1

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
BIRO SUMBER DAYA MANUSIA

LAPORAN ANEV
KINERJA ATAS PELAKSANAAN RKA-KL BIRO SDM POLDA D.I YOGYAKARTA
BULAN : JANUARI T.A 2019

I. PENDAHULUAN

1. Umum
a. Pengukuran dan evaluasi kinerja atas pelaksaan RKA-KL selanjutnya
disebut Evaluasi Kinerja adalah proses untuk menghasilkan informasi
capaian kinerja yang telah ditetapkan dalam dokumen RKA-KL yang
diimplementasikan dalam penetapan kinerja Satker/Satfung;
b. Biro SDM Polda DIY sebagai unsur pelaksana Polri pada tingkat Polda D.
I. Yogyakarta bertugas bertugas menyelenggarakan fungsi manajemen di
bidang pembinaan sumber daya manusia, perawatan dan peningkatan
kesejahteraan personel, penyelenggaraan fungsi psikologi kepolisian dan
psikologi personel, serta penilaian kompetensi di lingkungan Polda.
c. Untuk memberikan keyakinan dan gambaran bahwa penyerapan anggaran
T.A 2019 Biro SDM Polda D.I Yogyakarta telah dilaksanakan sesuai
dengan tolok ukur yang telah ditetapkan dengan transparan dan akuntabel.

2. Dasar
a. Surat Keputusan Kapolri No. Pol: Skep/ 360/ VI/ 2005 tanggal 10 Juni 2005
tentang Grand Strategi Polri 2005-2025;
b. Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor : 249/PMK.02/2011
tanggal 28 Desember 2011 tentang pengukuran dan evaluasi atas kinerja
pelaksanaan RKA-KL;
c. DIPA Petikan Satker Biro SDM Polda D.I. Yogyakarta Nomor DIPA:
060.01.2.643759/2019 tanggal : 5 Desember 2019 dengan kode digital
stamp DS: 8225-5650-8867-2095;
3. Maksud dan Tujuan
a. Maksud
Maksud disusunnya laporan analisa dan evaluasi kinerja atas pelaksanaan
RKA-KL Satker Biro SDM Polda D.I Yogyakarta adalah untuk mengetahui
tingkat capaian kinerja yang telah ditetapkan dalam penyerapan anggaran
Bulan Januari T.A 2019 serta konsistensi antara perencanaan dan
implementasi pencapaian keluaran(output) secara efesien.
 2
b. Tujuan
Adapun tujuan penyusunan laporan ini adalah memberikan gambaran atas
pelaksanaan RKA-KL Bulan Januari T.A 2019 yang telah dilaksanakan
oleh Satker Biro SDM Polda D.I Yogyakarta.

4. Ruang Lingkup :

Ruang lingkup daripada laporan analisa dan evaluasi atas pelaksanaan RKA-KL
ini hanya terfokus pada pelaksanaan RKA-Kl Bulan Januari T.A 2019 pada Satker
Biro SDM Polda D.I Yogyakarta.

5. Tata Urut
Anev atas pelaksanaan RKA-KL Bulan Januari T.A 2019 Biro SDM Polda DIY
disusun dengan sistematika sebagai berikut:

I. PENDAHULUAN
II. PELAKSANAAN
III. HASIL YANG DICAPAI
IV. ANALISIS DAN EVALUASI
V. PENUTUP

II PELAKSAAN
6. Pelaksanan anggaran

Pelaksanaan RKA-KL Biro SDM Polda D.I Yogyakarta mengacu pada DIPA
Petikan Satker Biro SDM Polda D.I. Yogyakarta Nomor DIPA:
060.01.2.643759/2019 tanggal 5 Desember 2018 dengan kode digital stamp
DS: 8225-5650-8867-2095 sebesar Rp. 10.192.674.000 dengan rincian sebagai
berikut :

a. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur Polri sebesar

Rp.123.890.000,- dengan rincian sebagai berikut :
1) Perawatan Peralatan Kantor. : Rp. 53.070.000,-
2) Perawatan kendaraan bermotor roda 4/6/10 : Rp. 31.000.000,-
3) Perawatan kendaraan bermotor roda 2 : Rp. 16.500.000,-
4) Perawatan peralatan fungsional : Rp. 23.320.000,-

b. Program Pemberdayaan Sumber Daya Manusia dengan anggaran

sebesar Rp. 10.068.784.000,- dengan rincian sebagai berikut:
1) Gaji dan tunjangan :Rp. 8.257.072.000,-
2) penyusunan program , anggaran dan renja :Rp. 2.920.000,-
3) penyusunan RKA-KL, SRAA dan DIPA :Rp. 3.510.000,-
4) penyusunan dan evaluasi LAKIP :Rp. 3.510.000,-
5) perlengkapan kantor :Rp. 109.000.000,-
 3
6) penyusunan naskah Perjanjian kinerja :Rp. 1.060.000,-
7) Kerohanian dan Keagamaan :Rp. 6.800.000,-
8) Pembinaan Admnistrasi Pengelolaan
Kepegawaian :Rp. 3.680.000,-
9) Kegiatan Pembinaan :Rp. 9.120.000,-
10) Dukungan Operasional Satker :Rp 30.490.000,-
11) Penyelenggaraan Administrasi Perawatan
Pegawai Polri :Rp 298.719.000,-
12) Pengendalian Pegawai Polri :Rp 1.043.220.000,-
13) Pembinaan Karier Pers. Polri :Rp. 158.883.000,-
14) Pelayanan Psikologi Anggt. Polri :Rp. 130.000.000,-

III HASIL YANG DICAPAI

Hasil atas pelaksanaan RKA-KL yang dilaksanakan oleh Biro SDM Polda D.I
Yogyakarta yang diselenggarakan seluruh bagian dan Subbag ( Bag Dalpers, Bag
Binkar, Bagwatpers, Bag Psi dan Subbagrenmin ) selama bulan Januari 2019
dengan rincian realisasi sebagai berikut :

a. Pada prinsipnya pelaksanaan anggaran Biro SDM Polda D.I. Yogyakarta dapat
berjalan dengan baik dan tidak ada kendala yang berarti.
b. Realisasi anggaran pada Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur
Polri dengan anggaran Rp. 123.890.000,- dan terealisasi Rp. 7.660.400;
c. Program Program Pemberdayaan Sumber Daya Manusia dari pagu sebesar
Rp. 10.068.784.000,- dan terealisasi sebesar Rp. 597.574.300,-
d. Hasil kinerja atas pelaksanaan anggaran Biro SDM Polda D.I. Yogyakarta
merupakan implementasi dari program yang telah direncanakan dan sesuai
dengan rencana penarikan anggaran.

IV. ANALISA DAN EVALUASI

7. Analisa dan Evaluasi

a. Program peningkatan sarana dan prasarana aparatur Polri belum ada

realisasi dikarenakan masih dalam penyelesaian administrasi laporan
keuangan.
b. Program Program Pemberdayaan Sumber Daya Manusia dari pagu
sebesar Rp. 10.068.784.000,- dan terealisasi sebesar Rp. 597.574.300,-,-
sehinga realisasi sebesar 6 %
c. Perlu adanya peningkatan kegiatan sehingga penarikan anggaran yang
masih belum dapat teralsasi segera dapat ditarik dengan kegiatan yang
ada.
 4
V. PENUTUP

Demikian laporan analisa dan evaluasi atas pelaksanaan RKA-KL bulan Januari
2019 Biro SDM Polda D.I Yogyakarta dibuat sebagai bentuk pertanggungjawaban
atas pelaksanaan tugas sebagai masukan pimpinan dalam pengambilan kebijakan
lebih lanjut.

Yogyakarta, Februari 2019

KARO SDM POLDA D.I. YOGYAKARTA

ENDANG WIDOWATI, S.H.

KOMISARIS BESAR POLISI NRP 64080882