JOB DESCRIPTION

OFFICE BOY

TUGAS RUTIN WAKTU

1.     Membersihkan dan merapikan meja, computer dan perlengkapan lainya 07.30
2.     Membersihkan/ vacuum karpet/ lantai 07.45
3.     Menyediakan minuman untuk karyawan 08.00
4.     Mengirim/ mengambil dokumen antar divisi/ bagian tak tentu
5.     Melayani permintaan fotokopi tak tentu
6.     Membereskan piring, gelas minum dan perlengkapan makan/ minum karyawan 15.00
7.     Membuang sampah yang ada di ruang kerja dan areal tanggung jawabnya 16.45
8.     Mencuci piring, gelas dan perlengkapan makan/ minum lain 17.00
9.     Membersihkan/ vacuum karpet/ lantai 17.30

TUGAS BERKALA
1.    Mebersihkan kaca ruang kerja 2x/ minggu
2.    Menyiram/ merawat tanaman 2x/ hari
Cek Setiap
3. Mengganti Air Galon
Hari

TUGAS INSIDENTAL
1.    Menyediakan minuman/ makanan & melayani keperluan tamu-tamu perusahaan tak tentu
2.    Menyediakan minuman/ makanan & melayani keperluan rapat/ pertemuan/ training tak tentu
3.    Mengangkat/ memindahkan meja, kursi & perabotan lainnya tak tentu
4.    Melaksanakan tugas tertentu sesuai permintaan karyawan divisi yang dilayani tak tentu
5.    Melaksanakan tugas tertentu sesuai permintaan Koordinator OB atau staff GA/HRD tak tentu

TUGAS TAMBAHAN
Melaksanakan tugas-tugas lain di luar tanggung jawabnya (karyawan Divisi lain) dengan seijin
tak tentu
dari Divisi yang di layani atau Koordinator OB (staff GA/ HRD)

CATATAN

1. OB di wajibkan datang 30 menit sebelum jam 8.00, setiah hari kerja, dengan waktu istirahat jam
13.00 – 15.00 (2 Jam)
2. Jam Pulang sampai tutup kantor diatas jam 18.00 (sesuai kondisi)
3. Agar mudah di cari untuk mengerjakan tugas selanjutnya, maka setelah selesai mengerjakan tugas
tertentu OB harus stand by di tempat tertentu yang ditunjuk pada areal kerja yang menjadi tanggung
jawabnya
4. Bagi OB yang tidak menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik (tanpa alasan yang masuk
akal) akan diberikan sanksi mulai dai Teguran Lisan, Teguran Tertulis, Surat Peringatan Pertama (SP-
I), SP-II, SP-III/ Terakhir atau pemutusan hubungan kerja (PHK) sesuai dengan kadar dan akumulasi
pelanggaran yang dilakukan.

HUMAN RESOURCHES DEPARTEMEN