IDENTITAS

NAMA :

USIA :

TINGKAT PENDIDIKAN :

ALAMAT :

NO TELP :

EMAIL :

JABATAN :

LEMBAGA :

MOTTO DIRI :

1. Identifikasikan tujuan yang ingin dicapai organisasi / tempat anda bekerja

2. Identifikasikan kapabilitas yang telah dimiliki SDM saat ini

3. Identifikasikan ketrampilan-ketrampilan / kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan
untuk mencapai tujuan organisasi tersebut dimasa yang akan datang

4. Identifikasikan ketrampilan / kompetensi yang dibutuhkan oleh SDM untuk

meningkatkan nilai keuntungan / memberi income bagi organisasi

5. Identifikasikan kursus / pelatihan yang telah dilakukan yang dapat menjembatani

kesenjangan antara kompetensi SDM yang ada dengan kebutuhan organisasi (tempat
anda bekerja) dimasa yang akan datang
6. Deskripsikan ukuran perubahan yang diharapkan dari dilaksanakannya training /
pelatihan

7. Deskripsikan Keinginan dan harapan anda untuk organisasi tempat anda bekerja

8. Deskripsikan Kritik dan saran selama anda berada di organisasi tersebut

LINGKARI KEBUTUHAN KETRAMPILAN UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA HINGGA

TERCAPAI TUJUAN ORGANISASI

1. KOMUNIKASI INTERPERSONAL
2. BERBICARA DI DEPAN UMUM
3. PENGEMBANGAN DIRI
4. KREATIVITAS
5. DAYA JUANG
6. KERJASAMA
7. PERCAYA DIRI
8. MANDIRI
9. MENTAL BLOCK
10. MANAGEMEN KONFLIK
11. MANAGEMEN WAKTU
12. MANAGEMEN STRESS
13. MANAGEMEN EMOSI
14. KEWIRAUSAHAAN
15. MOTIVASI BERPRESTASI
16. RELAKSASI
17. FUN GAME TRAINING
18. CHARACTER BUILDING
19. ASERTIF
20. HARGA DIRI
21. INISIATIF
22. PERSUASI
23. LEADERSHIP

SURABAYA,.........................2017

TTD