INSTRUMEN PENILAIAN PKL UNTUK DOSEN PEMBIMBING/PAMONG

Kelompok :
Nama / No. Reg :
Tempat PKL :

Rentang Nilai
KODE Aspek yang dinilai
1 2 3 4 5
N1 SIKAP
1. Kerajinan atau kehadiran
2. Tanggung Jawab
3. Prakarsa
4. Kerjasama Tim
5. Kreativitas
6. Kemandirian
7. Penyesuaian dengan lingkungan
Nilai: (Jumlah nilai pelaksanaan x 100)
Jumlah nilai max (35)
N2 KOMPETENSI PROFESIONAL
1. Kemampuan merencanakan
2. Kemampuan melaksanakan tugas-tugas
3. Keterampilan memanfaatkan fasilitas/ teknologi
yang tersedia
4. Kemampuan mengevaluasi kegiatan
5. Mutu Produk yang dihasilkan
Nilai: (Jumlah nilai pelaksanaan x 100)
Jumlah nilai max (25)
N3 SEMINAR DAN LAPORAN
SEMINAR
1. Penyajian Materi
2. Penampilan
3. Interaksi dengan audience
4. Tampilan data dan animasi
5. Kemampuan mempertahankan argumen
LAPORAN
6. Sistematika Laporan
7. Bahasa
8. Kerapihan dan Kebersihan
9. Isi Laporan
Nilai: (Jumlah nilai pelaksanaan x 100)
Jumlah nilai max (45)
NILAI AKHIR:
30% (N1) + 40% (N2) + 30% (N3)

Ket : Rerata nilai kelulusan mahasiswa minimal B

Jakarta, September 2020
Dosen Pembimbing/Pamong

NIP