MEMBANGUN KOMPETENSI SDM KONSTRUKSI NASIONAL

SAMPAI KE PELOSOK NUSANTARA MELALUI SIBIMA KONSTRUKSI

(SISTEM INFORMASI BELAJAR INTENSIF MANDIRI BIDANG KONSTRUKSI)

oleh:
Kepala Balai Penerapan Teknologi Konstruksi
Direktorat Jenderal Bina Konstruksi

22/04/2019

KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

1
AGENDA

1 Overview
2 Inovasi SIBIMA Konstruksi
3 Jenis Pelatihan DL SIBIMA
4 Kriteria Pengguna DL SIBIMA
5 Alur Pelayanan DL SIBIMA
6 Modul Pelatihan dan Ujian On-line DL SIBIMA
7 Penghargaan Tingkat Nasional
8 Sinergi Bersama Mitra Kerja
9 Alur Sertifikasi SKA Muda

2
1 TANTANGAN PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR PUPR
2015 – 2019

“…pembangunan infrastruktur sebagai

Indeks Daya Saing
prioritas utama merupakan pilihan yang logis
Global Indonesia (GCI)
dan strategis dalam meningkatkan
YEAR RANK daya saing Indonesia
2010 – 2011 44 sekaligus untuk mengejar ketertinggalan…”

2011 – 2012 46 INDEX DAYA SAING INFRASTRUKTUR (2ND

2012 – 2013 50 PILLAR) INDONESIA
2010 – 2011 2011 – 2012 2012 - 2013 2013 - 2014 2014 - 2015 2015 - 2016 2016 - 2017 2017-2018

2013 – 2014 38
2014 – 2015 34 52
52
2015 – 2016 37 56
56

60
2016 – 2017 41 61
61
62
62 60

2017 – 2018 36

76
76
78
78

82
82

(sumber: Global Competitiveness Index, WEF, 2017)

3
 GAMBARAN KONDISI INDUSTRI KONSTRUKSI NASIONAL

PASAR TERBESAR NO 4
DI ASIA
CHINA
KOREA
PASAR TERBESAR NO 1
DI ASEAN
$1,78 Ti. $154 Bi.
JEPANG

MULTIPLIER EFFECT
THAILAND
HONGKONG
TAIWAN
$742 Bi.
1,8-1,9X BANGLADES $17 Bi.
$3 Bi. $42 Bi.
$24 Bi.
MALAYSIA VIETNAM
FILIPHINA
$32 Bi. $16 Bi. $26 Bi.
INDIA SINGAPURA
(sumber: ASIA
$24 Bi. INDONESIA
$427 Bi.
CONSTRUCTION
OUTLOOK, AECOM 2014)

$267 Bi.

KEBUTUHAN PEMBIAYAAN 5519 T

INFRASTRUKTUR DASAR
RPJMN 2015-2019
1989 T
1429 T

2005-2009 2010-2014 2015-2019

4
 Menengah; Besar;
14,38% 1,15%

Kecil;
84,46%

KUALIFIKASI PERORANGAN KECIL MENENGAH BESAR

JUMLAH
SUBKUALIFIKASI P K1 K2 K3 M1 M2 B1 B2
108 88.718 14.968 15.959 16.081 4.311 1.103 532 141.780
JUMLAH BADAN
USAHA 108 119.645 20.392 1.635 141.780
0,076% 84,38% 14,38% 1,15% 100,00%

Sumber: lpjk.net, 25 Januari 2018

5
KONDISI SDM JASA KONSTRUKSI NASIONAL
PERBANDINGAN JUMLAH SDM BERSERTIFIKAT KOMPETENSI
DENGAN JUMLAH TENAGA KERJA KONSTRUKSI DI PROVINSI
Maluku 183,93%
Gorontalo 95,03%
Kepulauan Riau 69,64%
Riau 67,73%
Kepulauan Bangka Belitung 51,70%
Kalimantan Utara 26,61%
DKI Jakarta 21,86%
Maluku Utara 17,86%
Papua Barat 16,43%
Sulawesi Tenggara 15,04%
Sulawesi Utara 14,05%
Nusa Tenggara Barat 14,04%
Sumatera Barat 13,35%
Kalimantan Timur 11,97%
Aceh 11,40%
Sulawesi Barat 10,37%
Kalimantan Barat 8,14%
Jambi 7,33%
Nusa Tenggara Timur 7,24%
Bali 6,94%
Sulawesi Tengah 6,37%
DI Yogyakarta 6,21%
Sumatera Selatan 6,18%
Kalimantan Selatan 5,82%
Kalimantan Tengah 5,63%
Bengkulu 5,62%
Papua 3,21%
Sumatera Utara 3,18%
Sulawesi Selatan 3,03%
Lampung 2,70%
Banten 1,72%
Jawa Tengah 1,54%
Jawa Timur 0,84%
Jawa Barat 0,79%
0,00% 20,00% 40,00% 60,00% 80,00% 100,00% 120,00% 140,00% 160,00% 180,00% 200,00%

Sumber: LPJKN, 31 Des 2018, BPS 2018

6
KONDISI SDM JASA KONSTRUKSI NASIONAL

PIRAMIDA DISTRIBUSI TENAGA KERJA KONSTRUKSI

% IDEAL

Utama 7610

Madya 104357 Ahli 10%

Muda 83345

Kelas 1 260677

52283
Terampil 30%
Kelas 2

Kelas 3 107809

0 50000 100000 150000 200000 250000 300000

Unskilled
60%
& Adm

Keterampilan Kerja Keahlian Kerja

Kelas 3 Kelas 2 Kelas 1 Muda Madya Utama
107.809 52.283 260.677 83.345 104.357 7.610
420.769 195.312
616.081

Sumber: LPJKN, 31 Des 2018

7
 LINGKUNGAN STRATEGIS
PENINGKATAN KOMPETENSI SDM KONSTRUKSI

PERATURAN PERUNDANGAN
KOMPETENSI SDM Asosiasi
• UU 13/2003 Badan Profesi/BU
PEMERINTAH
• UU 12/2012 Usaha HADIR
• UU 11/2014 Persaingan
• UU 23/2014 Global
• UU 2/2017
• UU 6/2017
Generasi
Milenial
SDM KONSTRUKSI
REVOLUSI INDUSTRI 4.0
• Artificial Intelligence SDM • KOMPETEN
• Advance Robotic
KONSTRUKSI • MODERN
• Internet of things
• MADIRI
• Big Data
• Virtual Reality
• 3D Printing

STANDARDISASI BIDANG
KONSTRUKSI
• SNI 31/10/2018
• SKKNI Kegagalan Konstruksi
• Skema Sertifikasi dan Kecelakaan Kerja
• Spec. Teknis
RPJMN, NAWACITA
REVOLUSI MENTAL
SERTIFIKAT KOMPETENSI
• LPJK, USTK
Infrastruktur untuk
• BNSP, LSP
Keadilan Sosial
• INT: MRA/ACPE/AA

8
KARAKTERISTIK MENTAL PEMENANG
MENGHADAPI ERA DISRUPSI DALAM
REVOLUSI INDUSTRI 4.0

ERA DISRUPTION
? REVOLUSI
INDUSTRI 4.0
GLOBAL
COMPETITVENESS

1. Digital Economy 1. ORIENTASI KUALITAS

AKTIVITAS AKTIVITAS
DUNIA DUNIA 2. Artificial Intelligence 2. ORIENTASI PELAYANAN
NYATA MAYA 3. Big Data 3. INOVASI
4. Advance Robotic 4. MANDIRI
5. Internet of Things 5. NETWORKING & PARTNERSHIP
6. Virtual Reality 6. WIN WIN SOLUTION
7. 3D Printing 7. GESIT & RESPONSIF
8. dll

9
2 INOVASI SIBIMA KONSTRUKSI

PELAYANAN PUBLIK Memperluas Akses Penyediaan Pengetahuan Bidang Konstruksi

dalam rangka Peningkatan Kapasitas SDM Konstruksi Nasional

PELATIHAN DENGAN MODEL

PELATIHAN KONVENSIONAL SIBIMA KONSTRUKSI

▪ Modul Lengkap tersedia secara On-line

▪ Berbayar/Lebih Mahal dalam
Satuan per Kapita Peserta
▪ Peserta Terbatas
▪ Fasilitas Akomodasi Terbatas
▪ Waktu Lebih Panjang
▪ Carbon Footprint Lebih Besar
INOVASI ▪ Tidak Berbayar (Efisiensi)
BERBASIS IT ▪ Peserta Lebih Banyak (Terbuka/Inklusif)
& PROMOSI ▪ Tidak Membutuhkan Akomodasi
DAYA SAING (Ruangan)
NASIONAL ▪ Penyetaraan dengan Continuing
Professional Development/CPD),
Garansi Kualitas oleh Asosiasi/PTN/PTS
▪ Carbon Footprint/Paperless (Ramah
Lingkungan)

10
APA ITU SIBIMA KONSTRUKSI?
SIBIMA Konstruksi adalah layanan knowledge management dan pelatihan jarak jauh
berbasis kompetensi bidang konstruksi yang disediakan bagi masyarakat jasa
konstruksi (kontraktor, konsultan perencana, konsultan pengawas, supplyer serta mitra
kerja jasa konstruksi lainnya)

INOVASI TAHAP-1 INOVASI TAHAP-2

(2015-2017) (2017-SKRG)

• Pengetahuan teknologi terapan bidang

konstuksi yang sedang berlangsung
• Seperti perpustakaan online
KM • Berisi berbagai aturan-aturan kekinian
bidang konstruksi: SNI, SKKNI,
spesifikasi teknis, dll yang berguna bagi
DL masyarakat jasa konstruksi.

• Layanan pelatihan jarak jauh

• Berbasis kompetensi bidang konstruksi
DL •
(SKKNI)
Dituntut melakukan capacity building
secara mandiri.

11
APA ISI SIBIMA KONSTRUKSI?
1. Layanan Distance Learning bidang konstruksi (DL SIBIMA);
2. Layanan konsultasi investasi infrastruktur (link);
3. Spesifikasi teknis bidang konstruksi PUPR;
4. SNI bidang konstruksi (link);
5. SKKNI bidang konstruksi;
6. Skema sertifikasi pola BNSP untuk vocational (Politeknik dan SMK);
7. Mobile Training Unit (MTU);
8. Daftar registrasi alat berat (link);
9. Teknologi material konstruksi (link);
10. Pengenalan Building Information Modellling (BIM);
11. Modul pelatihan tenaga kerja konstruksi (non distance learning);
12. Modul pelatihan pembinaan penyelenggaraan konstruksi;
13. Sosialisasi UU 2/2017 tentang Jasa Konstrksi;
14. Buku knowledge management bidang konstruksi;
15. Lesson learned rehabilitasi dan rekonstruksi pasca gempa;
16. Registrasi Ingsinyur ASEAN (AA dan AE);
17. Materi workshop dan seminar penerapan teknologi;
18. Video interaktif pekerjaan konstruksi.
12
PENERIMA MANFAAT PENGGUNA LAYANAN DL & KM SIBIMA
1. PEMILIKI SKA
Sertifikat DL SIBIMA KONSTRUKSI memiliki nilai 25 poin SKPK
berguna untuk (Satuan Kredit Pengembangan Keprofesian) untuk
CPD (Continuing Professional Development) tenaga ahli.
(Perlem LPJKN 7/2017).

2. FRESHGRADUATES S1/D4
Sertifikat DL SIBIMA KONSTRUKSI bagi freshgraduates S1/D4 dapat
digunakan untuk mengikuti uji kompetensi Ahli Muda tanpa harus
magang 1 tahun. (SE Ka. LPJKN no.: 04/SE/LPJK-N/II/2015).
3. CALON SARJANA TEKNIK (S1/D4/D3)
Sertifikat DL SIBIMA KONSTRUKSI bagi calon freshgraduates
S1/D4/D3 dapat digunakan sebagai masukan SKPI (Surat Keterangan
Pendamping Ijazah).
4. MASYARAKAT JASA KONSTRUKSI
Knowledge Management (KM) SIBIMA Konstruksi seperti
perpustakaan online bidang konstruksi diperuntukan untuk seluruh
masyarakat jasa konstruksi.
13
3 JENIS PELATIHAN DL SIBIMA
KELOMPOK JABATAN KERJA
Jalan & Jembatan 1. Ahli Perencana Teknis Jembatan
2. Ahli Teknik Desain Jalan
3. Eestimator Biaya Jalan
4. Kepala Pengawas Pekerjaan Jalan & Jembatan
5. Pelaksana Lapangan Pekerjaan Jalan
Perumahan & Pemukiman 1. Pelaksana Lapangan Pekerjaan Gedung
2. Manajer Lapangan Pelaksana Konstruksi Bangunan Gedung
3. Ahli Muda Manajemen Konstruksi Bangunan Gedung
4. Ahli Pengawas Konstruksi Bangunan Gedung
5. Manajemen Air Minum
6. Pengolahan Air Limbah & Air Bersih
7. Ahli Struktur Baja Bangunan Gedung
8. Supervisor Pekerjaan Lansekap/Pertamanan
Sumber Daya Air 1. Ahli Pelaksana Geoteknik
2. Ahli Muda Perencana Irigasi
3. Ahli Supervisi Konstruksi Jaringan Irigasi
Manajemen Konstruksi & 1. Ahli Muda K3 Konstruksi
Peralatan 2. Ahli Muda Quantity Surveyor
Pengembangan Wilayah 1. Ahli Perencana Tata Ruang Wilayah
Lainnya 1. PJT/PJBU (Penanggung Jawab Teknis/ Penanggung Jawab Badan
Usaha)
2. Investasi Infrastruktur PUPR
14
4 KRITERIA PENGGUNA LAYANAN DL SIBIMA

Rekruitmen peserta dapat dilakukan oleh Perguruan Tinggi atau kelompok

masyarakat.
Persyaratan Peserta/Pengguna Layanan:
1. Bagi mahasiswa atau alumni berasal dari jurusan/prodi S1/D4 pada rumpun
Teknik Sipil, Perencanaan dan Lingkungan yang telah menempuh minimal
semester VII (bukti: surat keterangan) atau baru lulus S1/D4 (bukti: copy
ijazah);
2. Bagi asosiasi profesi atau kelompok masyarakat, peserta telah memiliki SKA
Muda (bukti: copy SKA);
3. Memilih jabatan kerja pelatihan jarak jauh sesuai dengan jurusan yang
diambil di perguruan tinggi.

Persyaratan Pelaksanaan Sosialisasi dan Pendampingan Insitu:

• Jumlah peserta minimal 80 orang

15
5 ALUR PELAYANAN DL SIBIMA
Surat Permohonan/ Usulan
dari Perguruan Tinggi/
START
Kelompok Masyarakat ke
Balai PTK
Pelaksanaan PJJBK
Dilakukan maksimal 1 bulan
Ujian/Tugas Online
• Registrasi Online Peserta diberikan
• Download Modul kesempatan
• Pembelajaran Mandiri s.d. 3 kali pengerjaan ujian

Ada Cek Sisa N

N
Waktu Lulus
Peserta > 80 Pelatihan
orang

Pembuatan Rumah
Y Pelatihan di web Habis Y
sibima.pu.go.id
Surat Balasan Surat Balasan

Sosialisasi dan Pendampingan

(menjelaskan tujuan program STOP Cetak Sertifikat Online
dan pedoman tata cara PJJBK)
Tanpa Sosialisasi.
Pendampingan melalui email
sibimakonstruksi@gmail.com END

Catatan:
• Respon surat dari mitra kerja max 7 hari kerja
• Pelaksanaan waktu sosialisasi dan pendampingan ditentukan bersama
• Waktu pelatihan PJJBK sampai kelulusan maksimal 1 bulan
16
6 MODUL PELATIHAN ONLINE DL-SIBIMA

MODUL ONLINE

Catatan: Modul dapat diakses setelah daftar pelatihan

17
 UJIAN DAN SERTIFIKAT PELATIHAN ONLINE DL-SIBIMA

UJIAN ONLINE

SERTIFIKAT
PELATIHAN ONLINE

18
 ANGGARAN VS TOTAL CAP. BUILDING VS DL-SIBIMA

2015 2016 2017 2018 2019*

Total TKK 24.669 46.634 37.747 85.164 212.000*
DL-SIBIMA 1.789 1.907 13.606 20.137 On going
%-ase 7,25% 4.37% 36,04% 23.64% On going
*) Rencana

19
7 PENGHARGAAN TINGKAT NASIONAL

2016

2017

2018

20
SERTIFIKASI
ISO 9001:2015
Sebagai
Quality Assurance
Tanggal 20/08/2018

21
 8 SINERGI BERSAMA MITRA KERJA
ALTERNATIF 1
DL UJIAN DL UJI SERTIFIKASI
ASOSIASI PROFESI -
LPJK PROVINSI -
TIDAK LULUS UJIAN DL:
MITRA KERJA
PELATIHAN PELATIHAN KONVENSIONAL, BIMBINGAN TEKNIS, DLL
DL OLEH: PTN/S, ASOSIASI PROFESI, PEMDA, LEMBAGA
DIKLAT DAERAH, DLL

LULUS UJIAN DL

UJIAN UJIAN
ALTERNATIF 2 UJIAN DL SERTIFIKASI SERTIFIKASI
(BAGI YG BELUM
LULUS DL)

PELATIHAN KONVENSIONAL, BIMBINGAN TEKNIS, DLL LULUS

OLEH: PTN/S, ASOSIASI PROFESI, PEMDA, LEMBAGA UJIAN DL
DIKLAT DAERAH, DLL

TIDAK LULUS MENGULANG DL:

UJIAN DL KELAS KHUSUS
22
 9 ALUR SERTIFIKASI SKA MUDA
Alur dan Kriteria Pengajuan SKA Muda 1 Tahun
SE LPJKN No. 02/SE/LPJK-N/I/2019
START 1 2
PTN/S
PTN/S mengajukan
permohonan uji sertifkasi SKA
Muda 1 tahun ke Balai DJBK
disertai list/daftar peserta.
Persyaratan administratif
khusus yang harus dipenuhi
peserta:
1. Lulus S1/D4 Teknik/
Mahasiswa Yudisium;
2. Telah kerja praktik 2 bulan;
3. Mengikuti Pembekalan
keprofesian 16 JP;
4. Lulus DL SIBIMA Konstruksi
(Peserta yang tidak
lulus/belum memiliki
sertifikat SIBIMA dapat
mengikuti Ujian DL SIBIMA).
Sumber:
1. SE LPJKN No. 02/SE/LPJK-N/I/2019
2. Perlem LPJKN No. 5 Tahun 2017
3. SE LPJKN No. 4/SE/LPJK-N/II/2015
3 4 END
Balai DJBK Y Balai bersurat ke LPJKP Balai DJBK
LPJKP:
1. Siapkan
Assesor Melaksanakan uji SKA Menyerahkan SKA Muda 1T:
N Muda 1T 1. Balai ke PTN/S;
2. Laksanakan Uji
2. Balai ke Mitra Kerja yang
membiayai Uji Sertifikasi;
Balai DJBK melakukan: 3. Balai langsung
Mengajukan tagihan
1. Verifikasi dan Validasi datas menyerahkan peserta.
pembiayaan ke
peserta kesesuaian
penyandang dana
administratif dengan SE LPJKN
ditembuskan kepada
No. 02/SE/LPJK-N/I/2019
Balai DJBK
2. Memeriksa dan memastikan
status pembiayaan:
a) Pembiayaan Mandiri/mitra
LPJKP Menyerahkan
PTN/S;
SKA Muda 1T kepada
b) Beasiswa (CSR);
Balai DJBK
c) Pembiayaan Balai DJBK;
d) Pembiayaan sumber2
lainnya.
STOP
23
Alur dan Kriteria Pengajuan SKA Muda 3 Tahun
SE LPJKN No. 02/SE/LPJK-N/I/2019

START 1 2 3 4 5 END

Stakeholder Pemohon Asosiasi Profesi Balai DJBK Y Balai bersurat ke LPJKP Asosiasi Profesi
LPJKP:
Stakeholder Pemohon (SP) Uji 1. Siapkan
Asosiasi Profesi (AP) Assesor Memerintahkan Melaksanakan
Sertifikasi (terdiri dari: individu, N
melaksanakan 2. Laksanakan Uji Asosiasi Profesi uji SKA dan
PTN/S, BUJK, Unit Kerja/
Verifikasi dan pengusul untuk uji melaporkan
Kelompok Masyarakat lainnya)
Validasi Awal (VVA) sertifikasi hasil uji kepada
mengajukan permohonan uji Balai DJBK melakukan:
sertifkasi SKA Muda 3 Tahun ke data peserta. LPJKP tembusan
Asosiasi Profesi disertai 1. Verifikasi dan Validasi datas Balai DJBK
list/daftar peserta. AP mengajukan peserta kesesuaian
administratif dengan SE LPJKN LPJKP mengajukan
) permohonan uji tagihan ke Asosiasi
Persyaratan administratif sertifkasi SKA Muda No. 02/SE/LPJK-N/I/2019
Profesi
khusus yang harus dipenuhi SP 3 Tahun ke Balai 2. Memeriksa dan memastikan
Y N
(pilih salah satu): DJBK disertai status pembiayaan:
1. Memenuhi pengalaman list/daftar peserta. a) Pembiayaan Mandiri/mitra Menerbitkan dan ULANGI
kerja minimal 1 tahun; PTN/S; menyerahkan SKA PROSES
2. Memiliki Sertifikat Pelatihan b) Beasiswa (CSR); 3T ke Asosiasi
NO. 2
DL SIBIMA; c) Pembiayaan Balai DJBK; Profesi
3. Mengikuti Pembekalan d) Pembiayaan sumber2
keprofesian tatap muka lainnya.
(pelatihan/bimtek) 56 JP.
SKA 3T diberikan
ULANGI
PROSES kepada Stakeholder
NO. 2 Pemohon

Sumber:
1. SE LPJKN No. 02/SE/LPJK-N/I/2019
2. Perlem LPJKN No. 5 Tahun 2017
3. SE LPJKN No. 4/SE/LPJK-N/II/2015

24
 Terima kasih
Balai Penerapan Teknologi Konstruksi Direktorat Jenderal Bina Kontruksi
Jalan Sapta Taruna Raya Komp. PU pasar Jumat Jalan Pattimura 20, Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12310 Jakarta Selatan 12110
Telp. 021. 7661556 Telp. 021. 7221782
balaiptk@gmail.com, sibimakonstruksi@gmail.com bpkonstruksi@yahoo.com
sibima.pu.go.id binakonstruksi.pu.go.id