RUNDOWN ACARA UJIAN AKHIR SEMESTER

Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia

Program Studi Magister Administrasi Dan Kebijakan Kesehatan
Minat Administrasi Rumah Sakit
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga
Surabaya 2019

Pembimbing:
Dr. Nyoman Anita Damayanti, drg., M.S

TEMPAT : Hotel Dafam Pacific Caesar Surabaya

WAKTU : 09.00 WIB-Selesai
PESERTA : 19 ORANG (MINAT MARS)
1 ORANG (MINAT MPKPK : LUCKY IMROAH)

WAKTU KEGIATAN
09.00-09.30 MORNING COFFEE
09.30-10.15 PRESENTASI SESI 1
1. RIRIK HARLINISARI (101914453009)- Gambaran MODERATOR:
Rekrutmen dan Seleksi Pegawai di Rumah Sakit Ibu dan CHANDRA WIJAYA
Anak JATIMED Situbondo (101914453036)

2. NIKITA PERMATASARI (101914453009)- Analisa Beban

Kerja Karyawan Admisi-Kasir dengan Teknik Work
Sampling menggunakan Metode WISN di RS MMC

3. RADEN MUHAMMAD ALI SATRIA (101914453026)-

Hubungan Beban Kerja Dokter dengan Metode WISN
dengan Tingkat Depresi, Cemas, dan Stress
menggunakan Metode DASS di IGD RSUD BDH
Surabaya
10.15-11.00 PRESENTASI SESI 2
1. MOH. SHOLEH (101914453017)- Pengukuran Kinerja MODERATOR:
Unit Rawat Jalan di RS Lukas menggunakan Perspektif RADEN MUHAMMAD ALI SATRIA
Balanced Scored Card (101914453026)

2. IWAH PRESTIONO (101914453008)- Pemilihan Metode

Coaching untuk Meningkatkan Komunikasi yang Efektif
di Rumah Sakit Al-Irsyad Surabaya

3. INDRA GUNAWAN (101914453004)- Implementasi

Coaching untuk Meningkatkan Ketepatan Insersi Vena
dan Arteri di Unit Hemodialisa Rumah Sakit Lavalette.
11.00-11.45 PRESENTASI SESI 3
1. ROISUL UMAM (101914453022)- Analisa Kebutuhan IWAH PRESTIONO
Pelatihan Pejabat Struktural RSI Sakinah (101914453008)

2. MOH. NUR HUMAIDI ZULMI (101914453019)-

Pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan RSIA Amanah Probolinggo

3. FADILLA DELIMA SANDI (101914453015)- Pengaruh

Gaya Kepemimpinan Direktur Rumah Sakit terhadap
Kedisiplinan Staf di RSU dr. Moedjito
11.45-12.45 ISHOMA+ LUNCH (LOKASI: LANTAI 2 HOTEL DAFAM PASIFIC CAESAR)
12.45-13.30 PRESENTASI SESI 4
1. WINDA EASTERIA KURNIASARI (101914453024)- MODERATOR:
Pengaruh Reward Sytem terhadap Motivasi Kerja MOH. NUR HUMAIDI ZULMI
Karyawan RS Reksa Waluya (101914453019)

2. MONITA FENNY SUDARSONO (101914453018)-

Pengaruh Sistem Remunerasi terhadap Motivasi
Kerja dan Dampaknya terhadap Kinerja Perawat
IGD RS Swasta di Surabaya

3. AHMAD SAMSULHADI (101914453007)- Pengaruh

Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi
terhadap Turnover Intention PHL di RSAL Dr.
Ramelan Surabaya
13.30-14.15 PRESENTASI SESI 5
1. PUPUT FIOHANA (101914453027)- Analisis MODERATOR:
Faktor-Faktor Kuallitas Kehidupan Kerja Karyawan WINDA EASTERIA KURNIASARI
IGD RSI Siti Hajar Sidoarjo (101914453024)

2. ELIDA HARI RATU ULYA (101914453006)-

Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dengan
Kinerja Perawat di RSU Muhammadiyah Jombang

3. SITI SAERAH (101914453034)- Analisis Perbedaan

Organizational Citizenship Behaviour pada
Karyawan Dilihat dari Faktor Demografis: Gender,
Usia dan Tingkat Pendidikan di RS Marinir Ewa
Pangalila
14.15-15.00 COFFEE BREAK
PRESENTASI SESI 6
1. ANDREAS NUGROHO SUSANTO (101914453036)- MODERATOR:
Team Building di Siloam Surabaya SITI SAERAH
(101914453034)
2. OSSY WIJAYA IRIANDOKO (101914453001)-
Pengaruh Iklim Kerja terhadap Kepuasan Kerja
Perawat di Rumkital drg. Nainggolan Akademi
Angkatan Laut Surabaya

3. MEGA NURMALASARI WIRA PUTRI

(101914453002)- Faktor Budaya Organisasi
terkait dengan Efektivitas Organisasi di Rumkital
dr. Sasongko Kodiklatal
15.30-16.15 PRESENTASI SESI 7
1. CHANDRA WIJAYA (101914453036)- Analisis Iklim MODERATOR:
Organisasi RS Siloam ELIDA HARI RATU ULYA
2. LUCKY IMROAH-Evaluasi Kinerja Pegawai di (101914453006)
Puskesmas Balen tahun 2019
16.15-17.00 EVALUASI dan PENUTUP
17.00-selesai FOTO BERSAMA

PJ MSDM MARS 2019

PUPUT FIOHANA
 RUNDOWN ACARA UJIAN AKHIR SEMESTER
Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia
Program Studi Magister Administrasi Dan Kebijakan Kesehatan
Minat Administrasi Rumah Sakit
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga
Surabaya 2019

Pembimbing:
Dr. Nyoman Anita Damayanti, drg., M.S

TEMPAT : Hotel Dafam Pacific Caesar Surabaya

WAKTU : 09.00 WIB-Selesai
PESERTA : 19 ORANG (MINAT MARS)
1 ORANG (MINAT MPKPK : LUCKY IMROAH)

WAKTU KEGIATAN
09.00-09.30 MORNING COFFEE
09.30-10.15 PRESENTASI SESI 1
1. RIRIK HARLINISARI (101914453009)- Gambaran MODERATOR:
Rekrutmen dan Seleksi Pegawai di Rumah Sakit Ibu dan CHANDRA WIJAYA
Anak JATIMED Situbondo (101914453036)

2. NIKITA PERMATASARI (101914453009)- Analisa Beban

Kerja Karyawan Admisi-Kasir dengan Teknik Work
Sampling menggunakan Metode WISN di RS MMC

3. RADEN MUHAMMAD ALI SATRIA (101914453026)-

Hubungan Beban Kerja Dokter dengan Metode WISN
dengan Tingkat Depresi, Cemas, dan Stress
menggunakan Metode DASS di IGD RSUD BDH
Surabaya
10.15-11.00 PRESENTASI SESI 2
1. MOH. SHOLEH (101914453017)- Pengukuran Kinerja MODERATOR:
Unit Rawat Jalan di RS Lukas menggunakan Perspektif RADEN MUHAMMAD ALI SATRIA
Balanced Scored Card (101914453026)

2. IWAH PRESTIONO (101914453008)- Pemilihan Metode

Coaching untuk Meningkatkan Komunikasi yang Efektif
di Rumah Sakit Al-Irsyad Surabaya

3. INDRA GUNAWAN (101914453004)- Implementasi

Coaching untuk Meningkatkan Ketepatan Insersi Vena
dan Arteri di Unit Hemodialisa Rumah Sakit Lavalette.
11.00-11.45 PRESENTASI SESI 3
1. ROISUL UMAM (101914453022)- Analisa Kebutuhan IWAH PRESTIONO
Pelatihan Pejabat Struktural RSI Sakinah (101914453008)

2. MOH. NUR HUMAIDI ZULMI (101914453019)-

Pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan RSIA Amanah Probolinggo

3. FADILLA DELIMA SANDI (101914453015)- Pengaruh

Gaya Kepemimpinan Direktur Rumah Sakit terhadap
Kedisiplinan Staf di RSU dr. Moedjito
11.45-12.45 ISHOMA+ LUNCH (LOKASI: LANTAI 2 HOTEL DAFAM PASIFIC CAESAR)
12.45-13.30 PRESENTASI SESI 4
1. WINDA EASTERIA KURNIASARI (101914453024)- MODERATOR:
Pengaruh Reward Sytem terhadap Motivasi Kerja MOH. NUR HUMAIDI ZULMI
Karyawan RS Reksa Waluya (101914453019)

2. MONITA FENNY SUDARSONO (101914453018)-

Pengaruh Sistem Remunerasi terhadap Motivasi
Kerja dan Dampaknya terhadap Kinerja Perawat
IGD RS Swasta di Surabaya

3. AHMAD SAMSULHADI (101914453007)- Pengaruh

Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi
terhadap Turnover Intention PHL di RSAL Dr.
Ramelan Surabaya
13.30-14.15 PRESENTASI SESI 5
1. PUPUT FIOHANA (101914453027)- Analisis MODERATOR:
Faktor-Faktor Kuallitas Kehidupan Kerja Karyawan WINDA EASTERIA KURNIASARI
IGD RSI Siti Hajar Sidoarjo (101914453024)

2. ELIDA HARI RATU ULYA (101914453006)-

Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dengan
Kinerja Perawat di RSU Muhammadiyah Jombang

3. SITI SAERAH (101914453034)- Analisis Perbedaan

Organizational Citizenship Behaviour pada
Karyawan Dilihat dari Faktor Demografis: Gender,
Usia dan Tingkat Pendidikan di RS Marinir Ewa
Pangalila
14.15-15.00 COFFEE BREAK
PRESENTASI SESI 6
1. ANDREAS NUGROHO SUSANTO (101914453036)- MODERATOR:
Team Building di Siloam Surabaya SITI SAERAH
(101914453034)
2. OSSY WIJAYA IRIANDOKO (101914453001)-
Pengaruh Iklim Kerja terhadap Kepuasan Kerja
Perawat di Rumkital drg. Nainggolan Akademi
Angkatan Laut Surabaya

3. MEGA NURMALASARI WIRA PUTRI

(101914453002)- Faktor Budaya Organisasi
terkait dengan Efektivitas Organisasi di Rumkital
dr. Sasongko Kodiklatal
15.30-16.15 PRESENTASI SESI 7
1. CHANDRA WIJAYA (101914453036)- Analisis Iklim MODERATOR:
Organisasi RS Siloam ELIDA HARI RATU ULYA
2. LUCKY IMROAH-Evaluasi Kinerja Pegawai di (101914453006)
Puskesmas Balen tahun 2019
16.15-17.00 EVALUASI dan PENUTUP
17.00-selesai FOTO BERSAMA

PJ MSDM MARS 2019

PUPUT FIOHANA
 RUNDOWN ACARA UJIAN AKHIR SEMESTER
Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia
Program Studi Magister Administrasi Dan Kebijakan Kesehatan
Minat Administrasi Rumah Sakit
Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Airlangga
Surabaya 2019

Pembimbing:
Dr. Nyoman Anita Damayanti, drg., M.S

TEMPAT : Hotel Dafam Pacific Caesar Surabaya

WAKTU : 09.00 WIB-Selesai
PESERTA : 19 ORANG (MINAT MARS)
1 ORANG (MINAT MPKPK : LUCKY IMROAH)

WAKTU KEGIATAN
09.00-09.30 MORNING COFFEE
09.30-10.15 PRESENTASI SESI 1
1. RIRIK HARLINISARI (101914453009)- Gambaran MODERATOR:
Rekrutmen dan Seleksi Pegawai di Rumah Sakit Ibu dan CHANDRA WIJAYA
Anak JATIMED Situbondo (101914453036)

2. NIKITA PERMATASARI (101914453009)- Analisa Beban

Kerja Karyawan Admisi-Kasir dengan Teknik Work
Sampling menggunakan Metode WISN di RS MMC

3. RADEN MUHAMMAD ALI SATRIA (101914453026)-

Hubungan Beban Kerja Dokter dengan Metode WISN
dengan Tingkat Depresi, Cemas, dan Stress
menggunakan Metode DASS di IGD RSUD BDH
Surabaya
10.15-11.00 PRESENTASI SESI 2
1. MOH. SHOLEH (101914453017)- Pengukuran Kinerja MODERATOR:
Unit Rawat Jalan di RS Lukas menggunakan Perspektif RADEN MUHAMMAD ALI SATRIA
Balanced Scored Card (101914453026)

2. IWAH PRESTIONO (101914453008)- Pemilihan Metode

Coaching untuk Meningkatkan Komunikasi yang Efektif
di Rumah Sakit Al-Irsyad Surabaya

3. INDRA GUNAWAN (101914453004)- Implementasi

Coaching untuk Meningkatkan Ketepatan Insersi Vena
dan Arteri di Unit Hemodialisa Rumah Sakit Lavalette.
11.00-11.45 PRESENTASI SESI 3
1. ROISUL UMAM (101914453022)- Analisa Kebutuhan IWAH PRESTIONO
Pelatihan Pejabat Struktural RSI Sakinah (101914453008)

2. MOH. NUR HUMAIDI ZULMI (101914453019)-

Pengaruh Pelatihan Kerja terhadap Produktivitas
Kerja Karyawan RSIA Amanah Probolinggo

3. FADILLA DELIMA SANDI (101914453015)- Pengaruh

Gaya Kepemimpinan Direktur Rumah Sakit terhadap
Kedisiplinan Staf di RSU dr. Moedjito
11.45-12.45 ISHOMA+ LUNCH (LOKASI: LANTAI 2 HOTEL DAFAM PASIFIC CAESAR)
12.45-13.30 PRESENTASI SESI 4
1. WINDA EASTERIA KURNIASARI (101914453024)- MODERATOR:
Pengaruh Reward Sytem terhadap Motivasi Kerja MOH. NUR HUMAIDI ZULMI
Karyawan RS Reksa Waluya (101914453019)

2. MONITA FENNY SUDARSONO (101914453018)-

Pengaruh Sistem Remunerasi terhadap Motivasi
Kerja dan Dampaknya terhadap Kinerja Perawat
IGD RS Swasta di Surabaya

3. AHMAD SAMSULHADI (101914453007)- Pengaruh

Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi
terhadap Turnover Intention PHL di RSAL Dr.
Ramelan Surabaya
13.30-14.15 PRESENTASI SESI 5
1. PUPUT FIOHANA (101914453027)- Analisis MODERATOR:
Faktor-Faktor Kuallitas Kehidupan Kerja Karyawan WINDA EASTERIA KURNIASARI
IGD RSI Siti Hajar Sidoarjo (101914453024)

2. ELIDA HARI RATU ULYA (101914453006)-

Hubungan Kualitas Kehidupan Kerja dengan
Kinerja Perawat di RSU Muhammadiyah Jombang

3. SITI SAERAH (101914453034)- Analisis Perbedaan

Organizational Citizenship Behaviour pada
Karyawan Dilihat dari Faktor Demografis: Gender,
Usia dan Tingkat Pendidikan di RS Marinir Ewa
Pangalila
14.15-15.00 COFFEE BREAK
PRESENTASI SESI 6
1. ANDREAS NUGROHO SUSANTO (101914453036)- MODERATOR:
Team Building di Siloam Surabaya SITI SAERAH
(101914453034)
2. OSSY WIJAYA IRIANDOKO (101914453001)-
Pengaruh Iklim Kerja terhadap Kepuasan Kerja
Perawat di Rumkital drg. Nainggolan Akademi
Angkatan Laut Surabaya

3. MEGA NURMALASARI WIRA PUTRI

(101914453002)- Faktor Budaya Organisasi
terkait dengan Efektivitas Organisasi di Rumkital
dr. Sasongko Kodiklatal
15.30-16.15 PRESENTASI SESI 7
1. CHANDRA WIJAYA (101914453036)- Analisis Iklim MODERATOR:
Organisasi RS Siloam ELIDA HARI RATU ULYA
2. LUCKY IMROAH-Evaluasi Kinerja Pegawai di (101914453006)
Puskesmas Balen tahun 2019
16.15-17.00 EVALUASI dan PENUTUP
17.00-selesai FOTO BERSAMA

PJ MSDM MARS 2019

PUPUT FIOHANA