Anda di halaman 1dari 6

NOTELENSI RAKERTAS TASNIM GROUP 2020

@ villa GARDEN
selasa, 18 Februari 2020

Kehadiran:
Mas budi, kang wildan
om bon, raka, feri, shiddiq, pak eko, angga, ega, mas hapiz, nopi,qisthi.

Agenda:

1. Marketing
* Raka:
target = deal => 123 buyer
- tasnim branding, tasnim sharing, tasnim selling
- Mini gathering,
- Gathering akbar EFEKTIF SEPTEMBER
- Evaluasi tiap pecan untuk lebih baik
- Feb – april : closing 30 unit
- Mei – de
- s : 73 unit sebelum ke produk baru

*Shiddiq
- minimal 2 agency setiap bulan
- februari 4 agency baru
- agency teredukasi dengan baik
- closing agency 80 % penyumbang closing
- mengaktifkan keaktifan agency
- challenge untuk agency menghabiskan product
- ada jangka waktu membuat program
- ada 3 project FTV, RIVERSIDE Dan Homestay
eks: Tarm, jurangan, bromev
FTV= 3 ELIT (lintang dan saudagar) & 1 EKSLUSIF
HOMESTAY= 3 elit + 1 eks
RIVERSIDE= 3 elit+ 1 eks
- 12 agency yang aktif dibagi 3
*qisthi
- repeat again
- efisiensi dan efektifikatas berkas legalitas
- penagihan

*Angga
- undangan 2 udangan setaip bulan
- quate berbentuk gambar insiprasi dan himbauan 3x seminggu
- project proses = informasi proyek tasnim (gambar dan video) 15 sebulan
- promosi= gambar dan video , flash sale
- sharing berkolaborasi dnegan CR, 2bulan sekali

Masukan:
kang wildan:
1. Sudah 95 closing unit tahun 2019
2. Tahun ini dihabiskan 108 unit, kurang lebih 15 unit
3. Harus ada project baru
4. Poject di bagi menajdi 2, ada pembebasan lagi
5. Target 150 unit dengan project perluasan di dalam kawasan dan luas kawasan, diluas lebih
dari 1 hektas

Mas budi:
6. 3 alternatif di kawasan atau dalam, sebelah kanan sungai 1,5 hektar
7. Kuburan ban 4976/50000
8 bu gadis 250 hektar
9. Harus ada catatan , urus sertifikat dulu baru di jual atau dipecah, bisa PTSL jika sisa
10. Di luaran royal 2,57 unit, dibandung atau di kota
11. Ada di cifor, ada dimcimanggu city, dan di belakang depo bangunan duta kencana

Strategi:

- offline in house , create dalam mengajak untuk datang


- mengubah lit menjadi baik
- angka refund semakin tinggi, maka diminimalisir
- membuat pelatihan setiap divisi tiap harinya
- coba selktif lagi dari agency , di panel lagi, yang ekstrak di bikin komisi dan tambahan
yang bagus
- ada fase agency hilang dan banyak, pikirakan atau matangkan srategi targetan dari
agency
- dari 123 di bagi 12 bulan, 10-11 unit per bulan, 10 unit = 3 hari 1 unit closing
- rencana sedetai mungkin
- agency buat aturan seleksi agen, jika 3 bulan tidak sesuai buat aturan baku dan
pembinaan, door to door
- membangun Tim= in house dan agency 60 %, repeat 10 %, offline 10% ( event,
pameran, in house) , 20 % digital marketing
- jika tercapai=>UMRAH (min 123, maksimal 150)
- jika tidak tercapai maka akan mebiayakan temen yang terbaik KPRO
- JIKA lebih dari angka itu atau lenih cepat maka plus turki atau yang lain

2. FINANCE
*hapiz
- Ada buyer yang bernama aulia, seharusnya baca akad
- Ftv 1,6 M targetannya
- Riverside 1,3 M realisasi 160 jt
- Ustad nai tagih aja baik-baik
- Ada blok yang akan dijual kembali blok A10
- Target omzet 14.363.877.765 di 2020

3. Produksi
*Eko
- pembangunan pagar
- pembangunan TAMAN
- post jaga di cibuntu
- homestay 12 unit, ditambah 4 maka 16
- riverside sudah terbentuk 6 unit namun 2 unit masih bermasalah
- vintage 22 unit, mencari tenaga kerja yang berkualitas setelah IMB

*bondan
- BAST
- kontroling
- cek kebocoran setiap hujan
- paku sangat banyak digunakan di homestay
- penambahan SDM Purchasing
- alur koordinasi harus lebih baik

Masukan:
1. Membuat system, lepas kontruksi saja& sub kon dengan detailnya meminimalkan waktu
yang telat, bugget yang berlebihan dan tim sapu jagat
2. Rektrukrisasi
- manajer produksi lebih tegas, dan ada beberapa di cut
3. Komando/oganisasi

PIMPRO- INHOUSE
PRODUKSI/MANDOR
ADMINISTRASI

4 Membuat standarisasinya dari 88 targetan tersebut/skor board


5. Formnya nama kegiatan, tanggal, targetannya sehingga terencana
6. RAB sesuai dan dilaksanakan dengan baik
7. Deal done TAHUN INI ,TV= 22 unit , TH=16 unit, TR= 4, TFTV=4, TG=5 , TOTAL=50 unit
BAST= 53 Unit
8. Target min produksi 100-110 unit terbangun dan BAST selama 2020

4. LEGAL
*EGA
- tasnim Village Pajak Juli
-FOKUS pada APH Vintage dulu
- total wawancara = 121
- total akad istishna, akad PPJB=121

*FERI
- TR= 4 +4
- TH= 8+5

MASUKAN:
- Digitalisasi berkas, masing2 data semua data TASNIM 1
- PPN Pajak sudah mulai
- exiting yang belum selesai=
TR= 4+4
TG= sudah semua 4 +
RIVERSIDE=4 +4
Thomestay=8+5
TVINTAGE=8 +76
TOTAL= 123, SEHINGGA 123+ 15=138- 150 akad
-Perizinan selesai tahun ini untuk legalitas, feri di perizinan dan ega di legal
- EICES
- pelatihan akad2 yang syar’i fiqih muammalah

5. HR
-Rabu pagi ta’lim perbulan (Briefing Pagi)
-English day
-Badminotn (rabu dan minggu)
Februari
-Naik Gn. Batu (Maret)
-Agenda Rutin 6 Bulan sekali= Pantai/ Jungleland (Rihlah)
Pelatihan
-Finance => Keuangan
-HR=> SDM
-CC=> Fisual Effect
-CR=> Pelatihan Socmed
-Legal=> Perizinan
Tahajud 1 Bulan sekali

Saran dan Masukan


-KIN akan naik level
-KIPRO akan menajadi KPI
-Ada Restrusture Organisasi
-Ada pematangan jobdesc
-Akan ada akad ulang
-Akan ada pembaharuan SOP
-Akan ada Jenjang Karir
-Akan ada PP (Peraturan Perusahaan)
-Akan ada Reward dan Punishment
-Akan masuk di fase kedua Alur Bisnis
-Tambahan OB stand by (Sofyan) dating 3kali sehari
-Besok tidak rapi, tertib, sandal, piring dicuci lagi

Curcol :
1. Terkait libur yang tidak bareng sama anak-anak (2Hari Weekdays dan 2Hari Weekend)

2. Keputusan harus sama keputusan antara Kang Wildan dan Pak Budi dari Kontruksi

3. Kenaikan gaji, Bonus

4. Merasa bersyukur

5. Keputusan harus disegerakan kalo tidak ada ambil keputusan sendiri

6. Ada dualisme kepemimpinan dibuatkan alurnya

7. Jangan sampai nanti sudah berjalan ada ketidaksesuaian nanti pelaksana yang ditanyakan

8. Di akhir tahun 2019 kontruksi dibuatkan system terlebih dahulu agar tidak terjadi manipulasi
data

9. Libur setuju dengan om bondan

10. Karakter bapak slow, kang wildan berbeda

11. Ucapan terima kasih karena telah peduli dengan kami (karyawan tasnim)

12. Jarang ada kang wildan ke kantor

13. Gaji dan ilmu SDM Alhamdulillah

14. Untuk kang wildan lebih sering komunikasi dan terlihat ke temen-temen

15. Shiddiq merasa masih mendominasi

16.

Anda mungkin juga menyukai