Anda di halaman 1dari 2

NAMA : IRMA YUNITA SITEPU

NIM : 190521119

M. KULIAH : METODE PENELITIAN

JUDUL : PENGARUH EFIKASI DIRI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA


KARYAWAN BAGIAN OFFICE
RUMAH SAKIT UMUM BUNDA THAMRIN MEDAN

No Peneliti
Judul jurnal Hasil Penelitian
. (Tahun)
1. Zulham Pengaruh Efikasi Diri dan Hasil penelitian menunjukkan
Batubara Kebutuhan Akan Prestasi bahwa Efikasi Diri berpengaruh
(2010) Terhadap Kinerja Karyawan positif dan signifikan terhadap
Pada PT. Gergas Utama kinerja karyawan.
Medan.
2. Fadiarni Pengaruh Efikasi Diri, Hasil penelitian menunjukkan
Widyaning Lingkungan Kerja dan bahwa Efikasi Diri dan Disiplin
Putri (2015) Disiplin Kerja Terhadap Kerja berpengaruh positif dan
Kinerja Pegawai Kantor signifikan terhadap kinerja
Kesyahbandaran dan karyawan.
Otoritas Pelabuhan Kelas I
Tanjung Emas Semarang.
3. Sri Ngayomi Efikasi Diri Terhadap Kinerja Hasil penelitian menunjukkan
Yudha Karyawan PDAM Tirtanadi bahwa Efikasi Diri berpengaruh
Wastuti Unit Instalasi Pengolahan Air positif dan signifikan terhadap
(2018) Sunggal. kinerja karyawan.
4. Elsa Adha Pengaruh Disiplin Kerja Hasil penelitian menunjukkan
Pratiwi Terhadap Kinerja Karyawan di bahwa Disiplin Kerja
(2018) Rumah Sakit Umum Darmayu berpengaruh positif dan
Ponorogo. signifikan terhadap kinerja
karyawan.
5. Aulia Pengaruh Motivasi, Disiplin Hasil penelitian ini
Nelizulfa Kerja, Lingkungan Kerja dan menunjukkan bahwa disiplin
(2018) Kompensasi Terhadap Kinerja kerja berpengaruh positif tetapi
Karyawan PT. Jamu Air tidak signifikan terhadap
Mancur Karanganyar kinerja karyawan PT. Jamu Air
Mancur Karanganyar.
6. Ricky Hans Pengaruh Seleksi, Efikasi Diri, Hasil penelitian menunjukkan
Siahaan Dan Stres Kerja Terhadap bahwa Efikasi Diri dan Stres
(2019) Kinerja Karyawan Pada PT. Kerja berpengaruh signifikan
Perkebunan Nusantara IV terhadap kinerja karyawan.
Kantor Pusat Medan.

Anda mungkin juga menyukai