Prosedur/ A. Pengumpulan informasi melalui kotak saran Langkah- 1. Karyawan puskesmas membuka kotak saran puskesmas setiap langkah hari kerja dan menyerahkan ke coordinator manajerial jika ada saran 2. Koordinator admen merangkap isi kotak saran di dalam rekapan harapan pengguna UPT puskesmas Susut II 3. Coordinator admen melaporkan hasil isi kotak saran kepada ketua tim mutu UPT puskesmas Susut II 4. Ketua tim mutu memisahkan / memilah-milah sesuai dengan kelompok kerja program 5. Ketua tim mutu melaporkan hasil isi kotak saran kepada kepala puskesmas Susut II agar ditindaklanjuti secara cepat, jika sulit dipecakan dibahas dalam pertemuan tinjauan manajemen UPT puskesmas Susut II 6. Ketua tim mutu memberikan hasil rekapan isi kotak saran dan tindak lanjut ke coordinator manajerial 7. koordinator manajerial memberikan rekapan kotak saran dan tindak lanjutnya sesuai dengan kelompok kerja 8. koordinator pokja menandatangi tanda terima penyerahan rekapan kotak saran beserta tindak lanjutnya dari koordinator admen B. Pengumpulan informasi langsung dari pengguna 1. Karyawan UPT puskesmas Susut II menerima informasi langsung dari pelanggan baik bicara langsung melalui pemberdayaan masyarakat, rapat lintas sektor 2. Karyawan UPT puskesmas Susut II melaporkan hasil informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Susut II kepada coordinator admen 3. Coordinator manajerial merekap hasil informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Susut II di dalam rekapan harapan pengguna UPT Puskesmas Susut II 4. Coordinator manajerial melaporkan hasil informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Susut II kepada ketua tim mutu UPT puskesmas Susut II 5. Ketua tim mutu memisahkan / memilah-milah sesuai dengan kelompok kerja program 6. Ketua tim mutu melaporkan hasil informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Susut II kepada kepala puskesmas Susut II agar ditindaklanjuti secara cepat, jika sulit dipecahkan dibahas dalam pertemuan tinjauan manajemen UPT puskesmas Susut II 7. Ketua tim mutu memberikan hasil rekapan informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Susut II dan tindak lanjut ke coordinator manajerial 8. Koordinator manajerial memberikan rekapan informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Susut II dan tindak lanjutnya sesuai dengan kelompok kerja 9. Koordinator pokja menerima rekapan informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Susut II beserta tindak lanjutnya dan dimasukkan ke dalam rekapan kelompok kerja 10. Koordinator pokja menandatangani tanda terima penyerahan rekapan informasi asupan pengguna tentang kinerja UPT puskesmas Susut II beserta tindak lanjutnya dari koordinator admen 7. Hal-hal yang - perlu diperhatikan 8. Unit terkait - Kepala puskesmas - Ketua tim mutu - Koordinator managerial - Koordinator tim UKM - Koordinator tim UKP 9. Dokumen terkait 10. Rekaman Historis No Yang diubah Isi Tgl mulai perubahan diberlakukan