URAIAN TUGAS

RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Sehat – Sejahtera –
Islami

NAMA JABATAN : Koordinator Rehab Medik

Unit Kerja : Fisioterapi
Atasan Langsung : Manager Instalasi Rehab Medik
Nama pegawai :
Status / NIK :
Pendidikan :
Persyaratan : 1. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi
Jabatan 2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak memiliki gangguan psikologis
4. Berahlak baik & amanah
5. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah
Sakit

URAIAN TUGAS
TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA
1. Melaksanakan fungsi perencanaan 1. Dilaksanakannya fungsi
(P1), meliputi : perencanaan (P1), meliputi :
a. Menyusun program kerja a. Program kerja coordinator
koordinator disusun dengan baik
b. Menyusun rencana kebutuhan e. Penyusunan rencana kebutuhan
peralatan Rehab Medis sesuai peralatan Rehab Medis sesuai
kebutuhan koordinasi dengan kebutuhan koordinasi dengan
manager instalasi manager instalasi dilaksanakan
c. Menyusun RAB sesuai dengan baik
kebutuhan b. Penyusunan RAB sesuai
d. Menyusun program peningkatan kebutuhan dilaksanakan dengan
mutu baik
c. Penyusunan program
2. Melaksanakan fungsi penggerakan peningkatan mutu dilaksanakan
dan pelaksanaan (P2), meliputi : dengan baik
a. Membimbing pelaksana untuk
terlaksananya kegiatan 2. Dilaksanakannya fungsi
pelayanan kepada pasien penggerakan dan pelaksanaan (P2),
b. Menyusun jadwal dinas meliputi :
c. Melaksanakan rapat koordinasi a. Bimbingan bagi pelaksana
antara koordinator dengan para untuk terlaksananya kegiatan
stafnya secara berkala dan pelayanan kepada pasien
sewaktu-waktu diperlukan dilakukan dengan baik
d. Melakukan koordinasi dengan b. Penyusunan jadwal dinas
dilakukan dengan baik
 penyelia/manager unit /bagian c. Diadakannya rapat koordinasi
lain untuk kelancaran antara koordinator dengan para
pelaksanaan pelayanan di stafnya secara berkala dan
rumah sakit sewaktu-waktu diperlukan
e. Menganalisa dan mengkaji dengan kontinyu
kebutuhan tenaga Rehab Medik d. Koordinasi dengan
dan peralatan penyelia/manager unit /bagian
f. Melaksanakan bimbingan lain untuk kelancaran
kepada tenaga Rehab Medik pelaksanaan pelayanan di
terhadap pelaksanaan SPO dan rumah sakit dilaksanakan
tata tertib pelayanan di dengan baik
rumah sakit e. Dilakukannya analisa dan
g. Memotivasi staf untuk pengkajian kebutuhan tenaga
meningkatkan kinerja, Rehab Medik dan peralatan
mengusulkan penghargaan bagi dengan baik
yang berprestasi . f. Dilakukannya bimbingan
h. Meneliti dan mengatur kepada tenaga Rehab Medik
ketertiban administrasi ruang , terhadap pelaksanaan SPO dan
seperti billing harian, sensus dll. tata tertib pelayanan di
i. Mengendalikan sistem rumah sakit dengan baik
pencatatan/pendokumentasian g. Pemberian motivasi staf untuk
untuk meningkatkan pelayanan meningkatkan kinerja,
mengusulkan penghargaan bagi
3. Melaksanakan fungsi Pengawasan, yang berprestasi dilaksanakan
Pengendalian dan Penilaian (P3), dengan baik
meliputi : h. Ketertiban administrasi ruang ,
a. Mengawasi, mengendalikan dan seperti billing harian, sensus dll
menilai pelaksanaan diatur dan diteliti dengan baik
pelayanan sesuai kebijakan RS i. Pengendalian sistem
b. Mengawasi, mengendalikan dan pencatatan/pendokumentasian
menilai pelaksanaan bimbingan untuk meningkatkan pelayanan
mahasiswa untuk memperoleh dilaksanakan dengan baik
pengalaman sesuai dengan
kompetensinya. 3. Dilaksanakannya fungsi
c. Mengawasi, mengendalikan dan Pengawasan, Pengendalian dan
menilai kinerja staf Penilaian (P3), meliputi :
d. Mengawasi, mengendalikan dan a. Kegiatan Mengawasi,
menilai pendayagunaan mengendalikan dan menilai
peralatan secara effektif dan pelaksanaan pelayanan sesuai
effisien kebijakan RS dilaksanakan
e. Mengawasi dan menilai mutu dengan baik
pelayanan sesuai standar, b. Kegiatan mengawasi,
koordinasi dengan tim mengendalikan dan menilai
peningkatan mutu pelaksanaan bimbingan
 4. Melaksanakan tugas lain yang mahasiswa untuk memperoleh
diperintahkan oleh Pimpinan untuk pengalaman sesuai dengan
kelancaran pelayanan RS kompetensinya dilaksanakan
5. Terlibat aktif dalam program dengan baik
peningkatan mutu RS c. Dilaksanakannya
pengawasan, pengendalian dan
penialain kinerja staf dengan
baik
d. Kegiatan nengawasi,
mengendalikan dan menilai
pendayagunaan peralatan
dilakukan secara effektif dan
effisien
e. Kegiatan mengawasi dan
menilai mutu pelayanan sesuai
standar, koordinasi dengan tim
peningkatan mutu dilaksanakan
dengan baik
f. Tugas lain yang diperintahkan
oleh Pimpinan untuk kelancaran
pelayanan RS dilaksanakan
dengan baik

URAIAN TUGAS
RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Sehat – Sejahtera –
Islami

NAMA JABATAN : Okupasi Terapis

Unit Kerja : Instalasi Rehab Medis
Atasan Langsung : Koordinator Rehab Medis
Nama pegawai :
Status / NIK :
Pendidikan :
Persyaratan : 1. Pendidikan Mininal D3 Okupasi Terapi
Jabatan 2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak memiliki gangguan psikologis
4. Berahlak baik & amanah
5. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah
Sakit

URAIAN TUGAS
 TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA

 Melakukan asesmen keterapian  Asesmen keterapian fisik

fisik dilaksanakan dengan baik
 Memberikan diagnosis keterapian  Diagnosis keterapian fisik
fisik ditegakkan dengan benar
 Melakukan terapi  Melakukan terapi dengan baik
 Melakukan evaluasi program  Evaluasi program keterapian fisik
keterapian fisik dilakukan dengan baik
 Bertanggung jawab terhadap hasil  Adanya tanggung jawab terhadap
pekerjaannya hasil pekerjaannya
 Input data tidakan ruangan  Input data tidakan ruangan
 Membuat laporan pasien harian dilaklukan dengan baik
dan bulanan  Laporan pasien harian dan
 Melaksanakan tugas lain yang bulanan dilakukan dengan baik
diperintahkan oleh Pimpinan  Tugaslain yang diperintahkan oleh
untuk kelancaran pelayanan RS Pimpinan untuk kelancaran
 Terlibat aktif dalam program pelayanan RS dilaksanakan
peningkatan mutu RS dengan baik

URAIAN TUGAS
RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Sehat – Sejahtera –
Islami

NAMA JABATAN : Terapis Wicara

Unit Kerja : Instalasi Rehab Medis
Atasan Langsung : Koordinator Rehab Medis
Nama pegawai :
Status / NIK :
Pendidikan :
Persyaratan : 1. Pendidikan Mininal D3 Okupasi Terapi
Jabatan 2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak memiliki gangguan psikologis
4. Berahlak baik & amanah
5. Berperan dalam program peningkatan mutu Rumah
Sakit

URAIAN TUGAS
TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA
  Melakukan asesmen keterapian  Asesmen keterapian fisik
fisik dilaksanakan dengan baik
 Memberikan diagnosis keterapian  Diagnosis keterapian fisik
fisik ditegakkan dengan benar
 Melakukan terapi  Melakukan terapi dengan baik
 Melakukan evaluasi program  Evaluasi program keterapian fisik
keterapian fisik dilakukan dengan baik
 Bertanggung jawab terhadap hasil  Adanya tanggung jawab terhadap
pekerjaannya hasil pekerjaannya
 Input data tidakan ruangan  Input data tidakan ruangan
 Membuat laporan pasien harian dilaklukan dengan baik
dan bulanan  Laporan pasien harian dan
 Melaksanakan tugas lain yang bulanan dilakukan dengan baik
diperintahkan oleh Pimpinan  Tugaslain yang diperintahkan oleh
untuk kelancaran pelayanan RS Pimpinan untuk kelancaran
 Terlibat aktif dalam program pelayanan RS dilaksanakan
peningkatan mutu RS dengan baik

URAIAN TUGAS

RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

NAMA JABATAN : Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja : Fisioterapi
Atasan Langsung : Koordinator Inst. Rehab Medik
Nama pegawai : Ike Wahyu Wijayanti, AMF
Status / NIK :
Pendidikan :

URAIAN TUGAS

TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA

RUTIN/HARIAN :
 Memberikan layanan pijat bayi.  Pasien terlayani dengan baik.
 Memberikan layanan senam  Pasien terlayani dengan baik
 Pasien dikerjakan .
hamil.
 Pasien terlayani dengan baik.
  Memberikan layanan fisioterapi  Data dimasukan.
Rawat Inap.
 Memberikan layanan fisioterapi
Rawat Jalan.
 Input data tidakan bangsal.

BERKALA
 Tersedianya barang kebutuhan
 Inventarisasi kebutuhan rutin atau
fisioterapi.
non rutin
 Dilaporakan ke RM
 Membuat laporan pasien harian
dan bulanan

URAIAN TUGAS
RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Sehat – Sejahtera –
Islami

NAMA JABATAN : Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja : Fisioterapi
Atasan : Koordinator Inst. Rehab Medik
Langsung
Nama pegawai : Warsani, AMF
Status / NIK : 002.573
Pendidikan : D3 - AKFIS Dep.Kes.RI Surakarta 1997
Persyaratan : 6. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi
Jabatan 7. Sehat jasmani dan rohani
8. Tidak memiliki gangguan psikologis
9. Berahlak baik & amanah
10. Berperan dalam program peningkatan mutu
Rumah Sakit

URAIAN TUGAS
TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA
RUTIN/HARIAN :
 Memberikan layanan pijat bayi.  Pasien terlayani dengan baik.
 Memberikan layanan senam  Pasien terlayani dengan baik
hamil.  Pasien dikerjakan .
 Memberikan layanan fisioterapi  Pasien terlayani dengan baik.
 Rawat Inap.  Data dimasukan.
 Memberikan layanan fisioterapi
Rawat Jalan.
 Input data tidakan bangsal.

BERKALA
 Inventarisasi kebutuhan rutin atau  Tersedianya barang kebutuhan
non rutin fisioterapi.
 Membuat laporan pasien harian  Dilaporakan ke RM
dan bulanan  Tugas lain dilaksanakan dengan
 Melaksanakan tugas lain yang baik
diperintahkan oleh Pimpinan
untuk kelancaran pelayanan RS
 Terlibat aktif dalam program
peningkatan mutu RS

URAIAN TUGAS
RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Sehat – Sejahtera –
Islami

NAMA JABATAN : Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja : Fisioterapi
Atasan : Koordinator Inst. Rehab Medik
Langsung
Nama pegawai : Dewi Sartika, AMF
Status / NIK : 002.508
Pendidikan : D3 - AKFIS Dep.Kes.RI.Surakarta 1997
Persyaratan : 1. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi
Jabatan 2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak memiliki gangguan psikologis
4. Berahlak baik & amanah
5. Berperan dalam program peningkatan mutu
Rumah Sakit

URAIAN TUGAS
TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA
RUTIN/HARIAN :
  Memberikan layanan pijat bayi.  Pasien terlayani dengan baik.
 Memberikan layanan senam  Pasien terlayani dengan baik
hamil.  Pasien dikerjakan .
 Memberikan layanan fisioterapi  Pasien terlayani dengan baik.
Rawat Inap.  Data dimasukan.
 Memberikan layanan fisioterapi
Rawat Jalan.
 Input data tidakan bangsal.

BERKALA
 Inventarisasi kebutuhan rutin atau  Tersedianya barang kebutuhan
non rutin fisioterapi.
 Membuat laporan pasien harian  Dilaporakan ke RM
dan bulanan

URAIAN TUGAS
RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Sehat – Sejahtera –
Islami

NAMA JABATAN : Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja : Fisioterapi
Atasan : Koordinator Inst. Rehab Medik
Langsung
Nama pegawai : Ika Mutoharoh, AMF
Status / NIK : Pegawai RS
Pendidikan : D3 Fisioterapi Poltekkes Surakarta 2003
Persyaratan : 1. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi
Jabatan 2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak memiliki gangguan psikologis
4. Berahlak baik & amanah
5. Berperan dalam program peningkatan mutu
Rumah Sakit

URAIAN TUGAS
TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA
RUTIN/HARIAN :
  Memberikan layanan pijat bayi.  Pasien terlayani dengan baik.
 Memberikan layanan senam  Pasien terlayani dengan baik
hamil.  Pasien dikerjakan .
 Memberikan layanan fisioterapi  Pasien terlayani dengan baik.
Rawat Inap.  Data dimasukan.
 Memberikan layanan fisioterapi
Rawat Jalan.
 Input data tidakan bangsal.

BERKALA
 Inventarisasi kebutuhan rutin atau
non rutin
 Membuat laporan pasien harian
dan bulanan
 Melaksanakan tugas lain yang
diberikan oleh atasan untuk
kelancaran tugas di rumahsakit
 Terlibat aktif dalam program
peningkatan mutu rumah sakit
 Tersedianya barang kebutuhan
fisioterapi.
 Dilaporakan ke RM
 Tugas lain yang diberikan oleh
atasan untuk kelancaran tugas di
rumahsakit dilaksanakan dengan
baik

URAIAN TUGAS
RS PKU MUHAMMADIYAH SURAKARTA

Sehat – Sejahtera –
Islami

NAMA JABATAN : Pelaksana Fisioterapi

Unit Kerja : Fisioterapi
Atasan : Koordinator Inst. Rehab Medik
Langsung
Nama pegawai : Iwang Kurniawan, AMF
Status / NIK : Pegawai RS
Pendidikan : D3 Fisioterapi UMS 2010
Persyaratan : 1. Pendidikan Mininal D3 Fisioterapi
Jabatan 2. Sehat jasmani dan rohani
3. Tidak memiliki gangguan psikologis
4. Berahlak baik & amanah
5. Berperan dalam program peningkatan mutu
Rumah Sakit

URAIAN TUGAS
 TUGAS / TANGGUNG JAWAB HASIL KERJA
RUTIN/HARIAN :
 Memberikan layanan pijat bayi.  Pasien terlayani dengan baik.
 Memberikan layanan senam  Pasien terlayani dengan baik
hamil.  Pasien dikerjakan .
 Memberikan layanan fisioterapi  Pasien terlayani dengan baik.
Rawat Inap.  Data dimasukan.
 Memberikan layanan fisioterapi
Rawat Jalan.
 Input data tidakan bangsal.

BERKALA
 Inventarisasi kebutuhan rutin atau
non rutin
 Membuat laporan pasien harian
dan bulanan
 Melaksanakan tugas lain yang
diberikan oleh atasan untuk
kelancaran tugas di rumahsakit
 Terlibat aktif dalam program
peningkatan mutu rumah sakit
 Tersedianya barang kebutuhan
fisioterapi.
 Dilaporakan ke RM
 Tugas lain yang diberikan oleh
atasan untuk kelancaran tugas di
rumahsakit dilaksanakan dengan
baik

sOrentasi pegawai baru

1. Mengenal struktur organisasi Instalasi Rehab. Medik.

2. Mengenal lahan kerja.

3. Mempelajari SPO.

4. Mempelajari tugas-tugas fisioterapi di RS.PKU MUH SKA.

5. Mempelajari teknik pijat bayi dan senam hamil.

7. Mengenal dan mempelajari peralatan medis Instalasi Rehab. Medik.