Halaman : 1 dari 1

PROSEDUR TETAP Ditetapkan : ..

Nomor : SOP/HRD/SEC/26
Jl. Ir. Sutami No. 36 A TUGAS ANGGOTA SECURITY
Tanggal : ..
Surakarta
Disusun Oleh, Diperiksa Oleh, Disahkan Oleh, Revisi No. : ..
Menggantikan : ..
Nomor : ..

HRD Staf HRD Manager General Manager Tanggal : ..

TUJUAN 1. Merupakan kebijakan dari UNS Inn, bahwa serah terima tugas
pada waktu pergantian shift dapat dilaksanakan sesuai
dengan intruksi yang telah diberikan.

2. Maksud dan tujuan dari kebijakan ini agar komunikasi dapat

berjalan sesuai dengan yang diharapkan dan Anggota Security
UNS Inn dapat melakukan aktivitasnya dengan lancar.

TANGGUNG JAWAB & : Dept. HRD

OTORITAS DH

Prosedur Tanggung Jawab,

Otoritas dan Referensi

1. Pelaksanaan serah terima tugas jaga/pergantian shift

dilaksanakan tepat pada waktunya sesuai dengan ketentuan
yang telah diberlakukan.
2. Anggota Security UNS Inn yang akan menggantikan tugas jaga
15 menit sebelum serah terima tugas, hrus sudah siap
ditempat.
3. Anggota Security UNS Inn yang lama, tidak diperbolehkan
meninggalkan tepat tugas, sebelum dilaksanakan serah
terima tugas jaga.
4. Pada saat serah terima tugas jaga, keadaan post penjagaan
dan halaman sekitarnya termasuk bara-barang inventarsis
yang ada harus dalam keadaan bersih dan tersusun rapi.
5. Satu orang petugas jaga lama dan jaga baru, sama-sama
melakukan pengechecka diarea UNS Inn, untuk mengetahui
situasi dan kondisi saat itu, serta aktivitas yang sedang
berlangsung.
6. Apabila petugas jaga lama dan jaga baru hanya satu orang,
maka pengecheckan dilaksanakan secara bergantian.