NO INDIKATOR TARGET
I KEPEGAWAIAN
1 Presentase kehadiran apel senin, selasa dan kamis pegawai 90%
2 Ketepatan waktu pengusulan kenaikan pangkat dan KGB
100%
pegawai
3 Angka kepuasan pegawai berdasarkan survey kepuasan
50%
pegawai
4 Pola ketenagaan terpenuhi 90%
5 Presentase kehadiran absensi 95 %
6 Persentase kehadiran pegawai saat lokmin bulanan rutin 80 %
II SISTIM INFORMASI
1 Ketepatan waktu penyetoran pelaporan 90 %
2 Pengendalian dokumen mutu terkendali 60 %
III BAGIAN UMUM DAN RUMAH TANGGA
1 Kecepatan waktu menanggapi kerusakan bangunan, alat dan
7 hari
kendaraan
2 Kecepatan waktu menanggapi kesenjangan/ kekurangan alat
50%
dan kendaraan
3 Pengecekan kebersihan gedung dilaksanakan setiap hari 90 %
IV BAGIAN KEUANGAN
1 Ketetapan waktu penyusunan laporan keuangan 90 %
2 Ketetapan waktu Pembagian jasa pelayanan sesuai
75 %
kesepakatan
3 Kecepatan waktu penyetoran pendapatan ke Kas Besar BLUD
80 %
dalam waktu 24 Jam
KOORDINATOR POKJA I
(ADMEN)
NO INDIKATOR TARGET
I KEPEGAWAIAN
1 Presentase kehadiran apel senin, selasa dan kamis pegawai 90%
2 Ketepatan waktu pengusulan kenaikan pangkat dan KGB
100%
pegawai
3 Angka kepuasan pegawai berdasarkan survey kepuasan
50%
pegawai
4 Pola ketenagaan terpenuhi 90%
5 Presentase kehadiran absensi 95%
6 Persentase kehadiran pegawai saat lokmin bulanan rutin 80%
II SISTIM INFORMASI
1 Ketepatan waktu penyetoran pelaporan 90%
2 Pengendalian dokumen mutu terkendali 60%
III BAGIAN UMUM DAN RUMAH TANGGA
1 Kecepatan waktu menanggapi kerusakan bangunan, alat dan
7 hari
kendaraan
2 Kecepatan waktu menanggapi kesenjangan/ kekurangan alat
50%
dan kendaraan
3 Pengecekan kebersihan gedung dilaksanakan setiap hari 90%
IV BAGIAN KEUANGAN
1 Ketetapan waktu penyusunan laporan keuangan 90%
2 Ketetapan waktu Pembagian jasa pelayanan sesuai
75%
kesepakatan
3 Kecepatan waktu penyetoran pendapatan ke Kas Besar BLUD
80%
dalam waktu 24 Jam