PENGINPUTAN DATA SDGS

DI DESA PAGERGUNUNG KECAMATAN PANGANDARAN

KABUPATEN PANGANDARAN
Jl. Sukamelang No.84, Pagergunung, Kec. Pangandaran, Kab. Pangandaran, Jawa
Barat 46396 Telp. E-Mail : desapagergunung@gmail.com

Disusun Oleh :

RIYANDI HATTA RAHARJO

Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran

YAYASAN PUTERA PANGANDARAN

SMK PUTERA PANGANDARAN
Jl. Barat Lapang Merdeka No.323 Tlp/Faks(0265) 631527 Pangandaran
E-Mail ; smkputera_pnd@yahoo.com
website : smkputera.sch.id
2023
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Setelah diadakan peninjauan dan melalui tahap perbaikan, maka laporan hasil
kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini telah disetujui dan disahkan oleh
pihak pada :
Hari :
Tanggal :

Mengetahui,

Ketua Kompetensi Keahlian, Guru Pembimbing,

TRI SURYANINGSIH, S,E. VERAYANTI, S.E

NIP. NIP.

Ketua Panitia,

NGADINO, SS
NIP.
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
DESA PAGERGUNUNG

Setelah diadakan peninjauan dan melalui tahap perbaikan, maka laporan hasil
kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini telah disetujui dan disahkan oleh
pihak industri pada :
Hari :
Jurusan :

Mengetahui,

Pembimbing Perusahaan/ Personalia / Kabag / Direktur,

Departemen / Instansi,

SAHILI SAHILI

Kepala Desa Kepala Desa

 DAFTAR ISI
Halaman
Judul............................................................................................................... i
Lembar Pengesahan........................................................................................ ii
Bioata Siswa................................................................................................... iv
Kata Pengantar............................................................................................... v
Daftar Isi......................................................................................................... vi
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang PKL..................................................................... 1
1.2 Tujuan dan Mafaat PKL............................................................... 2
1.3 Waktu dan Tempat Pelaksanaan................................................... 3
BAB II GAMBARAN UMUM DU/DI
2.1 Sejarah Singkat Berdirinya DU//DI.............................................. 0
2.1.1 Sejarah Desa Pagergunung................................................. 0
2.1.2 Legenda Desa..................................................................... 0
2.1.3 Sejarah Pembangunan Desa Pagergunung......................... 0
2.2 Latar Belakang dan Tujuan DU/DI.............................................. 0
2.2.1 Latar Belakang Desa Pagergunung.................................... 0
2.2.2 Tujuan................................................................................. 0
2.3 letak Geografis DU/DI.................................................................. 0
2.4 Bidang Aktivitas........................................................................... 0
2.5 Struktur Organisasi DU/DI.......................................................... 0
2.5.1 Nama-nama Pegawai Desa Pagergunung.......................... 0
BAB III RUANG LINGKUP KEGIATAN PKL
3.1 Penginputan Data SDGS.............................................................. 0
BAB IV PENUTUP
4.1 kesimpulan PKL........................................................................... 0
4.2 Saran-saran................................................................................... 0
LAMPIRAN-LAMPIRAN
1. Daftar Hadir
2. Agenda Kegiatan
3. Penilaian Kegiatan
4. Laporan Kemajuan Praktik
5. Photo Kegiatan Selama PKL
6. Dokumen Hasil Pekerjaan Sesuai Jurusan
7. Laporan Dalam Bentuk Power Point
 IDENTITAS SISWA

1. Nama Lengkap : RIYANDI HATTA RAHARJO

2. Nomor Induk : 212210219

3. Tempat/Tanggal Lahir : Bogor, 15-06-2006

4. Agama : Islam

5. Jenis Kelamin : Laki-Laki

6. Anak Ke : 1 dari 1

7. Alamat Tempat Tinggal : Dsn. Tarikolot RT/RW 005/004 Desa

Pajaten, Kec. Sidamulih

8. Nama Orang Tua / Wali

a.Ayah : Topo Raharjo

b.Ibu : Sri Hidayanti

9. Alamat Orang Tua : -

10. Bidang Studi Keahlian : Bisnis dan Manajemen

11. Program Studi Keahlian : Manajemen Perkantoran

12. Kompetensi Keahlian : Otomatisasi Tata Kelola Perkantoran

Pasphoto
3x4

KATA PENGANTAR
 Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan petunjuk, rahmat dan
hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja
Lapangan (PKL) ini, tepat pada waktunya, sebagai salah satu syarat penyelesaian
pendidikan akademik. Laporan ini disusun berdasarkan pengalaman dan ilmu
penulis yang diperoleh selama melakukan Praktik Kerja Lapangan (PKL).
Dalam penulisan laporan ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak, untuk
itu, penulis mengucapkan terimakasih pada :
1. Ibu Neni Siti Rohani S.Pd selaku Kepala Sekolah SMK Putera
Pangandaran.
2. Bapak Ngadino, S.S. selaku ketua panitia.
3. Ibu Tri Suryaningsih, S.E. selaku ketua kompetensi keahlian OTKP.
4. Ibu Verayanti, S.E selaku pembimbing sekolah yang telah memberikan
bimbingan arahan Praktik Kerja Lapangan (PKL).
5. Ibu Verayanti, S.E selaku wali kelas XI OTKP 3.
6. Kedua orang tua dan seluruh keluarga besar yang selalu memberi dukungan
baik moral, material serta doa restu.
7. Bapak Sahili selaku Kepala Desa Pagergunung Kecamatan Pangandaran
Kabupaten Pangandaran.
8. Bapak Sahili selaku pembimbing di pemerintahan.
9. Seluruh staf dan karyawan Desa Pagergunung Kecamatan Pangandararn
Kabupaten Pangandaran.
Penulis menyadari bahwa dalam penusunan laporan ini masih jauh dari kata
sempurna baik dari tutur bahasa maupun penulisan oleh karena itu kritik dan
saran yang bersifat membangun dari pembaca merupakan masukan yang
sangat berguna bagi penulis. Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi kita
semua dalam menambah ilmu pengetahuan dan bekal untuk memasuki
dunia kerja.

BAB 1
 PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang PKL

Dalam era globalisasi sekarang ini, dunia usaha dan industri sangat
memerlukan sumber daya manusia yang memiliki ilmu pengetahuan dan
teknologi yan tinggi. Oleh karena itu, sebagai generasi penerus bangsa kita harus
memiliki ilmu pengetahuan dan teknologi yang tinggi agar kita dapat turut
membangun usaha di dunia industri Negara. SMK Putera Pangandaran adalah
Sekolah Menengah Kejuruan yang berpotensi untuk mengembangkan anak
didiknya agar memanfaatkan keterampilannya dalam dunia usaha dan dunia
industri, salah satunya adalah dalam bidang keahlian Administrasi Perkantoran.
SMK Putera Pangandaran mempunyai tujuan utama yaitu untuk mencetak
siswa yang siap kerja dan mampu memaksimalkan keterampilan di dalam
kehidupan yang akan datang pada saat masuk kedalam dunia industri atau sebuah
perusahaan/instansi. Pelaksanaan kegiatan Prakerin ini adalah salah satu upaya
untuk mengukur kemampuan siswa dalam mengembangkan potensi diri agar
dapat mencoba bekerja dengan baik, disiplin dan penuh rasa tanggungjawab.
Desa adalah salah satu perusahaan dibawah naungan pemerintahan, yang
bertujuan untuk melayani masyarakat. Dengan diadakannya PKL di Desa yang
bertugas di bidang administrasi yang diselenggarakan oleh pihak sekolah SMK
Putera Pangandaran dan disetujui oleh pihak Desa.
Oleh karena itu, penulis membuat laporan mengenai Praktik Kerja
Lapangan di Desa Pagergunung yang ditempatkan dibidang administrasi yang
mencakup kegiatan administrasi selama PKL di Desa Sukaresik. Mohon
dimaklumi bila laporan ini banyak kesalahan dari penulisan maupun pengejaan
kata.

1.2 Tujuan
Tujuan prakerin atau PKL yang paling utama adalah meningkatkan
kompetensi siswa dalam melatih kemampuan dalam dunia kerja. Selain itu, tujuan
lainnya adalah wadah untuk meningkatkan kualitas siswa SMK menurut jurusan
masing-masing. Kegiatan ini ditujukan untuk memantapkan kegiatan didunia
kerja sebelum memasuki dunia kerja yang sesungguhnya. Berikut merupakan
tujuan prakerin yaitu :
1. Mengiplementasikan materi yang didapatkan di sekolah.
2. Membentuk pola pikir yang membangun bagi siswa prakerin.
3. Melatih siswa untuk berkomunikasi atau berinteraksi secara profesional
didunia kerja yang sebenarnya.
4. Membentuk semangat kerja yang baik bagi siswa prakerin.
5. Mengembangkan ilmu pengetahuan dasar yang dimiiki oleh siswa sesuai
bidang masing-masing.
6. Menambah jenis keterampilan yang dimiliki oleh siswa agar dapat
dikembangkan dan di implementasikan di kehidupan sehari-hari.
7. Menjalin kerja sama yang baik antara sekolah dan dunia industri maupun
dunia usaha.

1.3 Manfaat
1. Menghasilkan tenaga kerja yang mempunyai keahlian professional,
diantaranya mempunyai pengetahuan, keterampilan dan semangat kerja
sesuai dengan tuntutan kerja.
2. Memperkuat hubungan sekolah dengan dunia atau dunia usaha.
3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas.
4. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai
bagian dari proses pendidikan.
5. Menyiapkan sumber daya manusia yang berkualitas sesuai tuntutan zaman
di era teknologi informasi dan komunikasi.

1.4 Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini merupakan salah satu kegiatan yang
dilaksanakan oleh kelas XI (sebelas) pada setiap semester genap. Waktu
pelaksanaan pkl ini dimulai pada tanggal 02 Januari 2023 sampai dengan 30 April
2023 yang bertempat di Desa Pagergunung di Jl. Sukamelang Nomor 84
Pagergunung. Berikut ini merupakan jadwal masuk Desa Pagergunung

Tabel 1.1
Jadwal Masuk di Kantor Desa Pagergunung
Hari Jam Masuk Jam Pulang

Senin 08.00 15.30

Selasa 08.00 15.30

Rabu 08.00 15.30

Kamis 08.00 15.30

Jumat 08.00 15.30

Sabtu Libur Libur

Minggu Libur Libur

Tabel 1.2
Jadwal Seragam PKL di Kantor Desa Pagergunung
Hari Seragam Kantor Desa

Senin Seragam Kejuruan

Selasa Seragam Kejuruan

Rabu Seragam Hitam Putih

Kamis Seragam Hitam Putih

Jum’at Seragam Kejuruan

Sabtu Libur

Minggu Libur
 BAB II
GAMBARAN UMUM DU/DI

2.1 Sejarah Singkat Berdirinya DU/DI

Sejarah Singkat Berdirinya Desa Pagergunung
Desa Pagergunung Kecamatan Pangandaran Kabupaten
Pangandaran terletak di dusun Bojongaren. Berdasarkan keterangan
sesepuh bahwa desa Pagergunung awalnya merupakan bagian dari
desa Purbahayu, namun pada sekitar tahun 1982 desa Pagergunung
memisahkan diri, dan mulai beroperasi sekitar pada tahun 1983

Adapun nama-nama Kepala Desa dari mulai berdiri Induk Desa sampai
sekarang adalah sebagai berikut:

No Nama Masa jabatan Keterangan

1982 - 1983
1 M Abdulah Kepala Desa
(Desa Pagergunung)
1984 – 1994
2 Omod Kepala Desa
(Desa Pagergunung)
1995 – 2005
3 Tasim Kepala Desa
(Desa Pagergunung)
2006 – 2013
4 Eman Suherman Kepala Desa
(Desa Pagergunung)
2014 – Sekarang
5 Sahili Kepala Desa
(Desa Pagergunung)

2.2Latar Belakang Dan Tujuan DU/DI

2.2.1 Latar Belakang Desa Pagergunung
Desa merupakan kesatuan masyarakat hukum yang memiliki
batas-batas wilayah yang berwenang untuk mengatur dan mengurus
kepentingan masyarakat setempat, berdasarkan asal-usul dan adat
istiadat setempat yang diakui dan dihormati dalam sistem
 Pemerintahan Indonesia (Pasal 1 ayat 12 UU No. 32 Tahun 2004
tentang Pemerintahan daerah). Penduduk desa pada umumnya saling
mengenal, hidup bergotong-royong, memiliki adat istiadat yang sama,
dan mempunyai tata cara sendiri dalam mengatur kehidupan
kemasyarakatannya. Di samping itu umumnya wilayah desa terdiri
atas daerah pertanian, sehingga mata pencahariannya sebagian besar
petani. Desa berada di bawah pemerintahan kabupaten, dalam
pengelolannya menggunakan konsep desentralisasi. Desa merupakan
kesatuan masyarakat hukum yang memiliki batas-batas wilayah yang
kewenangan untuk mengatur dan mengurus kepentingan masyarakat
setempat berdasarkan asal-usul dan adat istiadat setempat yang diakui
dan dihormati dalam sistem Pemerintahan Negara Kesatuan Republik
Indonesia (NKRI). Secara kelembagaan, perwujudan kehidupan
demokrasi di desa melalui pembentukan BPD. Badan ini berfungsi
sebagai badan pembuat kebijakan dan pengawas pelaksanakan
kebijakan desa, sebagaimana diatur dalam UU No. 32 Tahun 2004.
Juga berfungsi sebagai lembaga legislatif, pengawasan, dan
penampung serta penyalur aspirasi masyarakat (Pasal 23 UU No. 32
Tahun 2004).

2.2.2 Tujuan
a. Meningklatkan kualitas sumber daya manusia yang amanah, dan
berakhlak mulia.
b. Meningkatakan kualitas penyelenggaraan Pemerintah Desa.
c. Meningkatkan perekonomian masyarakat serta mengintegrasikannya
agar tercapai perekonomian skala produktif berbasis potensi lokal.
d. Meningkatkan pemeberdayaan masyarakat.
e. Pembangunan bidang insfrastruktur dan sarana umum.
f. Meningkatkan pengelolaan dan penmanfaatan sumber daya alam dan
lingkungan hidup.
g. Pengembangan Wisata Pagergunung
h. Mitigasi bencana.
2.3 Bidang Aktivitas
Melaksanakan urusan ketatausahaan seperti tata naskah, administrasi surat
menyurat, arsip, dan ekspedisi. Melaksanakan urusan umum seperti penataan
administrasi perangkat desa, penyediaan prasarana perangkat desa dan kantor,
penyiapan rapat, pengadministrasian aset, inventarisasi, perjalanan dinas, dan
pelayanan umum untuk masyarakat.Administrasi surat menyurat yang di
maksud diatas terbagi menjadi beberapa bagian diantaranya:
a. Surat Keterangan Usaha.
b. Surat Keterangan Tempat Usaha.
c. Surat Keterangan Pengantar Barang.
d. Surat Keterangan Pengantar Ternak.
e. Surat Keterangan Tidak Mampu(Umum)
f. Surat Keterangan Penghasilan orang tua
g. Permohonan Izin keramaian Pesta

2.4 Letak Geografis Kantor Desa Pagergunung

Berdasarkan letak geografis Desa Pagergunung berada pada garis lintang
7º37’46’’S Selatan dan 108º38’12’’E Timur.

Gambar 2.1
 Dusun yang terdiri dari :
No Nama Dusun Jumlah RW Jumlah RT
1 Bojongaren 1 6
2 Pondok Mangir 1 5
3 Pasuruan 1 5
4 Pagergunung 1 5

2.5 Struktur Organisasi Desa Pagergunung

Gambar 2.2

2.6 Nama Nama Pegawai Desa Pagergunung

1. Sahili: Kepala Desa

: Kepala Desa
2. Karna: Sekertariat Desa
: Sekretariat Desa
3. Ani Puspitasari: Kepala Urusan Keuangan
4. Sahi Suryana: Kepala Urusan Perencanaan
5. Karsih Indrianti: Kepala Urusan Tata Usaha Dan Umum
6. Gugun Gunawan: Seksi Pemerintahan
7. Saliman Suroso: Seksi Kesejahtraan
8. Sodikin:Seksi Pelayanan
: Seksi Pelayanan
9. Kusyana: Operator Urusan Keuangan
: Operator Urusan Keuangan
10. Ica Oktavia: Operator Seksi Pemerintahan
: Seksi Pemerintahan
11. Daswan Susanto: Kadus Dusun Pagergunung
12. Darman Adi Saputra: Kadus Dusun Pondokmangir
13. Saepuloh: Kadus Dusun Pasuruan
: Kadus Dusun Pasuruan
14. Enok Sinta: Kadus Dusun Bojongaren
: Kadus Dusun Bojongaren
 BAB III
RUANG LINGKUP KEGIATAN PKL

3.1 Pengertian Menginput

Penginputan atau menginput adalah proses pemindahan data dari fisik
menjadi digital yang dimana data tersebut akan diketik dan dimasukan
kedalam komputer. Contoh sederhana dari input adalah, ketika anda ingim
memasukan Username dan Password.

3.2 Menginput Data SDGs

Berdasarkan hasil kegiatan yang kami lakukan di kantor Desa
Pagergunung selama kurang lebih 4 Bulan melaksanakan kegiatan PKL
dan ditempatkan dibidang penginputan, Salah satunya yaitu menginput
data SDGs, pengertian SDGs antara lain yaitu SDGs merupakan
agenda pembangunan dunia yang bertujuan untuk kesejahteraan
manusia secara global, SDGs mencakup beragai isu pembangunan
sosial dan ekonomi. Termasuk didalamnya kemiskinan, kelaparan,
kesehatan, pendidikan, perubahan iklim, air, sanitasi, energi,
lingkungan dan keadilan social.

Fungsi yang paling utama dari SDGs yaitu guna mengakhiri

kemiskinan, mengurangi kesenjangan, dan melindungi lingkungan.
Beberapa fungsi dan tujuan SDGs yang lain yaitu sebagai berikut :
a. Menjamin hidup sehat
 b. Mencapai kesetaraan gender
c. Menjadikan kota dan pemukiman aman dan tangguh
d. Mencapai ketahanan pangan dan meningkatkan gizi
e. Mempromosikan masyarakat yang damai dan inklusif untuk
pembangunan yang berkelanjutan, memberikan akses keadilan bagi
semua orang dan membangun lembaga yang efektif.

Dalam melaksanakan tugas praktikan menginput data SDGs langkah

langkahnya antara lain :
a. Praktikan menginput data SDGs
b. Praktikan terlebih dahulu melihat apakah lembar SDGs tersebut
sudah di input atau belum
c. Praktikan mengisi data SDGs yang terdiri dari nik, kk, nama,
tanggal lahir, alamat, status pekerjaan, sekolah yang ditamatkan,
pengeluaran sebulan terakhir, dan pendapatan setahun terakhir
 BAB IV
PENUTUP
4.1 Kesimpulan PKL
Adapun Kesimpulan dari pembahasan yang telah di kemukakan sebelumnya
adalah :

a) Praktik Kerja Lapangan (PKL) Ini di laksanakan Di Kantor Desa

Pagergunung
b) Pada Kantor Desa Pagergunung Di dalam PKL ini, di butuhkan
Kedisplinan ketelitian dan kesabaran yang serta kemampuan untuk bekerja
dengan cepat untuk menjaga kepercayaan dari instansi/ perusahaan.
c) Selama menjalani PKL praktik menemukan beberapa kendala yang cukup
menghambat penyelesaian tugas praktik .kendala tersebut yaitu: kurang
paham terhadap SDGs
d) Cara mengatasi kendala-kendala tersebut yakni: melakukan komunikasi
yang efektif kepada atasan maupun pegawai atau staf staf lainnya yang
berhubugan langsung dengan tugas praktik.praktik mencoba manajemen
waktu dengan sebaik mungkin dan praktik meningkatkan ketelitian dalam
melaksanakan tugas.
e) Dengan adanya kegiatan prakerin ini,kami menyimpulkan bahwa kegiatan
ini sangat bermaanfaat bagi seluruh siswa SMK.pengalaman kerja yang
didapatkan tentu akan membuat siswa memiliki keahlian sesuai
bidangnya.

4.2 Saran
Bagi Kantor Desa Pagergunung:
 a) Diharapkan agar kerjasama antara sekolah dengan sekolah lebih
ditingkatkan dengan lebih banyak memberi peluang kepada
siswa/siswi SMK untuk praktik kerja industri (PRAKERIN).
b) Untuk para karyawan lebih ditingkankan lagi motivasi dan
kedisiplinan dalam bekerja
c) Hubungan karyawan dengan siswa/siswi prakerin diharapkan selalu
terjaga keharmonisannya agar dapat tercipta suasana kerjasama yang
baik.

Bagi Sekolah :
Beberapa saran yang akan saya sampaikan untuk sekolah antara
lain yaitu:
a) Pemantauan terhadap siswa/siswi yang sedang melaksanakan
prakerin maupun yang baru akan melaksanakan prakerin agar lebih
meyakinkan lagi pihak perusahaan terhadap program prakerin ini.
b) Dalam pembekalan fisik maupun mental lebih ditingkatkan lagi
terutama untuk pembinaan mental siswa/siswi

Dan yang terakhir untuk guru guru untuk selalu memberikan motivasi dan
bimbingan yang ekstra kepada siswa/siswi yang sedang melaksanakan prakerin.