 Nama dan Alamat

WinMart, P6V5+2GW,Semayap, Pulau Laut Utara,Semayap,Kotabaru,Kab.

Kotabaru,Kalimantan Selatan 72114.
 Sejarah Win Mart
WinMart dibuka pada tanggal 20 - 10 - 2012 dijalan Hasan Basri RT.08 Rw.05 Jelapat kotabaru
dengan luas hanya 112m².Melihat sambutan masyarakat yang baik,maka bangunan diperbesar
pada tahun 2016 seluas 504m² dengan penambahan item barang yang dijual. Sampai saat ini
kami menjual berbagai macam produk kebutuhan masyarakat dan kami sangat bersyukur dengan
sambutan masyarakat kotabaru yang sangat baik.
 .Nama-nama Ruang
- Gudang Penyimpan barang
- Kantor
- Sembako
- Snack dan Mie instan
- Popok bayi/Dewasa dan Sampo
- Pasta gigi dan sikat gigi
- Parfum dan Sabun Mandi,Tangan dan Cuci
- Masker dan Kaos Kaki
- Perabotan Rumah tangga
- Kapur barus dan kapur ajaib
- Vape obat nyamuk
- Minuman dan makanan
- Tas dan pakaian
- Roti dan Es krim
- Sepatu dan Sendal
- Perlangkapan Baju Bayi
- Alat Tulis ,Jam, dan Boneka

 Jumlah Pegawai Serta Jabatannya

Berjumlah 126
* Direktur
- Winarto Hendra
* Manager
- Evelyn Gracelina Hendra
* Leader
- Wahyudi Abdullah
- Aisyah
- Rahmadi
- Masliana
- Desi
* Kepala Kasir
- Sayadi
* Staf Admin
- Andriani
- Laila Fitriani
- Rusmanita
- Risdayanti
- Lidya Novita Sari
- Santi Septiani
- Ariesta Damayanti

 Tugas Masing-Masing Pegawai/Karyawan dalam jabatannya

* Direktur
- memimpin perusahaan dengan menerbitkan kebijakan-kebijakan perusahaan atau institusi
- memilih, menetapkan, mengawasi tugas dari karyawan dan kepala bagian (manajer) atau wakil
direktur
- menyetujui anggaran tahunan perusahaan atau institusi
- menyampaikan laporan kepada pemegang saham atas kinerja perusahaan atau institusi
* Manager
mengatur keseimbangan sebuah manajemen. Lalu melakukan perencanaan, mengelola dan
mengawasi kegiatan dalam manajemen. Ditambah lagi menentukan standar kualitas,
mengadakan evaluasi dan memberikan pengaruh baik kepada karyawan.
* Leader
- Membuat schedule kegiatan atau jadwal kegiatan pekerjaan
- Memonitor atau memantau progress pekerjaan yang dilakukan tenaga ahli.
- Bertanggung jawab dalam melaksanakan supervisi langsung dan tidak langsung kepada semua
karyawan yang berada di bawah tanggung jawabnya, antara lain memberikan pelatihan kepada
karyawan agar dapat mencapai tingkat batas minimum kemampuan yang diperlukan bagi
teamnya dan dapat menerapkan sikap disiplin kepada karyawan sesuai dengan peraturan yang
berlaku di perusahaan.
- Bertanggung jawab dalam melaksanakan koordinasi dalam membina kerja sama team yang
solid.
- Bertanggung jawab dalam mencapai suatu target pekerjaan yang telah ditetapkan dan sesuai
dengan aturan.
- Mengkoordinir seluruh aktifitas Tim dalam mengelola seluruh kegiatan baik dilapangan
maupun dikantor.
- Bertanggung jawab terhadap Pemberi Pekerjaan yang berkaitan terhadap kegiatan tim
pelaksana pekerjaan.
- Membimbing dan Mengarahkan anggota team dalam mempersiapkan semua laporan yang
diperlukan.
- Melakukan pengecekan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan.
- Melaksanakan presentasi dengan direksi pekerjaan dan instansi terkait.

* Kepala Kasir
- Melayani proses transaksi.
- Memberikan informasi yang dibutuhkan pelanggan.
- Melayani packaging barang pelanggan.
- Memeriksa dan mencatat data penjualan.
- Memeriksa daftar harga produk.
* Staf Admin
- Merakap Data
- Mengurus Penjadwalan
- Menyimpan Arsip
- Mencatat Daftar Peralatan Kantor
- Menerima dan Memproses pesanan
- Menginput Inventaris
- Mengurus Keperluan toko
- Menjawab Pertanyaan Pelanggan

 Menjelaskan Pendapat Tentang Situasi dan Kondisi Lingkungan Kantor,Baik Fisik

Kantor/Toko Serta Hubungan dan Suasana Kerja
Suasana di Win Mart terasa sejuk dan nyaman, memiliki aturan kerja yangsangat disiplin,
memberikan cukup waktu untuk beristirahat, serta memiliki keamanan yang sangat terjamin.
Kaka pembimbing/karyawan disini sangat ramah dan baik ,selalu membantu ketika ada
pekerjaan atau ada hal yang kurang dipahami, sehingga sangat memudahkan untuk saling
berkomunikasi.

 Dilengkapi foto-foto
a. Foto Bersama Siswa,Pimpinan Kantor/Karyawan
b. Foto Ruangan Kerja/Kantor/Toko

ko
c. Foto salaman/berjabat tangan dengan setiap karyawan sejumlah 6 orang ( utk. Jurusan BDP
bisa berfoto dengan pembeli/pengunjung toko)