Anda di halaman 1dari 12

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

PADA PT. GLOBAL INTERMEDIA NUSANTARA


YOGYAKARTA

Disusun sebagai salah satu syarat untuk mengikuti


Ujian Nasional (UN) dan Ujian Sekolah (US)

Disusun Oleh :
M. Ramandha Kurniawan Batubara
KELAS : XI RPL 2
NIS. 11920

Bidang Studi Keahlian : Teknologi Informasi dan Komunikasi


Program Studi Keahlian : Teknik Komputer dan Informatika
Kompetensi Studi Keahlian : Rekayasa Perangkat Lunak

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN


DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SMK NEGERI 4 BANJARMASIN
TAHUN PELAJARAN 2019 - 2020
HALAMAN PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
PADA KANTOR BADAN NARKOTIKA NASIONAL
KOTA BANJARMASIN

Telah disahkan pada Tanggal : ………………………………………. 2020

Mengesahkan,

Pembimbing PKL Guru Pembimbing Ketua Prodi RPL

NIP........................ NIP............................

Mengetahui,

HRD Manager / Pimpinan Du/Di Kepala Sekolah SMK Negeri 4 Bjm

Drs. Syafruddin Noor, M.Pd

NIP 19661105 199501 1 001


KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penyusun panjatkan kehadirat Allah SWT, karena berkat, Rahmat dan
Hidayah yang diberikan-Nyalah penyusun dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan
ini.

Laporan Praktik Kerja Lapangan yang berjudul “Laporan Praktik Kerja Lapangan pada
PT. Global Intermedia Nusantara” ini disusun sebagai salah satu syarat untuk mengikuti Ujian
Nasional (UN) dan Ujian Sekolah (US).

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini merupakan hasil laporan Praktik Kerja Lapangan
yang dilaksanakan penyusun dari tanggal 06 Januari sampai dengan 01 April 2020 pada PT.
Global Intermedia Nusantara, Kota Yogyakarta.

Laporan Praktik Kerja Lapangan ini dapat diselesaikan dengan baik berkat bantuan dan
bimbingan dari berbagai pihak. Untuk itu, penyusun mengucapkan terima kasih terutama kepada

1. Bapak Drs. Syafruddin Noor, M.Pd selaku Kepala SMK Negeri 4 Banjarmasin,
2. Ibu Erika Yolanda, SST.Par selaku Waka Humas SMK Negeri 4 Banjarmasin,
3. Bapak Hairil Anwar, S.Pd selaku Ketua Program Studi Keahlian Rekayasa Perangkat
Lunak,
4. Bapak Eko Sutrisno, S.T.,M.Cs selaku Direktur Utama PT. Global Intermedia Nusantara,
5.
6.
7.
8. Kedua orang tua tercinta yang telah memberikan doa dan dukungan kepada Penyusun
sehingga dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan ini.

Semua karya manusia, pastilah tak luput dari berbagai kekurangan. Penyusun menyadari
akan kemampuan yang terbatas dan kelemahan-kelamahan sebagai manusia biasa dalam
penulisan laporan praktik kerja lapangan ini.
Kritik dan saran pembaca demi kesempurnaan laporan Praktik Kerja Lapangan ini sangat
penyusun harapkan. Semoga laporan Praktik Kerja Lapangan ini bermanfaat bagi siapa saja yang
telah membacanya.

Banjarmasin, November 2018

Ramandha
DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ............................................................................................... i


HALAMAN PENGESAHAN ............................................................................... ii
KATA PENGANTAR .......................................................................................... iii
DAFTAR ISI .......................................................................................................... v

BAB I PENDAHULUAN .........................................................................................


1.1 Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan ...........................................................
1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan ........................................................................
1.3 Tujuan Pembuatan Laporan Praktik Kerja Lapangan .......................................
1.4 Tempat dan Waktu Pelaksanaan .......................................................................

BAB II PROFIL PERUSAHAAN ............................................................................


2.1 Gambaran Umum Perusahaan ...........................................................................
2.2 Visi Misi Perusahaan .........................................................................................
2.3. Lokasi Perusahaan .............................................................................................
2.4 Struktur Organisasi ............................................................................................
2.5 Tata Tertib Perusahaan ......................................................................................
2.6 Jam Kerja Perusahaan ......................................................................................

BAB III AKTIVITAS PRAKTIK KERJA LAPANGAN ........................................


3.1 Aktivitas Harian ...............................................................................................
a.
b.

BAB IV PENUTUP ..................................................................................................


4.1 Kesimpulan .....................................................................................................
4.2 Saran ................................................................................................................
LAMPIRAN ..............................................................................................................
a. Dokumentasi Fasilitas dan Lingkungan di Dunia Usaha / Dunia Industri ....
b. Dokumentasi aktivitas siswa Praktik Kerja Lapangan ..................................
c. Dokumentasi Guru Monitoring .....................................................................
BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan

Sekolah Menengah Kejuruan sebagai salah satu Sub Sistem Pendidikan Nasional,
memiliki kedudukan sangat penting dalam fungsi menyiapkan tenaga kerja terampil untuk
menunjang sistem pendidikan nasional. Upaya penyiapan tenaga kerja yang terampil sesuai
dengan kebutuhan Dunia Usaha dan Industri, didekati melalui kebijakan “link and match” adalah
penyelenggaraan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL).

Pada dasarnya Praktek Kerja Lapangan (PKL) merupakan penyelenggaraan yang


mengintegrasikan secara tersistem pendidikan Dunia Usaha dan Industri. Pengintegrasian
kegiatan pendidikan ini akan menghilangkan perbedaan standar nilai sekolah dan dunia kerja
serta sekaligus mendekatkan supply dan demand ketenaga kerjaan.

Maka dari itu, SMK Negeri 4 Banjarmasin bekerja sama dengan Perusahaan / Instansi
terkait sesuai dengan Program Keahlian untuk meningkatkan kemampuan dan etos kerja siswa
agar saat bekerja nantinya bisa maksimal dan sudah tidak banyak mengalami kesulitan lagi.

1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan


Kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang telah dilaksanakan oleh setiap siswa/siswi
SMK Negeri 4 Banjarmasin merupakan program yang tentunya mempunyai tujuan yang telah
direncanakan dan diharapkan dapat dicapai oleh siswa/siswi. Adapun tujuan penyelenggaraan
Praktik Kerja Lapangan ini adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan-pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas dan profesional.
2. Memberikan pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian
proses pendidikan.
3. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional dengan tingkat
pengetahuan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.
4. Memperkokoh link dan match antara dunia pendidikan dengan dunia kerja.
5. Memperluas pandangan dan wawasan siswa/siswi terhadap jenis-jenis pekerjaan yang
ada di bidang berkaitan dan di tempat praktik dengan segala persyaratan.
6. Menyiapkan siswa/siswi agar mampu mengaplikasikan kemampuan, berkompetensi
tinggi, dan mengembangkan diri.

1.3 Tujuan Pembuatan Laporan Praktik Kerja Lapangan


Adapun tujuan pembuatan laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini adalah sebagai
berikut:
1. Peserta didik mampu mengungkapkan gagasan atau pengalaman dalam bentuk tulisan
tersusun secara sistematik atau kronologi dalam bahasa Indonesia yang baik dan benar.
2. Peserta didik mampu mencari alternative pemecahan masalah kejuruan sesuai dengan
program studinya yang terungkap dalam laporan tertulis.
3. Memberikan informasi tentang perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi
(IPTEK) dari Dunia Usaha / Dunia Industri (DU/DI) ke sekolah.

1.4 Tempat dan Waktu Pelaksanaan


Adapun tempat pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada Kantor Badan Narkotika
Nasional Kota Banjarmasin dengan waktu Praktik 06 Januari s.d 01 April 2020.
BAB II
PROFIL PERUSAHAAN

2.1 Gambaran Umum Perusahaan

2.2 Visi Misi Perusahaan


A. Visi PT. Global Intermedia Nusantara

B. Misi PT. Global Intermedia Nusantara


a.
b.
c.

2.3 Lokasi Perusahaan


Adapun lokasi PT. Global Intermedia Nusantara Kota Yogyakarta, sebagai tempat dimana
penulis melaksanakan praktik kerja lapangan yang beralamat di Jalan Taman Siswa No.125,
RT.074/RW.024, Wirogunan, Kec. Mergangsan, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
55151.

2.4 Struktur Organisasi

2.5 Tata Tertib Perusahaan

2.6 Jam Kerja Perusahaan

Hari dan Jam Kerja di PT. Global Intermedia Nusantara

Hari Masuk Istirahat Pulang


Senin 08.00 12.00 – 13.00 17.00
Selasa 08.00 12.00 – 13.00 17.00
Rabu 08.00 12.00 – 13.00 17.00
Kamis 08.00 12.00 – 13.00 17.00
Jumat 08.00 11.30 – 13.30 17.00
Sumber : PT. Global Intermedia Nusantara

BAB III
AKTIVITAS PRAKTIK KERJA LAPANGAN

3.1 Aktivitas Harian


a. Pembuatan Aplikasi CodeIgniter

BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan
Dari pengalaman Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang dilaksanakan di PT. Global
intermedia Nusantara selama 3 bulan dapat diambil kesimpulan :
a. Dengan adanya Praktek Kerja Lapangan ini, para peserta PKL cukup banyak mendapat
informasi dengan pengalaman khususnya mengenai Cara Pembuatan Aplikasi yang
berbasis WEB menggunakan FrameWork CodeIgniter, sehingga dapat menambah motivasi
bagi peserta dalam memperdalam ilmu tentang CodeIgniter saat kembali ke sekolah.
b. Setelah pelaksanaan PKL ini dapat disimpulkan antara teori Pembuatan Aplikasi Berbasis
WEB yang dapat di sekolah dengan praktek kerja di dunia usaha memiliki banyak
perbedaan. Teori lebih sulit jika dibandingkan dengan praktek secara langsung.
c. Dalam pelaksanaannya peserta PKL belajar tentang bagaimana cara berkomunikasi yang
baik dan benar kepada orang lain. Hal ini dilakukan untuk melatih peserta agar dapat
bersosialisasi di kantor maupun perusahaan yang mempermudah untuk berkomunikasi di
dalam suatu tim.
d. Selain itu peserta PKL juga belajar untuk lebih disiplin, bersikap mandiri, dan juga
bertanggung jawab kepada pekerjaan yang telah diberikan kepada peserta.

4.2 Saran

Anda mungkin juga menyukai