KRITERIA PENILAIAN KERJA UNTUK PERPANJANGAN KONTRAK KERJA

RSIA BUNDA NONI PALEMBANG

Nama : RIZKA DWI ASTINI

Jabatan : Apoteker
Masa Kerja : 5 Bulan (Kontrak 1th Pertama)
Penilaian kinerja untuk perpanjangan kontrak 1 tahun pertama, evaluasi per 3 bulan :
Aspek Penilaian : - Efektivitas dan Efisiensi Kerja : baik, tetap harus ditingkatkan lagi
- Inisiatif kerja baik, ditingkatkan lagi
- Perilaku baik, disiplin baik.
- Loyalitas terhadap rumah sakit : baik
- Koordinasi team : baik.

Nama : SURWENDA, Am.Keb

Jabatan : Bidan Pelaksana
Masa Kerja : 1 Bulan (Kontrak 1th Kedua)
Penilaian kinerja untuk perpanjangan kontrak 1 tahun kedua, evaluasi per 3 bulan :
Aspek Penilaian : - Efektivitas dan Efisiensi Kerja : baik.
- Inisiatif kerja baik.
- Perilaku baik, disiplin baik perlu ditingkatkan lagi.
- Loyalitas terhadap rumah sakit : tinggi
- Penanggung Jawab team
- Pernah dapat SP 1 x

Nama : RITA OPIA SARI, Am.Farm

Jabatan : Asisten Apoteker
Masa Kerja : 1 Bulan (Kontrak 1th Kedua)
Penilaian kinerja untuk perpanjangan kontrak 1 tahun kedua, evaluasi per 3 bulan :
Aspek Penilaian : - Efektivitas dan Efisiensi Kerja : baik.
- Inisiatif kerja cukup baik, ditingkatkan lagi
- Perilaku baik, disiplin baik.
- Loyalitas terhadap rumah sakit : tinggi

Nama : YULIA ELITA, Amd.PK

Jabatan : Rekam Medis
Masa Kerja : 2 Bulan (Kontrak 1th Kedua)
Penilaian kinerja untuk perpanjangan kontrak 1 tahun kedua (waktu penandatanganan kontrak sudah
lewat 2 bulan) :
Aspek Penilaian : - Efektivitas dan Efisiensi Kerja : baik.
- Inisiatif kerja baik, ditingkatkan lagi.
- Perilaku baik, disiplin sangat baik.
- Loyalitas terhadap rumah sakit : tinggi
 KRITERIA PENILAIAN KERJA UNTUK PERPANJANGAN KONTRAK KERJA
RSIA BUNDA NONI PALEMBANG

Nama : RIKA JULIYANTI, S.E

Jabatan : Administrasi
Masa Kerja : 4 Bulan (Kontrak 1th Pertama)
Penilaian kinerja untuk perpanjangan kontrak 1 tahun pertama, evaluasi per 3 bulan (pengajuan
kenaikan gaji) :
Aspek Penilaian : - Efektivitas dan Efisiensi Kerja : sangat baik
- Sangat membantu mempersiapkan berkas-berkas persyaratan kerja sama
ke BPJS dan perubahan RSIA Bunda Noni menjadi RSU Bunda Noni
- Sering lembur kerja
- Inisiatif kerja sangat baik.
- Perilaku baik, disiplin sangat baik.
- Loyalitas terhadap rumah sakit : sangat tinggi

Nama : RETI RAHAYU, Am.Rad

Jabatan : Radiologi
Masa Kerja : 4 Bulan (Kontrak 1th Pertama)
Penilaian kinerja untuk perpanjangan kontrak 1 tahun pertama, evaluasi per 3 bulan :
Aspek Penilaian : - Efektivitas dan Efisiensi Kerja : cukup baik, perlu ditingkatkan lagi.
- Inisiatif kerja baik, tingkatkan lagi.
- Perilaku baik, disiplin sangat baik.
- Loyalitas terhadap rumah sakit : tinggi
- Membantu unit kerja yang lain bagian pendaftaran dan bagian Rekam
medis.

Nama : TITIN GUSTINA, Am.Keb

Jabatan : Bidan Pelaksana
Masa Kerja : 1 Bulan (Kontrak 1th Pertama)
Penilaian kinerja untuk perpanjangan kontrak 1 tahun pertama, evaluasi per 3 bulan :
Aspek Penilaian : - Efektivitas dan Efisiensi Kerja : baik., tingkatkan lagi.
- Inisiatif kerja baik, tingkatkan lagi.
- Perilaku baik, disiplin baik perlu ditingkatkan lagi.
- Loyalitas terhadap rumah sakit : tinggi
- Belum pernah dapat SP 1 x

Nama : TIA APSARI, Am.d

Jabatan : Administrasi
Masa Kerja : 1 Bulan (Kontrak 1th Pertama)
Penilaian kinerja untuk perpanjangan kontrak 1 tahun pertama, evaluasi per 3 bulan (pengajuan
kenaikan gaji) :
Aspek Penilaian : - Efektivitas dan Efisiensi Kerja : sangat baik
- Sangat membantu mempersiapkan berkas-berkas persyaratan kerja sama
ke BPJS dan perubahan RSIA Bunda Noni menjadi RSU Bunda Noni
- Sering lembur kerja
- Inisiatif kerja sangat baik.
- Perilaku baik, disiplin sangat baik.
- Loyalitas terhadap rumah sakit : sangat tinggi