Profil Rsud Bulukumba THN 2017

BAB I
GAMBARAN UMUM
A. Sejarah Singkat Rumah Sakit
Rumah Sakit Umum Bulukumba didirikan pertama kali pada

tahun 1969 yang terletak di Jl. Dr. Soetomo No. 1 Bulukumba
bergabung dengan Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Bulukumba.
Sesuai dengan tuntutan perkembangan kebutuhan RSU,
kemudian dibangunlah Rumah Sakit Umum Baru yang berlokasi di Jl.
Serikaya No. 17 diwilayah Kecamatan Ujung Bulu Kabupaten
Bulukumba di atas lahan seluas 5 ha, dengan luas bangunan 15.000
m2.
Pada tanggal 18 Maret 1987 seluruh pelayanan rawat inap dan
rawat jalan dipindahkan di lokasi Rumah sakit Umum baru dan
diresmikan penggunaannya oleh Menteri Kesehatan Republik
Indonesia yang saat itu dijabat oleh Bapak Suwarjono Surjaningrat,
dengan status rumah sakit tipe “D”.
Pada tahun 1990, Rumah Sakit Umum Bulukumba ditingkatkan
lagi kelasnya menjadi rumah sakit tipe “C”. Berdasarkan Peraturan
Daerah No. 1 Tahun 2007, tanggal 17 Januari 2007 berganti nama
menjadi RSUD. H. Andi Sulthan Daeng Radja (Pahlawan Nasional)
yang diresmikan oleh Gubernur Sulawesi Selatan yang saat itu dijabat
oleh Bapak H. M. Amin Syam.
Penetapan penerapkan Pola Pengeloaan Keuangan Badan
Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD) berdasarkan Surat Keputusan
Bupati Bulukumba Nomor : Kpts.1178/XII/2013 Tanggal 27 Desember
2013 dengan status BLUD penuh.
Pada tahun 2015 Rumah Sakit Umum Daerah Bulukumba
ditingkatkan lagi kelasnya menjadi rumah sakit tipe “B” sesuai dengan
Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.02.03/I/0196/2015 tanggal 4
Februari 2015, yang memberikan pelayanan kesehatan, pelayanan
pendidikan, pelatihan dan penelitian serta pengembangan ilmu
pengetahuan di bidang kesehatan.
Profil RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba Tahun 2017 Page 1
Sejak Rumah Sakit Umum Daerah Bulukumba berdiri mulai
tahun 1969 dengan nama Rumah Sakit Umum Bulukumba hingga
tahun 2016 dengan nama Rumah Sakit Umum Daerah H. Andi Sulthan
Daeng Radja Bulukumba telah beberapa kali mengalami pergantian
direktur yang dimulai dari:
Tahun 1969 – 1983 : dr. H. Mudassir
Tahun 1983 – 1987 : dr. MK. Effendi Pulungan
Tahun 1987 – 1989 : dr. H. Haeruddin Panggara, Sp.A
Tahun 1989 – 1993 : dr. H. AH. Simadiah, MHA
Tahun 1993 – 1995 : dr. Hj. Nadia Hamid
Tahun 1995 – 2006 : dr. H. Rusni Sufran, M.Kes
Tahun 2006 – 2011 : dr. Hj. Andi Diamarni Gandhis, MARS.
Tahun 2011 - 2013 : dr. H.Abd.Gaffar, M. Epid.
Tahun 2013 - 2017 : dr. Hj. Wahyuni AS, MARS
Tahun 2017 - sekarang : dr. H. Abdur Rajab H., MM
B. Lokasi
RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba terletak di Jalan
Serikaya No.17 Kecamatan Ujung Bulu, Kabupaten Bulukumba dengan
lahan seluas 5 hektar.
Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) H. Andi Sulthan Daeng Radja
Bulukumba terletak di :
- Sebelah Selatan berbatasan dengan laut Flores dan Kabupaten
Selayar.
- Sebelah Utara berbatasan dengan Kabupaten Sinjai.
- Sebelah Timur berbatasan dengan Teluk Bone.
- Sebelah Barat berbatasan dengan Kabupaten Bantaeng
PETA LOKASI
RSUD. H. ANDI SULTHAN DAENG RADJA BULUKUMBA
C. Penghargaan
 1991 : Rumah Sakit Sayang Ibu Terbaik III dari Kantor

Departemen Kesehatan Provinsi Sulawesi Selatan.
 2001 : Rumah Sakit Sayang Ibu Terbaik Tingkat Provinsi oleh
Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan Republik
Indonesia.
 2005 : Sertifikat Akreditasi Rumah Sakit, dengan Status Akreditasi
Penuh Tingkat Dasar (5 Pelayanan)
 2008 : Piagam Penghargaan Citra Pelayanan Prima, atas prestasi
dalam peningkatan pelayanan publik di bidang pelayanan
dan pemeliharaan kesehatan masyarakat oleh Menteri
Negara Pemberdayaan Aparatur Negara.
 2016 : Sertifikat Penetapan Kelas Rumah Sakit Umum Kelas B
sesuai dengan Keputusan Menteri Kesehatan Nomor:
HK.02.03/I/0196/2016 tanggal 4 Februari 2016, yang
memberikan pelayanan kesehatan, pelayanan pendidikan,
pelatihan dan penelitian serta pengembangan ilmu
pengetahuan di bidang kesehatan.
 2017 : Rumah Sakit Pelaksana Layanan Tuberkulosis Resistan
Obat oleh Menteri Kesehatan Republik Indonesia sesuai
dengan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor: HK.01.07/MENKES/350/2017.
 2017 : Sertifikat Penetapan Rumah Sakit Umum Daerah H. Andi
Sulthan Daeng Radja Sebagai Sarana Kesehatan
Pemeriksaan Kesehatan Calon Tenaga Kerja Indonesia
sesuai Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor: HK.02.02/I/4170/2017.
 2017 : Akreditasi Rumah Sakit dengan status Tingkat Utama
sesuai Hasil Survei Akreditasi Rumah Sakit Umum Daerah
H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba pada tanggal 25
s/d 28 September 2017.
D. Visi, Misi Dan Motto Rumah Sakit
VISI :
Visi Rumah Sakit adalah “Menjadi Rumah Sakit Rujukan yang Berkualitas,
Profesional dan Sejahtera”.
MISI :
 memberikan pelayanan cepat, tepat, aman, nyaman dan terjangkau

oleh masyarakat sesuai Standar Pelayanan Minimal;
 melayani sesuai dengan standar pelayanan yang dilandasi etika
profesi;
 meningkatkan program pembangunan mutu pelayanan rumah sakit
secara berkesinambungan;
 meningkatkan kualitas SDM rumah sakit melalui pendidikan dan
pelatihan;
 Mengembangkan sistem informasi berbasis teknologi;
 mewujudkan kesejahteraan karyawan yang lebih baik.
MOTTO :
MOTTO RUMAH SAKIT ADALAH “ KEPUASAN ANDA TUJUAN
KAMI”
BAB II
TUGAS, FUNGSI, STRUKTUR ORGANISASI, FORMASI JABATAN,

DAN URAIAN TUGAS
A. Tugas Pokok
RSUD. H. Andi Sulthan Daeng Radja berfungsi melaksanakan
upaya kesehatan secara berdaya guna dan berhasil guna dengan
mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan
secara serasi, terpadu dengan upaya rujukan, sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
B. Fungsi
RSUD. H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba berfungsi
untuk :
a. Menyelenggaraan Pelayanan Medis dan Penunjang Medis serta
Non Medis.
b. Menyelenggaraan Pelayanan dan Asuhan Keperawatan dan
pelayanan rujukan.
c. Menyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan serta Penelitian dan
Pengembangan.
d. Melaksanakan Pelayanan Teknis Administrasi ketatusahaan serta
Pengelolaan Keuangan.
C. Struktur Organisasi
Organisasi dan tata laksana Rumah Sakit Umum Daerah
(RSUD) H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba telah ditetapkan
Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 2008 tentang
Organisasi dan tata Kerja Inspektorat, Bappeda, Lembaga Teknis
Daerah dan Lembaga Lain Kabupaten Bulukumba sebagaimana telah
diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan daerah Kabupaten
Bulukumba Nomor 8 Tahun 2015. Berdasarkan Peraturan Daerah
Nomor 11 Tahun 2008 tentang Organisasi dan tata Kerja Inspektorat,
Bappeda, Lembaga Teknis Daerah dan Lembaga Lain Kabupaten
Bulukumba sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan
Peraturan daerah Kabupaten Bulukumba Nomor 8 Tahun 2015, maka
struktur organisasi Tipe B RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja adalah
sebagai berikut :
D. Formasi jabatan
a. Direktur
b. Wakil Direktur Administrasi Umum
c. Wakil Direktur Pelayanan
d. Wakil Direktur Penunjang dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
e. Kepala Bagian Umum
1) Kepala Sub Bagian Tata Usaha
2) Kepala Sub Bagian Kepegawaian
3) Kepala Sub Bagian Rumah Tangga
f. Kepala Bagian Keuangan
1) Kepala Sub Bagian Anggaran dan Perbendaharaan
2) Kepala Sub Bagian Pelaporan dan Aset
3) Kepala Sub Bagian Akuntansi dan Verifikasi
g. Kepala Bagian Program, Hubungan Masyarakat, dan Hukum
1) Kepala Sub Bagian Perencanaan, Monitoring Evaluasi, dan
Sistem Informasi Rumah Sakit
2) Kepala Sub Bagian Hubungan Masyarakat dan Promosi
Kesehatan
3) Kepala Sub Bagian Hukum
h. Kepala Bidang Pelayanan Medik
1) Kepala Seksi Mutu Pelayanan
2) Kepala Seksi Rekam Medik dan Pelaporan
i. Kepala Bidang Keperawatan
1) Kepala Seksi Rawat Jalan dan Rawat Inap
2) Kepala Seksi Rawat Khusus
j. Kepala Bidang Penunjang
1) Kepala Seksi Penunjang Medik
2) Kepala Seksi Penunjang Non Medik
k. Kepala Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia dan
Kemitraan
1) Kepala Seksi Pengembangan Sumber Daya Manusia
2) Kepala Seksi Kemitraan
E. Uraian Tugas Jabatan Struktural

1. Direktur
Tugas Pokok : membantu Bupati dalam mengoordinasikan
penyelenggaraan pelayanan pada Rumah Sakit
Umum Daerah H. Andi Sulthan Daeng Radja
Uraian tugas :
a. Mengkoordinasikan perumusan rencana strategis RSUD H. Andi
Sulthan Daeng Radja sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. Mengoordinasikan perumusan kebijakan agar tercipta sinkronisasi
dan integrasi kebijakan pemerintah dalam lingkup kerja dan
kewenangan RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja sesuai dengan
program yang telah ditetapkan sehingga target kerja dapat
tercapai;
c. Membina bawahan di lingkungan RSUD H. Andi Sultan Daeng
Radja Bulukumba dengan cara mengadakan rapat/pertemuan dan
bimbingan secara berkala agar diperoleh kinerja yang diharapkan;
d. Mengarahkan pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan RSUD
H. Andi Sulthan Daeng Radja sesuai dengan tugas, tanggung
jawab, permasalahan, dan hambatan serta ketentuan yang
berlaku untuk ketetapan dan kelancaran pelaksanaan tugas;
e. Mengoordinasikan pelaksanaan pelayanan masyarakat di bidang
kesehatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku untuk meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat;
f. Menetapkan kebijakan teknis pelaksanaan RSUD H. Andi Sulthan
Daeng Radja sesuai dengan ketentuan yang berlaku sebagai
panduan dalam melaksanakan tugas;
g. Membina dan melakukan kerjasama dengan instansi dan
organisasi lain sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk
peningkatan wawasan dan kelancaran pelaksanaan tugas;
h. Mengevaluasi pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan RSUD
H. Andi Sulthan Daeng Radja dengan cara membandingkan
antara program kerja dan kegiatan yang telah dilaksanakan
sebagai bahan laporan kegiatan dan rencana kerja yang akan
datang;
i. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas RSUD H. Andi Sulthan
Daeng Radja kepada Bupati melalui Sekretaris Daerah;dan
j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik lisan maupun tertulis sesuai dengan bidang
tugasnya.
2. Wakil Direktur Administrasi Umum
Tugas Pokok : membantu Direktur dalam melakukan pembinaan,
pengawasan dan mengoordinasikan penyelenggaraan
administrasi umum.
Uraian tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan lingkup Wakil Direktur
Administrasi Umum;
b. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan
kepada bawahan;
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan lingkup Wakil Direktur
Administrasi Umum secara berkala sesuai dengn peraturan dan
prosedur yang berlaku untuk mencapai target kinerja yang
diharapkan;
d. Melaksanakan pengelolaan urusan perencanaan, umum,
kepegawaian, keuangan dan kehumasan RSUD sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
e. Melaksanakan pembinaan ketatausahaan sesuai ketentuan yang
berlaku agar tercipta tertib administrasi RSUD;
f. Mengoordinasikan penyusunan dan pengawasan pelaksanaan
Statuta Rumah Sakit (Hospital By Laws) sesuai dengan ketentuan
yang berlaku untuk menghindari terjadinya penyimpangan;
g. Mengoordinasikan penyusunan rencana kebutuhan sumber daya
berupa sarana, prasarana, tenaga, peralatan, bahan dan
kebutuhan lainnya sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-
undangan yang berlaku agar pelayanan dapat terwujud sesuai
dengan rencana;
h. Mengoordinasikan pemeriksaan, pemeliharaan dan perbaikan
secara terus-menerus terhadap fisik sarana dan peralatan non
medis RSUD sesuai prosedur yang berlaku agar selalu dalam
kondisi prima;
i. Mengoordinasikan semua kegiatan adminitrasi umum sesuai
dengan ketentuan yang berlaku agar dapat mencapai visi dan misi
RSUD;
j. Mengawasi, mengendalikan dan membina pelaksanaan tugas-
tugas di bagian agar sesuai dengan peraturan perundang-
undangan yang berlaku;
k. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Wakil Direktur Administrasi
Umum dengan cara membandingkan antara rencana operasional
dan tugas-tugas yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan
kegiatan dan rencana yang akan datang;
l. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;
m. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada
atasan;dan
n. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan
baik lisan maupun tertulis sesuai dengan bidang tugasnya.
3. Wakil Direktur Pelayanan
pengawasan dan mengoordinasikan
penyelenggaraan pelayanan rumah sakit.
Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana program kegiatan dalam rangka penetapan
kebijakan (strategi) pelayanan rumah sakit berdasarkan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan petunjuk
pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
kepada bawahan agar tugas yang diberikan dapat dijalankan
secara efektif dan efisien;
c. Mengoordinasikan penyusunan rencana kebutuhan sumber daya
kebutuhan lainnya sesuai dengan strategi RSUD serta prosedur
dan peraturan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
d. Mengkoordinir semua kegiatan pelayanan rumah sakit sesuai
dengan pedoman yang telah ditetapkan untuk mencapai
standarisasi nasional maupun internasional;
e. Mengoordinasikan semua kegiatan pelayanan sesuai dengan
prosedur yang berlaku agar visi, misi dan tujuan organisasi
tercapai;
f. Mengkordinasikan penyusunan dan mengawasi pelaksanaan staf
medis (Medical Staff Bylaw dan Nursing Staf Bylaws) sesuai
dengan ketentuan yang berlaku agar pelayanan dapat berjalan
dengan baik;
g. Mengawasi, mengendalikan dan membina pelaksanaan tugas-
tugas di Bidang Pelayanan Medik dan Keperawatan sesuai
dengan prosedur yang berlaku agar tidak terjadi kesalahan dalam
pelaksanaan tugas secara berkala;
h. Mengoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas Instalasi Rawat Inap,
Rawat Jalan, Rawat Intensif, Instalasi Gawat Darurat, Instalasi
Bedah Sentral, Instlasi Rehabilitasi Medik, dan Instalasi Rekam
Medik melalui rapat koordinasi untuk kelancaran pelaksanaan
tugas;
i. Memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas
bawahan;
j. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan
k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
tugasnya.
4. Wakil Direktur Penunjang dan Pengembangan Sumber Daya
Manusia
pengawasan dan mengoordinasikan
penyelenggaraan pengembangan sumber daya
manusia.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan dalam rangka penetapan
kebijakan (strategi) RSUD berdasarkan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku;
b. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Wakil
Direktur Penunjang dan Pendidikan Sumber Daya Manusia secara
berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk
mencapai target kinerja yang diharapkan;
d. Menyusun rencana kebutuhan sumber daya berupa sarana,
prasarana, tenaga, peralatan, bahan dan kebutuhan lainnya
sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk
mencapai target kinerja yang diharapkan;
e. Memfasilitasi penghimpunan bahan-bahan untuk pelaksanaan
tugas-tugas Instalasi Radiologi, Instalasi Laboratorium, Instalasi
Farmasi, Instalasi Gizi, Instalasi Steriliasi Sentral, Instalasi
Laundry, Instalasi Pemulasaran Jenazah dan IPSRS melalui rapat
koordinasi untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
f. Mengoordinasikan Instalasi Elektronik Data Procesing (SIM RS)
sesuai prosedur yang berlaku untuk mendukung pelaksanan
pelayanan;
g. Mengoordinasikan semua kegiatan penunjang sesuai prosedur
yang berlaku agar dapat mencapai visi, misi dan tujuan organisasi;
h. Mengawasi, mengendalikan dan membina pelaksanaan tugas-
tugas lingkup Wakil Direktur Penunjang dan Pendidikan SDM
sesuai prosedur yang berlaku untuk mencegah terjadinya
penyimpangan;
i. Menyusun laporan hasil pelaksaanaan tugas;
j. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas pada atasan;dan
k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan
5. Kepala Bagian Umum
Tugas Pokok : membantu Wakil Direktur dalam merumuskan
petunjuk pelaksanaan, memantau dan mengevaluasi
penyelenggaraan urusan umum.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan lingkup Bagian Umum;
kepada bawahan;
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkup Bagian Umum
secara berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang
berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan;
d. Melaksanaan pengelolaan urusan kepegawaian sesuai dengan
ketentuan yang berlaku agar terwujud tertib administrasi;
e. Melaksanakan pengelolaan urusan umum dan tata usaha sesuai
dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan
tugas;
f. Melaksanakan pengelolaan perlengkapan dan rumah tangga
RSUD sesuai prosedur yang berlaku agar tercipta pelayanan yang
efektif dan efisien;
g. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Bagian Umum dengan cara
membandingkan antara rencana operasional dan tugas-tugas
yang telah dilaksanakan sebagai bahan laporan kegiatan dan
rencana yang akan datang;
h. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;
i. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada
atasan;dan
j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan
6. Kepala Sub Bagian Tata Usaha
Tugas Pokok : membantu Kepala Bagian dalam menyusun program,
kegiatan dan petunjuk teknis, memantau dan
mengevaluasi penyelenggaraan ketatausahaan
RSUD.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan lingkup Sub Bagian Tata Usaha;
kepada bawahan;
c. Memantau, mengevaluasi dan menilai hasil pelaksanaan tugas
bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum
dilaksanakan;
d. Menginventarisasi dan menyusun kebutuhan sumber daya berupa
sarana, prasarana, tenaga, peralatan, bahan dan kebutuhan
lainnya sesuai dengan rencana strategi RSUD agar terwujud
pelayanan yang berkualitas;
e. Melaksanakan urusan surat menyurat dan penggandaan naskah
dinas sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
f. Melaksanakan kegiatan pelayanan administrasi sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk terciptanya tertib administrasi;
g. Melaksanakan urusan perjalanan Dinas sesuai prosedur yang
berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
i. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada
atasan;dan
tugasnya.
7. Kepala Sub Bagian Kepegawaian
Tugas Pokok : membantu Kepala Bagian menyusun program,
mengevaluasi penyelenggaraan kepegawaian.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Kepegawaian;
kepada bawahan;
c. Memantau, mengevaluasi dan menilai pelaksanaan tugas
dilaksanakan;
d. Melaksanakan penyusunan formasi pegawai lingkup RSUD
berdasarkan hasil analisis beban kerja;
e. Melaksanakan pengelolaan dan penyajian data pegawai di
lingkungan RSUD;
f. Melaksanakan pengelolaan pengaduan dan penerapan sanksi
pegawai lingkup RSUD berdasarkan mekanisme dan peraturan
g. Melaksanakan urusan administrasi kepegawaian meliputi
penyusunan daftar urut kepangkatan, besetting, data pegawai,
penilaian pelaksanaan pekerjaan dan pembinaan disiplin pegawai
lingkup RSUD;
h. Melakukan upaya-upaya peningkatan kesejahteraan pegawai
sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk meningkatkan
kinerja pegawai;
i. Menginventarisir calon peserta diklat dan calon peserta ujian dinas
bagi pegawai lingkup RSUD;
j. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;
k. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada
atasan;dan
l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
pimpinan baik lisan maupun tulisan sesuai dengan bidang
tugasnya.
8. Kepala Sub Bagian Rumah Tangga
mengevaluasi penyelenggaraan urusan rumah tangga
RSUD.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Rumah Tangga;
kepada bawahan;
c. Melaksanakan pengelolaan rumah tangga RSUD sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
d. Memantau, mengawasi dan menilai pelaksanaan tugas bawahan
untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum
dilaksanakan;
e. Memantau dan mengevaluasi tugas pemeriksaan, peneraan,
pemeliharaan, dan perbaikan secara terus menerus terhadap
kondisi fisik sarana prasarana dan peralatan non medis RSUD
dan peralatan lainnya sesuai prosedur yang berlaku untuk
menunjang kelancaran pelayanan;
f. Melaksanakan pengaturan penggunaan ambulance, kendaraan
dinas dan rumah dinas sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan
yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
g. Melaksanakan pengaturan jadual keamanan dan ketertiban, parkir
dan kebersihan serta urusan rumah tangga lannya dilingkungan
RSUD agar tercipta kenyamanan kerja;
h. Memantau pelaksanaan transportasi, keamanan dan ketertiban,
parkir dan kebersihan serta urusan rumah tangga lainnya sesuai
dengan ketentuan yang berlaku untuk terciptanya kenyamanan
RSUD;
i. Melaksanakan pemeliharaan rumah dinas, kendaraan dinas dan
gedung kantor lingkup RSUD;
j. Menyusun laporan hasil pelaksaaan tugas;
k. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan
l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan Pimpinan
9. Kepala Bagian Keuangan
Tugas Pokok : membantu Kepala Bagian dalam menyusun program,
mengevaluasi penyelenggaraan keuangan RSUD.
Uraian Tugas :
a. Mengoordinasikan penyusunan program dan kegiatan Bagian
Keuangan;
b. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas pada
bawahan;
c. Melaksanakan monitoring dan evaluasi secara berkala
pelaksanaan pengelolaan bidang keuangan;
d. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Bagian
Keuangan secara berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur
yang berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan;
e. Menyelenggarakan tata usaha keuangan sesuai dengan
ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan
pedoman yang telah ditetapkan agar terwujud tertib administrasi;
f. Memantau, mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan;
g. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;
h. Melaksanakan tugas kedianasan lain yang diperintahkan atasan
10. Kepala Sub Bagian Anggaran dan Perbendaharaan
mengevaluasi penyelenggaraan anggaran dan
perbendaharaan RSUD.
Urain Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Akuntansi dan
Verifikasi;
kepada bawahan;
dilaksanakan;
d. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan,
kebijaksanaan teknis, pedoman dan petunjuk teknis serta bahan-
bahan lainnya yang berhubungan dengan akuntansi dan verifikasi;
e. Melaksanakan pengumpulan, mengkompilasi data dan
mengkalisifi sesuai dengan kebutuhan agar terwujud validitas data
keuangan;
f. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan keuangan serta
memverifikasi seluruh pengeluaran RSUD sesuai dengan
g. Membuat jurnal umum, buku kas pengeluaran dan buku kas
penerimaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar
terciptanya administrasi keuangan;
h. Membuat laporan neraca, aktivitas R/L aliran kas dan realisasi
anggaran serta catatan atas laporan keuangan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan laporan keungan;
i. Melaksanakan verifikasi terhadap pengeluaran cek/BG/transfer
dari kasir pengeluaran dengan rekening Koran Bank sesuai
dengan ketentuan yang berlaku untuk menghindari terjadinya
kesalahan;
j. Memverifikasi setoran penerimaan dari kasir penerima denga
rekening koran Bank sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk
menghindari terjadinya kesalahan;
k. Memverifikasi bukti pengeluaran berupa lembar order, lembar
pengeluaran kas, legality form dan nota/kwitansi sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk menghindari terjadinya kesalahan;
l. Melaksanakan pemeriksaan dan peneltian terhadap realisasi
Anggaran Langsung dan Tak Langsung sesuai dengan ketentuan
yang berlaku untuk menghindari terjadinya kesalahan;
m. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Sub Bagian
Akuntansi dan Verifikasi dengan cara mengidentifikasi hambatan
yang ada dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang;
n. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;
o. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada
atasan;dan
p. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik liasan maupun tertulis sesuai dengan bidang
tugasnya.
11. Kepala Sub Bagian Pelaporan dan Aset
mengevaluasi penyelenggaraan pelaporan dan asset
RSUD.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Pelaporan dan Aset;
kepada bawahan;
dilaksanakan;
bahan lainnya yang berhubungan dengan pelaporan dan aset
RSUD;
e. Melaksanakan pengumpulan dan penyusunan bahan dalam
rangka penetapan kebijakan penyaluran, penggunaan dan
pemanfaatan asset RSUD;
f. Memantau pelaksanaan penatausahaan dan inventarisasi asset
RSUD untuk tertib administrasi pelaporan;
g. Menyusun laopran hasil pelaksanaan tugas;
h. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada
atasan;dan
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik lisan maupun tertulis sesuai dengan bidang tugasnya.
12. Kepala Sub Bagian Akuntansi dan Verifikasi
mengevaluasi penyelenggaraan akuntansi dan
verifikasi RSUD.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Akuntansi dan
Verifikasi;
kepada bawahan;
dilaksanakan;
bahan lainnya yang berhubungan dengan akuntansi dan verifikasi;
e. Melaksanakan pengumpulan, mengkompilasi data dan
mengklasifikasi sesuai dengan kebutuhan agar terwujud validitas
data keuangan;
f. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan keuangan serta
memverifikasi seluruh pengeluaran RSUD sesuai dengan
g. Membuat jurnal umum, buku kas pengeluaran dan buku kas
penerimaan sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar
terciptanya administrasi keuangan;
h. Membuat laporan neraca, aktivitas R/L aliran kas dan realisasi
anggaran serta catatan atas laporan keuangan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku sebagai bahan laporan keungan;
i. Melaksanakan verifikasi terhadap pengeluaran cek/BG/transfer
dari kasir pengeluaran dengan rekening Koran Bank sesuai
dengan ketentuan yang berlaku untuk menghindari terjadinya
kesalahan;
j. Memverifikasi setoran penerimaan dari kasir penerima denga
rekening koran Bank sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk
menghindari terjadinya kesalahan;
k. Memverifikasi bukti pengeluaran berupa lembar order, lembar
pengeluaran kas, legality form dan nota/kwitansi sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk menghindari terjadinya kesalahan;
l. Melaksanakan pemeriksaan dan peneltian terhadap realisasi
Anggaran Langsung dan Tak Langsung sesuai dengan ketentuan
yang berlaku untuk menghindari terjadinya kesalahan;
m. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;
n. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan
o. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik liasan maupun tertulis sesuai dengan bidang
tugasnya.
13. Kepala Bagian Program, Hubungan Masyarakat, dan Hukum
Tugas Pokok : membantu Wakil Direktur dalam menyusun program,
mengevaluasi penyelenggaraan program, humas,
dan hokum RSUD.
Uraian Tugas :
a. Mengoordinasikan penyusunan program dan kegiatan Bagian
program, humas, dan hukum;
b. Mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas pada
bawahan;
c. Melaksanakan monitoring dan evaluasi secara berkala
pelaksanaan kegiatan di bagian program, humas, dan hukum;
d. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan bagian
program, humas, dan hukum secara berkala sesuai dengan
peraturan dan prosedur yang berlaku untuk mencapai target
kinerja yang diharapkan;
e. Mengkoordinasikan pelaksanaan penyusunan laporan kinerja
RSUD sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan
pertanggungjawaban;
f. Mengkoordinasikan pelaksanaan pengelolaan kehumasan dan
hokum lingkup RSUD;
g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan
h. Melaksanakan tugas kedianasan lain yang diperintahkan atasan
14. Kepala Sub Bagian Perencanaan, Monitoring, Evaluasi, dan
Sistem Informasi Rumah Sakit
mengevaluasi penyelenggaraan perencanaan,
monitoring, evaluasi dan sistem informasi rumah
sakit.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan Sub Bagian Perencanaan,
Monitoring, Evaluasi dan Sistem Informasi Rumah Sakit;
pada bawahan;
dilaksanakan;
bahan lainnya yang berhubungan dengan perencanan, monitoring,
evaluasi dan sistem informasi RSUD;
e. Melakukan pengumpulan, analisis dan penyajian data sesuai
ketentuan yang berlaku sebagai bahan perencanaan ;
f. Melaksanakan kegiatan survei Index Kepuasan Masyarakat
sesuai prosedur yang berlaku untuk mengetahui tingkat kepuasan
masyarakat terhadap pelayanan RSUD;
g. Mengkoordinasikan pelaksanaan kerjasama RSUD, kegiatan
survey kepuasan masyarakat, dan promosi kesehatan RSUD
sesuai prosedur yang berlaku untuk meningkatakan pelayanan;
h. Menyusun laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(LAKIP) sesuai ketentuan yang berlaku sebagai akuntabilitas
RSUD ;
i. Melaksanakan monitoring, koordinasi dan membuat laporan
perkembangan RSUD sesuai prosedur yang berlaku sebagai
bahan evaluasi;
j. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dilingkungan Sub Bagian
Perecanaan dan monev dengan cara mengidentifikasi hambatan
k. Melaksanakan pengelolaan sistem informasi rumah sakit di
RSUD;
l. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;
m. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada
atasan;dan
n. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
atasan baik lisan maupun tertulis sesuai dengan bidang tugasnya.
15. Sub Bagian Hubungan Masyarakat dan Promosi Kesehatan
mengevaluasi penyelenggaraan humas dan promosi
kesehatan RSUD.
Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Humas dan Promkes
berdasarkan rencana operasional Bagian Bina Program, Humas
dan Hukum serta ketentuan yang berlaku sebagai pedoman
pelaksanaan tugas;
b. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas dan
tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan
tugas Sub Bagian Humas dan Promkes ;
c. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub
Bagian Humas dan Promkes sesuai dengan tugas dan tanggung
jawab yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;
d. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bagian Humas
dan Promkes sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
agar terhindar dari kesalahan;
e. Mengoordinasikan kegiatan Instalasi Promosi kesehatan Rumah
Sakit (PKRS) melalui rapat koordinasi untuk lebih mengenalkan
Rumah Sakit kepada masyarakat;
f. Melaksanakan pemasaran sosial terhadap pelayanan Rumah
Sakit sesuai dengan prosedur yang berlaku sebagai bahan
informasi;
g. Merumuskan langkah pemecahan masalah di Bidang Humas dan
Promkes sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
h. Memberikan informasi kepada masyarakat baik lisan maupun
tertulis tentang hal-hal yang menyangkut pelayanan Rumah Sakit
sesuai prosedur yang berlaku untuk peningkatan pemahaman
masyarakat;
i. Melayani pengaduan, kritik dan saran yang dilakukan oleh
masyarakat terhadap pelayanan Rumah Sakit sesuai prosedur
yang berlaku untuk meningkatkan pelayanan;
j. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Sub Bagian
Humas dan Promkes dengan cara mengidentifikasi hambatan
k. Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Sub Bagian
Humas dan Promkes sesuai dengan prosedur dan peraturan yang
berlaku untuk pertanggung jawaban dan rencana yang akan
datang; dan
tugasnya.
16. Sub Bagian Hukum
mengevaluasi penyelenggaraan hukum RSUD.
Uraian Tugas :
a. Merencanakan kegiatan Sub Bagian Hukum berdasarkan rencana
operasional Bagian Bina Program dan Publikasi serta ketentuan
yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. Mendistribusikan tugas kepada bawahan sesuai dengan tugas
dan tanggung jawab masing-masing untuk kelancaran
pelaksanaan tugas Sub Bagian Hukum;
c. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Sub
Bagian Hukum dan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
yang diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;
d. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Sub Bagian Hukum
sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku agar
terhindar dari kesalahan
e. Melaksanakan kegiatan keprotokolan sesuai prosedur yang
f. Membuat dokumentasi kegiatan Rumah sakit sesuai prosedur
yang berlaku sebagai bahan informasi;
g. Mengoordinasikan penanganan pasien dan jenasah terlantar
sesuai prosedur yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan
tugas;
h. Menghimpun dan mempelajari peraturan perundang-undangan
dan membuat telahaan dan bantuan hukum sesuai ketentuan
yang berlaku sebagai bahan pimpinan dalam pengambilan
kebijakan;
i. Melaksanakan koreksi naskah perjanjian kerja dan produk hukum
lainnya sesuai ketentuan yang berlaku agar terciptanya kepastian
hukum;
j. Melaksanakan pengelolaan Sub domain sesuai dengan ketentuan
yang berlaku agar pekerjaan berjalan tertib dan lancar;
k. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Sub Bagian
Hukum dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam
rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang;
l. Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Sub Bagian
Hukum serta sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
untuk pertanggung jawaban dan rencana yang akan datang; dan
m. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
tugasnya.
17. Bidang Pelayanan Medik
Tugas Pokok : membantu wakil direktur dalam melakukan
pembinaan, pemantauan, pengawasan dan
mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan mutu
pelayanan medik, kebutuhan rekam medik dan
rujukan pelayanan.
Uraian Tugas :
a. mengoordinasikan penyusunan rencana program kegiatan bidang
pelayanan medik dalam rangka penetapan kebijakan (strategis)
pelayanan rumah sakit berdasarkan rencana program Wakil
Direktur Pelayanan Medik dan Keperawatan serta petunjuk
pimpinan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan
c. menggordinasikan penyusunan rencana kebutuhan sumber daya
kebutuhan lainnya sesuai dengan kebijakan strategi RSUD serta
prosedur dan peraturan yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
d. mengoordinasikan semua kegiatan pelayanan medik sesuai
dengan prosedur yang berlaku agar visi, misi dan tujuan
organisasi tercapai;
e. mengoordinasikan penyusunan dan mengawasi pelaksanaan
Status Staf Medis (Medical Staff By Law) sesuai dengan
ketentuan yang berlaku agar pelayanan dapat berjalan dengan
baik ;
f. mengoordinasikan Instalasi Rawat Inap, Instalasi Rawat Jalan,
Instalasi Rawat Intensif, Instalasi Gawat Darurat, Instalasi Bedah
Sentral, Instalasi Rehabilitasi Medik, Instalasi Rekam Medik, dan
Pelaksanaan Disaster Plan Rumah Sakit melalui rapat koordinasi
sebagai bahan laporan kegiatan dan rencana yang akan datang;
g. mengevaluasi pelaksanaan penerapan SOP lingkup kerja RSUD;
h. memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas
bawahan;
i. melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan
j. melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
tugasnya.
18. Seksi Mutu Pelayanan
Tugas Pokok : membantu Kepala Bidang dalam menyusun program,
kegiatan, petunjuk teknis, memantau dan
mengevaluasi mutu pelayanan medik.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program kegiatan Seksi Mutu Pelayanan berdasarkan
rencana operasional Bidang Pelayanan Medik serta ketentuan
yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. Menyusun pedoman dan / atau petunjuk teknis pelaksanaan
kegiatan mutu pelayanan medik;
c. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan
d. Menginventaris, menyiapkan dan menyusun kebutuhan sumber
daya berupa sarana, prasarana, tenaga, peralatan, bahan dan
kebutuhan lainnya sesuai dengan strategi RSUD serta prosedur
dan peraturan yang berlaku agar tujuan organisasi dapat tercapai;
e. Menyusun dan melaksanakan program kegiatan Mutu Pelayanan
medik dan instalasi terkait lainnya sesuai dengan standar
prosedur pelayanan prima dan kode etik profesi serta kode etik
RSUD untuk melaksanakan pelayanan medis dan pelayanan
lainnya dari berbagai disiplin ilmu kepada pasien yang
memerlukan pelayanan rawat jalan, general chek up dan
pelayanan observasi lainnya;
f. Menfasilitasi instalasi terkait lainnya melalui penelitian dan
pengembangan mutu pelayanan di instalasi rawat darurat, bedah
sentral, kamar bersalin dan instalasi lain yang melaksanakan
tindakan medik, serta koordinasi pelaksanaan disaster plan rumah
sakit dalam rangka antisipasi penanggulangan bencana di RSUD;
g. Memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas
bawahan;
h. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
tugasnya.
19. Seksi Rekam Medik dan Rujukan
mengevaluasi pelaksanaan rekam medik dan rujukan.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan seksi Rekam Medik dan Rujukan
berdasarkan rencana operasional bidang pelayanan medik serta
ketentuan yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. Menyusun pedoman dan / atau petunjuk teknis pelaksanaan
kegiatan rekam medik dan rujukan;
c. Mendistribusikan tugas dan memberi petunjuk pelaksanaan
d. Menginventaris, menyiapkan dan menyusun kebutuhan sumber
daya berupa sarana, prasarana, tenaga, peralatan, bahan dan
kebutuhan lainnya sesuai dengan strategi rumah sakit serta
prosedur dan peraturan yang berlaku agar tujuan organisasi dapat
tercapai;
e. Memfasilitasi Rekam Medik dan Rujukan instalasi rawat darurat
dan tindakan medik, di instalasi terkait lainnya dalam
melaksanakan pelayanan medis dan pelayanan lainnya kepada
pasien, sesuai dengan standar dan / atau prosedur pelayanan
prima, kode etik profesi dan kode etik rumah sakit agar tidak
terjadi penyimpangan dalam pelayanan;
f. Menfasilitasi instalasi rawat darurat dan tindakan medik serta
instalasi terkait lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku
untuk memberikan informasi atau penjelasan dan meminta
persetujuan (informed concent) atas tindakan medik atau terapi
serta rujukan bagi pasien;
g. Menginventarisasi, mengelola, menyajikan data rekam medik dan
pengarsipan data rekam medik untuk menjaga kerahasiaan data
pasien;
h. Menyusun data informasi di rumah sakit untuk memastikan
ketersediaan informasi yang akurat;
i. Memfasilitasi instalasi terkait lainnya melalui penelitian dan
pengembangan mutu pelayanan di instalasi rawat daurat, bedah
sentral, kamar bersalin dan instalasi lain yang melaksanakan
tindakan medik, serta koordinasi pelaksanaan disaster plan rumah
sakit dalam rangka antisipasi penanggulangan bencana di RSUD;
j. Memantau dan mengevaluasi serta menilai pelaksanaan tugas
bawahan;
k. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan
tugasnya.
20. Bidang Keperawatan
Tugas Pokok : membantu membantu Wakil Direktur Pelayanan
merumuskan dan mengoordinasikan asuhan
keperawatan, mutu dan etika keperawatan rumah
sakit.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan bidang keperawatan dalam
rangka penetapan kebijakan (strategis) keperawatan RSUD;
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan bidang
keperawatan sesuai dengan peraturan dan prosedur yang
berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan;
d. Mengawasi, mengendalikan dan membina pelaksanaan tugas-
tugas di bidang keperawatan sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan yang berlaku agar pelaksanaan tugas
berjalan dengan lancar;
e. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di bidang keperawatan dengan
cara membandingkan antara rencana operasional dan tugas-
tugas yang telah di laksanakan sebagai bahan laporan kegiatan
dan rencana yang akan datang;
f. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;
g. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan; dan
h. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik
lisan maupun tertulis sesuai dengan bidang tugasnya.
21. Seksi Rawat Jalan dan Rawat Inap
mengevaluasi penyelenggaraan rawat jalan dan
rawat inap.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan Seksi Rawat Jalan dan Rawat
Inap berdasarkan rencana operasional bidang keperawatan serta
kepada bawahan;
c. Menyiapkan pedoman asuhan atau standar rawat jalan dan rawat
inap sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
d. Memfasilitasi penyiapan bahan pelaksanaan asuhan keperawatan
sesuai prosedur yang berlaku agar pelayanan dapat berjalan
dengan baik;
e. Melaksanakan pengendalian dan penyusunan rencana
pengembangan fasilitas keperawatan sesuai dengan prosedur
yang berlaku untuk meningkatkan pelayanan;
f. Melaksanakan koordinasi dan pengendalian serta pemanfaatan
tempat tidur di ruang rawat inap sesuai dengan prosedur yang
berlaku agar dapat berjalan efektif dan efesien;
g. Melaksanakan koordinasi dalam penyusunan pedoman
pelaksanaan, penerapan pengendalian mutu pelayanan dan
asuhan keperawatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku untuk
kelancaran pelaksanaan tugas;
h. Melakukan penyusunan prosedur pelayanan dan asuhan
keperawatan sesuai ketentuan yang berlaku agar pelayanan dapat
dilakukan secara sistematis;
i. Melaksanakan pemantauan, pengawasan, pengendalian
pelaksanaan asuhan keperawatan dan etika keperawatan sesuai
prosedur yang berlaku agar tidak terjadi penyimpangan;
j. Melaksanakan penyusunan rencana kerja, bimbingan, pelayanan
dan asuhan keperawatan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
k. Melaksanakan pengembangan mutu rawat jalan, rawat inap dan
asuhan keperawatan dan bimbingan kerohanian sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk mewujudkan pelayanan prima;
l. Melaksanakan pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rawat
jalan dan rawat inap serta asuhan keperawatan sesuai dengan
ketentuan yang berlaku untuk perbaikan pelayanan;
m. Mengusulkan kebutuhan dan penempatan tenaga keperawatan
sesuai dengan prosedur yang berlaku agar pelayanan dapat
dilaksanakan secara efektif dan efesien;
n. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi Rawat Jalan
dan Rawat Inap dengan cara mengidentifikasi hambatan yang
ada dalam rangka kinerja dimasa mendatang;
o. Menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas;
p. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas;dan
q. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
tugasnya.
22. Seksi Rawat Khusus
mengevaluasi penyelenggaraan rawat khusus.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan Seksi Rawat Khusus;
kepada bawahan;
c. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Rawat
Khusus sesuai dengan profesi sesuai dengan prosedur dan
peraturan yang berlaku agar terhindar dari kesalahan ;
d. Memfasilitasi pelaksanaan bimbingan dan pelatihan terhadap
pengunaan alat-alat khusus sesuai ketentuan yang berlaku agar
tercipta pemahaman yang sama dalam penggunaannya;
e. Melakukan pemantauan, pengawasan dan pengendali pelaksana
pengembangan profesi keperawatan sesuai prosedur yang
berlaku agar pelayanan dapat terlaksana secara optimal;
f. Melaksanakan fasilitasi pembinaan dan pengendalian kegiatan
penyusunan kebutuhan alat dan tenaga keperawatan sesuai
standar yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
g. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi Rawat
Khusus dengan cara mengidentifikasi hambatan yang ada dalam
rangka perbaikan kinerja dimasa datang;
i. Melaporkan hasil pelaksanaantugas kepada atasan;dan
tugasnya.
23. Bidang Penunjang
Tugas Pokok : membantu Wakil Direktur dalam melakukan
pembinaan, pemantauan, pengawasan dan
mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan penunjang
medik dan non medik.
Uraian Tugas :
a. Menyusun rencana operasional di lingkungan bidang penunjang
berdasarkan rencana program Wakil Direktur Penunjang dan
Pendidikan SDM serta petunjuk pimpinan sebagai pedoman
pelaksanaan tugas;
b. Mendistribusikan tugas kepada Kepala Seksi di lingkungan Bidang
Penunjang sesuai dengan tugas pokok dan tanggung jawab yang
ditetapkan agar tugas yang diberikan dapat dijalankan efektif dan
efisien;
c. Memberikan petunjuk pelaksanaan tugas kepada Kepala Seksi di
lingkungan bidang penunjang sesuai peraturan dan prosedur yang
berlaku agar tidak terjadi kesalahan dalam pelaksanaan tugas;
d. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Bidang
Penunjang secara berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur
dan berlaku untuk mencapai target kinerja yang diharapkan
e. Menyusun rencana kebutuhan sumber daya Bidang Penunjang
berupa sarana , prasarana, tenaga, peralatan, bahan dan
kebutuhan lainnya sesuai dengan strategi Rumah Sakit serta
prosedur dan peraturan yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
f. Mengkoordinasi penyusunan, pelaksaan dan mengawasi tugas-
tugas Instalasi Radiologi, Instalasi Laboratorium, Instalasi
Farmasi, Instalasi Gizi, Instalasi Sterilisasi, Instalasi Laundry,
Instalasi Pemularasan Jenazah dan IPSRS sesuai prosedur yang
g. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Bidang Penunjang dengan cara
h. Membuat laporan pelaksanaan tugas bidang penunjang sesuai
dengan tugas yang telah dilaksanakan secara berkala sebagai
akuntabilitas Bidang Penunjang; dan
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan pimpinan baik
lisan maupun tertulis.
24. Seksi Penunjang Medik
mengevaluasi penyelenggaraan penunjang medik.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan seksi penunjang medik
berdasarkan rencana operasional Bidang Penunjang serta
ketentuan yang berlaku sebagai pedoman pelaksanaan tugas ;
kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
masing – masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi
Penunjang Medik;
c. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan seksi
Penunjang Medik sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang
diberikan agar pekerjaan berjalan tertib dan lancer;
d. Menginventaris dan menyusun kebutuhan sumber daya berupa
sarana, prasarana, tenaga peralatan, bahan dan kebutuhan
lainnya sesuai dengan strategi Rumah Sakit serta prosedur dan
peraturan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan dengan
optimal;
e. memfasilitasi Instalasi Radiologi, instalasi Laboratorium, Instalasi
Farmasi, Instalasi Gizi, serta Instalasi terkait lainnya dalam
melaksanakan penelitian dan pengembangan mutu pelayanan,
pencatatan rekam medis, dan catatan lainnya yang sesuai
dengan prosedur dan peraturan perundang – undangan yang
berlaku agar pelayanan dapat dilaksanakan dengan optimal;
f. memfasilitasi Instalasi Farmasi untuk melaksanakan perencanaan,
pemesanan, penyimpanan, pendistribusian obat-obat, alat
kesehatan, bahan habis pakai dan barang- barang farmasi lainnya
sesuai prosedur dan peraturan yang berlaku agar terhindar dari
kesalahan;
g. memfasilitasi Instalasi Farmasi dalam melaksanakan pelayanan
dan penjualan abt-obatan alat kesehatan, bahan habis pakai dan
barang-barang farmasi lainnya kepada masyarakat berdasarkan
resep dokter atau permintaan lainnya yang sah sesuai dengan
kode etik profesi dan kode etik Rumah Sakit serta sesuai prosedur
dan peraturan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
h. Melaksanakan fasilitasi dengan Instalasi Farmasi dengan cara
memberikan informasi / penjelasan kepada pasien / wali / keluarga
tentang aturan penggunaan abat, adanya kemungkinan timbulnya
efek samping obat yang akan diberikan kepada pasien yang
bersangkutan serta tata cara penanggulangannya agar terhindar
dari kesalahan prosedur;
i. Mengkoordinir Instalasi Gizi untuk melaksanakan perencanaan,
pemesanan, pengolahan, dan penyajian makanan kepada pasien,
petugas dan pihak-piahak yang berkepentingan lainnya sesuai
dengan prosedur/standar pelayanan gizi mutu tetap terjaga;
j. Mengkoordinir Instalasi Gizi dalam melaksanakan penyuluhan dan
konsultasi gizi bagi pasien dan pihak yang berkepentingan lainnya
sesuai dengan prosedur yang berlaku agar tujuan dan sasaran
dapat tercapai;
k. Mengoordinasikan Instalasi Farmasi dan Instalasi Gizi serta
Instalasi lainnya dalam melaksanakan pemantauan dan evaluasi
terhadap pelaksanaan formularium/standar terapi Rumah Sakit da
prosedur pelayanan kefarmasian lainnya serta evaluasi terhadap
hasil kegiatan Intalasi Gizi dan intalasi lainnya secara keseluruhan
sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk kelancaran
pelaksanaan tugas;
l. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan seksi pelayanan
medik dengan cara mengidentfikasi hambatan yang ada dalam
rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang;
m. Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan seksi
pelayanan medik sesuai dengan prosedur dan peraturan yang
berlaku untuk pertanggungjawaban dan rencana yang akan
datang; dan
n. Melaksanakan tugas kedinasan lainyang diperintahkan oleh
tugasnya.
25. Seksi Penunjang Non Medik
Tugas Pokok : pokok membantu Kepala Bidang dalam menyusun
program, kegiatan dan petunjuk teknis, memantau
dan mengevaluasi penyelenggaraan penunjang non
medik.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan Seksi Penunjang Non Medik
berdasarkan rencana opersional bidang penunjang serta
kepada bawahan sesuai dengan tugas dan tanggung jawab
masing-masing untuk kelancaran pelaksanaan tugas Seksi
Penunjang Non Medik;
c. Memeriksa hasil kerja bawahan di lingkungan Seksi Penunjang
Non Medik sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
agar terhindar dari kesalahan;
d. Mengoordinasikan Instalasi Binatu, Instalasi Sterilisasi Sentral dan
Instalasi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit dalam
melaksanakan pelayanan sesuai dengan prosedur yang telah
ditetapkan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku agar
dapat memberikan dukungan pelayanan yang optimal;
e. Mengoordinasikan Instalasi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
Rumah Sakit (IPSRS), Instalasi Laundry, Instalasi Sterilisasi
Sentral, Instalasi Pemulasaran Jenazah serta instansi terkait
lainnya melalui penelitian dan pengembangan mutu pelayanan
agar kualitas pelayanan dapat tetap terjaga;
f. Mengoordinasikan Instalasi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana
Rumah Sakit (IPSRS) melalui pemeriksaan, pemeriksaan dan
perbaikan secara terus menerus terhadap kondisi alat kesehatan,
sanitasi, limbah dapat terpeliharanya sarana dan prasarana yang
selalu dalam kondisi prima;
g. Memantau pelaksanaan pemeriksaan, peneraan, pemeliharaan
dan perbaikan secara terus menerus terhadap kondisi peralatan
medis rumah sakit sesuai prosedur yang berlaku untuk menjamin
keamanan pemakaian alat-alat medis, akurasi hasil pemeriksaan
dan meningkatkan mutu pelayanan medis;
h. Mengevaluasi pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi Penunjang
Non Medik dengan cara mengidentifikasi haambatan yang ada
dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang;
i. Menyusun laporan pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi
Penunjang Non Medik sesuai dengan prosedur dan peraturan
yang berlaku untuk pertanggungjawaban dan rencana yang akan
datang; dan
tugasnya.
26. Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kemitraan
Tugas Pokok : membantu Wakil Direktur dalam merumuskan
petunjuk pelaksanaan, memantau dan mengevaluasi
penyelenggaraan pengembangan sumber daya
manusia dan kemitraan.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan Bidang Pengembangan Sumber
Daya Manusia dan Kemitraan;
kepada bawahan;
c. Menyelia pelaksanaan tugas bawahan di lingkungan Bidang
Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Kemitraan secara
berkala sesuai dengan peraturan dan prosedur yang berlaku untuk
mencapai target kerja yang diharapkan;
d. Melaksanakan monitoring dan evaluasi secara berkala
pelaksanaan tugas-tugas di Bidang Pengembangan Sumber Daya
Manusia dan Kemitraan, agar sesuai dengan ketentuan peraturan
e. Mengoordinasikan pelaksanaan program kegiatan pengembangan
sumber daya manusia dan kemitraan melalui rapat koordinasi
untuk kelancaran pelaksanaan tugas;
f. Melaksanakan pengelolaan urusan kemitraan dengan lembaga
pendidikan dan instansi terkait;
g. Mengevaluasi pelaksanaan tugas lingkup Bidang Pengembangan
Sumber Daya Manusia dan Kemitraan dengan cara
i. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan
j. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan
27. Seksi Pengembangan Sumber Daya Manusia
mengevaluasi penyelenggaraan pengembangan
sumber daya manusia.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan Seksi Pengembangan Sumber
Daya Manusia;
kepada bawahan;
c. Mengevaluasi dan menilai hasil kerja bawahan sesuai dengan
prosedur dan peraturan yang berlaku;
d. Melaksanakan dan memfasilitasi berbagai jenis pendidikan dan
pelatihan kepada pegawai dan pihak-pihak berkepentingan
lainnya dalam bentuk seminar, penataran, lokakarya, studi
banding, latihan kerja/ magang, praktek mahasiswa, kursus-
kursus, dan pendidikan diploma, akademik, S1, S2 dan S3 serta
pendidikan lainnya sesuai prosedur yang berlaku untuk
meningkatkan kompetensi sumber daya manusia;
e. Melaksanakan dan memfasilitasi penelitian-penelitian di bidang
klinik maupun non klinik sesuai prosedur yang berlaku untuk
mengembangkan standar mutu pelayanan RSUD;
f. Menyusun kebutuhan diklat pegawai untuk meningkatkan mutu,
pengetahuan dan keterampilan serta pengembangan karier agar
tercipta pelayanan yang bermutu;
g. Melaksanakan pengelolaan urusan perpustakaan sesuai prosedur
yang berlaku untuk pengembangan sumber daya manusia;
h. Menyusun laporan pelaksanaan tugas;
i. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan
tugasnya.
28. Seksi Kemitraan
mengevaluasi penyelenggaraan kemitraan.
Uraian Tugas :
a. Menyusun program dan kegiatan Seksi Kemitraan;
kepada bawahan;
c. Memfasilitasi pelaksanaan kerjasama dengan Rumah Sakit
lainnya, Institusi Pendidikan, instansi, perusahaan, penyelenggara
asuransi kesehatan dan lembaga lainnya dan atau perorangan
sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam rangka
memasarkan dan memajukan pelayanan Rumah Sakit;
d. Mengevaluasi dan menilai pelaksanaan tugas di lingkungan Seksi
Kemitraan dengn cara mengidentifikasi hambatan yang ada
dalam rangka perbaikan kinerja dimasa mendatang;
e. Menyusun laporan pelaksanaan tugas;
f. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan;dan
g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh
tugasnya.
BAB III
SUMBER DAYA DAN SUMBER DANA
A. Sumber Daya
Jumlah Pegawai Negeri Sipil Rumah Sakit Umum Daerah H. Andi
Sulthan Daeng Radja Bulukumba untuk keadaan tahun 2016 dapat dilihat
dalam tabel berikut :
Tabel 3.1.
Distribusi Pegawai Negeri Sipil Berdasarkan Pangkat, Golongan, Jenis Kelamin dan
Tingkat Pendidikan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba
Tahun 2017
JENIS
PENDIDIKAN
NO PANGKAT/GOL KELAMIN JUMLAH
L P S2 S1 D3 D1 SMA SMP SD
1 Pembina Utama / IV.e 1 1 2 2
2 Pembina Utama Madya / IV.d 2 4 6 6
3 Pembina Utama Muda / IV.c 2 1 1 2 3
4 Pembina TK.I / IV.b 2 4 2 4 6
5 Pembina / IV.a 7 14 10 11 21
JUMLAH 14 24 13 25 38
6 Penata Tk.I / III.d 10 22 8 13 8 3 32
7 Penata / III.c 10 17 9 14 4 27
8 Penata Muda Tk. I / III.b 8 54 3 49 10 62
9 Penata Muda / III.a 11 64 46 29 75
JUMLAH 39 157 20 122 51 0 3 196
10 Pengatur Tk.I / II.d 8 40 47 1 48
11 Pengatur / II.c 6 11 9 3 5 17
12 Pengatur Muda Tk. I / II.b 3 3 6 6
13 Pengatur Muda / II.a 3 3 3
JUMLAH 17 57 0 9 50 0 15 0 74
14 Juru Tk.I / I.d 2 2 2
15 Juru / I.c 3 2 1 3
16 Juru Muda Tk.I / I.b 2 1 1 2
17 Juru Muda / I.a 2 2 2
JUMLAH 9 0 0 2 3 4 9
JUMLAH TOTAL 79 238 33 156 101 0 20 3 4 317
Sumber Data: Sub Bagian Umum dan Kepegawaian, 2018
Tabel 3.2.
Distribusi Jenis Pelayanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja
Kabupaten Bulukumba Tahun 2017
Tidak
No. Pelayanan Ada Keterangan
Ada
A. Pelayanan Medik Umum
1 Pelayanan medik dasar √
2 Pelayanan medik gigi mulut √
3 Pelayanan KIA/KB √
B. Pelayanan Gawat Darurat
1 24 Jam & 7 hari seminggu √
C. Pelayanan Medik Dasar
1 Penyakit Dalam √
2 Kesehatan Anak √
3 Bedah √
4 Obstetri & Ginekologi √
Pelayanan Spesialis
D.
Penunjang Medik
1 Radiologi √
2 Patologi Klinik √
3 Anestesiologi √
4 Rehabilitasi Medik √
5 Patologi Anatomi √
E. Pelayanan Medik Spesialis lain
1 Mata √
2 Telinga Hidup Tenggorokan √
3 Syaraf √
4 Jantung dan Pembuluh Darah √
5 Kulit dan Kelamin √
6 Kedokteran Jiwa √
7 Paru √
8 Orthopedi √
9 Urologi √
10 Bedah Syaraf √
11 Bedah Plastik √
12 Kedokteran Forensik √
Pelayanan Medik Spesialis Gigi
F.
Mulut
1 Bedah Mulut √
2 Konservasi/Endodonsi √
3 Orthodonti √
G. Pelayanan Medik Subspesialis
1 Bedah √
2 Penyakit Dalam √
3 Kesehatan Anak √
4 Obstetri & Ginekologi √
Pelayanan Keperawatan dan
H.
Kebidanan
1 Asuhan Keperawatan √
2 Asuhan Kebidanan √
I. Pelayanan Penunjang Klinik
1 Perawatan Intensif √
2 Pelayanan Darah √
3 Gizi √
4 Farmasi √
5 Radiologi √
6 Sterilisasi Instrumen √
7 Rekam Medik √
Pelayanan Penunjang Non
J.
Klinik
1 Laundry/linen √
2 Jasa Boga/Dapur √
Teknik dan Pemeliharaan
3 √
Fasilitas
4 Pengelolaan Limbah √
5 Gudang √
6 Ambulance √
7 Komunikasi √
8 Kamar Jenazah √
9 Pemadam Kebakaran √
10 Pengelolaan Gas Medik √
11 Penampungan Air Bersih √
Sumber Data: Seksi Mutu Pelayanan, 2018
Tabel 3.3.
Distribusi Tenaga Medis di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja
STANDAR
KEBUTUHAN JUML STATUS
MINIMAL KETENAGAAN
TENAGA
AH
N0 JENIS TENAGA SDM
TITIPAN
KONTR
PNSD
YANG
PTT
AK
RS KELAS B ADA
TENAGA MEDIK UMUM DAN

A
SPESIALIS DASAR
1 Dokter Umum 12 11 8 0 3 0
2 Dokter Gigi 3 2 2 0 0 0
3 Dokter Ahli Bedah Umum 3 3 2 0 1 0
4 Dokter Ahli Penyakit Dalam 3 3 3 0 0 0
5 Dokter Ahli Anak 3 3 1 0 2 0
6 Dokter Ahli Obstetrik & Ginekologi 3 3 2 0 1 0
TENAGA MEDIK SPESIALIS
B
PENUNJANG
1 Dokter Ahli Anastesi 2 2 2 0 0 0
2 Dokter Ahli Radiologi 2 2 2 0 0 0
3 Dokter Ahli Rehabilitasi Medik 2 0 0 0 0 0
4 Dokter Ahli Patologi Klinik 2 2 2 0 0 0
5 Dokter Ahli Patologi Anatomi 2 1 0 0 1 0
C
LAINNYA
1 Dokter Ahli Bedah Orthopaedi 0 0 0 0 0 0
2 Dokter Ahli Bedah Plastik 0 0 0 0 0 0
3 Dokter Ahli Bedah Saraf 0 0 0 0 0 0
4 Dokter Ahli Forensik 0 0 0 0 0 0
5 Dokter Ahli Jiwa 1 2 2 0 0 0
6 Dokter Ahli Kulit & Kelamin 1 1 1 0 0 0
7 Dokter Ahli Mata 1 3 3 0 0 0
Dokter Ahli Penyakit Jantung &
8 1 1 0 0 1 0
PD
9 Dokter Ahli Penyakit Paru 1 1 0 0 1 0
10 Dokter Ahli Saraf 1 1 1 0 0 0
11 Dokter Ahli THT 1 1 1 0 0 0
12 Dokter Ahli Urologi 0 0 0 0 0 0
D
GIGI & MULUT
1 Dokter Gigi Ahli Bedah Mulut 1 0 0 0 0 0
2 Dokter Gigi Ahli Gigi Anak 0 0 0 0 0 0
3 Dokter Gigi Ahli Konservasi Gigi 1 0 0 0 0 0
4 Dokter Gigi Ahli Ortodentik 0 0 0 0 0 0
5 Dokter Gigi Ahli Prostodonsia 0 0 0 0 0 0
6 Dokter Gigi Ahli Peny. Mulut 0 0 0 0 0 0
7 Dokter Gigi Ahli Periodonsi 0 0 0 0 0 0
Total 46 42 32 0 10 0
Tabel 3.4.
Distribusi Tenaga Non PNS Manajemen dan Penunjang di RSUD H.
Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba Tahun 2017
Jenjang Pendidikan
No. Uraian Jumlah
S1 D3 SMA SMP SD
1 Manajemen
a Bagian Umum 5 1 6
b Bagian Keuangan 5 5
Bagian Program,
c
Humas & Hukum
1 3 1 5
Bidang Pelayanan
d
Medik
1 1
e Bidang Keperawatan 2 2 4
f Bidang Penunjang 1 1
Bidang
g
Pengembangan SDM
1 1 2
2 Laboratorium 1 7 2 10
3 Gizi 10 10
4 Radiologi 4 4
5 Fisioterapi 1 1
6 Apotik 30 6 6 42
7 Pengelola Barang 1 1 2
8 SIM RS 8 6 2 16
9 IPRS 2 2 5 9
10 Teknologi Informasi 3 3
Kesehatan dan
11 1 1
Keselamatan Kerja
Pencegahan dan
12 1 1
Pengendalian Infeksi
13 Rekam Medik 10 1 5 16
14 TP2RI 1 4 1 6
15 TP2RJ 3 2 5
16 Front Office 1 2 3
17 Akreditasi 1 2 3
18 Kasir 4 4 8
19 Pengadaan 2 2
20 Kolektor 6 3 1 10
21 Laundry 5 3 6 14
22 Satpam 11
23 Sopir 8
24 Cleaning Service 80
JUMLAH 89 48 44 3 6 289
Sumber Data: Sub Bagian Kepegawaian, 2018
B. Sarana dan Prasarana
1. Sarana dan Prasarana
Sarana dan prasarana yang dimiliki oleh Rumah Sakit Umum Daerah
H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba sampai dengan Desember
2017 adalah sebagai berikut :
Tabel 3.5.
Distribusi Jenis Sarana dan Prasarana
di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten Bulukumba
Tahun 2017
KONDISI
NO. JENIS SARANA PRASARANA
ADA TIDAK ADA
1 Bangunan/Ruang Gawat Darurat √
2 Bangunan/Ruang Rawat Jalan √
3 Bangunan/Ruang Rawat Inap √
4 Bangunan/Ruang Bedah/Kamar Operasi √
5 Bangunan/Ruang Rawat Intensif √
6 Bangunan/Ruang Isolasi √
7 Bangunan/Ruang Radiologi √
8 Bangunan/Ruang Laboratorium Klinik √
9 Bangunan/Ruang Farmasi √
10 Bangunan/Ruang Gizi √
11 Bangunan/Ruang Rehabilitasi Medik √
Bangunan/Ruang Pemeliharaan Sarana
12 √
Prasarana
13 Bangunan/Ruang Pengelolaan Limbah √
14 Bangunan/Ruang Sterilisasi √
15 Bangunan/Ruang Laundry √
16 Bangunan/Ruang Pemulasaran Jenazah √
17 Bangunan/Ruang Administrasi √
18 Bangunan/Ruang Gudang √
19 Bangunan/Ruang Sanitasi √
20 Bangunan/Ruang Ambulans √
22 Ruang Komite Medis √
23 Ruang PKMRS
24 Ruang Perpustakaan √
25 Ruang Pertemuan √
26 Bangunan/Ruang Diklat √
27 Ruang Diskusi √
28 Skill Lab dan Audio Visual √
29 Sistem Informasi Rumah Sakit √
30 Sistem Dokumentasi Medis Pendidikan √
31 Listrik/Genset √
32 Air √
33 Gas Medis √
34 Limbah Cair √
35 Limbah Padat √
36 Penanganan Kebakaran √
37 Perangkat Komunikasi (24 jam) √
38 Tempat Tidur √
Sumber Data: Sub Bagian Pelaporan & Aset, 2018
2. Fasilitas Kamar dan Tempat Tidur
Tabel 3.6.
Distribusi Fasilitas Kamar dan Tempat Tidur di RSUD H. Andi Sulthan
Daeng Radja Kabupaten Bulukumba Tahun 2016
No. Ruang Rawat Jumlah TT
1 Pavilliun 17
2 Perawatan Anak (Mawar) 35
3 Perawatan Bedah (Melati) 35
4 Perawatan Interna (Flamboyan) 42
5 Perawatan Kelas III (Seruni) 45
6 Perawatan Isolasi (Boungenville) 8
8 Perawatan ICU 6
9 Perawatan ICCU 2
10 Perawatan HCU 10
11 Perawatan Perinatologi 25
12 Instalasi Rawat Darurat 7
13 Kamar Bersalin 15
14 CVCU 6
Total 253
Sumber Data: Sub Bagian Aset & Pelaporan, 2018
C. Sumber Dana
1. Pendapatan
Untuk tahun anggaran 2017, jumlah pendapatan PPK-BLUD RSUD.
H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba sebesar Rp.
72.568.887.971,25 dengan rincian sumber pendapatan yang terlampir
dalam tabel berikut :
Tabel 3.7.
Laporan Realisasi Pendapatan PPK-BLUD
RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja
No Sumber Pendapatan Pendapatan
1 Pendapatan IGD 2.428.686.571

2 Pendapatan Rawat Jalan 7.667.479.438
3 Pendapatan Rawat Inap 35.437.786.906
4 Pendapatan Bedah Sentral 13.733.508.362
5 Pendapatan Fisioterapi 874.995.520
6 Pendapatan Laboratorium 3.356.839.959
7 Pendapatan radiologi 1.447.289.241
8 Pendapatan Transfusi Darah 806..680.000
9 Pendapatan Farmasi 17.930.970.874
10 Pendapatan gizi 2.034.295.216
11 Pendaptan Ambulance 393.880.316
12 Pendapatan Pelayanan Kesehatan SKTM 43.286.000
13 Pendapatan lain-lain
· Pendapatan diklat 76.006.000
· Pendapatan surat keterangan 72.169.000
· Pendapatan Bungan Bank 50.664.371
· Pendapatan lainnya 88.861.821
Total 86.411.399.596
Sumber Data: Sub Bagian Anggaran dan Perbendaharaan, 2018
2. Pengeluaran
Untuk tahun anggaran 2017, jumlah realisasi belanja PPK – BLUD RSUD
H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba yang digunakan dalam
kegiatan operasional, pemeliharaan dan pengadaan sarana dan
prasarana terlampir dalam rincian kegiatan pada tabel berikut :
Tabel 3.8.
Laporan Realisasi Belanja PPK – BLUD
No Bulan Realisasi
1 Januari 119.957.244
2 Februari 5.472.076.805
3 Maret 2.646.421.980
4 April 5.382.778.078
5 Mei 5.733.544.833
6 Juni 7.414.106.924
7 Juli 6.701.929.983
8 Agustus 7.455.510.463
9 September 7.743.364.668
10Oktober 2.491.155.335
11November 6.779.836.663
12Desember 14.311.373.373
Total 72.252.056.355
Tabel 3.9.
Laporan Realisasi Belanja OPD
No Bulan DAK APBD

1.241.919.233
1 Januari
1.249.816.156
2 Februari
7.421.500 1.436.451.013
3 Maret
1.509.406.821
4 April
146.523.300 1.479.636.893
5 Mei
282.107.550 2.402.676.577
6 Juni
11.757.279.043 2.602.142.967
7 Juli
698.566.900 1.424.655.623
8 Agustus
14.888.500 1.436.220.655
9 September
8.060.364.847 1.456.782.569
10 Oktober
27.633.253.794 1.465.798.703
11 November
3.561.713.760 1.462.946.750
12 Desember
52.162.119.194
Total 72.252.056.355
BAB IV
TUJUAN, SASARAN PELAYANAN, DAN KEBIJAKAN STRATEGIS

TAHUN 2017
A. Tujuan Rumah Sakit

Terwujudnya peningkatan kualitas dan pemerataan jangkauan pelayanan
kesehatan kepada masyarakat melalui penyediaan sarana, prasarana,
dan peralatan serta mutu kesehatan.
B. Sasaran Pelayanan Rumah Sakit
Berkembangnya pelayanan kesehatan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng
Radja Bulukumba sebagai rumah sakit kelas B yang berkualitas dan
mandiri dengan pelayanan paripurna. Berdasarkan makna penetapan
sasaran tersebut maka sampai dengan akhir tahun 2017, Rumah Sakit
Umum Daerah H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba menetapkan
sasaran dengan rincian sebagai berikut :
a. Terselenggaranya kerja sama dengan Institusi Pendidikan Kedokteran
dan Kesehatan lainnya;
b. Meningkatnya kapabilitas, kualitas dan kuantitas pejabat dan SDM
aparatur pemerintah (sesuai dengan standar RS kelas B);
c. Meningkatnya kualitas pengelolaan pelayanan publik maupun
aparatur sesuai dengan SPM dan SPO yang ditetapkan;
d. Tersedianya SPO dalam semua pelayanan publik dan pelayanan
administrasi;
e. Meningkatnya pemanfaatan Rumah Sakit oleh masyarakat potensial
ditandai dengan :
1) BOR (tingkat hunian) berada pada posisi efisien dan efektif yaitu
60% - 85%.
2) ALOS (tingkat efisiensi dan mutu pelayanan) rata-rata lama dirawat
6 - 9 hari
3) BTO (frekuensi pemakaian tempat tidur dalam satu periode) 40 -
50 kali dalam setahun.
4) TOI (tingkat efisiensi penggunaan tempat tidur) 1 - 3 hari.
5) peningkatan jumlah kunjungan rawat jalan.
f. Meningkatnya mutu pelayanan rumah Sakit ditandai dengan :
1) NDR (Net Death Rate) = angka kematian 48 jam setelah dirawat
setiap 1000 pasien keluar dibawah 25‰.
2) GDR (Gross Death Rate) = angka kematian umum untuk setiap
1000 pasien keluar dibawah 45‰.
g. Meningkatnya kemampuan pemenuhan kebutuhan masyarakat akan
pelayanan kesehatan rujukan yang berkualitas terjangkau dan
berkeadilan sesuai dengan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Rumah
Sakit.
C. Kebijakan Strategis
kebijakan yang akan ditempuh dalam mewujudkan tujuan dan sasaran
yang akan dicapai sampai dengan akhir tahun 2021 adalah
mengoptimalkan semua sumber daya (tenaga, sarana, prasarana,
peralatan dan peraturan-peraturan yang mendukung) untuk memenuhi
kebutuhan dan keinginan pelanggan dengan melaksanakan :
a. Pengembangan dan pemantapan sistim kelembagaan sebagai Rumah
Sakit Kelas B;
b. Pengembangan sarana dan prasarana Rumah Sakit;
c. Mengembangkan Sistem Informasi Berbasis Informasi Teknologi (IT);
d. Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas,
profesional dan sesuai standar akreditasi;
e. Orientasi pelayanan pada semua lapisan masyarakat termasuk
masyarakat miskin;
f. Pengembangan program unggulan sebagai Rumah Sakit pusat
pelayanan rujukan region selatan-selatan.
D. Dokter Pemberi Pelayanan
Tabel 4.1.
Daftar Nama Dokter, Dokter Gigi, dan Dokter Ahli
di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017
Dokter Spesialis Nama Dokter

dr. Bambang H, Sp.A
Anak dr. Yustin Adriani, Sp.A
dr. Revina Tranggana, Sp.A
Sub Spesialis Kepala Leher dr. H. Abd Khalis, Sp.B(K) KL,FICS
dr. H. Junaid, Sp.B
Bedah dr. Dariatno, Sp.B
dr. Syamsuddin, Sp.PD
Penyakit Dalam dr. Yonarti, Sp.PD
dr. Farida Faisal, Sp.PD
dr. H. Rizal Ridwan. Dappi. Sp.OG
Kebidanan dan Kandungan dr. Hj. A. Asniar Siri, Sp.OG
dr. Andy Wijaya, Sp.OG
dr. H. Usman, S.Ked.,M.Kes.,Sp.An
Anasthesi
dr. Masriani, S.Ked.,M.Kes.,Sp.An
dr. Hj. Jusniati, Sp.PK
Patologi Klinik
dr. Hj. Ariani Said Culla, S.Ked.,M.Kes.,Sp.PK
Patologi Anatomi dr. Andy Fajar Wela, M.Kes.,Sp.PA
Radiologi dr. Hj. Rahmawati T Lopa, S.Ked.,M.Kes.,Sp.Rad
Kulit dan Kelamin dr. Timur Leng TM, M.Kes, Sp.KK
dr. Azhar Farid, S.Ked.,M.Kes., Sp.M
Mata dr. Aisyah Mukhlisah, M.Kes.,Sp.M
dr. Rosmiaty Zainal A.,M.Kes.,Sp.M
dr. Iman Subekti, Sp.KJ
Jiwa
dr. A. Yuswardani, Sp.KJ.,M.Kes
Saraf dr. Ismawati Sp.S
THT dr. A. Tenri Uleng, S.Ked,.M.Kes, Sp.THT-KL
Gizi Klinik dr. Rismayanti Waris, M.Kes.,SpGK
Jantung dan Pembuluh Darah dr. Muh. Asrul Apris, M.Kes.,SpJP
Dokter dr. Hj. Walaidah Latif

dr. H. Abdul Jalil
dr. H. Muhammad Bakri
dr. A. Ilham Karim
dr. Hj. St. Nurhayati
dr. A. Fitriani
dr. A. Nisfawati
dr. H. Muliawan Mubara
dr. Mandewasa Sinaga
dr. Rudi Karima
dr. Martin Yusuf Aji Wibowo
Dokter Gigi drg. Hj. Ratna Said

drg. Adriani Rukmana, S.KG
E. Pelayanan Penunjang Medik

Pelayanan Penunjang Medik di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja
Bulukumba adalah pelayanan yang dilaksanakan oleh tenaga medik dan
paramedik untuk mendukung penegakan diagnosis dan terapi. Pelayanan
Penunjang Medik di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba
terdiri dari beberapa pelayanan, diantaranya adalah :
1. Instalasi Radiologi
2. Instalasi Laboratorium
3. Pelayanan Darah
4. Instalasi Farmasi
5. Instalasi Gizi
6. Instalasi Bedah Sentral (IBS)
7. Instalasi Pemulasaraan Jenazah (IPJ)
8. Instalasi Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Rumah Sakit (IPSRS)
9. Instalasi Central Strerilization Supply Departement (CSSD)
10. Pelayanan Ambulance
F. Tarif Pelayanan
Tarif Pelayana Rumah Sakit mengacu pada Peraturan Daerah No 1

Tahun 2014 dan Peraturan Bupati Bulukumba Nomor : 22 Tahun 2014.
BAB V
DATA HASIL KEGIATAN PELAYANAN TAHUN 2017
Hasil cakupan kegiatan pelayanan tahun 2017, dapat dilihat dari data yang
tertera dalam tabel di bawah ini.
A. Pelayanan Instalasi Rawat Jalan
1. Jenis Kunjungan Instalasi Rawat Jalan
Diagraml 5.1.
Distribusi Kunjungan Pasien di Instalasi Rawat Jalan Menurut Jenis Kunjungan
UMUM BPJS BPJS (PBI)

2951 2957 2934
2791 2811 2810
2618 2595 2572
2495 2454
1759
1599 1669 1617
1495 1519 1403 1490 1450 1438
1295 1344 1387
931 929
582 676 654 736
441 491 529 463 442
385
Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018
2. Junjungan Pasien Lama dan Baru

a. Pasien Umum
Diagraml 5.2.
Distribusi Kunjungan Pasien Umum Lama dan Baru di Instalasi Rawat Jalan
BARU LAMA TOTAL
938
792
691
627
590 577
496 521 504
461 442 461 445 431
391
342 361 334
305285 285 300 291286 286 299
252 252 236209 235
209 209 205 218
116
b. Pasien BPJS
Diagraml 5.3.
Distribusi Kunjungan Pasien BPJS Lama dan Baru di Instalasi Rawat Jalan
BARU LAMA TOTAL
4571 4570 4526

4271 4336
4056 4112 4048 4122
3983 4001
3826 3826 3834
3656 3624 3654 3690 3694
3331 3315 3293
2587
2315
682 588
495 511 437 432 522 525
363 422 428
272
3. Keadaan Morbiditas Pasien di Instalasi Rawat Jalan

Tabel 5.1.
Distribusi Keadaan Morbiditas Pasien Rawat Jalan Berdasarkan Tingkat 10 Besar
No Diagnosa Jumlah %
1 Cedera 5.119 25.5
2 Dispepsia 2.492 12.4
3 Diare & Dispepsia 1.901 9.5
4 Neoplasma Jinak lain 1.431 7.1
5 Hipertensi 1.779 8.9
6 Penyakit kulit & Jaringan subkutan lain 1.310 6.5
7 Asma 1.192 5.9
8 Penyakit telinga & Prosesus mastoid 1.264 6.3
9 Diabetes mellitus 1.796 9.0
10 Katarak & GGN lain lensa 1.752 8.7
Jumlah 20.036 100
B. Pelayanan Instalasi rawat Inap
1. Jenis Kunjungan Instalasi Rawat Inap
Diagram 5.4.
Distribusi Kunjungan Pasien di Instalasi Rawat Inap Menurut Jenis Kunjungan
UMUM BPJS TOTAL
1275 1277 1254

1190 1179 1200
1116 1116 1109
1061 1052
1026
981 955
936 915 888
845 863
754 777
689 715
628
307 311 287 320 316 312

292 254 271 275
161 145
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGUST SEP OKT NOP DES
2. Ruang Pelayanan Pasien di Instalasi Rawat Inap
Diagram 5.5.
Distribusi Kunjungan Pasien di Instalasi Rawat Inap Menurut Tempat Pelayanan
PAVILIUN MAWAR MELATI FLAMBOYAN ISOLASI
292
193 190
180 177 180 184
171
164 154 166 165 164
157 159
148 145
140 142
132 135 133 130
127
119 119 115 119
106 110
99 104
95 97 93
90 89 86 88 89
83 81
73 73 75 74
64 63
32 37 35
29 28 28 27 25 27 27 30
21
Diagram 5.6.
Distribusi Kunjungan Pasien di Instalasi Rawat Inap Menurut Tempat Pelayanan
PERINATALOGI ICU ASOKA SERUNI CVCU HCU
282 281
274
266
261
249
242
235 232
229
214 212 213
196 197
187 188
176 179
171
167
150
147 146 143
140 138
129 133 129
123 119 123
115
109
99
51 48
27 27 28
19 17 19 21 21 18
10 13 11 13 12 12 9 10 12 8 12
8 4 6 6 5 6
0 0 0 0 0 0 0 1
3. Keadaan Morbiditas Pasien di Instalasi Rawat Inap
Tabel 5.2.
Distribusi 10 Penyakit Terbanyak di Instalasi Rawat Inap
di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja BulukumbaTahun 2017
No Diagnosa Jumlah %
1 Penyulit kehamilan dan persalinan lain 1109 18.6
2 Janin dan bayi baru lahir yang dipengaruhi oleh faktor 871 14.6
dan penyulit kehamilan persalinan dan kelahiran
3 Persalinan tunggal spontan 743 12.5
Diare dan gastroenteritis oleh penyebab infeksi tertentu
4 610 10.2
(kolitis infeksi)
5 Dispepsia 572 9.6
6 Cedera YDT lain, YTT dan daerah badan multipel 486 8.2
7 Neoplasma jinak kulit 479 8.0
8 Pneumonia 410 6.9
Gejala, tanda dan penemuan klinik dan laboratorium
9 348 5.8
tidak normal, YTK di tempat lain
Pertumbuhan janin lamban, malnutrisi janin, dan
10 gangguan yang berhubungan dengan kehamilan 333 5.6
pendek dan berat badan lahir rendah
Jumlah 5961 100
4. Indikator Kinerja di Instalasi Rawat Inap
Tabel 5.3.
Indikator Kinerja
No. Indikator Satuan Nilai Nilai Ideal

1 Bed Occupancy Rate (BOR) % 54 60 – 85
2 Length Of Stay (LOS) Hari 4 6–9
3 Bed Turn Over (BTO) Kali 54 40 – 50
4 Turn Over Interval (TOI) Hari 3 1–3
5 Net Death Rate (NDR) ‰ 15 < 25 per 1000
6 Gross Death Rate (GDR) ‰ 29 < 45 per 1000
C. Pelayanan Instalasi Gawat Darurat

1. Jenis Kunjungan Instalasi Gawat Darurat (IGD)
Diagram 5.7.
Distribusi Kunjungan Pasien Instalasi Gawat Darurat Menurut Jenis Kunjungan
UMUM BPJS TOTAL
1097 1094 1089

1065
1029
949 952
920
878 856
821
785 765 782 786
739 755
664 676
626
594 580
536 552
323 332 326 312

284 276 276 303
249 269 256 274
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGUS SEP OKTO NOP DES
2. Tindak lanjut Pelayanan Instalasi Gawat Darurat (IGD)

a. Pasien Umum
Diagram 5.8.
Distribusi Tindak Lanjut Pasien Umum Pelayanan Instalasi Gawat Darurat
Dirawat Dipulangkan Dirujuk Meninggal
175
167 168
160 158 156
141 140 146 140 141 137
144 141 145 144 139
134
126 124
118 121
111
100
8 8 54
54 45 37 64 37 0 13 4 4 3 36 35
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGU SEP OKT NOP DES
b. Pasien BPJS
Diagram 5.9.
Distribusi Tindak Lanjut Pasien BPJS Pelayanan Instalasi Gawat Darurat
Dirawat Dipulangkan Dirujuk Meninggal
573
547 554 544
514
492 479
432
410 414 415 407
245
217 225 206
211 201
188
153 157
120 131 131
72 51 30 90 51 75 25 53 63 21 64 4 3
D. Pelayanan Instalasi Laboratorium

1. Jenis Kunjungan Instalasi Laboratorium
Diagram 5.10.
Distribusi Pelayanan Instalasi Laboratorium menurut Jenis Kunjungan
UMUM BPJS TOTAL
3419
3114 3150 3109
2979 3000
2709 2666 2654 2715 2683
2511
2311 2356 2339 2318 2333
2267 2252 2171
1923 1988
1864 1847
847
721
639 661
492 414 492 483 419 426
388 382
Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Agu Sep Okt Nop Des
2. Kegiatan Pelayanan Instalasi Laboratorium

a. Jenis kegiatan pelayanan
Diagram 5.11.
Distribusi Pelayanan Instalasi Laboratorium Menurut Jenis Kegiatan
Pelayanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017
SEDERHANA SEDANG CANGGIH
8147
7592 7645 7543
6993 7139
6619 6717
6385
5928 6015
5349
865 882 1041 1007 999 940 906 899 909

938 834 801
343 352 360 425 391 474 421 403 422 464 475
23

b. Asal permintaan pelayanan
Diagram 5.12.
Distribusi Pelayanan Instalasi Laboratorium Menurut Asal Permintaan
Pelayanan di RSUD H. Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017
RAWAT INAP RAWAT JALAN TOTAL
3419
3114 3150 3109
2979
2709 2666 2654 27152.695
2.470
2311 2356 23392.285
2.091 2.008 2.085 2.006
1.901 1.865
1.738 1797
1.709
1023
912 865 894
789 709 724
647 658 639
573
438
E. Pelayanan Instalasi Bedah Sentral
1. Jenis Kunjungan
Diagram 5.13.
Distribusi Pelayanan Instalasi Bedah Sentral Menurut Jenis Kunjungan
UMUM BPJS
447 445
403 395 405
391 389 379
354
341
328
252
41
17 24 25 25 20 23 21 24
9 15 8
JAN FEB MAR APR MEI JUNI JULI AGS SEP OKT NOP DES
2. Pelayanan Pasien Umum

Diagram 5.14.
Distribusi Pelayanan Instalasi Bedah Sentral Menurut Jenis Tindakan Operasi
BEDAH OBGYN MATA THT
178 180
175 174
165 161 157 158
141 150
141 137 133
131 134
117
109 112 114
105 107 107 109
96 97
88 91
86
81
36
15
6 63 5 8 6 4 5
20 0 1 00 0 3 2
3. Pelayanan Pasien BPJS
Diagram 5.15.
Distribusi Pelayanan Instalasi Bedah Sentral Menurut Jenis Tindakan Operasi

158
152
111 110
103
70
31
14 22 22
16 17 17
11 8 10 11 9 9 8
7
01 00
4 10 00
6
00 100 4
00 02 200 5300
4. Jenis Pembedahan
a. Jumlah Jenis Pembedahan
Diagram 5.16.
Distribusi Pelayanan Instalasi Bedah Sentral Menurut Jenis Pembedahan
205 202
192
181 184 183
173 174
163
152 154 150
141 141 141
134 134
118 118 118 117
113 117 115 111
103 106 110 107
100
99
92
86 81
72
36
11 6 4 5 8 8 4 5
2 0 3 2
b. Bedah Umum
Diagram 5.17.
Distribusi Pelayanan Bedah Umum
CANGGIH KHUSUS BESAR SEDANG KECIL
148
142
137
133
115
106 103 106 104
99
79
66
60
52
45 48
38 37
32 32 33 33 33 31
29 26 27 26
23 20 20
19 17
12
8 7
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
c. Bedah Obgyn
Diagram 5.18.
Distribusi Pelayanan Bedah Obgyn
117
105 104
98 98
90
83 85 85
81 79
68
24 24
19 21
16 14
11 13 13 11
7 9
4 5
0 00 0 00 0 0 0 10 0 10 0 00 0 20 0
0 0 00 0 00 0 00 0 00
d. Bedah Mata
Diagram 5.19.
Distribusi Pelayanan Bedah Mata
136 136
120 123
106 105 106
91
82
66 63
33
25 28
24
20 18
15 16 13 14
11 12
5 6 8
0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 3 3
0 0 00 0 0 0 0 00 0 00 0 00 0 00 0 0 0
e. Bedah THT
Diagram 5.20.
Distribusi Pelayanan Bedah THT
KHUSUS BESAR KECIL
11
8 8
6
5 5
4 4
3
2 2
0 0 0 0 0 0 00 00 000 00 00 00 00 00 00
F. Pelayanan Instalasi Radiologi
1. Jenis Kunjungan
Diagram 5.21.
Distribusi Kunjungan Pasien Instalasi Radiologi Menurut Jenis Kunjungan
UMUM BPJS JUMLAH
909 890
843 847
777
741 739 754 739
723 718
699 679
653 673
612
578 589
513 522 504
486 493
366
255 246
201 191 190 211
186 176 174 165
138 150

2. Asal Permintaan Pelayanan
Diagram 5.22.
Distribusi Pelayanan Instalasi Radiologi Menurut Asal Permintaan Pelayanan
R.JALAN R.INAP IGD JUMLAH
909 890
843 847
777
741 739 754 739
723
699
572
540 544
504 507
476 473
410 413
384
345
327 302 283
256 242 219 200
228 230 225 193 163 146
144 140
126 150 140
109 104 76 110 87
99 103 99
3. Jenis Pemeriksaan
Diagram 5.23.
Distribusi Pelayanan Instalasi Radiologi Menurut Jenis Pemeriksaan
FOTO DGN BAHAN FOTO BIASA FOTO GIGI USG CT.SCAN

KONTRAS
1155 1147
884
828
777 773
726 719 726
699
660
543
242
195 214 202
181 173 165 145 149 157
127
33 66 51
14 0 14 0 36
0 0 6 0 0 6 0 15 14 0 7 0 12 14 0 13 0 9 0 0 6 0 0 13 0 0 12 0 0
G. Pelayanan Instalasi Fisioterapi

1. Jenis Pelayanan
Diagram 5.24.
Distribusi Kunjungan Pasien Instalasi Fisioterapi Menurut Jenis Pelayanan
UMUM BPJS TOTAL
621
589 604
584 570
563
494 494
481 480
483 475 491 449
466 432 421
414 449
432 421
413
297
290
15 5 17 7 11 7 5 1 3
0 0 0
2. Jenis Kunjungan
Diagram 5.25.
Distribusi Kunjungan Pasien Instalasi Fisioterapi Menurut Jenis Kunjungan
R.JALAN R.INAP TOTAL
621
589 580
559 570
549
494 494
466 481 458
480
439 449
432 429 421
414
385 370 379 382
286 301
55 67
41 36 47 51 44 42
30 21
15 15
3. Jenis Kasus
Diagram 5.26.
Distribusi Kunjungan Pasien Instalasi Fisioterapi Menurut Jenis Kasus
BARU LAMA TOTAL
621
589
570
481 494 480 494

449
432 421
414
344 334 327

287 301
257 282 260 262
224 245 243 220 228 232 240
216 186 231 209
212 216 190
170
131
H. Pelayanan Instalasi Farmasi

1. Jenis Kunjungan
Diagram 5.27.
Distribusi Kegiatan Instalasi Farmasi Menurut Jenis Kunjungan
UMUM BPJS TOTAL
86.717 86.220
84.692
79.686 79.564 78.492 79.330 79.450 78.531
76.513 77.621
69.372 67.754 68.976

66.715 67.531 65.978 66.756
65.037 63.632 63.464
57.423
52.679 51.679
27.007
17.345 16.938 17.244 15.932 15.866

11.476 11.777 11.919 11.643 11.775
5.744
2. Golongan Obat
Diagram 5.28
Distribusi Kegiatan Instalasi Farmasi Menurut Golongan Obat
GENERIK NON GENERIK
62.923
61.107
59.283
48.120
40.844
37.719 38.371 37.221 38.256
36.010 35.072 33.864 33.748
31.293
27.925 27.393
22.373 22.204 23.069 22.337
21.444
18.302 17.756
15.772
3. Golongan Obat Generik

Diagram 5.29.
Distribusi Penggunan Obat Generik Instalasi Farmasi Menurut Asal Layanan
RAWAT JALAN IGD RAWAT INAP
30.921 31.502
30.572 30.586
29.287 28.996
27.485 28.10927.418 27.432
25.978 25.695
24.236 24.097 24.076 23.913
23.521
22.669
21.226 21.088 20.536 21.178
19.707
17.332
14.664
13.672 13.344
12.125 12.255 12.321
11.421
9.184 9.868
8.676
7.978
3.346
4. Golongan Obat Non Generik

Diagram 5.30.
Distribusi Penggunan Obat Non Generik Instalasi Farmasi Menurut Asal Layanan
RAWAT JALAN IGD RAWAT INAP

11.778 11.753
11.136
10.387
9.097 9.037 9.145

8.800
8.445
8.110
7.730 7.643
7.429 7.335 7.249
7.027
6.418
5.862 6.024 6.037
5.667
5.196 5.294 5.307
4.151 4.219
3.665
3.336
2.856
2.295 2.467
2.020 2.166 2.163 2.069
837
I. Pelayanan Kamar Bersalin

1. Jenis Kunjungan
Diagram 5.31.
Distribusi Pelayanan Kamar Bersalin Menurut Jenis Kunjungan
UMUM BPJS BPJS (PBI)
180 184
174
161
151
144
125 125 128

119 119 122
115
107
99
84 82
75
66
48
40
31 31 31
26 27 26 25 23 24
20 18 21
15 16 12
2. Tindak Lanjut Pelayanan Kamar Bersalin

Diagram 5.32.
Distribusi Pelayanan Kamar Bersalin Menurut Tindak Lanjut Pelayanan
Dirawat Dirujuk Di Pulangkan Meninggal USG
266
252
232
223 224 219 224
216
184 178
162
134
34
21 27
14 11 17 934 7 7
15 13 17
10
351 3 1 0 0506 0 2 221 100 110 040 210 011 021
3. Jenis Persalinan
Diagram 5.33.
Distribusi Pelayanan Kamar Bersalin Menurut Jenis Persalinan
Persalinan patologis Persalinan fisiologis SC
107
91 90
88 88 86
85
82
79 78
72 74
70 72
64
59
54 56
51
48
45
42 41
38
32
23 24
20 18
14 14
11 10 11
9
2
J. Pelayanan Hemodialisa
1. Jenis Kunjungan
Diagram 5.34.
Distribusi Pelayanan Hemodialisa Menurut Jenis Kunjungan
UMUM BPJS TOTAL
180 180 184 184

163 163
155 155
149 149
131 131 132 132 132 132
114 114
83 83
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
2. Asal Layanan
Diagram 5.35.
RAWAT JALAN RAWAT INAP TOTAL
180 180 184 184

163 163
155 155
149 149
131 131 132 132 132 132
114 114
83 83
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3. Jenis Kasus
Diagram 5.36.
BARU LAMA TOTAL
180 180 183 184
163
155 155
143 145 149
131 132 132 132
114 115
104 107
83 83
27
17 20
7 4
0 0 0 0 0 0 1
K. Pelayanan Poliklini Gigi dan Mulut

Tabel 5.4.
Distribusi Pelayanan Poli Gigi Menurut Jenis Kegiatan
Penca
Penca Pengob
Tump Tump Pengo butan Pengo PRO
butan atan
NO. BULAN Gigi Gigi batan Gigi batan Periodo
MKG THE
Gigi
Tetap Sulung Pulpa Sulun Abses ntal SA
Tetap
g
1 Januari 13 0 15 11 5 18 15 8 1
2 Februari 8 0 19 15 4 22 17 3 1
3 Maret 14 4 20 13 6 27 25 0 0
4 April 7 11 17 11 3 25 29 2 0
5 Mei 15 0 22 17 3 23 15 1 2
6 Juni 6 1 12 3 3 8 7 0 1
7 Juli 9 1 26 27 3 32 15 2 0
8 Agustus 11 0 27 10 1 20 14 3 0
9 September 5 0 16 15 6 29 17 3 0
10 Oktober 6 0 26 11 0 25 7 2 0
11 Nopember 4 0 28 9 2 26 8 0 0
12 Desember 5 0 15 6 4 23 10 0 0
TOTAL 103 17 243 148 40 278 179 24 5
L. Kegiatan Rujukan dan Pasien Pulang Paksa
Diagram 5.37.
Distribusi Pasien Dirujuk & Pulang Paksa Menurut Tempat Pelayanan
di RSUD Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017
DIRUJUK PULANG PAKSA TOTAL PASIEN

2.959
2.074 2.107
1.669
1.528
1.411
978
276 346
191 56 91 56 141 100
7
33
18 12 4068 46 15 4746 1928 17 6 36
M. Kesehatan Jiwa
Diagram 5.38.
Distribusi Pelayanan Kesehatan Jiwa Menurut Jenis Pelayanan
di RSUD Andi Sulthan Daeng Radja Bulukumba Tahun 2017
PSIKOTES KONSULTASI TERAPI MEDIKAMENTOSA
ELEKTRO MEDIK PSIKOTERAPI PLAY THERAPY
REHABILITASI MEDIK PSIKIATRIK
305 305 307 307

293 288 288 286 286
249 249 255

244 240 240
229 229
216
195 197 195 195
140 140
88 89
48
40
30
21 14 14 19 17
4 0 00 0 0 00 3 0 0 0 42 0 00 3 0 00 2 0 00 3 0 00 63 0 0 0 3 0 00 3 0 00 1 0 00 6 0 00
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGU SEP OKT NOV DES

N. Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM)
Tabel 5.5.
Distribusi Indeks Kepuasan Masyrakat (IKM) Menurut Jenis Pelayanan
No Unit Layanan TW I TW II TW III TW IV JUMLAH RERATA

1 IGD 75,17 75,98 75,21 79,31 305,67 76,42
2 IRJA 72,83 72,84 76,32 81,02 303,01 75,75
3 IRNA 77,15 77,85 78,62 78,63 312,25 78,06
PERSALINAN &
4 74,69 75,18 80,21 77,73 307,81 76,95
PERINATOLOGI
5 RADIOLOGI 76,41 75,11 81,56 78,24 311,32 77,83
6 LABORATORIUM 80,55 83,79 81,53 85,19 331,06 82,77
REHABILITASI
7 78,68 75,92 82,68 80,51 317,79 79,45
MEDIK
8 FARMASI 74,39 75,23 80,49 79,44 309,55 77,39
JUMLAH 624,62
IKM TAHUN 2017 78,08
Sumber Data: Sub Bagian Perencanaan, Monev & SIM Rumah Sakit, 2018
O. Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit (SPM-RS)
Tabel 5.6.
Distribusi Indeks Kepuasan Masyrakat (IKM) Menurut Jenis Pelayanan
∑ Indikator ∑ Indikator
%
No. Jenis Pelayanan yang tiap
Pencapaian
memenuhi SPM pelayanan
1. Gawat Darurat 6 8 87,25
2. Rawat Jalan 3 6 79,2
3. Rawat Inap 5 11 73,1
4. Bedah 7 7 100
5. Persalinan & perinatologi 4 8 82,4
6. Intensif 1 2 83,8
7. Radiologi 3 4 99,4
8. Laboratorium 4 4 100
9. Rehabilitasi Medik 2 3 99,8
10. Farmasi 2 4 98,2
11. Gizi 2 3 99,6
12. Tranfusi darah 1 2 50
13. GAKIN 1 1 100
14. Rekam Medik 1 4 37,7
15. Pengelolaan Limbah 1 2 63
16. Administrasi dan manajemen 6 9 78
17. Ambulance/Kereta Jenazah 2 2 100
18. Pemulasaran jenazah 1 1 100
19. Pemeliharaan sarana rumah sakit 2 3 77,77
20. Laundry 1 2 99,99
Pencegahan dan pengendalian
21. 2 3 99,56
infeksi
TOTAL 57 89 86,10
Sumber Data: Sub Bagian Perencanaan, Monev & SIM Rumah Sakit, 2018
Analisa :
Dari uraian capaian SPM diatas dapat disimpulkan bahwa jumlah indikator SPM yang
tercapai adalah 57 indikator dari 89 indikator atau sebesar 86,10 % yang sudah terlaksana
dengan baik.
PENUTUP
Profil ini diharapkan dapat memberikan gambaran cakupan pelayanan

yang diselenggarakan di RSUD. H. Andi Sulthan Daeng Radja Kabupaten
Bulukumba, namun penyajiannya masih jauh dari kesempurnaan sehingga
belum memberikan gambaran yang lengkap sesuai yang diharapkan.
Kami menyadari akan adanya kekurangan-kekurangan dalam

penyusunan profil, untuk itu saran dan kritik dalam penyusunan profil
selanjutnya sangat kami harapkan.
Kepada semua pihak yang telah memberikan bantuan dan sumbangan

saran dalam pengumpulan data maupun dalam penyusunan profil ini, kami
ucapkan terima kasih dan semoga profil ini dapat memberikan informasi yang
bermanfaat bagi yang membutuhkan.

Profil Rsud Bulukumba THN 2017

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Profil Rsud Bulukumba THN 2017

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

BAB I

A. Sejarah Singkat Rumah Sakit

Rumah Sakit Umum Bulukumba didirikan pertama kali pada

RSUD. H. ANDI SULTHAN DAENG RADJA BULUKUMBA

 1991 : Rumah Sakit Sayang Ibu Terbaik III dari Kantor

D. Visi, Misi Dan Motto Rumah Sakit

 memberikan pelayanan cepat, tepat, aman, nyaman dan terjangkau

TUGAS, FUNGSI, STRUKTUR ORGANISASI, FORMASI JABATAN,

E. Uraian Tugas Jabatan Struktural

SUMBER DAYA DAN SUMBER DANA

TENAGA MEDIK UMUM DAN

2. Fasilitas Kamar dan Tempat Tidur

No. Ruang Rawat Jumlah TT

No Sumber Pendapatan Pendapatan

1 Pendapatan IGD 2.428.686.571

No Bulan DAK APBD

Sumber Data: Sub Bagian Anggaran dan Perbendaharaan, 2018

TUJUAN, SASARAN PELAYANAN, DAN KEBIJAKAN STRATEGIS

A. Tujuan Rumah Sakit

Dokter Spesialis Nama Dokter

Dokter dr. Hj. Walaidah Latif

Dokter Gigi drg. Hj. Ratna Said

E. Pelayanan Penunjang Medik

Tarif Pelayana Rumah Sakit mengacu pada Peraturan Daerah No 1

UMUM BPJS BPJS (PBI)

Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018

2. Junjungan Pasien Lama dan Baru

BARU LAMA TOTAL

Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018

BARU LAMA TOTAL

4571 4570 4526

Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018

3. Keadaan Morbiditas Pasien di Instalasi Rawat Jalan

UMUM BPJS TOTAL

1275 1277 1254

307 311 287 320 316 312

Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018

2. Ruang Pelayanan Pasien di Instalasi Rawat Inap

PAVILIUN MAWAR MELATI FLAMBOYAN ISOLASI

PERINATALOGI ICU ASOKA SERUNI CVCU HCU

Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018

3. Keadaan Morbiditas Pasien di Instalasi Rawat Inap

No. Indikator Satuan Nilai Nilai Ideal

C. Pelayanan Instalasi Gawat Darurat

1097 1094 1089

323 332 326 312

Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018

2. Tindak lanjut Pelayanan Instalasi Gawat Darurat (IGD)

Dirawat Dipulangkan Dirujuk Meninggal

Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018

Dirawat Dipulangkan Dirujuk Meninggal

Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018

D. Pelayanan Instalasi Laboratorium

UMUM BPJS TOTAL

Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018

2. Kegiatan Pelayanan Instalasi Laboratorium

SEDERHANA SEDANG CANGGIH

865 882 1041 1007 999 940 906 899 909

Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018

RAWAT INAP RAWAT JALAN TOTAL

Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018

E. Pelayanan Instalasi Bedah Sentral

Sumber Data: Seksi Rekam Medik & Rujukan, 2018