LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI

PT BANK MANDIRI PERSERO TBK KCP PINRANG

Jalan Jend. Sudirman No. 22

PENGELOLAAN ASET PADA BANK MANDIRI

KABUPATEN PINRANG
Dijadikan sebagai syarat untuk mengikuti Ujian Nasional dan Uji Kompetensi

Disusun oleh :

Nama : Firman Idris

NIS : 20169010

Kelas : XI AK 5

AKUNTANSI

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 PINRANG

TAHUN AJARAN 2017/2018

 LAPORAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI

PT BANK MANDIRI PERSERO TBK KCP PINRANG

Jalan Jend. Sudirman No. 22

PENGELOLAAN ASET PADA BANK MANDIRI

KABUPATEN PINRANG
Dijadikan sebagai syarat untuk mengikuti Ujian Nasional dan Uji Kompetensi

Disusun oleh :

Nama : Firman Idris

NIS : 20169010

Kelas : XI AK 5

AKUNTANSI

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 PINRANG

TAHUN AJARAN 2017/2018

 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Judul :

PENGELOLAAN ASET PADA PT BANK MANDIRI PERSERO

KABUPATEN PINRANG

Tempat :

PT BANK MANDIRI PERSERO TBK KCP PINRANG

Jalan Jend. Sudirman No.22

Pada Tanggal : 09 April 2018

Mengetahui/Mengesahkan :

Kepala program, Pembimbing,

Hasnawati S.Pd, M.AK. Dra. Agustina N. AdamNIP:

19740727 200502 2 004 NIP:196108191988032008

Mengetahui :
Kepala Sekolah,

Drs. H. Lasidang, M.Pd

NIP. 19660302 199103 1 014
 LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Judul :

PENGELOLAAN ASET PADA PT BANK MANDIRI PERSERO

KABUPATEN PINRANG

Tempat :

PT BANK MANDIRI PERSERO TBK KCP PINRANG

Jalan Jend. Sudirman No. 22

Pada Tanggal: 09 April 2018

Mengetahui/Mengesahkan :

Pimpinan Industri, Pembimbing Industri,

Singgih Haryawan Dhani Y Prasetyo

 IDENTITAS SEKOLAH
Nama Sekolah : SMK NEGERI 1 PINRANG

Alamat : Jalan jend. Urip Sumohardjo No. 2

NSS : 341191404001

E-mail : smkn1_prg@yahoo.co.id

SK Pendirian :

-Nomor : 0143/0/1985

- Tanggal : 16 Maret 1985

Kepala Sekolah :

NIP :

Program Keahlian :

 Akuntansi
 Administrasi Perkantoran
 Multimedia
 Teknik Instalasi Perangkat Listrik
 Pemasaran
 Busana
 IDENTITAS SISWA
Nama Siswa : Firman Idris

NIS : 20169010

TTL : Pinrang, 27 Maret 2001

Kelas : XI AK 5

Kompetensi Keahlian : Akuntansi

Sekolah : SMK NEGERI 1 PINRANG

Alamat : Jl. Dr. Wahidin Sudiro Husodo Lr. Kaka Tua

Nomor Hp : 0895803948661

Pembimbing Sekolah : Agustina S, Pd.

 IDENTITAS PERUSAHAAN
Nama Perusahaan : PT Bank Mandiri Perseero Tbk Kcp Pinrang

Alamat : Jl. Jend. Sudirman No. 22

Status Perusahaan : Negeri

No. Telp/Fax : (0421) 921367

Nomor Kode : 15235

Kode Cabang : 17001

Kelas Cabang : B3

E-mail :

Pimpinan : Singgih Haryawan

Layanan : - KCP

-Kantor Cabang Pembantu (PERSERO)Tbk

 KATA PENGANTAR

assalamualaikumwarahmatullahiwabarakatuh

Segala puja dan puji syukur kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan
rahmat dan taufik-Nya kepada kita semua. Sehingga peyusun dapat membuat lapooran
dan penyusun juga sadar masih banyak kekurangan yang harus diperbaik dalam laporan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini.

Walaupun demikian, penyusun telah berusaha dengan semaksimal mungkin

demi kesempurnaan penyusunan laporan ini baik dari hasil kegiatan belajar mengajar
disekolah, maupun dalam melaksanakan praktik kerja di dunia industri. Saran dan kritik
yang sifatnya membangun sangat diharapkan oleh penyusun demi kesempurnaan dalam
penulisan laporan berikutnya.

Dalam kesempatan ini, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada

semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan laporan praktik kerja lapangan
ini, diantaranya:

1. Bapak Drs. H. Lasidang, M.Pd., Selaku kepala SMK NEGERI 1 PINRANG.

2. Ibu Hasnawati S.Pd, M.Ak Selaku ketua jurusan Akuntansi.
3. Bapak Singgih Haryawan selaku kepala cabang Bank Mandiri Cabang Pinrang
4. Bapak Dhany Y Prasetyo Selaku pembimbing dari pihak perusahaan.
5. Ibu Dra. Agustina N. Adam selaku pembimbing dari pihak sekolah.

Akhir kata, penyusun hanya berharap laporan ini dapat bermanfaat bagi
pembaca serta dapat membantu bagi kemajuan serta perkembangan SMK NEGERI 1
PINRANG. Sekali lagi penyusun ucapkan banyak terima kasih kepada semua piak yang
telah membantu, semoga Allah SWT membalas semua kebaikan kalian. Amin.
 Pinrang, 27 Maret 2018
Penyusun

Firman Idris
NIS :20169010

DAFTAR ISI
 LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH.....................................................................II
 LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN.............................................................III
 IDENTITAS SEKOLAH........................................................................................IV
 IDENTITAS SISWA.............................................................................................V
 IDENTITAS PERUSAHAAN.................................................................................VI
 KATA PENGANTAR...........................................................................................VII
 DAFTAR ISI.......................................................................................................VIII
 BAB I PENDAHULUAN
1) Latar Belakang PraktikKerja Lapangan..............................................1
2) Tujuan Praktik Kerja Lapangan.........................................................1
3) Metode Pengumpulan Data.............................................................2
4) Manfaat PraktikKerja Lapangan.......................................................3
 BAB II PROFIL PERUSAHAAN
1) Struktur Perusahaan.........................................................................4
2) Sejarah Bank Mandiri.......................................................................5
3) Visi Dan Misi.....................................................................................6
 BAB III METODE PELAKSANAAN PKL
1) Kegiatan selama PKL.........................................................................7
2) Lampiran dokumentasi PKL..............................................................8
 BAB IV PENUTUP
1) Kesimpulan.......................................................................................13
2) Saran................................................................................................13
 BAB 1

PENDAHULUAN

1. LatarBelakang
Menyadari akan pentingn mengadakan program Praktek Kerja Lapangan (
PKL) sebagai faktor yang mendasar dalam bidang pendidikan untuk terjun
secara langsung dalam dunia kerja dengan menambah wawasan sekaligus
pengalaman untuk siswa/siswi sebagai kontribusi secara langsung mengenal
sistem kerja dengan konkrit.

2. Tujuan Praktik Kerja Lapangan

Kegiatan Praktik Kerja Lapangan yang telah dilaksanakan oleh setiap
siswa/siswi. Adapun tujuan penyelengaraan Praktik Kerja Lapangan ini
adalah sebagai berikut:
a) Tujuan Umum
Keahlian profesi adalah andalan utama untuk menentukan
keunggulan keahlian profesional tenaga kerja yang ahli dan
profesional untuk menghadapi perkembangan ekonomi global
dimasa kini.
Maka dimulai dari tahun 1994 di Indonesia dilakukan sistem
“Magang” yang bertujuan untuk saling mengisi dan melengkapi
antara pendidikan sekolah dengan keahlian produktif yang
didapat melalui kegiatan praktik kerja lapangan, sehingga kegiatan
PKL menjadi salah satu modal pendidikan yang efektif.
b) Tujuan Khusus
1) Meningkatkan effisiensi proses pendidikan dan peatihan-
pelatihan
Tenaga kerja yang berkualitas dan profesional
2) Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap
pengalaman kerja sebagai bagian proses pendidikan.
3) Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian
profesional dengan tingkat pengetahuan dan etos kerja
yang sesuai dengan tuntunan lapangan kerja.
4) Memperkokoh link dan match antara dunia pendidikan
dengan dunia kerja
5) Memperluas pandangan dan wawasan siswa/siswi
terhadap jenis-jenis pekerjaan yang ada di tempat praktik
dengan segala persyaratan.
6) Untuk merealisasikan pengetahuan yang didapat dari
sekolah dengan pekerjaan yang sebenarnya di perusahaan.
7) Menyiapkan siswa/siswi agar mampu mengapikasikan
kemampuan, berkompetensi tinggi, dan mengembangkan
diri.

3. Metode Pengumpulan Data

1) Metode wawancara atau Interview

Cara pengumpulan data pada metode ini adalah dengan
mengadakan tanya jawab secara langsung dengan sumber
data atau responden.

2) Metode Litatur
 Cara mengumpulkan data dengan cara mengambil data
atau mencari referensi dari buku-buku yang berkaitan
dengan topik yang digunakan sebagai bahan data.

3) Metode Observasi
4) Cara pengumpulan data dengan mengadakan pengamatan
secara langsung pada proses kegiatan yang dijadikan data.

4. Manfaat Praktik Kerja Lapangan

Dengan adanya kegiatan praktik kerja lapangan ini memberikan
manfaat yang baik bagi para sisa/siswi SMK NEGERI 1 PINRANG
serta Smk lainnya. Ada beberapa point manfaat yang penyusun
dapatkan setelah melaksanakan kegiatan praktik kerja lapangan di
PT Bank Mandiri Persero Tbk Kcp Pinrang, diantaranya adalah
sebagai berikut :
a) Siswa/Siswi mendapatkan kompetensi yang tidak mereka
dapatkan di dekolah.
b) Siswa/Siswi dapat memberikan kontribusi tenaga kerja di kantor
atau industri yang mereka tempati.
c) Memberi motivasi dan meningkatkan etos kerja bagi siswa.
d) Mempererat hubungan sekolah dengan partner instansi atau
industri.
 BAB II

PROFIL PERUSAHAAN

1. STRUKTUR PERUSAHAAN

MB Cluster Manager Area Head Area Business Control

Yaser Arafat Dondy Emesto I.G.M. Adi Angkasa

Branch Manager
Singgih Haryawan

Penyelia Unit BBC

Branch Ops Mgr
MBU 1 : Husnafia Ari Angsih
MBU 2 : Sulfikar Dhani Y Prasetyo

MKA CSR TELLER

Anila Ayunita
MBU 1 : Hapsari Rustika
Harisman
MBU 2 : Dewi Widyawati
Harisman

Mikro Kredit Sales (TAD) Security Pramubakti Driver

-Syafri -Irwan Amir -Rano Karno
MBU 1MBU 2 -Aldi -Tono
Nasru AnasRudy Permady -Sutrisno
Muh SyafaatM Ihsan Dising
Aidil AkbarAhmad Ridha
Hermansyah
 2. SEJARAH BANK MANDIRI

Bank Mandiri merupakan bank yang telah beroperasi selama

15 tahun. Bank Mandiri adalah bank hasil upaya pemerintah
merestrukturasi perbankan pasca krisis tahun 1998. Maka pada 2
Oktober 1998, Bank Mandiri resmi didirikan. Pada Juli 1999,
empat bank milik pemerintah, yaitu Bank Ekspor Impor
Indonesia, Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, dan Bank
Pembangunan Indonesia, digabungkan ke dalam Bank Mandiri.
Keempat bank tersebut telah beroperasi di Indonesia dan
mencatatakan sejarah perbankan Indonesia yang berawal dari
155 tahun yang lalu.
Bank Bumi Daya awalnya merupakan perusahaan Belanda
De Nationale Handelsbank NV yang dinasionalisasi menjadi Bank
Umum Negara pada tahun 1959. Kemudian pada tahun 1964,
bank milik Inggris yaitu Chartered Bank juga dinasionalisasi, dan
Bank Umum Negara diberikan hak untuk melanjutkan operasi
bank tersebut. Setahun kemudian, Bank Umum Negara
digabungkan ke dalam Bank Negara Indonesia dan berganti
nama menjadi Bank Negara Indonesia Unit IV. Pada tahun 1968,
beralih nama menjadi Bank Bumi Daya.
Bank Dagang Negara awalnya bernama Nederlandsch
Indische Escompto Maatschappij yang didirikan pada tahun 1857.
Bank ini merupakan bank tertua di Indonesia yang berkedudukan
di Batavia. Pada tahun 1949, namanya beralih menjadi
Escomptobank NV yang kemudian pada tahun 1960
dinasionalisasi menjadi Bank Dagang Negara. Bank Dagang
Negara merupakan bank pemerintah yang membiayai sektor
industri dan pertambangan. Bank Ekspor Impor Indonesia
bermula dari perusahaan dagang Belanda N.V Nederlansche
Handels Maarschappij pada tahun 1827 dan di tahun 1870
berkembang di sektor perbankan. Kemudian pemerintah
Indonesia menasionalisasi perusahaan ini pada tahun 1960 dan
menggabungkan dengan Bank Negara Indonesia sehingga
menjadi Bank Negara Indonesia Unit II. Pada tahun 1968, Bank
Negara Unit II dipecah menjadi dua unit, salah satunya menjadi
Bank Negara Indonesia Unit II Divisi Ekspor-Impor. Bank ini yang
akhirnya menjadi Bank Ekspor-Impor Indonesia yang merupakan
bank milik pemerintah yang membiayai kegiatan ekspor dan
impor.
Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo) awalnya
merupakan Bank Industri Negara (BIN) yang merupakan bank
industri yang berdiri tahun 1951. Misi BIN adalah mendukung
perkembangan sektor ekonomi tertentu, yang berfokus pada
perkebunan, industri, dan pertambangan. Pada tahun 1960,
Bapindo dibentuk sebagai bank milik negara kemudian
digabungkan dengan BIN. Bapindo membantu pembangunan
nasional melalui pembiayaan jangka menengah dan jangka
panjang pada sektor manufaktur, transportasi, dan pariwisata.
Perjalanan sejarah keempat bank milik pemerintah tersebut yang
kemudian digabungkan dalam Bank Mandiri pada Juli 1999
menjadi warisan tak ternilai bagi Bank Mandiri. Sejak berdirinya,
Bank Mandiri meneruskan pelayanan jasa perbankan dan
keuangan yang telah menjadi tonggak sejarah dengan
pengalaman lebih dari 150 tahun yang berperan besar dalam
pembangunan ekonomi Indonesia pasca krisis moneter tahun
1998.
 3. VISI DAN MISI
Visi Bank Mandiri adalah menjadi Lembaga Keuangan Indonesia
yang paling dikagumi dan selalu progresif. Misi Bank Mandiri
adalah sebagai berikut:

1. Bank Mandiri berkomitmen membangun hubungan jangka

panjang yang didasari atas kepercayaan baik dengan
nasabah bisnis maupun perseorangan. Bank Mandiri
melayani seluruh nasabah dengan standar layanan
internasional melalui penyediaan solusi keuangan yang
inovatif. Bank Mandiri ingin dikenal karena kinerja sumber
daya manusia dan kerjasama tim yang baik.
2. Dengan mewujudkan pertumbuhan dan kesuksesan bagi
pelanggan, Bank Mandiri mengambil peran aktif dalam
mendorong pertumbuhan jangka panjang Indonesia dan
selalu menghasilkan imbal balik yang tinggi secara
konsisten bagi pemegang saham Indonesia. Ini dibuktikan
 dari jumlah rekening yang terdaftar di Bank Mandiri yang
mencapai 14 juta rekening dengan merauk laba bersih
sebesar Rp 18.2 triliun.

BAB III

1. Kegiatan Selama Praktek Kerja Lapangan

 Mengarsip data Costomer Servis (CS) dan Teller
 Mengarsipkan jaminan kredit
 Membuat ban uang
 Scan dan popup data
 Mengoperasikan aplikasi komputer
 Memcetak buku bansos
 Membantu masyarakat mengambil dana bansos
 Mengarsip data bansos
  Pencatatan dan pengisian sliip setoran
 Mendata toko-toko yang ada disekitar bank (meeping)
 Memcekat simulasi angsuran kredit

2. Lampiran dokumentasi PKL

Ini adalah foto saat kami mencetak buku rekening bansos
Ini adalah foto saat mengisi aplikasi pembukaan rekening (APR)
Ini adalah foto saat mengarsib data bansos
Ini adalah foto saat mengisi advis debet
Ini adalah foto saat Scan data nasabah

BAB IV
 PENUTUP

1)Kesimpulan

Kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL) sangat bermanfaat bagi para

siswa/siswi, kususnya siswa/siswi SMK Negeri 1 Pinrang karna dengan adanya
kegiatan PKL siswa di tuntut untuk mempunyai sikap mandiri dan mampu
berinteraksi dengan orang lain sehingga siswa diharapkan dapat memiliki
keterampilan serta wawasan yang tinggi. Selain itu Praktek Kerja Lapangan
merupakan kegiatan praktek diluar jam sekolah yang bekerja sama dengan
masyarakat atau instansi, sehingga siswa/siswi mampu bergaul dan bekerja sama
dengan masyarakat luar. Praktek Kerja Lapangan dapat menunjang siswa/siswi
untuk menjadi tenaga kerja menengah yang ahli dan profesional dalam
bidangnya yang mampu memenuhipasar nasional atau bahkan internasional.

Dengan begitu siswa/siswi akan mempunyai sikap yang akan menjadi bekal
dasar pengembangan diri sacara berkelanjutan dan dapat mengamalkan apa
yang telah diperolehnya, dalam kehidupan sehari-hari.

2)Saran

Dalam kesempatan ini, penulis ingin memberikan saran yang diharapkan

dapat memberikan manfaat bagipara pembaca. Saran-saran tersebut adalah :

1. Penulis berharap pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan diperlama.

2. Penulis menyarankan kepada siswa/siswi selanjutnya yang akan
melaksanakan Praktek Kerja Lapangan diharapkan agar bisa lebih
melaksanakan praktek dengan baik. Sehingga pengalaman yang didapat dari
tempat praktek akan mampu diaplikasikan pada saat telah bekerja nantinya
3. Penulis menyarankan kepada pembimbing disekolah harus lebih mengontrol
ke kantor dimana siswanya ditempatkan dan diberikan arahan atau
hukuman bagi siswa yang melanggar.