A. Semua dari kalian (Satu persatu) Kerjakan Soal Ini Lewat Group.

B. Semua soal harus terjawab. Maing-masing satu soal. Saya akan

mencatat siapa yang sudah menjawab soal. Karena itu di paling
bawah kalian menulis nomor mhsnya.
C. Boleh menjawab soal nomor yang sama tapi tidak diperkenankan
mencopy paste jawaban rekan lainnya.
D. Jawab dengan singkat, tidak bertele-tele
E. Jawaban akan diperhitungkan sebagai nilai U1 dan mudahan bisa
membantu nilai U2. Tugas yang lalu dibatalkan sehubungan dengan
“CORONA”
F. Jangan sampai bingung kalau soal-soal ini menjadi kisi-kisi soal
mead.

1. Dalam UU. No. 21 Tahun 2000 Tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh ditentukan, bahwa
dalam suatu perusahaan diperlukan untuk dibentuk lebih dari satu Serikat
Pekerja/Serikat Buruh. Jadi boleh satu, boleh dua, boleh tiga Serikat Pekerja/Serikat
Buruh, dengan catatan jumlah anggota minimal 10 orang.
Contoh : PT. A sebuah perusahaan dengan jumlah pekerja/buruh : 100 orang. Di PT. A
terbentuk 3 (tiga) Serikat Pekerja/Serikat Buruh, dengan susunan keanggotaan sebagai
berikut.

NO. NAMA SP/SB Jumlah anggota

1. Serikat Pekerja Kencana 35
2. Serikat Pekerja Kencana Wati 20
3 Serikat Pekerja Kencana Ungu 30
Jumlah : 85
Jadi ada pekerja/buruh yang tidak ikut menjadi anggota

UU. No. 13 Tahun 2003 menentukan : (1) Tugas terpenting dari Serikat Pekerja/Serikat
Buruh adalah sebagai pihak dalam pembuatan Perjanjian Kerja Bersama, (2) Dalam satu
perusahaan hanya boleh ada satu Perjanjian Kerja Bersama. Berarti hanya satu Serikat
Pekerja/Serikat Buruh yang boleh menjadi pihak dalam pembuatan Perjanjian Kerja
Bersama.
Dalam contoh di atas Serikat Pekerja/Serikat Buruh manakah yang bisa sebagai pihak
dalam pembuatan Perjanjian Kerja Bersama ?.

2. Sebutkan perbedaan antara tenaga kerja dengan pekerja/buruh.

3. Apa yang dimaksud dengan serikat pekerja/serikat buruh. Sebut dan jelaskan sifat-sifat
yang harus terkandung/ada dalam serikat pekerja/serikat buruh.
4. Sebutkan perbedaan antara PP, PK dan PKB ditinjau dari minimal 3 segi yang saudara
jumpai pada literatur saudara.
5. Sebut dan jelaskan penyebab terjadinya perbudakan di Indonesia.
6. PT. A sebuah perusahaan yang berkedudukan di Jakarta dan mempunyai cabang di NTB.
Apakah PP, PK dan PKB PT. A bisa berlaku pada cabangnya yang di NTB. ?.
7. Jelaskan apa yang dimaksud dengan tenaga kerja.
8. Sebutkan syarat sahnya Perjanjian Kerja.
9. Sebutkan jenis-jenis Rodi yang anda ketahui.
10. Sebut dan jelaskan pihak-pihak yang terkait dalam “Outsorching”
11. Apa perbedaan antara hubungan kerja dengan hubungan industrial.
12. Sebutkan jenis-jenis pekerjaan yang dapat diperjanjikan dengan Perjanjian Kerja Jangka
Waktu Tertentu.