PERUBAHAN VISI DAN MISI

No. Dokumen : SOP/MA/ 1.1.1.1.1

No. Revisi :0
SOP TanggalTerbit :25/05/2015
Halaman :2

Puskesmas dr.Andri Suharyono, M.KP

Bareng NIP. 196612052001121001

1. Pengertian Perubahan dapat diartikan sebagai suatu keadaan yang berubah, beralih
atau terjadi pertukaran tentang visi dan misi yang dievaluasi
2. Tujuan Menyesuaikan visi dan misi puskesmas dengan kebijakan politik, kondisi
sosial, perubahan ekonomi dan pergeseran kulural serta kemajuan ilmu
pengetahuan dan teknologi untuk menjawab kebutuhan masyarakat.
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No.188.4/1.1.1.1/415.25.33/2015 tentang jenis –
jenis pelayanan
4. Referensi a. Permenkes Nomor 75 tahun 2014 tentang Pusat kesehatan Masyarakat
b. Renstra Dinas Kesehatan Jombang tahun 2014-2017
5. Alat dan  Alat tulis
Bahan  Notulen Lokmin
 Notulen pertemuan
6. Langkah- 1. Tim Penyusun visi dan misi melakukan kajian terhadap kesesuaian visi
Langkah dan misi yang berlaku
2. Tim penyusun berkonsultasi dengan Kepala Puskesmas dan tim
Manajemen Mutu
3. Apabila Visi dan misi masih relevan maka akan dipertahankan
4. Apabila visi dan misi tidak relevan, maka dilakukan riset dan kajian oleh
tim penyusun visi dan misi untuk kemudian merumuskan visi dan misi
yang baru
5. Visi misi baru akan dikonsultasikan kepada kepala Puskesmas dan tim
manajemen mutu
6. Kepala Puskemas mengadakan lokmin untuk mensosialisasikan kepada
seluruh karyawan dan meminta masukan
7. Visi dan misi yang baru dirumuskan melalui kebijakan administrasi dan
manajemen
8. Visi dan Misi yang lama dinyatakan tidak berlaku.
7. Bagan Alur
Kajian visi dan misi

Konsultasi

Relevan Tidak relevan

Konsultasi Kajian dan riset visi misi baru

Sosialisasi dan revisi Penerbitan SK

visi Misi Baru

Visi Misi lama

tidak berlaku
8. Hal- hal yang
perlu
diperhatikan

9. Unit terkait
10. Dokumen
terkait

11. Rekaman No Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai diberlakukan

historis
perubahan