Klinik Sintya URAIAN TUGAS TENAGA APOTEKER PENANGGUNG JAWAB

No. Dokumen No. Revisi Halaman

Jl. H. Saan No.16 Rt.002/003

Parigi, Pondok Aren, Tangerang
Selatan
Tlp: 0877-8515-1513
Tanggal Terbit Ditetapkan
Direktur Klinik Sintya
STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL
Dr . Alodia Farichai, MM, MMRS
Pengertian Adalah seorang apoteker yang diberi tanggung jawab sebagai pelaksana
semua kegiatan pelayanan farmasi klinik di Klinik Sintya dan Apotek
Sintya Farma.
Persyaratan 1. Pendidikan Profesi Apoteker.
2. Memiliki STRA yang masih berlaku.
3. Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun.
4. Persyaratan Administratif merujuk kepada SOP Rekruitmen dan
Seleksi Tenaga Kerja.
5. Berbadan sehat jasmani dan rohani.
Tanggung Jawab 1. Memastikan tersusunnya program kegiatan difarmasi.
2. Memastikan tersedianya kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana di
farmasi.
3. Memastikan tersosialisasinya visi dan misi klinik dan apotek.
4. Memastikan terlaksananya penilaian terhadap kinerja staf farmasi.
5. Membuat rencana kebutuhan obat .
6. Memastikan tersusunnya jadwal kegiatan farmasi.
7. Memastikan adanya monitoring terhadap pemakaian obat generic.
8. Memastikan tersusunnya formularium apotek.
9. Melakukan permohonan pelatihan apabila diperlukan.
Tugas Pokok 1. Merencanakan program kegiatan di farmasi.
2. Merencanakan kebutuhan , sarana dan prasarana, anggaran.
3. Mensosialisasikan visi dan misi klinik dan apotek.
4. Melaksanakan penilaian terhadap kinerja staf instalasi farmasi.
5. Berkomunikasi dengan pihak internal (dokter, perawat) dan pihak
eksternal (PBF).
6. Melaporkan hasil kegiatan baik lisan maupun tertulis kepada atasan.
7. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.
Wewenang 1. Melihat waktu kadaluarsa obat.
2. Menandatangani Surat Pesanan Obat.
3. Mengusulkan kebutuhan tenaga, sarana dan prasarana.
4. Menilai kinerja staf di instalasi farmasi.
Rincian Tugas 1. Kompetensi Inti (Core Competency):
1. Melakukan Telaah Penggunaan Obat Pasien.
2. Melakukan penelusuran riwayat pengobatan pasien (Rekonsiliasi).
3. Melakukan analisis masalah sehubungan dengan obat.
4. Melakukan Monitoring Efek Samping Obat.
5. Melakukan penilaian resep (memeriksa keabsahan resep).
 6. Melakukan klarifikasi permintaan obat.
7. Memastikan ketersediaan Obat.
8. Melakukan evaluasi obat yang diresepkan.
9. Melakukan penyiapan dan penyerahan obat yang diresepkan.
10. Melakukan konseling sediaan farmasi dan alkes.
11. Melakukan Pelayanan Informasi Obat.
12. Melakukan penyimpanan sediaan farmasi dan alkes dengan tepat.
13. Melakukan distribusi sediaan farmasi dan alkes.
14. Melakukan pengawasan mutu penyimpanan sediaan farmasi dan
alkes.
15. Menetapkan sistem dan melakukan penarikan perbekalan farmasi.
16. Mengelola infrakstruktur dalam pengelolaan sediaan farmasi dan
alkes.
17. Mampu menyelesaikan masalah terkait pelayanan farmasi.
18. Mampu menggunakan teknologi untuk meningkatkan
prosfesionalitas.
19. Berperan serta dalam meningkatkan mutu pelayanan di unit
farmasi

2. Kompetensi Tambahan
1. Membuat laporan kejadian nyaris cedera dan kejadian tidak
diharapkan.
2. Memberi laporan lisan maupun tertulis kepada Koordinator
Farmasi mengenai permasalahan yang terjadi dalam pelayanan
farmasi.
3. Memelihara hubungan baik dengan semua pihak yang berkaitan
dalam pelaksanaan tugasnya.
4. Berperan serta dalam program prningkatan mutu rumah sakit
5. Membantu membuat analisa dan evaluasi serta pengembangan Unit
farmasi.

3. Administrasi
1. Mampu membantu membuat prosedur kerja/standar prosedur
operasional (SPO) kegiatan farmasi klinik di Unit Farmasi
2. Melaksanakan pencatatan dan pelaporan terhadap kegiatan farmasi
klinik secara tepat dan benar.

4. Sikap
1. Menunjukkan sikap: sopan santun, jujur, rasa memiliki, loyalitas,
taat terhadap perintah atasan, disiplin dan taat terhadap peraturan,
kreatif dan inisiatif dalam bekerja.
2. Mempunyai inisiatif untuk mengembangkan diri
3. Menunjukkan perilaku yang sesuai dengan profesionalisme
farmasis.
4. Bekerjasama dengan baik dalam tim.
5. Menyelesaikan tugas dengan penuh tanggung jawab.
6. Berkomunikasi asertif dengan pelanggan internal / eksternal.
7. Melakukan pelayanan yang sangat baik terhadap pelanggan.
8. Menjadi role model
9. Mampu memberikan ide/inovasi utk memudahkan kegiatan di
farmasi
 10. Mempunyai kemauan dan kemampuan dalam mengambil
keputusan sesuai tanggung jawabnya.
11. Bertanggungjawab kepada atasan langsung atas tugas - tugas yang
diberikan.
12. Tetap tenang dan mengontrol emosi dengan baik menghadapi
berbagai kondisi.
13. Menunjukan sikap yang terbuka, tegas, adil, tulus dan percaya diri
14. Menjadi bagian dari pemasaran klinik untuk kerjasama atau
promosi-promosi yang berlaku di klinik setiap bulannya.

Informasi Kerja Lainnya Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan.

Mengetahui, Yang Membuat

Direktur Klinik Sintya Kepala Pelayanan Medis

dr. Alodia Farichai, MM,MMRS dr. Devina Arrandhikasari