INDIKATOR MUTU ADMEN (ADMINISTRASI MANAJEMEN)

DI UPTD PUSKESMAS CIPEDES

JANUARI S.D. MEI TAHUN 2019

1 PERENCANAAN TINGKAT RENCANA 5 TAHUNAN (ADA)

PUSKESMAS RENCANA TAHUNAN (ADA)
RUK, RPK (TAHUNAN DAN BULANAN)
(ADA) RBA & RSB (BLUD)

2 IDENTIFIKASI KEBUTUHAN SMD, MMD, INDEKS KEPUASAN

MASYARAKAT MASYARAKAT, KOTAK SARAN,
PENYAMPAIAN LANGSUNG, DLL
(SUDAH BERJALAN)

3 MONITORING PENILAIAN LOKMIN BULANAN DAN LOKMIN

KINERJA PUSKESMAS TRIBULANAN (SUDAH BERJALAN)

4 PROFIL KESEHATAN SISTEMATIKA (ADA)

PUSKESMAS

5 DATA SARANA DAN SESUAI PERMENKES 75 TAHUN 2014

PRASARANA PUSKESMAS

6 PUSKESMAS MEMPUNYAI RKA, DPA, BKU, BUKU PAJAK, BUKU

BUKU/ CATATAN BANK, LAPORAN REALISASI ANGGARAN
ADMINISTRASI KEUANGAN (SUDAH BERJALAN)

7 MEMBUAT DAFTAR/ BELUM DI UPDATE, MENUNGGU SK

CATATAN KEPEGAWAIAN MUTASI KA TU BARU
PETUGAS/ DAFTAR URUT
KEPANGKATAN (DUK)
8 PUSKESMAS MEMPUNYAI 100%
ARSIP KEPEGAWAIAN
PETUGAS (SEMUA ITEM
DIBUKTIKAN DENGAN
ARSIP)
9 PUSKESMAS MEMBUAT 100%
STRUKTUR ORGANISASI
BESERTA URAIAN TUGAS
DAN TANGGUNG JAWAB
SETIAP PETUGAS
1 PUSKESMAS MELAKUKAN 100%
0 PEMBINAAN KEPADA
PETUGAS DENGAN CARA
PENILAIAN SASARAN
KINERJA PEGAWAI (SKP)
1 PUSKESMAS MEMPUNYAI 100%
1 DATA SARANA PELAYANAN
KESEHATAN YANG ADA DI
WILAYAH KERJANYA
1 ADANYA PERATURAN
Ada
2 INTERNAL PUSKESMAS