UTS kARYAWAN sATE Sadiah
UTS kARYAWAN sATE Sadiah
HUKUM PERBURUHAN
Analisa Hukum :
Pertanyaannya :
1. Apabila Hubert Mall Jakarta kemudian menutup usahanya dan mem-PHK
seluruh karyawannya apakah Ny Sadiah sebagai pemiik usaha yang berada
di dalam Hubert Mall juga dapat mem-PHK karyawannya, jika dapat alasan
apakah yang bisa disampaikan oleh Ny Sadiah?
2. Apakah karyawan yang bekerja di Foodcourt Hubert Mall merupakan Karyawan
Hubert Mall juga ? berikan alasan hukumnya dan sebutkan juga Ketentuan
yang mengaturnya!
3. Jika anda adalah Ny Sadiah, apakah anda memerlukan ijin dari Pemerintah
dalam melakukan prekrutan tenaga kerja ?
4. Apakah Ny Sadiah telah melakukan suatu pelanggaran hukum ketenagakerjaan
dalam menjalankan usahanya?
5. Berapakah hak - hak yang diterima oleh Joko sebagai karyawan Ny Sadiah jika
ia jadi di PHK tahun ini ?
6. Apakah yang dimaksud dengan PHK (Pemutusan Hubungan Kerja) dan diatur
dimana Ketentuan PHK tersebut?
7. Dari antara seluruh karyawan Ny Sadiah, ternyata berkas Perjanjian Kerja atas
nama Sunarto telah hilang , bantulah Ny Sadiah untuk membuat Perjanjian
Kerja antara Ny Sadiah dengan pekerjanya yang bernama Sunarto tersebut!
8. Ny Sadiah sebagai seorang pedagang Sate dan Soto Madura , ternyata
keberatan untuk membayar pesangon para karyawannya , sehingga terjadi
perselisihan di antara Ny Sadiah dan karyawannya, apa yang harus ditempuh
oleh karyawan Ny Sadiah untuk tetap dapat mendapatkan hak - haknua
tersebut?
9. Jika saudara adalah seorang karyawan Hubert Mall di Jakarta , dan anda
terkena PHK Massal , yang anda inginkan dalam Proses PHK tersebut
hanyalah apabila Saudara di PHK maka hak - hak saudara sebagai karyawan
tetap dapat dinikmati , akan tetapi Perusahaan (Hubert Mall) seolah - olah
menutup mata terhadap hak - hak saudara tersebut dan tampaknya ada
gelagat bahwa perusahaan tidak mampu untuk membayar semua hak - hak
pekerja, langkah - langkah apa yang harus saudaa tempuh untuk memperoleh
hak - hak anda sebagai karyawan yang di PHK tersebut?
10. Apakah hak - hak atas upah karyawan ada daluwarsanya sehingga Karyawan
tidak dapat lagi menuntut haknya atas upah tersebut? Sebutkan dasar
hukumnya;
Memahami dengan